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  • 客服

  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 周末雙休
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店應(yīng)收賬款的全流程管理,包括賬單核對、賬務(wù)登記、催收跟進等工作; 2、定期與銷售、財務(wù)等部門對接,確保應(yīng)收賬款的準確性和及時性; 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表,分析賬齡及回款情況,提出優(yōu)化建議; 4、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)解決賬款爭議問題; 5、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度及流程,提升工作效率; 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)或會計相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉應(yīng)收賬款管理流程; 2、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)系統(tǒng)操作能力; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。
  • 工資計算員

    4.6千-6.1千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、嚴格保密所有員工工資。未獲得財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān)的批準,在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準備房屋補貼,退休金等報告提交給政府機構(gòu)及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位,部門,工資等資料的準確性。 11、與人力資源部配合,抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準備工資及福利憑證。 13、適應(yīng)行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 14、提供有禮的,專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 15、充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關(guān)于防火,安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點,做好內(nèi)部審計工作,協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。
  • 北京-順義區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    職責: 1.負責推動業(yè)務(wù)端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務(wù)規(guī)范; 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應(yīng)收賬款賬齡報表; 3.負責統(tǒng)籌應(yīng)收相關(guān)的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應(yīng)收模塊結(jié)賬,負責每月應(yīng)收憑證處理以及檔案管理; 4.應(yīng)收日常監(jiān)控,異常應(yīng)收預(yù)警,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級,協(xié)商解 決方案; 5.對應(yīng)收相關(guān)的會計準則等政策及時了解,并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務(wù)端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學(xué)歷;經(jīng)管類.財會類等專業(yè); 2.?5年以上企業(yè)應(yīng)收模塊經(jīng)驗,2年以上應(yīng)收管理經(jīng)驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務(wù)核算 工作方法; 4.?熟悉財務(wù)核算流程,熟練使用SAP系統(tǒng).辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優(yōu)先; 6.執(zhí)行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優(yōu)先
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優(yōu)先
  • 收貨員

    5千-6千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 薪資福利好
    職責 ?一、主要負責收貨工作管理,加強與使用部門溝通及質(zhì)量控制,以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作,保證計量器具的準確性,愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關(guān),堅持原則、秉公辦事,嚴禁利用職權(quán)謀私利,不得故意刁難供應(yīng)商。 ?四、把好每日進貨的規(guī)格,數(shù)量及質(zhì)量情況,如有發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的或有質(zhì)量不合格及時向有關(guān)部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜,肉類,凍品質(zhì)量,有問題及時和采購部及供應(yīng)商溝通解決。? 六、每日供應(yīng)商及采購部自購未有到貨的貨品,寫缺貨及質(zhì)量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產(chǎn)時,一定要使用部門和專業(yè)人員一起驗收,還要通知財務(wù)部固定資產(chǎn)管理員打編碼,以便財務(wù)部及時跟進。 八、收貨日報表,確保單據(jù)準確無誤,整潔有效簽名人手續(xù)完畢。 根據(jù)各部門申購單要求,按質(zhì),按量及規(guī)格嚴格驗收貨物,收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數(shù)量,質(zhì)量,檢查是否有供應(yīng)商的防偽標簽才能收貨,收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標,雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數(shù)量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨,收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數(shù)量和質(zhì)量,檢查是否同申購單數(shù)量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料,一定要檢查生產(chǎn)日期,拆箱過磅,記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求,有否偏差,要及時反映,以便采購部跟進。對所收食品原材料應(yīng)立即送到各使用部門,以免引起食品的質(zhì)量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發(fā)票和發(fā)貨單,檢查原料數(shù)量是否于實際數(shù)量一致。 十四、抽樣檢查箱裝,盒裝或袋裝貨品,檢查貨品是否足量,日期是否近期生產(chǎn)。? 十五、正確記錄供貨單位名稱,收貨日期以及各種原材料的重量、數(shù)量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章,驗收人員在規(guī)定的地方簽名,如果有些貨物,如:蔬菜、肉類、海鮮類等,沒有發(fā)票,應(yīng)填寫由采購部開出的驗收貨物通知單,再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?高中、中等教育或同等學(xué)歷。 -?有同等規(guī)模酒店工作經(jīng)驗。 - 黨員優(yōu)先
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