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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的學生,主要招收專業(yè)為酒店管理、旅游管理、英語等方向,熱愛酒店事業(yè)的其他專業(yè)方向也會擇優(yōu)考慮。 2. 在校實習生實習期不少于6個月,畢業(yè)實習可適當考慮放寬時間。 3. 熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4. 有一定的英文基礎(chǔ),基本對客服務(wù)的會話能力,熱情開朗,熱愛學習。 5. 適應(yīng)崗位輪班制度。 薪資待遇: 1. 每周工作五天,工作日三餐工作餐 2. 免費提供宿舍 3. 班次津貼(夜班/兩頭班) 4. 完善的培訓計劃,為實習生量身打造的系統(tǒng)培訓 5. 實習生活動(年會/每月生日會/英語培訓/節(jié)日慶?;顒樱?
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、服從領(lǐng)導安排的工作任務(wù),熟悉部門工作細則和流程; 2、根據(jù)部門需要,協(xié)助推進審批流程、資料整理、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù); 3、協(xié)助人力資源部招聘工作,篩選簡歷、接待面試,輔助流程審批; 4、協(xié)助完成排班、考勤審核、培訓工作,及部門其它行政類工作。 5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 崗位要求 1、酒店管理或人力資源相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展,從事人力資源工作的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 3、形象較好,有較強的溝通表達能力和責任心,工作認真。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    • 投遞簡歷
    餐飲實習生 【崗位職責】 1、確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 2、與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的互動接觸。 3、與客人建立并保持良好的客戶關(guān)系。 4、確保酒店最基本的品牌標準都要被貫徹執(zhí)行。 5、以支持和靈活的態(tài)度和“團隊協(xié)作”的精神與其它部門合作。 6、根據(jù)所定的程序引領(lǐng)客人入座,為客人服務(wù)食品及飲料。 7、在每次用餐結(jié)束后清理臺面或餐桌并重新擺臺。 8、了解酒水知識及酒水服務(wù)知識。 9、對菜單上的所有菜品和飲料有全面的知識和理解,并學習推薦菜品和飲料的搭配及促銷。 10、清潔并維護設(shè)備及工作區(qū)域的衛(wèi)生。 11、維持衛(wèi)生標準及習慣。 12、提供餐飲服務(wù)。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范
  • 酒店實習生

    2.8千-3.2千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    北京龍城溫德姆酒店面向全國大專及以上院校招收實習生,歡迎有志于在酒店行業(yè)發(fā)展的年輕學子加入我們。 實習條件:男女不限,身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)良好,具有一定外語基礎(chǔ)優(yōu)先,普通話流利。專業(yè)不限。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.根據(jù)實習所在部門的工作安排完成實習任務(wù); 3.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作; 4.酒店接收酒店管理、旅游管理專業(yè)學生優(yōu)先考慮。 5.實習期在6個月及6個月以上優(yōu)先考慮 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 3.良好的中英文溝通能力。 每周面試時間: 日期:周一---周五 時間:10:00 - 16:00 地點:人力資源部
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.保證不少于6個月的實習期。 2.熱愛酒店工作,能夠適應(yīng)倒班工作制和臨時加班。 3.服從部門領(lǐng)導安排的任務(wù),不怕吃苦。 福利待遇: 1.實習生及應(yīng)屆畢業(yè)生會有充足的時間得到飯店專業(yè)人員的培訓。 2.實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生分配部門為前廳部、餐飲部、財務(wù)部等。 3.實習期內(nèi)每月按時發(fā)放實習工資,酒店提供免費商業(yè)意外險。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生(已有畢業(yè)證)可簽勞動合同,享受帶薪年假、五險一金、節(jié)日禮品和其他員工福利。 5.酒店提供酒店內(nèi)部免費員工宿舍和一日三餐。
  • 實習生Trainee

    2.8千-3.2千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    市場銷售部實習生
  • 實習生

    2.5千-3千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、相關(guān)酒店培訓知識或酒店管理或旅游管理等專業(yè); 2、可與員工建立并保持良好的工作關(guān)系; 3、擁有酒店服務(wù)經(jīng)驗并具有酒店一般性知識者優(yōu)先考慮; 4、推薦同學可在三個月后獲得有競爭力的推薦獎勵; 5、實習崗位前廳部、餐飲部等崗位。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 1.對國內(nèi)外酒店品牌及旗下酒店進行信息收集和整理,包括但不限于從奢華酒店到中端酒店的基本信息、設(shè)施服務(wù)、特色體驗等,并定期形成研究報告。 2.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 3.每周實習不少于3天,可連續(xù)實習不少于2-3個月。 任職資格: 1. 酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 良好的中英文表達能力,文筆佳;熟練使用PPT等辦公軟件。 3. 性格樂觀,善于學習,樂于溝通。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、商戶創(chuàng)建綁定; 2、周報數(shù)據(jù)整理,推動中臺部門跟進; 3、項目過程跟蹤; 4、數(shù)據(jù)下發(fā)拆分,保障數(shù)據(jù)安全性。 任職資格: 1、在校本科/研究生; 2、每周至少到崗3天以上; 3、對運營和數(shù)據(jù)工作感興趣; 4、學習能力強、善于溝通。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    北京首都機場東??档盟季频昕山邮軐嵙暺?個月以上實習生,要求年滿18歲。實習期間包吃住,實習崗位: 前廳部:前臺接待員/賓客服務(wù)中心接待員/禮賓部行李員 餐飲部:明閣中餐廳:領(lǐng)位/服務(wù)員              西餐廳/甜品店:服務(wù)員 營銷與市場推廣部:預(yù)訂員/銷售協(xié)調(diào)員
  • 實習生

    2.7千-2.9千
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2.工作主動、熱情、認真,責任心較強; 3.完成部門安排的工作 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.根據(jù)實習所在部門的工作安排完成實習任務(wù); 3.執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作; 4.酒店接收酒店管理、旅游管理專業(yè)學生優(yōu)先考慮。 ? 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 3.良好的中英文溝通能力。
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    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責: ·?確保將所有發(fā)生的酒店收入全部審核正確并完整地作好收入報告。 ·?審核酒店政策的執(zhí)行情況,包括各項價格政策、權(quán)限控制等,每月出具審計報告。 ·?確保電腦系統(tǒng)房價是否符合酒店房價合同及價格政策。 ·?核對發(fā)票的使用情況,是否符合規(guī)范的操作程序。 ·?負責檢查并審核所有的折扣、付款、退款是否合理,單據(jù)是否充分。 ·?控制所有的優(yōu)惠券、免費券,及憑單妥善控制及保管。 ·?審計每天總出納匯總表和銀行進帳單是否一致。 ·?確保并存檔所有客人賬單和有關(guān)的文件。 ·?每日確保財務(wù)收入和前臺系統(tǒng)報表一致。 ·?協(xié)助安全存放所有信貸合同,租約和其他財務(wù)記錄,包括適當?shù)拇娣藕痛嫒 ?任職要求: 1、實習期限一年及以上; 2、財務(wù)類專業(yè),大專及以上學歷;
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    發(fā)布于 07-15
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    崗位要求: 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、可實習滿6個月及以上,具有基本的英文溝通交流能力; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    2.9千-3.2千
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    發(fā)布于 07-16
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    實習崗位: 1、前臺接待; 2、會議服務(wù); 3、禮賓(行李員); 4、客房服務(wù)。 崗位要求: 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    2.5千-3千
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生。 2.服從部門領(lǐng)導的工作安排,及愿意學習酒店從業(yè)人員相關(guān)技能知識。 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.工作自覺主動、負責任,能從容應(yīng)對壓力 5.可實習滿6個月及以上,具有基本的英文溝通交流能力; 招收實習生的部門: 前廳部 客房部 餐飲部 廚房部 市場銷售部 人力資源部 財務(wù)部
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    任職條件: 1、本科及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛酒店行業(yè),認可酒店文化; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強; 5、學習能力強,具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。
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