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【崗位職責】 1.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5.?協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經(jīng)理。 7.?根據(jù)各類采購物資的特殊性，選擇適應的成本分攤方式。 8.?負責審核與成本有關的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)于以登記明細帳及財務憑證處理。 9.?負責編制每日成本日報表。 10.?負責監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負責月底與各倉庫明細帳的核對工作。 12.?負責定期參加各營業(yè)部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務處理。 13.?完成及協(xié)助其他財務人員完成上級下達的任務。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經(jīng)驗者優(yōu)先

·?????????核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 ·?????????比較供應商產(chǎn)品及報價 . ·?????????在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供。 ·?????????核對數(shù)字的準確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關鍵的財務核算、流程、政策和概念以及職能的責任 ·?????????了解酒店會計理念和原則，遵守洲際酒店集團的會計流程 ·?????????運用對數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關性和統(tǒng)計工具的知識，及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關地方性法律、會計法規(guī)、行業(yè)審計標準和政府法規(guī)的應用知識 ·?????????了解關鍵的內部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內部審計的重要性 ·?????????執(zhí)行應用相關的稅務規(guī)定及洲際酒店集團政策，執(zhí)行管理日常稅務交易以及存檔和操作稅務發(fā)票 ·?????????輔助供應商資質檢查，簽訂和更新合同事宜；合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務，包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封，開啟，核數(shù)，并進行總體結算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進行對賬 ·?????????準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業(yè)務經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調 ·?????????與收入審計員協(xié)調工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念，應用相關技能與內部和外部客戶協(xié)商，幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團的一般經(jīng)營策略、文化、指標以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團的整個業(yè)務運營? ·?????????構建聯(lián)系人網(wǎng)絡，以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財務意見以改善標準流程，從而支持外部和內部相關方

按照財務工作及崗位內容，完成相應如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、編制每天收益報表。 4、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 6、核對每天收到的掛賬賬單，確保掛賬賬單的完整性，確保掛賬的真實性，正確性。 7、負責對應收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時、準確的核銷已收回款項; 8、負責應收帳款檔案整理及保管工作，并符合會計檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票。 10、核實應付賬款的每日的入賬憑證準確無誤。 11、核實由供貨商提供的發(fā)票。同時準備請款事項。 12、核實應付賬款明細賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準備每月的應收應付財務報表。 二、 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核；2、定期編制成本報表，監(jiān)控成本支出情況，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性；3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票，核對成本數(shù)據(jù)的真實性與合理性；4、協(xié)助制定成本控制方案，提出優(yōu)化建議，降低酒店運營成本；5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理；6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作；7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。

l  審核每日收入；保持每日將記賬記錄輸入到總賬中，并確保賬目平衡。 l  協(xié)助解決有爭議或有問題的賬目；確保賬單金額準確無誤。 l  熟悉酒店前臺收銀、城市掛賬和應收賬的運作程序。 l  協(xié)助調節(jié)賬目；回應并解決賬務問題。 l  定期檢查各站點備用金，并保存各營業(yè)點收銀機數(shù)據(jù)記錄。 l  計算、核對旅行社傭金；處理移動支付各項業(yè)務。 l  上級安排的其他工作事項。 洲際酒店一專多能

崗位職責： 1、設置和登記總賬、各種明細分類賬，負責酒店的一切經(jīng)營活動，包括財產(chǎn)物資賬務回款等，如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督； 2、設置合理的會計科目，編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產(chǎn)物資進行核算，做到賬實相符； 3、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算； 4、及時準確編制財務各類報表，對會計資料及有關經(jīng)濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺異常房價； 6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 ? 任職資格： 1、大專及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、持有會計從業(yè)資格證，有5年以上住宿業(yè)酒店財務工作經(jīng)驗； 3、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策；熟練使用財務應用軟件及各類辦公軟件，熟練處理帳務及編制各種報表； 4、良好的團隊協(xié)作能力，服從意識、保密意識強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【崗位職責】 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集關信息，向領導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具有專科以上文化程度，熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

一、收入管理與監(jiān)控 1.賬務、發(fā)票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執(zhí)行，各賬目平衡，確保所有收入及時準確錄入和各種結賬方式無誤；審核前廳和餐飲是賬務和發(fā)票，確保所有收入項目和結賬方式準確無誤，并按照相關制度執(zhí)行；出現(xiàn)差異和問題及時報告給相關部門并跟進解決進展；形成日審報告。 各節(jié)假日活動產(chǎn)品售賣收入、匯總等相關工作； ???公寓審計專員需根據(jù)公寓相關系統(tǒng)，復核收入確認前的各項內容，包括但不限于：出租間晚、實際出租率；實際入住人數(shù)與系統(tǒng)提供是否一致等，核對無誤，完成對賬并跟進回款；同時按要求存檔所有審核單據(jù)，以備數(shù)據(jù)復核。 2.房價審核 審核酒店每日房價是否符合價格體系并跟進特殊房價申請程序是否符合標準程序，對于出現(xiàn)的問題及時反饋給相關部門并跟進解決進展，形成房價審核報告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個公寓收入憑證的錄入，核對前臺系統(tǒng)和財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證每月結賬收入、銷項稅、銀行存款等數(shù)據(jù)準確無誤。每日制作酒店和公寓收入憑證，保證金額準確。 4.收入報告 審核各營運部門的減帳單、雜項調整單、每日免費房及自用房、費用減免、折扣、宴請、No Show、B級以上經(jīng)理五折用餐等各項賬務統(tǒng)計，并檢查其相關審批手續(xù)完全，每月進行集中匯總。 5.現(xiàn)金、備用金管理 每天完成IA報表，并同出納一起去酒店前臺收取營業(yè)現(xiàn)金，核對出納每日收取的現(xiàn)金是否與系統(tǒng)中的金額一致；每日拿賬分賬單；定時抽盤前臺備用金金額、各營業(yè)點發(fā)票數(shù)量。 6.應收賬款管理 每日關注PMS系統(tǒng)中各房間、團隊主單等應收賬款情況，定期更新應收賬款數(shù)據(jù)并發(fā)送各相關部門，協(xié)助跟進應收賬款回款。 每月定期與攜程、美團、直客通、大眾點評、付迅、微信小程序等各個OTA平臺、各個旅行社以及分成公司的對賬、提現(xiàn)、開票以及回款。 二、成本核算與監(jiān)督 1.通過系統(tǒng)監(jiān)控訂購、采購、收貨等事務并及時審查單據(jù) 通過管理系統(tǒng)及時查看請購、采購及入庫各項流程，所有貨物送交收貨部驗收，收貨部、采購部、使用部門三方現(xiàn)場確認收貨數(shù)量后，及時與供應商確認后在系統(tǒng)生成“采購入庫單”。 2.執(zhí)行成本控制，及時進行審核以及質、量、規(guī)格的抽查核算，減少浪費和丟失。 所有貨物送交收貨部驗收，同時不定期抽查供應商送來的貨物，并及時與供應商確認送貨數(shù)量及其質量是否合格，以避免不必要的浪費和丟失，從源頭上進行成本控制。 ? 3.確定有效庫存量，并監(jiān)督倉庫內的積壓庫存。 每月根據(jù)經(jīng)營情況確定有效庫存量，及時監(jiān)督倉庫內的積壓庫存，并指出問題及建議改進浪費和丟失的控制措施，并調查造成破損和浪費的原因，并且在月末計算實際食品成本和潛在成本，并檢查酒店所有存貨的價格和數(shù)量，對不適宜的價格和數(shù)量及時進行反饋. 4.實地進行每月庫存盤點 每月底結賬前對廚房以及各庫房進行盤點的監(jiān)督，并特別注意保質期與周轉較慢物資的流轉使用情況，對餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數(shù)量進行核查，并且確保使用正確飲品規(guī)格和品牌，發(fā)現(xiàn)問題及時調整。 5.資產(chǎn)類別的盤點 定期對酒店的低值易耗品及運營物資（布草、器具等）進行盤點，建立相應的臺賬，并按流程處理報損物品，并要求保管人對保管物資加強管理，杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計算酒店菜品的成本，確保銷售價格合理定價 為確定合理的銷售價格，需根據(jù)廚師長編制的菜單對每一種菜品按消耗量編制出成本卡，根據(jù)合適的成本率制定銷售價格，使銷售價格具有合理性。

本崗位面向集團內部企業(yè)和社會公開招聘，同等條件下，集團內部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責 1． 健全公司日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標準化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 4． 根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日報，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領導。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 10．根據(jù)每日審核情況，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報。 11．每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。 12．負責公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13．協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 學歷和專業(yè)要求：具有財經(jīng)專業(yè)大專以上學歷，受過酒店管理專業(yè)培訓。 資格證書：會計崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗要求：前臺工作經(jīng)驗，1年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 能力素質要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業(yè)心，較強的語言表達能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內容，掌握收款各個環(huán)節(jié)之間的關系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財務管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟

1.?協(xié)助財務總監(jiān)執(zhí)行和審核財務管理和財務制度。 2.?協(xié)助財務總監(jiān)分析財務和管理報告。 3.按照酒店和部門的要求協(xié)助內部報告系統(tǒng)的設計工作。 4.采用正確的內部管理程序以確保付款程序的正確審批權限。 5.協(xié)助各部門進行內部審計和外部審計的管理工作。 6.為管理層提供關于政策執(zhí)行，業(yè)務建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 7.?協(xié)助每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表，并對每月工資及提成進行審核。 8.協(xié)助跟進所有資本支出，確保其按照原有的審批程序執(zhí)行。 9.協(xié)助存貨，借貸，收款，支出，存款和匯款的管理工作。 要求：大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉國企制度和洲際酒店集團制度優(yōu)先考慮。

崗位工作地點：昆泰嘉桐酒店? ? 北京朝陽區(qū)金臺西路8號 工作內容： 1、負責酒店日常賬務處理，包括收入、成本、費用等科目的準確核算，確保賬目清晰、賬實相符。? 2、負責成本核算與日常進銷存管控，監(jiān)督存貨的盤點，審查食品原材料的采購情況。 3、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與相關賬目核對。 4、負責編制每月的成本報表，出具成本分析報告。 5、完成領導安排的其他工作 任職資格： 1、會計專業(yè)（或相關專業(yè)），?？埔陨蠈W歷，有專業(yè)職稱優(yōu)先。 2、具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神和奉獻精神，團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力。 3、熟練操作用友財務軟件、各種辦公軟件。

1、大專以上學歷。? 2、具有《會計從業(yè)資格證》。? 3、具有3年以上相關工作經(jīng)歷，具有較豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。? 4、具有會計專業(yè)知識，掌握財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定。? 5、態(tài)度嚴謹、堅持原則，廉潔奉公，辦事認真，誠實可靠。? 6、身體健康，能承受較高強度工作。

崗位職責： 1.協(xié)助會計主管、財務經(jīng)理根據(jù)相關制度，結合公司實際情況，會同相關業(yè)務部門擬定應收賬款結算制度； 2.在公司應收賬款的統(tǒng)計、監(jiān)督及與相關業(yè)務的對接； 3.定期或不定期的對應收賬款進行分析，并提交分析報告； 4.督促收款情況，協(xié)助相關單位催繳應收賬款，防止壞賬損失； 5.無法收回的應收賬款應及時查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準后執(zhí)行； 6.提供職責范圍內相關財務分析數(shù)據(jù)； 7.成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，會計、財務、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，擁有會計從業(yè)資格證書； 2.具有1年以上實際相關崗位工作經(jīng)驗； 3.具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國內會計準則以及財務、稅務等法律法規(guī)； 4.熟練操作計算機，熟練操作常用辦公軟件、財務軟件； 5.客戶管理知識，信用管理知識； 6.國內、國際各種結算方法及相關流程； 7.良好的溝通能力和邏輯思維能力； 8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風嚴謹，工作認真、仔細。

職責： .?負責需要在當?shù)囟悇站滞瓿傻臉I(yè)務，如發(fā)票申領，分發(fā)，稅盤的清盤等； ·?負責需要在當?shù)劂y行完成的業(yè)務，如領取空白支票及到銀行柜臺辦理外幣支付等； ·?負責酒店所有紙質券的管理，如日常憑審批表進行分發(fā)并做好券的領用分發(fā)登記； ·?協(xié)助OTC員工開具掛賬單位的發(fā)票并郵寄給相應的客戶或給到相關銷售； ·?協(xié)助PTP員工收集各部門報銷的發(fā)票并按一定的頻率和要求寄到共享中心； ·?每月打印Affliate?賬單并分發(fā)給各部門簽字并掃描給PTP； ·?日常和GM一起對財務章進行管理； ·?日常清點營業(yè)款并存到銀行； ·?負責各項盤點，如備用金、發(fā)票、紙質券、酒水庫（若有）等所有盤點，并出具盤點結果發(fā)給相應人員審批； ·?負責財務相關如賬單等各項紙質文件的存檔； ·?及時，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 要求： ·?學歷：大專及以上學歷，會計和管理方面的學歷為優(yōu) ·?工作經(jīng)驗：0-1年財務相關工作經(jīng)驗 ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協(xié)調能力

崗位職責 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專學歷，財務或相關專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)； 4、定期核對往來賬款，跟進應收應付賬款的結算與清理； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務檢查工作，提供所需財務資料； 6、負責固定資產(chǎn)的賬務管理及折舊核算； 7、配合上級完成財務預算編制及執(zhí)行情況分析； 8、完成領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務專業(yè)知識； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，工作細致、責任心強； 6、年齡25-45歲，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

崗位職責： 1.審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求： 1.有酒店收銀經(jīng)驗或熟悉opera系統(tǒng)。 2.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 3.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【職責內容】 崗位描述： 1.負責公司費用支付、支票簽發(fā)和記錄； 2.及時準確登記銀行及現(xiàn)金日記賬； 3.進行相關憑證的編制和整理； 4.定時領取銀行回單及與銀行定期對賬； 5.協(xié)助會計處理各種賬務工作。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，會計相關專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗； 2.持會計上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財務軟件； 5.工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則； 6.具有良好的溝通能力、團隊精神。

本崗位面向集團內部企業(yè)和社會公開招聘，同等條件下，集團內部人員優(yōu)先錄用。 崗位職責 1． 健全公司日審的收入審計制度，做到一切流程統(tǒng)一化、標準化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 4． 根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表，審核各種付款方式是否正確（包括現(xiàn)金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據(jù)，確保票據(jù)單號的連貫性，登記和作廢票據(jù)均記錄在案。 6． 編制收入日報，然后分發(fā)給各餐廳經(jīng)理和管理層領導。 7． 編制收銀員現(xiàn)金盈虧月報表。 8． 健全返傭管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。 9． 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 10．根據(jù)每日審核情況，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因并上報。 11．每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。 12．負責公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13．協(xié)助上級做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 學歷和專業(yè)要求：具有財經(jīng)專業(yè)大專以上學歷，受過酒店管理專業(yè)培訓。 資格證書：會計崗位從業(yè)資格證 經(jīng)驗要求：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 能力素質要求：具有較好的職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業(yè)心，較強的語言表達能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內容，掌握收款各個環(huán)節(jié)之間的關系，并把發(fā)現(xiàn)收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財務管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟