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l  審核每日收入；保持每日將記賬記錄輸入到總賬中，并確保賬目平衡。 l  協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問題的賬目；確保賬單金額準(zhǔn)確無(wú)誤。 l  熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛賬和應(yīng)收賬的運(yùn)作程序。 l  協(xié)助調(diào)節(jié)賬目；回應(yīng)并解決賬務(wù)問題。 l  定期檢查各站點(diǎn)備用金，并保存各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)記錄。 l  計(jì)算、核對(duì)旅行社傭金；處理移動(dòng)支付各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 l  上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。 洲際酒店一專多能

【崗位職責(zé)】 1.?負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.?協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 6.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 7.?根據(jù)各類采購(gòu)物資的特殊性，選擇適應(yīng)的成本分?jǐn)偡绞健?8.?負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)于以登記明細(xì)帳及財(cái)務(wù)憑證處理。 9.?負(fù)責(zé)編制每日成本日?qǐng)?bào)表。 10.?負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉(cāng)庫(kù)物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符。 11.?負(fù)責(zé)月底與各倉(cāng)庫(kù)明細(xì)帳的核對(duì)工作。 12.?負(fù)責(zé)定期參加各營(yíng)業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí)際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理。 13.?完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，負(fù)責(zé)酒店的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括財(cái)產(chǎn)物資賬務(wù)回款等，如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督； 2、設(shè)置合理的會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對(duì)酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符； 3、對(duì)酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算； 4、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對(duì)酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺(tái)異常房?jī)r(jià)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 ? 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有5年以上住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策；熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件及各類辦公軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。

按照財(cái)務(wù)工作及崗位內(nèi)容，完成相應(yīng)如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、編制每天收益報(bào)表。 4、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 6、核對(duì)每天收到的掛賬賬單，確保掛賬賬單的完整性，確保掛賬的真實(shí)性，正確性。 7、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時(shí)、準(zhǔn)確的核銷已收回款項(xiàng); 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款檔案整理及保管工作，并符合會(huì)計(jì)檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票。 10、核實(shí)應(yīng)付賬款的每日的入賬憑證準(zhǔn)確無(wú)誤。 11、核實(shí)由供貨商提供的發(fā)票。同時(shí)準(zhǔn)備請(qǐng)款事項(xiàng)。 12、核實(shí)應(yīng)付賬款明細(xì)賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準(zhǔn)備每月的應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)報(bào)表。 二、 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核；2、定期編制成本報(bào)表，監(jiān)控成本支出情況，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及供應(yīng)商發(fā)票，核對(duì)成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性與合理性；4、協(xié)助制定成本控制方案，提出優(yōu)化建議，降低酒店運(yùn)營(yíng)成本；5、參與庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，并對(duì)差異進(jìn)行分析與處理；6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本核算與財(cái)務(wù)分析工作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本核算相關(guān)的任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有?？埔陨衔幕潭?，熟練掌握英語(yǔ)。 2、會(huì)中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

一、收入管理與監(jiān)控 1.賬務(wù)、發(fā)票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各賬目平衡，確保所有收入及時(shí)準(zhǔn)確錄入和各種結(jié)賬方式無(wú)誤；審核前廳和餐飲是賬務(wù)和發(fā)票，確保所有收入項(xiàng)目和結(jié)賬方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并按照相關(guān)制度執(zhí)行；出現(xiàn)差異和問題及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展；形成日審報(bào)告。 各節(jié)假日活動(dòng)產(chǎn)品售賣收入、匯總等相關(guān)工作； ???公寓審計(jì)專員需根據(jù)公寓相關(guān)系統(tǒng)，復(fù)核收入確認(rèn)前的各項(xiàng)內(nèi)容，包括但不限于：出租間晚、實(shí)際出租率；實(shí)際入住人數(shù)與系統(tǒng)提供是否一致等，核對(duì)無(wú)誤，完成對(duì)賬并跟進(jìn)回款；同時(shí)按要求存檔所有審核單據(jù)，以備數(shù)據(jù)復(fù)核。 2.房?jī)r(jià)審核 審核酒店每日房?jī)r(jià)是否符合價(jià)格體系并跟進(jìn)特殊房?jī)r(jià)申請(qǐng)程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)程序，對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決進(jìn)展，形成房?jī)r(jià)審核報(bào)告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個(gè)公寓收入憑證的錄入，核對(duì)前臺(tái)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證每月結(jié)賬收入、銷項(xiàng)稅、銀行存款等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。每日制作酒店和公寓收入憑證，保證金額準(zhǔn)確。 4.收入報(bào)告 審核各營(yíng)運(yùn)部門的減帳單、雜項(xiàng)調(diào)整單、每日免費(fèi)房及自用房、費(fèi)用減免、折扣、宴請(qǐng)、No Show、B級(jí)以上經(jīng)理五折用餐等各項(xiàng)賬務(wù)統(tǒng)計(jì)，并檢查其相關(guān)審批手續(xù)完全，每月進(jìn)行集中匯總。 5.現(xiàn)金、備用金管理 每天完成IA報(bào)表，并同出納一起去酒店前臺(tái)收取營(yíng)業(yè)現(xiàn)金，核對(duì)出納每日收取的現(xiàn)金是否與系統(tǒng)中的金額一致；每日拿賬分賬單；定時(shí)抽盤前臺(tái)備用金金額、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)發(fā)票數(shù)量。 6.應(yīng)收賬款管理 每日關(guān)注PMS系統(tǒng)中各房間、團(tuán)隊(duì)主單等應(yīng)收賬款情況，定期更新應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)并發(fā)送各相關(guān)部門，協(xié)助跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款。 每月定期與攜程、美團(tuán)、直客通、大眾點(diǎn)評(píng)、付迅、微信小程序等各個(gè)OTA平臺(tái)、各個(gè)旅行社以及分成公司的對(duì)賬、提現(xiàn)、開票以及回款。 二、成本核算與監(jiān)督 1.通過系統(tǒng)監(jiān)控訂購(gòu)、采購(gòu)、收貨等事務(wù)并及時(shí)審查單據(jù) 通過管理系統(tǒng)及時(shí)查看請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及入庫(kù)各項(xiàng)流程，所有貨物送交收貨部驗(yàn)收，收貨部、采購(gòu)部、使用部門三方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)收貨數(shù)量后，及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)后在系統(tǒng)生成“采購(gòu)入庫(kù)單”。 2.執(zhí)行成本控制，及時(shí)進(jìn)行審核以及質(zhì)、量、規(guī)格的抽查核算，減少浪費(fèi)和丟失。 所有貨物送交收貨部驗(yàn)收，同時(shí)不定期抽查供應(yīng)商送來的貨物，并及時(shí)與供應(yīng)商確認(rèn)送貨數(shù)量及其質(zhì)量是否合格，以避免不必要的浪費(fèi)和丟失，從源頭上進(jìn)行成本控制。 ? 3.確定有效庫(kù)存量，并監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的積壓庫(kù)存。 每月根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況確定有效庫(kù)存量，及時(shí)監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的積壓庫(kù)存，并指出問題及建議改進(jìn)浪費(fèi)和丟失的控制措施，并調(diào)查造成破損和浪費(fèi)的原因，并且在月末計(jì)算實(shí)際食品成本和潛在成本，并檢查酒店所有存貨的價(jià)格和數(shù)量，對(duì)不適宜的價(jià)格和數(shù)量及時(shí)進(jìn)行反饋. 4.實(shí)地進(jìn)行每月庫(kù)存盤點(diǎn) 每月底結(jié)賬前對(duì)廚房以及各庫(kù)房進(jìn)行盤點(diǎn)的監(jiān)督，并特別注意保質(zhì)期與周轉(zhuǎn)較慢物資的流轉(zhuǎn)使用情況，對(duì)餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數(shù)量進(jìn)行核查，并且確保使用正確飲品規(guī)格和品牌，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。 5.資產(chǎn)類別的盤點(diǎn) 定期對(duì)酒店的低值易耗品及運(yùn)營(yíng)物資（布草、器具等）進(jìn)行盤點(diǎn)，建立相應(yīng)的臺(tái)賬，并按流程處理報(bào)損物品，并要求保管人對(duì)保管物資加強(qiáng)管理，杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計(jì)算酒店菜品的成本，確保銷售價(jià)格合理定價(jià) 為確定合理的銷售價(jià)格，需根據(jù)廚師長(zhǎng)編制的菜單對(duì)每一種菜品按消耗量編制出成本卡，根據(jù)合適的成本率制定銷售價(jià)格，使銷售價(jià)格具有合理性。

·?????????核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 ·?????????比較供應(yīng)商產(chǎn)品及報(bào)價(jià) . ·?????????在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務(wù)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的提供。 ·?????????核對(duì)數(shù)字的準(zhǔn)確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項(xiàng)賬目。 ·?????????核對(duì)每周的采購(gòu)賬目。 ·?????????每周準(zhǔn)備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對(duì)供應(yīng)商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時(shí)參與其它部門的盤點(diǎn)和月末封賬工作。 ·?????????必要時(shí)調(diào)查出納賬目的出入并就無(wú)法解釋的賬目不符情況與自己的上級(jí)經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關(guān)鍵的財(cái)務(wù)核算、流程、政策和概念以及職能的責(zé)任 ·?????????了解酒店會(huì)計(jì)理念和原則，遵守洲際酒店集團(tuán)的會(huì)計(jì)流程 ·?????????運(yùn)用對(duì)數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關(guān)性和統(tǒng)計(jì)工具的知識(shí)，及時(shí)編制和核對(duì)沒有錯(cuò)誤的報(bào)表 ·?????????具備相關(guān)地方性法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)的應(yīng)用知識(shí) ·?????????了解關(guān)鍵的內(nèi)部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內(nèi)部審計(jì)的重要性 ·?????????執(zhí)行應(yīng)用相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定及洲際酒店集團(tuán)政策，執(zhí)行管理日常稅務(wù)交易以及存檔和操作稅務(wù)發(fā)票 ·?????????輔助供應(yīng)商資質(zhì)檢查，簽訂和更新合同事宜；合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ·?????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·?????????與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念，應(yīng)用相關(guān)技能與內(nèi)部和外部客戶協(xié)商，幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團(tuán)付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團(tuán)的一般經(jīng)營(yíng)策略、文化、指標(biāo)以及各個(gè)職能部門如何支持洲際酒店集團(tuán)的整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)? ·?????????構(gòu)建聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)，以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財(cái)務(wù)意見以改善標(biāo)準(zhǔn)流程，從而支持外部和內(nèi)部相關(guān)方

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會(huì)公開招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預(yù)存賬款的消費(fèi)情況,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 4． 根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號(hào)的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日?qǐng)?bào)，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報(bào)表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 10．根據(jù)每日審核情況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報(bào)。 11．每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實(shí)相符。 13．協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專業(yè)要求：具有財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn)。 資格證書：會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗(yàn)要求：前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識(shí)與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點(diǎn)收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時(shí)分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟

1、大專以上學(xué)歷。? 2、具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。? 3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。? 4、具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定。? 5、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，辦事認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可靠。? 6、身體健康，能承受較高強(qiáng)度工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付、支票簽發(fā)和記錄； 2.及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行及現(xiàn)金日記賬； 3.進(jìn)行相關(guān)憑證的編制和整理； 4.定時(shí)領(lǐng)取銀行回單及與銀行定期對(duì)賬； 5.協(xié)助會(huì)計(jì)處理各種賬務(wù)工作。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持會(huì)計(jì)上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 5.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則； 6.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求： 1.有酒店收銀經(jīng)驗(yàn)或熟悉opera系統(tǒng)。 2.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

1.?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行和審核財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)制度。 2.?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。 3.按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。 4.采用正確的內(nèi)部管理程序以確保付款程序的正確審批權(quán)限。 5.協(xié)助各部門進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的管理工作。 6.為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行，業(yè)務(wù)建議和運(yùn)營(yíng)協(xié)助的行政管理支持。 7.?協(xié)助每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)帳工作，審批會(huì)計(jì)對(duì)帳表，并對(duì)每月工資及提成進(jìn)行審核。 8.協(xié)助跟進(jìn)所有資本支出，確保其按照原有的審批程序執(zhí)行。 9.協(xié)助存貨，借貸，收款，支出，存款和匯款的管理工作。 要求：大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企制度和洲際酒店集團(tuán)制度優(yōu)先考慮。

崗位工作地點(diǎn)：昆泰嘉桐酒店? ? 北京朝陽(yáng)區(qū)金臺(tái)西路8號(hào) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用等科目的準(zhǔn)確核算，確保賬目清晰、賬實(shí)相符。? 2、負(fù)責(zé)成本核算與日常進(jìn)銷存管控，監(jiān)督存貨的盤點(diǎn)，審查食品原材料的采購(gòu)情況。 3、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與相關(guān)賬目核對(duì)。 4、負(fù)責(zé)編制每月的成本報(bào)表，出具成本分析報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職資格： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)），專科以上學(xué)歷，有專業(yè)職稱優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件、各種辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門擬定應(yīng)收賬款結(jié)算制度； 2.在公司應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督及與相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接； 3.定期或不定期的對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告； 4.督促收款情況，協(xié)助相關(guān)單位催繳應(yīng)收賬款，防止壞賬損失； 5.無(wú)法收回的應(yīng)收賬款應(yīng)及時(shí)查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 6.提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)； 7.成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2.具有1年以上實(shí)際相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)； 4.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 5.客戶管理知識(shí)，信用管理知識(shí)； 6.國(guó)內(nèi)、國(guó)際各種結(jié)算方法及相關(guān)流程； 7.良好的溝通能力和邏輯思維能力； 8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

職責(zé)： .?負(fù)責(zé)需要在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局完成的業(yè)務(wù)，如發(fā)票申領(lǐng)，分發(fā)，稅盤的清盤等； ·?負(fù)責(zé)需要在當(dāng)?shù)劂y行完成的業(yè)務(wù)，如領(lǐng)取空白支票及到銀行柜臺(tái)辦理外幣支付等； ·?負(fù)責(zé)酒店所有紙質(zhì)券的管理，如日常憑審批表進(jìn)行分發(fā)并做好券的領(lǐng)用分發(fā)登記； ·?協(xié)助OTC員工開具掛賬單位的發(fā)票并郵寄給相應(yīng)的客戶或給到相關(guān)銷售； ·?協(xié)助PTP員工收集各部門報(bào)銷的發(fā)票并按一定的頻率和要求寄到共享中心； ·?每月打印Affliate?賬單并分發(fā)給各部門簽字并掃描給PTP； ·?日常和GM一起對(duì)財(cái)務(wù)章進(jìn)行管理； ·?日常清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款并存到銀行； ·?負(fù)責(zé)各項(xiàng)盤點(diǎn)，如備用金、發(fā)票、紙質(zhì)券、酒水庫(kù)（若有）等所有盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)結(jié)果發(fā)給相應(yīng)人員審批； ·?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)如賬單等各項(xiàng)紙質(zhì)文件的存檔； ·?及時(shí)，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 要求： ·?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)歷為優(yōu) ·?工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、定期核對(duì)往來賬款，跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)算與清理； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算； 7、配合上級(jí)完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、年齡25-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

本崗位面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)和社會(huì)公開招聘，同等條件下，集團(tuán)內(nèi)部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé) 1． 健全公司日審的收入審計(jì)制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預(yù)存賬款的消費(fèi)情況,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 4． 根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號(hào)的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日?qǐng)?bào)，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領(lǐng)導(dǎo)。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報(bào)表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 10．根據(jù)每日審核情況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報(bào)。 11．每月不定時(shí)抽查服務(wù)員作房報(bào)表是否與實(shí)際相符。 12．負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實(shí)相符。 13．協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 學(xué)歷和專業(yè)要求：具有財(cái)經(jīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn)。 資格證書：會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力素質(zhì)要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識(shí)與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點(diǎn)收款、夜審的工作程序、工作內(nèi)容，掌握收款各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時(shí)分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟