亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé)： （一）按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案，了解競品公司最新動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會，追蹤各類宴會、會議信息，直至客單成交，帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo)； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場調(diào)研； （八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計劃并落實； （九）關(guān)注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報告； （十）拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高市場占有率，對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性，及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實系統(tǒng)化培訓(xùn)； （十二）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： （一）按照公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案，了解競品公司最新動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會，追蹤各類宴會、會議信息，直至客單成交，帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo)； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場調(diào)研； （八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計劃并落實； （九）關(guān)注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報告； （十）拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高市場占有率，對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性，及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實系統(tǒng)化培訓(xùn)； （十二）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： （一）完成營業(yè)目標(biāo)； （二）結(jié)合經(jīng)營管理目標(biāo)與銷售計劃，開發(fā)新客戶，發(fā)掘現(xiàn)有客戶的消費潛力； （三）建立客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)庫； （四）回訪重要客戶，及時反饋信息至營銷部總監(jiān)； （五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：三年以上銷售經(jīng)驗； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：一次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，具備酒店管理知識，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，保密意識強。

崗位職責(zé) （一）協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關(guān)的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營目標(biāo)，推動業(yè)績達成與費用預(yù)算管控； （二）負責(zé)大客戶資源開發(fā)，關(guān)注重要顧客（VIP）的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)等，強化公司與顧客的關(guān)系，有效提升顧客轉(zhuǎn)化率； （三）高效認(rèn)知和掌握銷售線索，分配銷售市場，劃分顧客類型，監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng)； （四）協(xié)同收益預(yù)定經(jīng)理、餐飲部等制定市場推廣策略、促銷活動； （五）結(jié)合外部環(huán)境、市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢與市場機會，制定方案，提高市場份額； （六）建立精干高效的銷售團隊，培訓(xùn)指導(dǎo)銷售人員，督促銷售人員有效開展工作，最大化發(fā)揮銷售團隊潛力； （七）有效預(yù)測宴會、團餐、零點的收入，監(jiān)督指導(dǎo)合同簽訂與報價； （八）監(jiān)督指導(dǎo)營銷推廣、銷售進度、銷售回款和顧客服務(wù)等； （九）指導(dǎo)員工妥善處理顧客投訴，撰寫相關(guān)案例分析報告； （十）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：精通市場營銷、收益、宴會及會議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預(yù)定等專業(yè)知識； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

（一）對集團化管理，嘗試、建立合適的管理模式； （二）根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，完善薪酬的核算體系，及時落實國家的用工規(guī)范要求；根據(jù)運營管理需要，完善績效評價體系； （三）靈活運用招聘渠道，適度拓寬與院校、人才中介、培訓(xùn)學(xué)校等的人員招聘合作；根據(jù)運營管理需要，協(xié)助開展入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)等； （四）在勞動權(quán)益、食品安全、消防安全、民事行為、檔案管理等方面，基于法律法規(guī)，提出合理化建議，擬定相關(guān)制度，降低公司在前述方面的法律風(fēng)險； （五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司綜合事務(wù)，做好溝通服務(wù)； （六）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部室落實公司內(nèi)部會議、集體活動、項目申報等； （七）參與政務(wù)接待，維持與人社、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、社區(qū)等政府主管部門的溝通聯(lián)系，做好上傳下達； （八）定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性，及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實系統(tǒng)化培訓(xùn)； （九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé) （一）落實市場調(diào)研，關(guān)注市場最新動向，預(yù)測市場需求，尋找潛在收益機會； （二）維護并拓寬銷售渠道，靈活調(diào)整產(chǎn)品與推廣方式，定期評估渠道效果，做好成本控制，擴大品牌影響力； （三）制定預(yù)定流程、預(yù)定規(guī)范、預(yù)定策略，支持公司完成業(yè)績指標(biāo)； （四）建立并及時完善顧客檔案、客戶歷史、營銷數(shù)據(jù)庫，關(guān)注簽訂協(xié)議的有效性，處理顧客投訴，評估顧客消費潛力； （五）及時監(jiān)控、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，跟蹤銷售計劃，制作各類報表，提出合理化建議； （六）督促員工及時、準(zhǔn)確、高效地處理預(yù)定信息，落實產(chǎn)品銷售價格標(biāo)準(zhǔn)； （七）搭建會員系統(tǒng)框架，制定相關(guān)管理制度； （八）培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工按照流程規(guī)范工作，做好員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，合理獎懲； （九）確保預(yù)定部保持敏銳的銷售意識，把握任何銷售機會； （十）在多技能員工和多重工作安排原則的基礎(chǔ)上，通過靈活的班次安排，開發(fā)高效的資源分配； （十一）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)； 1年以上預(yù)定工作經(jīng)驗； 了解酒店定位和定價策略，良好的酒店產(chǎn)品銷售技巧，良好的交際技巧。

崗位職責(zé) （一）支持并協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部的工作，跟進商業(yè)線索，管理并及時傳遞宴會、MICE信息至相關(guān)部室； （二）與銷售團隊、相關(guān)部室以及顧客協(xié)調(diào)，確保在各環(huán)節(jié)提供一致且高水平的服務(wù)，為顧客提供富有創(chuàng)意性的建議； （三）提高顧客滿意度，通過增銷和改善服務(wù)等策略最大化創(chuàng)收，實現(xiàn)整場活動從銷售到售后再到銷售的無縫銜接； （四）匯總整理宴會、MICE相關(guān)的材料記錄，完善工作程序與標(biāo)準(zhǔn)； （五）向上級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室提供顧客意見、市場動態(tài)，滿足顧客合理需求，保持有效溝通，發(fā)展良好顧客關(guān)系； （六）制作每周、每月數(shù)據(jù)報表，協(xié)助制定預(yù)算、價格策略，預(yù)測客房、餐飲等收入； （七）協(xié)助餐飲部、房務(wù)部衡量并合理控制經(jīng)營成本； （八）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：2年以上宴會統(tǒng)籌、活動策劃類崗位經(jīng)驗； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過銷售及前臺電腦系統(tǒng)的培訓(xùn)； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，具備酒店管理知識，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，保密意識強。

崗位職責(zé)： 1、能夠深度洞察目標(biāo)市場的細微變化，真正了解消費者需求，尋找服務(wù)、出品的機會點； 2、定期會同行政總廚研究推出新菜品，有針對性地開展各項促銷活動； 3、基于為顧客帶來非同一般的消費體驗，能夠設(shè)計服務(wù)流程與關(guān)健觸點，讓服務(wù)員真正明白該如何為高端顧客提供服務(wù)； 4、高度重視原則與標(biāo)準(zhǔn)，且能以身作則。親自組織和安排大型團隊就餐和重要宴會，負責(zé)VIP客人的迎送； 5、定期召開部門例會，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升營業(yè)利潤水平； 6、能夠妥善解決顧客投訴，投訴轉(zhuǎn)化為營銷顧客的機會，善于收集客人的意見建議并進行有價值的分析，從中解讀哪些服務(wù)尚未滿足顧客的需求； 7、組織督導(dǎo)餐飲員工日常培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力； 8、負責(zé)部門獎金分配，關(guān)心員工的工作生活，及時提供必要的指導(dǎo)和幫助，調(diào)動員工的工作積極性； 崗位要求： 1、大專以上文化程度，3年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、身體健康，儀表端莊; 3、具有豐富的餐飲營銷、管理專業(yè)知識; 4、能夠根據(jù)市場變化和客人需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，具備安排組織和開展各種美食促銷活動的能力; 5、具有較強的執(zhí)行能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠科學(xué)合理的安排部門工作; 6、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正，作風(fēng)干練，親和力強。 其他要求 年齡28歲-40歲 形象好氣質(zhì)佳，具備制度化管理、團隊管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理能力。 1、薪資：8000-12000（含滿勤）。 2、員工生日會，員工入職儀式，每月團建（周邊游，踏青，戶外燒烤等）； 3、除了工資以外，還可以享受級別薪資和目標(biāo)獎金，晉級分為三個等級，薪資漲幅為1000元/級別、1000元/級別、1000元/級別，晉級周期分為2個月、4個月、6個月。 工作時間： 早：9:30-14:00 晚：17:00-21:00

（一）參加宴會經(jīng)理召開的工作例會，了解每日宴會、MICE安排情況并向本班組傳達； （二）每日宴會前，根據(jù)宴會、MICE預(yù)定情況向服務(wù)員布置具體的工作任務(wù)； （三）根據(jù)宴會、MICE預(yù)定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會合理、有序地開展； （四）落實宴會設(shè)計、現(xiàn)場布置，督導(dǎo)服務(wù)員做好擺臺、清潔衛(wèi)生、服務(wù)用具供應(yīng)等準(zhǔn)備工作； （五）關(guān)注客人用餐狀況，適時征詢客人意見、建議，及時處理投訴及突發(fā)事件并向宴會經(jīng)理匯報； （六）及時組織服務(wù)區(qū)域的清潔、整理工作； （七）宴會結(jié)束，清點各宴會廳內(nèi)物品、設(shè)備設(shè)施，檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況； （八）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé) （一）根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； （二）了解每日接待、預(yù)訂情況，每日向上級匯報經(jīng)營接待情況； （三）及時征詢客戶意見，妥善處理客人投訴，建立客史檔案； （四）做好部室銷售服務(wù)統(tǒng)計，填寫工作日志； （五）檢查包間的物品耗用，落實成本費用管控； （六）督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生，包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生； （七）落實對本班組員工的考勤和績效評估，組織實施培訓(xùn)； （八）檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準(zhǔn)備工作，在客人到達前迎賓引位； （九）督促指導(dǎo)員工做好服務(wù)接待，及時糾正存在的問題； （十）協(xié)助上級負責(zé)與相關(guān)部室的工作協(xié)調(diào)； （十一）完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：3年以上大型餐飲管理經(jīng)驗； （五）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，熱愛餐飲行業(yè)，自控能力強。

崗位職責(zé) （一）根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； （二）了解每日接待、預(yù)訂情況，每日向上級匯報經(jīng)營接待情況； （三）及時征詢客戶意見，妥善處理客人投訴，建立客史檔案； （四）做好部室銷售服務(wù)統(tǒng)計，填寫工作日志； （五）檢查宴會廳與包間的物品耗用，落實成本費用管控； （六）督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生，包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生； （七）落實對本班組員工的考勤和績效評估，組織實施培訓(xùn)； （八）檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準(zhǔn)備工作，在客人到達前迎賓引位； （九）督促指導(dǎo)員工做好服務(wù)接待，及時糾正存在的問題； （十）協(xié)助上級負責(zé)與相關(guān)部室的工作協(xié)調(diào)； （十一）完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：1年以上大型餐飲管理經(jīng)驗； （五）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，熱愛餐飲行業(yè)，自控能力強。

（一）負責(zé)督促客房主管、客房服務(wù)員落實各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù)； （二）檢查各樓層客房衛(wèi)生情況； （三）收集賓客的各項意見與要求，及時解決問題，不斷改進工作，提高服務(wù)水平； （四）負責(zé)協(xié)調(diào)客房各項工作，協(xié)同其他部室負責(zé)人落實工作任務(wù)； （五）負責(zé)督促、檢查客房區(qū)域內(nèi)的安全工作； （六）負責(zé)檢查客房各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況； （七）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)財務(wù)管理體系建設(shè)，包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控； 2.負責(zé)財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等； 3.負責(zé)外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值； 5.負責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險； 6.負責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項； 7.負責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負責(zé)財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負責(zé)會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會計檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。   任職要求： 1.大專學(xué)歷以上，中級會計師職稱； 2.三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，中型餐飲酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3.必備專業(yè)知識：財務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識； 4.必備技能技巧：熟練使用財務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、管理控制能力，以及團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 薪資：10000-20000，30-50歲之間。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)前期與新人溝通確認(rèn)整場婚禮的各項細節(jié)，跟進新人籌備婚禮進度，詳細耐心解答客人提出的問題，維護客戶關(guān)系。 2、負責(zé)收齊每筆訂單的中、尾款金額，及時完成每月收款目標(biāo)。 3、負責(zé)對接各類服務(wù)供應(yīng)商，確定好每一場婚禮的需求和婚禮中所需的人員。 4、負責(zé)執(zhí)行當(dāng)天婚禮，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，調(diào)配各方面工作人員，確保整場婚禮每一環(huán)節(jié)的流程順暢。 5、負責(zé)對已辦完婚禮的客人進行后期的維護售后。 6、接收并完成內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)。 7、把握婚禮行業(yè)時尚動態(tài)，收集并分析有效的市場信息。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.2.有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策劃思維能力、分析能力以及現(xiàn)場實施能力。 3.良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心。 4.豐富自身策劃技能，更新自身策劃技巧， 5.為客戶全程中提供優(yōu)質(zhì)的策劃服務(wù)，使客人對策劃師充分信任，深刻了解客人的需求。

一、崗位職責(zé) （一）按照本地菜工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，落實餐前準(zhǔn)備與收市工作； （二）細化執(zhí)行食品安全管理要求，檢查宴會及零點菜肴的原料、切配、半成品等的質(zhì)量，清潔工作區(qū)域，清洗消毒用具； （三）細化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求，檢查本組爐灶、冰箱、煤氣、操作臺等的運行使用情況； （四）按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作、菜肴制作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)質(zhì)高效地完成菜品準(zhǔn)備與制作，滿足顧客需求； （五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 （一）學(xué)歷要求：初中及以上； （二）外語水平：無； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：3年以上技術(shù)工經(jīng)驗； （五）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，熱愛餐飲行業(yè)，自控能力強。

崗位職責(zé)： 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督； 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督； 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案； 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)； 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)； 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識； 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件； 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

一、 崗位職責(zé) （一）按照粵菜工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，落實餐前準(zhǔn)備與收市工作； （二）細化執(zhí)行食品安全管理要求，檢查宴會及零點菜肴的原料、切配、半成品等的質(zhì)量，清潔工作區(qū)域，清洗消毒用具； （三）細化執(zhí)行設(shè)備設(shè)施安全管理要求，檢查本組爐灶、冰箱、煤氣、操作臺等的運行使用情況； （四）按照業(yè)務(wù)規(guī)范操作、菜肴制作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)質(zhì)高效地完成菜品準(zhǔn)備與制作，滿足顧客需求； （五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求 （一）學(xué)歷要求：初中及以上； （二）外語水平：無； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：3年以上技術(shù)工經(jīng)驗； （五）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，熱愛餐飲行業(yè)，自控能力強。

（一）負責(zé)前廳的業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)情況，積極協(xié)調(diào)與各部室的重要工作； （二）參與制定并組織實施前廳的各項經(jīng)營計劃、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度，制定前廳各項業(yè)務(wù)指標(biāo)與工作任務(wù)； （三）每天檢查各類業(yè)務(wù)報表，清楚掌握客房預(yù)訂情況、抵達/離開的顧客人數(shù)及類別、房態(tài)控制等； （四）檢查前臺接待、禮賓員等的工作情況，負責(zé)VIP顧客的迎送及安排住宿等； （五）落實前廳各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng)； （六）密切與財務(wù)部合作，監(jiān)督營業(yè)報表，落實營業(yè)統(tǒng)計分析，處理和反映跑賬、漏賬等問題，確保賬務(wù)清楚； （七）積極收集顧客對前廳、客房及其他部室的意見，處理投訴； （八）嚴(yán)格控制前廳各項費用、開支； （九）主持部室工作例會，聽取日常工作匯報，掌握業(yè)務(wù)工作進度； （十）指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員工作并按規(guī)定實施獎懲； （十一）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé) （一）協(xié)助制定宴會廳的市場推銷計劃，分析宴會廳業(yè)務(wù)情況，確保經(jīng)營預(yù)算和目標(biāo)的實現(xiàn)； （二）制定宴會廳的各項規(guī)章制度并督導(dǎo)實施； （三）控制宴會廳的經(jīng)營情況，在宴會期間，負責(zé)對整個宴會廳的督導(dǎo)、巡查工作，審核宴會廳的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作； （四）負責(zé)大型宴會的洽談、設(shè)計、組織與安排工作，發(fā)展良好的客戶關(guān)系，親自督導(dǎo)或者參與重要接待活動； （五）全面掌握預(yù)訂與重要接待活動，主持召開餐前例會與相關(guān)會議； （六）督導(dǎo)員工正確使用宴會廳的各項設(shè)備和用品，控制餐具損耗，合理管控低值易耗品的使用，落實成本核算與節(jié)能降耗； （七）每日巡視，檢查中層管理者及基層員工的工作情況與服務(wù)質(zhì)量； （八）配合資產(chǎn)盤點，落實設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等要求； （九）督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生，包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生； （十）組織開展宴會廳培訓(xùn)活動，提高員工業(yè)務(wù)水平； （十一）與廚師長保持良好的溝通協(xié)作，及時將客人對菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告廚房； （十二）積極征詢客戶意見，處理客戶投訴； （十三）負責(zé)與相關(guān)部室的工作協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件； （十四）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。