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  • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評選
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.Abide by Hotel’s and Department’s policy & procedure. 遵守酒店及部門的各種規(guī)章制度。 2.Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor. 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目。 3.Review the records of internal work. 審閱內(nèi)部工作記錄。 4.Participate in various working meetings. 參加部門工作會議。 5.Organize the team meetings. 組織召開班組工作會議。 6.Dispose of all the work within the department. 處理部門內(nèi)部各項工作事務。 7.Dispose of complaints. 處理一般性投訴。 8.Dispose of general security incidents. 處理一般性安全事件。 9.Check the work situation. 檢查崗位工作情況。 要求:1.持有消防中級證者; ? ? ? ? ? ?2.退伍軍人身份; ? ? ? ? ? ?3.熟悉預警處置流程,具備應急管理能力。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、維護及管理工作,確保消防設施設備正常運行 2、定期組織消防演練,制定應急預案,提高員工消防安全意識和應急處理能力 3、監(jiān)督各部門消防安全工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患 4、配合消防部門檢查,確保酒店符合國家消防法規(guī)及行業(yè)標準 5、負責消防檔案的建立與更新,做好相關記錄和報告 6、處理突發(fā)消防事件,組織初期火災撲救及人員疏散工作 7、管理消防器材的采購、更換及維護保養(yǎng)工作 【崗位要求】 1、持有消防設施操作員證或相關職業(yè)資格證書 2、熟悉消防法律法規(guī)及酒店消防系統(tǒng)運作流程 3、具備較強的消防安全隱患排查及應急處理能力 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 5、能適應倒班工作制,責任心強,工作細致認真 6、有酒店或大型商業(yè)場所消防工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、身體健康,無色盲色弱,能承受一定的工作壓力
  • 安保主管

    5.5千-7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。能夠關注和發(fā)現(xiàn)酒店存在的安全問題。 2、向工??偙O(jiān)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。與工程人員協(xié)作,對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報工??偙O(jiān)。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。熟悉酒店安全制度及檔案管理。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、能夠處理緊急和臨時出現(xiàn)的安全問題。 6、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 7、對安保消防工作的各類規(guī)范標準熟悉。 8、有中級消防證書。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作 。
  • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 員工宿舍
    • 帶薪生日假
    • 年終獎金
    • 每年工資普調(diào)
    • 生日禮品
    • 萬豪酒店員工
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    5.5千-6.5千
    北京-大興區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 六險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照要求巡視與消防檢查。 2、進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、備用鑰匙的管理,執(zhí)行鑰匙管理的規(guī)定。 4、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 5、完成部門內(nèi)的考勤、排班等文職工作。 【崗位要求】 1、持有消防設施操作中級證。 2、大專學歷; 3、三年以上消防工作經(jīng)驗;
  • 安保部主管

    5.5千-6.5千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.在上級領導的指導下,負責制定安保部工作計劃、方案,落實部門管理目標,做好部門日常管理工作。 2.負責酒店消防安全、綜合治安、安全管理考核等安全管理。 3.負責執(zhí)行、落實安保部各類管理制度、工作程序和工作標準。 4.負責部門消防設施設備等固定資產(chǎn)管理,合理使用、有效維護,避免非正常損耗。確保所有安全系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、巡邏、門禁、手報等)正常維護,有效工作。 5.開展酒店內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓和演練工作。 6.組織、開展月度消防設備設施檢查,安全隱患排查工作,及時處置發(fā)現(xiàn)的問題。 7.認真執(zhí)行落實上級安排的其他工作。
  • 消防中控主管

    5.5千-6.5千
    北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 北京-通州區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 工作環(huán)境舒適
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 2、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 3、做好酒店員工的消防安全培訓和各類晉級程序。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、配合當?shù)叵啦块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、2年以上國際品牌酒店同等工作經(jīng)驗或5年以上低一級工作經(jīng)歷。 2、具備相關消防證書。 3、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領導能力。 4、具備良好的書面和口頭表達能力,熟練各種電腦辦公軟件。 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。 6、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識以及較強的抗壓能力。
  • 咸陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible forthe safety and security of guests, employees and establishment needs 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 Report to Managerall hotel property deficiencies and safety or security hazards 向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題 Initiate action toimprove a hazardous situation immediately 采取行動以便迅速處理危急情況 Implementprocedures for security and emergency incidents 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 In the event offire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 Be familiar withlocation of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防報警及滅火器材的位置 Maintain thesecurity system 維護酒店安全系統(tǒng) Monitor staffclocking on and off duty 監(jiān)督員工上下班考勤 Allocate stafflocker keys as necessary 必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙 Conduct randomchecks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewardingand housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to andreport on discrepancies 抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 Maintain a 24 hoursurveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas 24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 Maintain a vigilon the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties ofany unusual happenings 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 Ensure checks areconducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all othersafety equipment and ensure that all are in good working order and report tothe Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設備 Ensure hotel alarmsystem is in good working order 確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 Maintain a goodworking knowledge of the following: 保持良好的業(yè)務知識,包括: Thehotel switchboard and paying system 酒店電話總機及支付系統(tǒng) Thecontrol points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system 酒店各控制點,燃氣、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作 Thehotel’s fire indicator board, fire wardens telephones and public address system 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng) Maintain a dailylog of incidents 保留事故記錄日志 Conduct regularlocker checks in line with Human Resources 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 Check all packagesand passes of employees entering and leaving the building 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 Carry out monthlyfire inspections 每月進行消防檢查 Maintain a goodknowledge of the liquor act and criminal code 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 Prevent gamblingon hotel premises ?禁止在酒店內(nèi)賭博行為?????????????????????? Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毀壞酒店設施的行為 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when notin use or unattended 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) Ensure there is no obstruction to the loading dock and thatunauthorized vehicles are removed 確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi) Coordinatefunctions with other security staff or Police and other government Securitiesand promote good will with them ???? 與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關系 Implement thehotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources ofaction taken 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領導和財務及業(yè)務支持經(jīng)理提出改進建議 Be correct, secure and courteous inhandling any disciplinary or criminal case??????????? 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 Be alert for any unusual packages, guestsor vehicles and advise superior of same 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 Be thoroughly familiar of the propertylayout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 Make way by escorting VIPs and dignitarieswhen directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 Ensure that the safety control office isnever left unattended 確保安全控制辦公室無缺崗情況 Provide escort duty for money transfers tothe General Cashier’s office or bank as required 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)
  • 保安主管

    6千-7.5千
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 上五休二雙休
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工體檢
    • 技能培訓
    • 內(nèi)部員工價
    • 人性化管理
    崗位職責: 1. 在部門經(jīng)理的領導下,全面負責酒店保安部的管理工作,負責保安部每天正常運作,向部門經(jīng)理報告工作。 2. 負責協(xié)助部門經(jīng)理制定酒店監(jiān)控管理規(guī)定和操作程序,確保酒店主要部位完全處于有效監(jiān)控范圍內(nèi),切實做好防火防盜工作。 3. 負責協(xié)助部門經(jīng)理制定防火安全管理規(guī)定和火警應急方案,組織安全應急分隊,建立健全安全保衛(wèi)措施。 4. 負責協(xié)助部門經(jīng)理制定酒店鑰匙管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并向部門經(jīng)理報告。 5. 負責定期組織消防設備檢查,確保消防設備設施完好無損,定期組織應急分隊演練,提高快速反應和防火自救能力。 6. 負責維護酒店的內(nèi)部秩序,預防治安事故,協(xié)助和配合國家公安機關偵破有關治安和違法犯罪案件。 7. 負責受理賓客有關安全問題的投訴,做好妥善處理,幫助客人尋找在酒店范圍內(nèi)丟失的物品。 8. 負責調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故,及時向部門經(jīng)理、總經(jīng)理匯報調(diào)查結果。 9. 負責監(jiān)督晝夜值班員工巡邏是否符合程序和要求,做好安全防范工作,確保酒店財產(chǎn)和人身安全。 10. 負責對酒店要害部位的巡查和監(jiān)控,落實安全管理責任,及時將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 11. 負責安保員工培訓,及時提供必要的工作指導和幫助,切實調(diào)動他們積極性。 12. 參與綜合部組織的新員工入職培訓,貫徹酒店安全防范要求和消防安全要求。 13. 完成上級領導分配的其它工作。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,具有消防證/保安員證/退役軍人優(yōu)先考慮。 2. 3年以上酒店/物業(yè)/公寓保安工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3. 接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 4. 熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷。 5. 具備良好的溝通能力與合作精神。
  • 揚州 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    安保主要職責﹣(職務的主要工作) ·?負責酒店賓客、員工及設備的安全保衛(wèi)工作 ·?即時向保安小組領導/酒店維護與保安經(jīng)理匯報酒店財產(chǎn)損壞及安全或危險事件 ·?保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數(shù)量,并做好借用記錄; ·?保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關人員隨意進入 ·?采取行動以便迅速處理危險情況 ·?執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程 ·?發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 ·?熟悉消防報警及滅火器材的位置及操作 ·?維護酒店安全系統(tǒng) ·?24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·?監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知酒店人員異常情況 ·?定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安小組組長匯報失效設備 ·?確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 ·?保持良好的業(yè)務知識,包括: ·?保留事故記錄日志 ·?每月進行消防檢查 ·?掌握有關酗酒及犯罪管理條理 ·?禁止在酒店內(nèi)賭博或毀壞酒店設施的行為 ·?確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·?確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) ·?與其他保安人員協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關系 ·?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進建議 ·?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ·?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ·?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ·?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ·?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi) ·?根據(jù)保安組長的規(guī)定進行酒店巡邏 ·?其他分配的職責和培訓,讓團隊成員成為一名考慮周密、有價值的智選假日酒店團隊成員
  • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。 【用工方式】 第三方勞務派遣用工。
  • 保安主管

    7千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)及人員安全; 2、組織安排保安人員的日常巡邏、值班及監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、負責酒店消防設施的檢查與維護,定期組織消防演練,確保消防系統(tǒng)正常運行; 4、處理突發(fā)事件及賓客投訴,協(xié)調(diào)相關部門妥善解決安全問題; 5、對保安團隊進行培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)素質與服務意識; 6、配合公安機關及其他相關部門完成安全檢查、案件調(diào)查等工作; 7、定期提交安保工作報告,提出改進建議并落實整改措施。 【崗位要求】 1、身高1.75米以上,具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應輪班工作制; 4、持有保安員證或消防相關證書者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守; 6、有酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類消防設施設備及器材的例行檢査,確保其完好有效,制定各類消防制度,建立并編制消防臺帳,培訓員工消防知識及技能,定期組織內(nèi)部消防安全檢查。協(xié)助部門領導調(diào)動部門人員對火警等事件進行緊急處理,防止事態(tài)擴大。 2、建立消防檔案,妥善保管好建筑消防圖紙,收集相關消防資料,制定本單位滅火和應急疏散預案,每年組織消防演練。 【崗位要求】 1、高中以上文憑。 2、具有相關消防管理經(jīng)驗。 3、具有中級以上消防證書,對相關的消防設施設備熟練操作。 4、掌握專業(yè)管理知識,具有較強的防火意識,會組織會培訓。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店保安部的日常管理工作,制定并執(zhí)行安全保衛(wèi)制度及應急預案; 2、組織安排保安人員值班、巡邏,確保酒店各區(qū)域安全有序,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、監(jiān)督消防設施設備的維護與檢查,定期組織消防演練,確保符合消防安全標準; 4、處理突發(fā)事件(如火災、盜竊、糾紛等),及時上報并協(xié)調(diào)相關部門妥善解決; 5、對酒店員工進行安全培訓,提高全員安全意識及應急處理能力; 6、配合公安機關、消防部門等外部單位的安全檢查及聯(lián)絡工作; 7、管理保安團隊,做好人員排班、考核及日常紀律監(jiān)督。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應倒班工作制; 4、有保安管理或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人或持有消防、安保相關證書者更佳; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守。
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當?shù)毓?、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責任險
    • 獨立衛(wèi)生間
    • 拒絕標簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患; 2、定期檢查滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 3、組織酒店員工開展消防知識、技能的教育和培訓,擬定滅火和應急疏散預案,組織消防演練; 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài); 5、建立消防檔案;加強對酒店內(nèi)各施工點的安全防火監(jiān)督管理; ?【崗位要求】 1、三年以上消防安全管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉消防管理工作全套流程,熟悉相關法律法規(guī); 3、有中級消防證書; 4、專業(yè)能力和責任心較強,頭腦靈活,反應敏捷,有團隊合作能力。
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