亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)XXX以上學(xué)歷。 2、XXX歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作XXX年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作需要

崗位要求 1. 全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠(chéng)信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入，所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置符合財(cái)務(wù)制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請(qǐng)報(bào)表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結(jié)賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)部總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對(duì)所有涉及優(yōu)惠卡、券活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對(duì)每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學(xué)學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國(guó)際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計(jì)算機(jī)技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細(xì)節(jié)，具有獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，修改入賬，并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目，確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確 2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表，包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告，及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門(mén)。 3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后，將掛帳報(bào)表輸入電腦，并打印存檔 4.根據(jù)總出納送來(lái)的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告 5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對(duì) 6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。 7.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用，并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。 8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款 9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。 10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等 11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單，檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。 12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。 13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問(wèn)的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。 14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。 15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定，向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。

【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐， 2、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng) 3、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入 4、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤(pán)點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng) 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及內(nèi)部控制的審計(jì)工作，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度要求 2、定期審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，核查其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性 3、對(duì)采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議 4、參與制定和完善內(nèi)部審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)審計(jì)工作規(guī)范化 5、編制審計(jì)報(bào)告，客觀反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，跟蹤整改落實(shí)情況 6、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計(jì)任務(wù) 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)流程 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí) 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效配合完成審計(jì)工作 5、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)類專業(yè)背景者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)入賬； 2、審核酒店各部門(mén)的收入報(bào)表，包括客房、餐飲、會(huì)議及其他服務(wù)收入，確保賬實(shí)相符； 3、核對(duì)并調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù)與銀行對(duì)賬單，確保資金流動(dòng)記錄的準(zhǔn)確性； 4、定期編制收入審計(jì)報(bào)告，分析收入異常情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作； 6、監(jiān)督并確保收入相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及支持文件； 8、與其他部門(mén)保持良好溝通，確保收入相關(guān)流程的順暢運(yùn)行。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)； 4、具備良好的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效溝通并協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 7、有opera系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、有3年以上酒店審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日酒店收入報(bào)表的審核與核對(duì)，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、檢查并核對(duì)前臺(tái)、餐廳、客房等各部門(mén)的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，確保與系統(tǒng)記錄一致； 3、處理日常財(cái)務(wù)單據(jù)的錄入與歸檔，確保憑證完整、合規(guī)； 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)結(jié)算工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 5、發(fā)現(xiàn)并反饋收入審核中的異常情況，提出改進(jìn)建議； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的邏輯分析能力； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制。

??完成食品消耗量報(bào)告，并為餐飲管理和財(cái)務(wù)部復(fù)印各種文件。 ?編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ?管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號(hào)的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 ??通過(guò)以下手段控制餐飲銷售： ?及時(shí)正確記錄客人的支票 ?對(duì)餐廳的支票應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)抽查 ?所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ?監(jiān)督自助餐的管理，特別是對(duì)現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用，確保營(yíng)業(yè)收入的記錄。 ?確保執(zhí)行有效的宴會(huì)管理 ?核對(duì)餐廳總銷售額與總收入是否相符 ?確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ?對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書(shū)和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ?審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng)，確保付款到位。 ?與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機(jī)記錄。 ?核對(duì)每日收入是否與備份相符。 ?按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項(xiàng)目。 ?審核各業(yè)態(tài)單據(jù)和通卡數(shù)據(jù)。

主要職責(zé) Main Duties 1.確保財(cái)務(wù)部運(yùn)作部門(mén)的平穩(wěn)有效的運(yùn)作。 Tocontribute to the smooth and efficient running of the Operation Departmentwithin the Finance Division. 2.保管所有永久審計(jì)資料的原始文件。 Maintainsorganised files of all pertinent audit records. 3.全面理解凱悅國(guó)際對(duì)于收入審計(jì)的要求目標(biāo)，這樣就能對(duì)酒店的收入和票據(jù)提供一個(gè)完善有效的審計(jì)系統(tǒng)。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in Income Audit so as to provide an effectiveauditing system for all hotel revenues and receipts.? 4.負(fù)責(zé)酒店票券及發(fā)票的管理及盤(pán)點(diǎn)抽查等。 Responsible for managing hotel tickets andinvoices, as well as conducting inventory checks and spot checks. 5.為會(huì)計(jì)和其它部門(mén)的日?qǐng)?bào)和月報(bào)提供一份收入情況的明細(xì)。 Provides a summary of the revenues required by theAccounting and Control Division for them to prepare daily and monthly reports. 6.審核酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄，包括對(duì)夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計(jì)。 Review all daily revenues that should have beenreceived by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, FrontDesk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 7.審計(jì)客房部和餐飲部的收入明細(xì)，和夜間審計(jì)人員所做的營(yíng)業(yè)報(bào)告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenuesummaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 8.審計(jì)電話、傳真和復(fù)印的收入，除非它們的賬單可以從電腦系統(tǒng)中自動(dòng)傳輸。 Audits revenue from telephone, telex, and facsimileunless these are automatically linked to the computer for billing. 9.審計(jì)所有營(yíng)業(yè)部門(mén)的收入，例如康樂(lè)部，專賣店，洗衣房和商務(wù)中心。 Audits revenue from other Operated Departments suchas Garage, Recreation, Laundry and Business Centre for completeness. 10.審查免費(fèi)房、自用房和宴請(qǐng)賬單的正確性并保證這些單據(jù)都通過(guò)授權(quán)的簽名批準(zhǔn)。 Review the complimentary and house use rooms and entertainmentchecks for propriety and ensure that they are signed and authorised.

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 崗位要求 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作2年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性

【崗位職責(zé)】 1、制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有酒店行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作5年以上，熟悉審計(jì)板塊的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、收入等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2、定期對(duì)酒店各部門(mén)的財(cái)務(wù)流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督落實(shí)； 3、審核酒店采購(gòu)、庫(kù)存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失； 4、協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并提出整改措施，跟蹤整改情況； 5、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作，提供所需資料并協(xié)助解決審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有酒店行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范，了解酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)并推動(dòng)問(wèn)題整改； 5、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、審核各營(yíng)業(yè)部門(mén)的收入報(bào)表，核對(duì)賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性； 3、定期編制收入審計(jì)報(bào)告，分析收入差異并提出改進(jìn)建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制要求； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對(duì)賬工作； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)收入審計(jì)資料及支持； 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)收入管理中的異常情況，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計(jì)、財(cái)務(wù)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店收入審計(jì)流程及財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對(duì)、賬務(wù)登記、款項(xiàng)跟進(jìn)及回收工作； 2、定期與財(cái)務(wù)部、前廳部、銷售部等部門(mén)對(duì)接，確保應(yīng)收賬目準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、編制應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析逾期賬款原因并提出改進(jìn)建議； 4、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)解決賬務(wù)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)應(yīng)收流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的賬務(wù)問(wèn)題； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)及外部客戶高效對(duì)接； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理功能； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 每天及時(shí)全面準(zhǔn)確編制營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。 2. 審核收銀交來(lái)的營(yíng)業(yè)收入原始單據(jù)、報(bào)表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏，及時(shí)糾正，以確保每筆收入正確無(wú)誤。 3. 與出納一起清點(diǎn)收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細(xì)表，并核對(duì)是否與收入報(bào)表相符，如有問(wèn)題及時(shí)反映。 4. 每天做好應(yīng)收賬的統(tǒng)計(jì)、核銷、歸類工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費(fèi)明細(xì)表，交給負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)協(xié)議公司的銷售人員跟進(jìn)，并及時(shí)進(jìn)行催收。 5. 做好每月宴請(qǐng)、款待、高管福利等相關(guān)匯總報(bào)表，及時(shí)提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表給會(huì)計(jì)，做銷售部、前臺(tái)及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報(bào)表按照日期、序號(hào)存放歸檔，便于查找。 9. 完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?財(cái)經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達(dá)/西軟） 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

1.Ensure credit policies and procedures are adhered to within departmentsconcerned. 確保所有部門(mén)根據(jù)酒店制度進(jìn)行掛賬。 2.Verify manual cheque payable to Travel Agent on rooms’ commissionreport. 檢查付給旅行社的支票,并填寫(xiě)客房傭金報(bào)告。 3.Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms andrequest for special billing. 回答客人的有關(guān)掛賬問(wèn)題，以及處理客人要求有特別賬單的問(wèn)題。 4.Review and send out all relevant delinquency statements and dunningnotices. 檢查并發(fā)送壞賬報(bào)表及催款單。 5.Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of thedaily audits.? Process all advancedeposit refunds and credit card refunds. 日常掛賬輸入，日常審計(jì)，處理預(yù)付訂金及信用卡返點(diǎn)等業(yè)務(wù)。 6.Follow all hotel policy and procedure pertaining to the AccountsReceivable and Credit Policy. 根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)章和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。 7.Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues whichmay arise. 推廣和鼓勵(lì)有質(zhì)量的方法解決問(wèn)題。 8.Perform common duties as may be assigned by management. 履行由管理層指定的應(yīng)盡職責(zé)。 9.Perform other related duties & special projects as assigned by thesupervisor 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目.