亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

l  審核每日收入；保持每日將記賬記錄輸入到總賬中，并確保賬目平衡。 l  協(xié)助解決有爭議或有問題的賬目；確保賬單金額準(zhǔn)確無誤。 l  熟悉酒店前臺收銀、城市掛賬和應(yīng)收賬的運作程序。 l  協(xié)助調(diào)節(jié)賬目；回應(yīng)并解決賬務(wù)問題。 l  定期檢查各站點備用金，并保存各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)記錄。 l  計算、核對旅行社傭金；處理移動支付各項業(yè)務(wù)。 l  上級安排的其他工作事項。 洲際酒店一專多能

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.?協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 7.?根據(jù)各類采購物資的特殊性，選擇適應(yīng)的成本分?jǐn)偡绞健?8.?負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)于以登記明細(xì)帳及財務(wù)憑證處理。 9.?負(fù)責(zé)編制每日成本日報表。 10.?負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作。 12.?負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點,督導(dǎo)各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務(wù)處理。 13.?完成及協(xié)助其他財務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經(jīng)驗者優(yōu)先

按照財務(wù)工作及崗位內(nèi)容，完成相應(yīng)如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、編制每天收益報表。 4、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 6、核對每天收到的掛賬賬單，確保掛賬賬單的完整性，確保掛賬的真實性，正確性。 7、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時、準(zhǔn)確的核銷已收回款項; 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款檔案整理及保管工作，并符合會計檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票。 10、核實應(yīng)付賬款的每日的入賬憑證準(zhǔn)確無誤。 11、核實由供貨商提供的發(fā)票。同時準(zhǔn)備請款事項。 12、核實應(yīng)付賬款明細(xì)賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準(zhǔn)備每月的應(yīng)收應(yīng)付財務(wù)報表。 二、 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核；2、定期編制成本報表，監(jiān)控成本支出情況，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票，核對成本數(shù)據(jù)的真實性與合理性；4、協(xié)助制定成本控制方案，提出優(yōu)化建議，降低酒店運營成本；5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進(jìn)行分析與處理；6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度成本核算與財務(wù)分析工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本核算相關(guān)的任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，負(fù)責(zé)酒店的一切經(jīng)營活動，包括財產(chǎn)物資賬務(wù)回款等，如實進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督； 2、設(shè)置合理的會計科目，編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對酒店的財產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實相符； 3、對酒店的成本、費用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費用計劃，進(jìn)行對比分析，對酒店流動資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務(wù)核算； 4、及時準(zhǔn)確編制財務(wù)各類報表，對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺異常房價； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 ? 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、持有會計從業(yè)資格證，有5年以上住宿業(yè)酒店財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策；熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件及各類辦公軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表； 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，服從意識、保密意識強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有?？埔陨衔幕潭龋炀氄莆沼⒄Z。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

一、收入管理與監(jiān)控 1.賬務(wù)、發(fā)票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各賬目平衡，確保所有收入及時準(zhǔn)確錄入和各種結(jié)賬方式無誤；審核前廳和餐飲是賬務(wù)和發(fā)票，確保所有收入項目和結(jié)賬方式準(zhǔn)確無誤，并按照相關(guān)制度執(zhí)行；出現(xiàn)差異和問題及時報告給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展；形成日審報告。 各節(jié)假日活動產(chǎn)品售賣收入、匯總等相關(guān)工作； ???公寓審計專員需根據(jù)公寓相關(guān)系統(tǒng)，復(fù)核收入確認(rèn)前的各項內(nèi)容，包括但不限于：出租間晚、實際出租率；實際入住人數(shù)與系統(tǒng)提供是否一致等，核對無誤，完成對賬并跟進(jìn)回款；同時按要求存檔所有審核單據(jù)，以備數(shù)據(jù)復(fù)核。 2.房價審核 審核酒店每日房價是否符合價格體系并跟進(jìn)特殊房價申請程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)程序，對于出現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展，形成房價審核報告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個公寓收入憑證的錄入，核對前臺系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證每月結(jié)賬收入、銷項稅、銀行存款等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。每日制作酒店和公寓收入憑證，保證金額準(zhǔn)確。 4.收入報告 審核各營運部門的減帳單、雜項調(diào)整單、每日免費房及自用房、費用減免、折扣、宴請、No Show、B級以上經(jīng)理五折用餐等各項賬務(wù)統(tǒng)計，并檢查其相關(guān)審批手續(xù)完全，每月進(jìn)行集中匯總。 5.現(xiàn)金、備用金管理 每天完成IA報表，并同出納一起去酒店前臺收取營業(yè)現(xiàn)金，核對出納每日收取的現(xiàn)金是否與系統(tǒng)中的金額一致；每日拿賬分賬單；定時抽盤前臺備用金金額、各營業(yè)點發(fā)票數(shù)量。 6.應(yīng)收賬款管理 每日關(guān)注PMS系統(tǒng)中各房間、團(tuán)隊主單等應(yīng)收賬款情況，定期更新應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)并發(fā)送各相關(guān)部門，協(xié)助跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款。 每月定期與攜程、美團(tuán)、直客通、大眾點評、付迅、微信小程序等各個OTA平臺、各個旅行社以及分成公司的對賬、提現(xiàn)、開票以及回款。 二、成本核算與監(jiān)督 1.通過系統(tǒng)監(jiān)控訂購、采購、收貨等事務(wù)并及時審查單據(jù) 通過管理系統(tǒng)及時查看請購、采購及入庫各項流程，所有貨物送交收貨部驗收，收貨部、采購部、使用部門三方現(xiàn)場確認(rèn)收貨數(shù)量后，及時與供應(yīng)商確認(rèn)后在系統(tǒng)生成“采購入庫單”。 2.執(zhí)行成本控制，及時進(jìn)行審核以及質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算，減少浪費和丟失。 所有貨物送交收貨部驗收，同時不定期抽查供應(yīng)商送來的貨物，并及時與供應(yīng)商確認(rèn)送貨數(shù)量及其質(zhì)量是否合格，以避免不必要的浪費和丟失，從源頭上進(jìn)行成本控制。 ? 3.確定有效庫存量，并監(jiān)督倉庫內(nèi)的積壓庫存。 每月根據(jù)經(jīng)營情況確定有效庫存量，及時監(jiān)督倉庫內(nèi)的積壓庫存，并指出問題及建議改進(jìn)浪費和丟失的控制措施，并調(diào)查造成破損和浪費的原因，并且在月末計算實際食品成本和潛在成本，并檢查酒店所有存貨的價格和數(shù)量，對不適宜的價格和數(shù)量及時進(jìn)行反饋. 4.實地進(jìn)行每月庫存盤點 每月底結(jié)賬前對廚房以及各庫房進(jìn)行盤點的監(jiān)督，并特別注意保質(zhì)期與周轉(zhuǎn)較慢物資的流轉(zhuǎn)使用情況，對餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數(shù)量進(jìn)行核查，并且確保使用正確飲品規(guī)格和品牌，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。 5.資產(chǎn)類別的盤點 定期對酒店的低值易耗品及運營物資（布草、器具等）進(jìn)行盤點，建立相應(yīng)的臺賬，并按流程處理報損物品，并要求保管人對保管物資加強管理，杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計算酒店菜品的成本，確保銷售價格合理定價 為確定合理的銷售價格，需根據(jù)廚師長編制的菜單對每一種菜品按消耗量編制出成本卡，根據(jù)合適的成本率制定銷售價格，使銷售價格具有合理性。

·?????????核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財務(wù)處理。 ·?????????比較供應(yīng)商產(chǎn)品及報價 . ·?????????在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確的提供。 ·?????????核對數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關(guān)鍵的財務(wù)核算、流程、政策和概念以及職能的責(zé)任 ·?????????了解酒店會計理念和原則，遵守洲際酒店集團(tuán)的會計流程 ·?????????運用對數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關(guān)性和統(tǒng)計工具的知識，及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關(guān)地方性法律、會計法規(guī)、行業(yè)審計標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)的應(yīng)用知識 ·?????????了解關(guān)鍵的內(nèi)部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內(nèi)部審計的重要性 ·?????????執(zhí)行應(yīng)用相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定及洲際酒店集團(tuán)政策，執(zhí)行管理日常稅務(wù)交易以及存檔和操作稅務(wù)發(fā)票 ·?????????輔助供應(yīng)商資質(zhì)檢查，簽訂和更新合同事宜；合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對賬 ·?????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進(jìn)行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·?????????與收入審計員協(xié)調(diào)工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念，應(yīng)用相關(guān)技能與內(nèi)部和外部客戶協(xié)商，幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團(tuán)付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團(tuán)的一般經(jīng)營策略、文化、指標(biāo)以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團(tuán)的整個業(yè)務(wù)運營? ·?????????構(gòu)建聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)，以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財務(wù)意見以改善標(biāo)準(zhǔn)流程，從而支持外部和內(nèi)部相關(guān)方

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會公開招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預(yù)存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 4． 根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日報，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 10．根據(jù)每日審核情況，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報。 11．每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13．協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專業(yè)要求：具有財經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn)。 資格證書：會計崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗要求：前臺工作經(jīng)驗，1年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強的語言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟

1、大專以上學(xué)歷。? 2、具有《會計從業(yè)資格證》。? 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。? 4、具有會計專業(yè)知識，掌握財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。? 5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、堅持原則，廉潔奉公，辦事認(rèn)真，誠實可靠。? 6、身體健康，能承受較高強度工作。

1.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)執(zhí)行和審核財務(wù)管理和財務(wù)制度。 2.?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)分析財務(wù)和管理報告。 3.按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報告系統(tǒng)的設(shè)計工作。 4.采用正確的內(nèi)部管理程序以確保付款程序的正確審批權(quán)限。 5.協(xié)助各部門進(jìn)行內(nèi)部審計和外部審計的管理工作。 6.為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行，業(yè)務(wù)建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 7.?協(xié)助每月進(jìn)行會計對帳工作，審批會計對帳表，并對每月工資及提成進(jìn)行審核。 8.協(xié)助跟進(jìn)所有資本支出，確保其按照原有的審批程序執(zhí)行。 9.協(xié)助存貨，借貸，收款，支出，存款和匯款的管理工作。 要求：大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉國企制度和洲際酒店集團(tuán)制度優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司費用支付、支票簽發(fā)和記錄； 2.及時準(zhǔn)確登記銀行及現(xiàn)金日記賬； 3.進(jìn)行相關(guān)憑證的編制和整理； 4.定時領(lǐng)取銀行回單及與銀行定期對賬； 5.協(xié)助會計處理各種賬務(wù)工作。 崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗； 2.持會計上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件； 5.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、堅持原則； 6.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)： 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求： 1.有酒店收銀經(jīng)驗或熟悉opera系統(tǒng)。 2.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。

崗位工作地點：昆泰嘉桐酒店? ? 北京朝陽區(qū)金臺西路8號 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用等科目的準(zhǔn)確核算，確保賬目清晰、賬實相符。? 2、負(fù)責(zé)成本核算與日常進(jìn)銷存管控，監(jiān)督存貨的盤點，審查食品原材料的采購情況。 3、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與相關(guān)賬目核對。 4、負(fù)責(zé)編制每月的成本報表，出具成本分析報告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格： 1、會計專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)），專科以上學(xué)歷，有專業(yè)職稱優(yōu)先。 2、具有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練操作用友財務(wù)軟件、各種辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助會計主管、財務(wù)經(jīng)理根據(jù)相關(guān)制度，結(jié)合公司實際情況，會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門擬定應(yīng)收賬款結(jié)算制度； 2.在公司應(yīng)收賬款的統(tǒng)計、監(jiān)督及與相關(guān)業(yè)務(wù)的對接； 3.定期或不定期的對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，并提交分析報告； 4.督促收款情況，協(xié)助相關(guān)單位催繳應(yīng)收賬款，防止壞賬損失； 5.無法收回的應(yīng)收賬款應(yīng)及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 6.提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財務(wù)分析數(shù)據(jù)； 7.成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，擁有會計從業(yè)資格證書； 2.具有1年以上實際相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)； 4.熟練操作計算機，熟練操作常用辦公軟件、財務(wù)軟件； 5.客戶管理知識，信用管理知識； 6.國內(nèi)、國際各種結(jié)算方法及相關(guān)流程； 7.良好的溝通能力和邏輯思維能力； 8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

職責(zé)： .?負(fù)責(zé)需要在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局完成的業(yè)務(wù)，如發(fā)票申領(lǐng)，分發(fā)，稅盤的清盤等； ·?負(fù)責(zé)需要在當(dāng)?shù)劂y行完成的業(yè)務(wù)，如領(lǐng)取空白支票及到銀行柜臺辦理外幣支付等； ·?負(fù)責(zé)酒店所有紙質(zhì)券的管理，如日常憑審批表進(jìn)行分發(fā)并做好券的領(lǐng)用分發(fā)登記； ·?協(xié)助OTC員工開具掛賬單位的發(fā)票并郵寄給相應(yīng)的客戶或給到相關(guān)銷售； ·?協(xié)助PTP員工收集各部門報銷的發(fā)票并按一定的頻率和要求寄到共享中心； ·?每月打印Affliate?賬單并分發(fā)給各部門簽字并掃描給PTP； ·?日常和GM一起對財務(wù)章進(jìn)行管理； ·?日常清點營業(yè)款并存到銀行； ·?負(fù)責(zé)各項盤點，如備用金、發(fā)票、紙質(zhì)券、酒水庫（若有）等所有盤點，并出具盤點結(jié)果發(fā)給相應(yīng)人員審批； ·?負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)如賬單等各項紙質(zhì)文件的存檔； ·?及時，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 要求： ·?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會計和管理方面的學(xué)歷為優(yōu) ·?工作經(jīng)驗：0-1年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、定期核對往來賬款，跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)算與清理； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)檢查工作，提供所需財務(wù)資料； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算； 7、配合上級完成財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強； 6、年齡25-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會公開招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預(yù)存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 4． 根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日報，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 10．根據(jù)每日審核情況，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報。 11．每月不定時抽查服務(wù)員作房報表是否與實際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13．協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專業(yè)要求：具有財經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn)。 資格證書：會計崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗要求：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強的語言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟