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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計結(jié)果準(zhǔn)確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)XXX以上學(xué)歷。 2、XXX歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作XXX年以上，熟悉審計部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應(yīng)長期出差的工作需要

崗位職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)配合政府與上級單位對酒管公司的審計工作。 2.根據(jù)國家審計相關(guān)法規(guī)和公司的管理要求，建立健全公司各項(xiàng)內(nèi)審制度和內(nèi)控流程，并負(fù)責(zé)有效執(zhí)行。 3.根據(jù)酒管公司要求對風(fēng)險進(jìn)行管理和控制。 4.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定并實(shí)施審計的年度、月度工作計劃，對完成結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)察，并向直屬上級報告結(jié)果。 6.協(xié)助外部審計機(jī)構(gòu)對酒管公司的審計工作。 7.監(jiān)督檢查項(xiàng)目酒店按公司審計要求開展工作，負(fù)責(zé)出具項(xiàng)目酒店審計報告。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.不超過35周歲； 2.3年及以上酒店或相關(guān)行業(yè)審計工作經(jīng)驗(yàn)，或具有5年以上酒店財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉審計、財務(wù)、會計工作； 4.熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)； 5.具有一定的組織管理能力，能獨(dú)立開展審計工作； 6.具有豐富的內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和流程管理經(jīng)驗(yàn)。 7.具有中級會計師資格證書； 8.認(rèn)同公司文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 9.同等條件下，具有酒管公司相同或者相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

崗位要求 1. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店內(nèi)部審計業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入，所有收入必須遵循財務(wù)制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報告，然后分發(fā)給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置符合財務(wù)制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請報表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結(jié)賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)部總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對所有涉及優(yōu)惠卡、券活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計算機(jī)技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細(xì)節(jié)，具有獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)工作的能力。