亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

任職要求： 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上； 4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售和溝通能力，能夠有效地與客戶交流。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大型店面做營(yíng)銷(xiāo)策劃、沙龍會(huì)； 2、依據(jù)公司整體業(yè)績(jī)指，制定客戶拓展策略，規(guī)劃月度、季度拓展計(jì)劃，通過(guò)高效執(zhí)行確保銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率等核心指標(biāo)如期達(dá)成; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作店家落地執(zhí)行做營(yíng)銷(xiāo)策劃、沙龍會(huì)以及其他不同類(lèi)型等活動(dòng)的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對(duì)整體活動(dòng)的前中后期把控與跟進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理，確保活動(dòng)執(zhí)行的完美性與業(yè)績(jī)?nèi)〉玫年P(guān)鍵性； 3、擅長(zhǎng)做沙龍會(huì)、會(huì)銷(xiāo)、店銷(xiāo)的優(yōu)先； 4、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

·工作內(nèi)容： 1.沙龍會(huì)銷(xiāo)：每月策劃并主講≥4場(chǎng)高凈值私享沙龍，單場(chǎng)成交目標(biāo)≥300萬(wàn)。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管50+城市經(jīng)理/顧問(wèn)，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷(xiāo)冠≥10人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌5萬(wàn)+高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買(mǎi)手店，開(kāi)發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷(xiāo)售、手藝人、培訓(xùn)講師），6個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備100名百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收≥1億。 ·崗位要求：?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)≥50人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷(xiāo)售規(guī)?！?億，有30萬(wàn)＋客單資源或500+高端會(huì)所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營(yíng)＋聯(lián)營(yíng)下店模式，能復(fù)制高客單銷(xiāo)售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40歲，可接受每月10-15天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

工作內(nèi)容： 1.沙龍會(huì)銷(xiāo)：每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍，單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬(wàn)。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問(wèn)，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷(xiāo)冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬(wàn)+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買(mǎi)手店，開(kāi)發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷(xiāo)售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷(xiāo)售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬(wàn)＋客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營(yíng)＋聯(lián)營(yíng)下店模式，能復(fù)制高客單銷(xiāo)售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷(xiāo)售能力強(qiáng)、自信、熱愛(ài)美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或者帶隊(duì)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護(hù)

崗位職責(zé)： 1 . 主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目； 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 3 . 負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作； 4 . 負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢(xún)導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā)； 5 . 負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成； 6 . 嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)考核制度。 任職要求： 1 . 紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5年以上，以線條眉為主； 2 . 對(duì)紋繡技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì)； 3 . 個(gè)人職業(yè)形象良好、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)； 4 . 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展； 5 . 勤奮、上進(jìn)、勇于承擔(dān)。

崗位職責(zé) （1）根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心對(duì)店家活動(dòng)排期，提前15天做一階啟動(dòng)培訓(xùn)，一階啟動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)在于眉眼唇項(xiàng)目的宣講，讓店家、美容師、顧問(wèn)、店長(zhǎng)、老板對(duì)項(xiàng)目的全面了解，并且掌握眉眼唇項(xiàng)目的核心要領(lǐng)、邀約技巧，制定活動(dòng)目標(biāo)業(yè)績(jī)以及獎(jiǎng)勵(lì)方案。 （2）銷(xiāo)售老師駐店，協(xié)助配合店家邀約，選拔并復(fù)制出1-2位店內(nèi)優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，做好目標(biāo)顧客資料分析，達(dá)成邀約目標(biāo)。 （3）活動(dòng)當(dāng)天配合技術(shù)老師壓?jiǎn)喂ぷ?，并做好售后服?wù)跟進(jìn)?；顒?dòng)結(jié)束之后做總結(jié)會(huì)議，并與店家負(fù)責(zé)人明確下一次回訪以及下一次活動(dòng)時(shí)間； 任職要求 （1）年齡23-40歲優(yōu)先，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。 （2）具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產(chǎn)、汽車(chē)、保險(xiǎn)等其他相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美容行業(yè)有較深刻了解，項(xiàng)目公司做美導(dǎo)或美容店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 （3）具有講沙龍課、啟動(dòng)培訓(xùn)的能力。 （4）具有銷(xiāo)售壓?jiǎn)蔚哪芰Α?（5）具備客戶分析能力、“一客一方案”針對(duì)性解決方案。 （6）具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 （7）積極樂(lè)觀、性格外向，吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生也可，在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席、干部，有過(guò)外聯(lián)工作，一定組織能力和策劃活動(dòng)能力優(yōu)先，傳媒大學(xué)、藝術(shù)學(xué)院播音、主持等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?！皫煄健蹦Ｊ?，老人帶新人，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售總監(jiān)帶領(lǐng)銷(xiāo)售工作。

任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷(xiāo)售能力強(qiáng)、自信、熱愛(ài)美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或者帶隊(duì)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護(hù)

1.沙龍會(huì)銷(xiāo)：每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍，單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬(wàn)。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問(wèn)，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷(xiāo)冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬(wàn)+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買(mǎi)手店，開(kāi)發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷(xiāo)售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬(wàn)級(jí)銷(xiāo)售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷(xiāo)售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬(wàn)＋客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營(yíng)＋聯(lián)營(yíng)下店模式，能復(fù)制高客單銷(xiāo)售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)： 1.?學(xué)習(xí)并掌握公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué)，將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷(xiāo)或會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售成果； 2.?對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過(guò)沙龍?zhí)嵘蛻粽承?，推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.?公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對(duì)接和銷(xiāo)售； 4.?給顧客提供專(zhuān)業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專(zhuān)業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.?內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； 6.?處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確?？蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度； 7.?課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、接受過(guò)高端女性服務(wù)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 3、?對(duì)美學(xué)有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4、具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5、具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué)，將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷(xiāo)或會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售成果； 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過(guò)沙龍?zhí)嵘蛻粽承?，推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對(duì)接和銷(xiāo)售； 4.給顧客提供專(zhuān)業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專(zhuān)業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確?？蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè). 5.形象良好，具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先，無(wú)傳染性疾病.

1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué)，將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷(xiāo)或會(huì)銷(xiāo)銷(xiāo)售成果； 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過(guò)沙龍?zhí)嵘蛻粽承?，推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對(duì)接和銷(xiāo)售； 4.給顧客提供專(zhuān)業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專(zhuān)業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確保客戶復(fù)購(gòu)和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 無(wú)需學(xué)費(fèi)，技術(shù)總監(jiān)親自帶，帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期結(jié)束后可分配店面操作顧客，拿相應(yīng)提成 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn)：做好紋繡技術(shù)實(shí)操效果，達(dá)到顧客預(yù)期滿意度，將技術(shù)操作及服務(wù)流程執(zhí)行到位； 2.眉眼唇專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解：?應(yīng)用專(zhuān)業(yè)溝通技巧，進(jìn)行相學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、銷(xiāo)售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”:?在操作前對(duì)顧客資料進(jìn)行充分分析，針對(duì)不同顧客制定針對(duì)性解決方案。 4.客情維護(hù):配合好銷(xiāo)售老師做好店家的銷(xiāo)售服務(wù)以及客情維護(hù)，提升客戶復(fù)購(gòu)率。 5.投訴問(wèn)題解決:?針對(duì)技術(shù)效果、服務(wù)心態(tài)等方面的投訴問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決與處理。 6.售后服務(wù):跟蹤操作后的客戶滿意度，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提供售后服務(wù)，包括補(bǔ)色。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.形象好、氣質(zhì)佳，男女不限； 3.學(xué)歷能力強(qiáng)，有美術(shù)功底優(yōu)先。 4.有很好的審美能力。 5.良好的服務(wù)心態(tài)以及敬業(yè)精神，以客戶為中心，做好技術(shù)服務(wù)。

此崗位為醫(yī)院前臺(tái)客服? 要求英語(yǔ)流利有大夜班? ?Job Description:? ?Customer Service:? - Support all daily clinic operations in relation to client services, greet clients, answer client calls and inquiries, manage appointment schedules and waiting lists in PMO, registration of new clients, respond to emails, process invoices and collect payments, management of incoming mail, release of medical records, collection of documents, photocopying, fax services and scanning services as required.? - Engage in customer service quality initiatives/projects.? ? Administration and Financial responsibilities:? - Be familiar with the different methods of payment for all client groups? - Responsible to ensure all information is collected and available to invoice third party payers? - Ensure invoices are prepared accurately and present to clients to professionally where the client cannot pay all or part of the account escalate to manager? - Commitment to ensure that the petty cash is correct for the day; any discrepancy has to report to the manager same day? - Ensure the transfer of revenue is correctly recorded and signed off;? - All adjustments of invoices and all refunds must be documented and approved by the department manager or the Clinic Manager? - Assist patient to complete all necessary documentation for CMS or Direct billing as well as collect copies of all supporting documents? - Performing routine cash register / checkout duties without supervision.? - Receiving and processing payments in cash, credit card, debit card or other form of payment.? - Assisting customers with problems in a polite and professional manner? - Other duties arranged by supervisor.? ?Requirements:? - College degree or above.? - Minimum 2-3 year customer service related working experience in an international company? - Fluent in spoken and written English.? - Strong customer service mindset, particularly relating to International health care services? - Common computer skill (MS office)? - Sense of responsibility? - Professional appearance/manner? - Enthusiastic team player? - A natural desire & willingness to assist people of all nationalities? - Open to problem solving and confronting challenging situations? - Cooperativeness -sharing information? - Appetite for learning

崗位職責(zé)： 1.?在每一班次開(kāi)始前提前一定時(shí)間到崗。 2.?熟悉酒店客房位置、類(lèi)型、房費(fèi)、折扣、酒店設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間以及特殊促銷(xiāo)等。 3.?了解每一班抵店客人信息，包括貴賓、萬(wàn)豪顧客、?？汀F(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。檢查房間狀態(tài)和功能。 4.?高效地、彬彬有禮地回答所有電話。 5.?以微笑和歡迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名稱(chēng)呼客人。 6.?認(rèn)真地、準(zhǔn)確地獲取客人付款細(xì)節(jié)以及其它登記信息。 7.?根據(jù)預(yù)訂及客人要求分配房間。 8.?準(zhǔn)備房間鑰匙折，并寫(xiě)上房間號(hào)碼、房?jī)r(jià)、離店日期。解釋電梯和房間鑰匙使用方法。祝愿客人住店愉快。 9.?把客人詳細(xì)資料輸入電腦系統(tǒng)，并注明客人的特殊需求。 10.?按酒店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存的保險(xiǎn)箱服務(wù)。 11.?更新前臺(tái)交班本。記錄對(duì)各班次都必須獲悉并掌握的重要信息。 12.?盡可能在沒(méi)有上級(jí)參與的情況下解決客人投訴。必要時(shí)向主管或者賓客服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 13.?向上級(jí)匯報(bào)客人投訴以及客人對(duì)酒店的評(píng)價(jià)。 14.?維持與客房部的良好關(guān)系, 迅速將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知管家部。 15.?主動(dòng)解決客人的要求并且追蹤有關(guān)部門(mén)確?？腿说囊蟮玫綕M足。 16.?根據(jù)酒店服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理離店手續(xù)，確?？腿藴?zhǔn)確付款。熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)賬等有關(guān)程序。 17.?詢(xún)問(wèn)客人是否入住愉快。記錄客人意見(jiàn)和反饋并向上級(jí)匯報(bào)。 18.?在預(yù)訂部下班后協(xié)助預(yù)訂工作。獲得姓名、抵店日期、離店日期、付款方式、要求房間類(lèi)型以20.?熟練掌握優(yōu)先顧客計(jì)劃，積極發(fā)展新會(huì)員。 21.?通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 22.?確認(rèn)貴賓、優(yōu)先顧客、常規(guī)客人和長(zhǎng)住客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù)。 23.?使用促銷(xiāo)和建議性的銷(xiāo)售技巧銷(xiāo)售品牌與酒店產(chǎn)品服務(wù)。 任職要求： 1、年齡25-35，形象好、氣質(zhì)佳 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力 4、抗壓能力強(qiáng) 5、至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力 6、有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、開(kāi)拓市場(chǎng)潛在客戶，承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。 3、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 4、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際品牌酒店工作背景優(yōu)先； 2、良好的公關(guān)和社交能力，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并做出分析，提出相應(yīng)的措施和建議。 聯(lián)系方式：孫小姐??971014560@qq.com

職位描述 1.Working with the Director of Engineering and the team effectively plans the property maintenance programs covering all areas of the hotel. 與工程總監(jiān)和團(tuán)隊(duì)一起有效地計(jì)劃酒店所有區(qū)域的物業(yè)維修計(jì)劃。 2.Fosters and motivates talent by ensuring training is complete for section leaders and line colleagues in accordance with hotel requirements and brand regulations.? Follows through with the section heads to confirm training is used effectively. 根據(jù)酒店要求和品牌規(guī)定，確保部門(mén)同事完成培訓(xùn)，以培養(yǎng)和激勵(lì)人才,與部門(mén)主管一起確認(rèn)培訓(xùn)的有效性。 3.Constantly looks for ways to improve energy efficiency. Reviews industry practices in this area and presents opportunities to senior management. 不斷尋找提高能源效率的方法?；仡櫾擃I(lǐng)域的行業(yè)慣例，并向高級(jí)管理人員提供機(jī)會(huì)。 4.Supports the effective guest room and other asset preventative maintenance programs and ensures items are completed in a timely basis. 支持有效的客房和其他資產(chǎn)預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保項(xiàng)目及時(shí)完成。 5.Maintains effective communication with key partners and suppliers to ensure the hotel obtains the best quality items and project work and the most effective price for the quality required. 與主要的合作伙伴和供應(yīng)商保持有效的溝通，以確保酒店獲得最質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品和服務(wù)。 Job Requirements: 崗位要求 1.Excellent communication and presentation skills. Experience to put the most effective team together to achieve the objectives. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力。有將最有效的團(tuán)隊(duì)組織在一起以達(dá)到目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 2.A minimum of 6 years professional work experience with at least 3-4 years in progressive management roles in an international luxury environment. 6年以上且至少2-3年在國(guó)際奢侈品行業(yè)的類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.Junior college level education in Engineering with a specialty major such as M&E or related. 機(jī)電或相關(guān)的工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 4.Basic financial acumen to enable the management of all costs connected through the engineering department. 具備基本的財(cái)務(wù)管理能力，能夠管控工程成本。

1. 協(xié)助餐廳店總完成日常運(yùn)營(yíng)管理工作 2.負(fù)責(zé)餐廳對(duì)客服務(wù)和管理工作? 3. 協(xié)助店總負(fù)責(zé)餐廳員工排班、考勤統(tǒng)計(jì)及人員協(xié)調(diào)?? 4. 監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴及反饋? 5. 協(xié)助店總進(jìn)行成本控制、庫(kù)存管理及物資采購(gòu) 6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作? ?任職要求：? 1. 具備國(guó)際高端餐飲灑店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)? 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神? 3. 能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析? ?4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)? 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作、生活方面健康事項(xiàng)安排（如用藥、打針、休息提醒、定期健康檢查等）； 2、有護(hù)士資格證書(shū)，5年以上的護(hù)士專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡40—50歲之間； 5、形象端正，有較好的溝通表達(dá)能力，有愛(ài)心，耐心細(xì)致，踏實(shí)肯干； 6、包吃包住，要求能住宿舍； 7、具體薪資面議； 8、面試地點(diǎn)朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路23號(hào)（一號(hào)線高碑店站附近）。