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  • 宴會主管

    6千-1.2萬
    亳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (一)參加宴會經(jīng)理召開的工作例會,了解每日宴會、MICE安排情況并向本班組傳達; (二)每日宴會前,根據(jù)宴會、MICE預定情況向服務員布置具體的工作任務; (三)根據(jù)宴會、MICE預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會合理、有序地開展; (四)落實宴會設計、現(xiàn)場布置,督導服務員做好擺臺、清潔衛(wèi)生、服務用具供應等準備工作; (五)關注客人用餐狀況,適時征詢客人意見、建議,及時處理投訴及突發(fā)事件并向宴會經(jīng)理匯報; (六)及時組織服務區(qū)域的清潔、整理工作; (七)宴會結束,清點各宴會廳內物品、設備設施,檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況; (八)完成上級領導交辦的其他任務。
  • 亳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 (一)協(xié)助制定宴會廳的市場推銷計劃,分析宴會廳業(yè)務情況,確保經(jīng)營預算和目標的實現(xiàn); (二)制定宴會廳的各項規(guī)章制度并督導實施; (三)控制宴會廳的經(jīng)營情況,在宴會期間,負責對整個宴會廳的督導、巡查工作,審核宴會廳的營業(yè)收入,做好結賬控制工作; (四)負責大型宴會的洽談、設計、組織與安排工作,發(fā)展良好的客戶關系,親自督導或者參與重要接待活動; (五)全面掌握預訂與重要接待活動,主持召開餐前例會與相關會議; (六)督導員工正確使用宴會廳的各項設備和用品,控制餐具損耗,合理管控低值易耗品的使用,落實成本核算與節(jié)能降耗; (七)每日巡視,檢查中層管理者及基層員工的工作情況與服務質量; (八)配合資產(chǎn)盤點,落實設施設備保養(yǎng)、安全、衛(wèi)生等要求; (九)督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生,包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生; (十)組織開展宴會廳培訓活動,提高員工業(yè)務水平; (十一)與廚師長保持良好的溝通協(xié)作,及時將客人對菜肴的建議和意見轉告廚房; (十二)積極征詢客戶意見,處理客戶投訴; (十三)負責與相關部室的工作協(xié)調,處理突發(fā)事件; (十四)完成上級領導交辦的其他任務。
  • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 (一)根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標; (二)了解每日接待、預訂情況,每日向上級匯報經(jīng)營接待情況; (三)及時征詢客戶意見,妥善處理客人投訴,建立客史檔案; (四)做好部室銷售服務統(tǒng)計,填寫工作日志; (五)檢查宴會廳與包間的物品耗用,落實成本費用管控; (六)督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生,包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生; (七)落實對本班組員工的考勤和績效評估,組織實施培訓; (八)檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準備工作,在客人到達前迎賓引位; (九)督促指導員工做好服務接待,及時糾正存在的問題; (十)協(xié)助上級負責與相關部室的工作協(xié)調; (十一)完成上級交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:高中以上學歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:1年以上大型餐飲管理經(jīng)驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
  • 亳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 (一)根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標; (二)了解每日接待、預訂情況,每日向上級匯報經(jīng)營接待情況; (三)及時征詢客戶意見,妥善處理客人投訴,建立客史檔案; (四)做好部室銷售服務統(tǒng)計,填寫工作日志; (五)檢查包間的物品耗用,落實成本費用管控; (六)督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生,包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生; (七)落實對本班組員工的考勤和績效評估,組織實施培訓; (八)檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準備工作,在客人到達前迎賓引位; (九)督促指導員工做好服務接待,及時糾正存在的問題; (十)協(xié)助上級負責與相關部室的工作協(xié)調; (十一)完成上級交辦的其他任務。 崗位要求 (一)學歷要求:高中以上學歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:3年以上大型餐飲管理經(jīng)驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
  • 亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、能夠深度洞察目標市場的細微變化,真正了解消費者需求,尋找服務、出品的機會點; 2、定期會同行政總廚研究推出新菜品,有針對性地開展各項促銷活動; 3、基于為顧客帶來非同一般的消費體驗,能夠設計服務流程與關健觸點,讓服務員真正明白該如何為高端顧客提供服務; 4、高度重視原則與標準,且能以身作則。親自組織和安排大型團隊就餐和重要宴會,負責VIP客人的迎送; 5、定期召開部門例會,不斷提高服務質量,提升營業(yè)利潤水平; 6、能夠妥善解決顧客投訴,投訴轉化為營銷顧客的機會,善于收集客人的意見建議并進行有價值的分析,從中解讀哪些服務尚未滿足顧客的需求; 7、組織督導餐飲員工日常培訓,提高員工素質及業(yè)務能力; 8、負責部門獎金分配,關心員工的工作生活,及時提供必要的指導和幫助,調動員工的工作積極性; 崗位要求: 1、大專以上文化程度,3年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、身體健康,儀表端莊; 3、具有豐富的餐飲營銷、管理專業(yè)知識; 4、能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調整餐飲經(jīng)營策略,具備安排組織和開展各種美食促銷活動的能力; 5、具有較強的執(zhí)行能力、內外部溝通協(xié)調能力和管理能力,能夠科學合理的安排部門工作; 6、具有強烈的事業(yè)心、責任感,品行端正,作風干練,親和力強。 其他要求 年齡28歲-40歲 形象好氣質佳,具備制度化管理、團隊管理、標準化服務管理能力。 1、薪資:8000-12000(含滿勤)。 2、員工生日會,員工入職儀式,每月團建(周邊游,踏青,戶外燒烤等); 3、除了工資以外,還可以享受級別薪資和目標獎金,晉級分為三個等級,薪資漲幅為1000元/級別、1000元/級別、1000元/級別,晉級周期分為2個月、4個月、6個月。 工作時間: 早:9:30-14:00 晚:17:00-21:00
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 雙休
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    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)指導制訂年度/月度經(jīng)營管理計劃,及時向總經(jīng)理匯報;?? (二)統(tǒng)籌面試、考核評價、錄用,對人員崗位調整提出建議;? (三)指導宴會廳廳長完成接待工作,落實重要及優(yōu)質客戶服務,根據(jù)實際情況親自組織接待與服務; (四)檢查宴會廳與包間的物品耗用,落實成本費用管控; (五)每日開餐期間巡視各餐廳,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見; (六)指導員工按照操作規(guī)范與流程提供服務; (七)通過各種途徑及時了解顧客對服務的意見,及時處理客戶訴求; ? (八)督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生,包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,及時組織檢查與評比; (九)定期組織管理人員開展業(yè)務研討和對外交流活動,配合人力資源部落實人員篩選及培訓; (十)召開前后堂溝通會,關注經(jīng)營狀況,及時調整經(jīng)營管理策略; (十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統(tǒng)化培訓;? (十二)完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: (一)學歷要求:大專以上學歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:5年以上大型(星級)酒店管理經(jīng)驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
  • 亳州 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求: 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
  • 粵菜炒鍋

    8千-1.2萬
    亳州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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    • 社會保險
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    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、 崗位職責 (一)按照粵菜工作程序與標準,落實餐前準備與收市工作; (二)細化執(zhí)行食品安全管理要求,檢查宴會及零點菜肴的原料、切配、半成品等的質量,清潔工作區(qū)域,清洗消毒用具; (三)細化執(zhí)行設備設施安全管理要求,檢查本組爐灶、冰箱、煤氣、操作臺等的運行使用情況; (四)按照業(yè)務規(guī)范操作、菜肴制作標準,優(yōu)質高效地完成菜品準備與制作,滿足顧客需求; (五)完成上級領導交辦的其他任務。 二、崗位要求 (一)學歷要求:初中及以上; (二)外語水平:無; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:3年以上技術工經(jīng)驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
  • 魯菜炒鍋

    6千-8千
    亳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: (一)按照魯菜工作程序與標準,落實餐前準備與收市工作; (二)細化執(zhí)行食品安全管理要求,檢查宴會及零點菜肴的原料、切配、半成品等的質量,清潔工作區(qū)域,清洗消毒用具; (三)按照業(yè)務規(guī)范操作、菜肴制作標準,優(yōu)質高效地完成菜品準備與制作,滿足顧客需求; (四)完成上級領導交辦的其他任務。
  • 亳州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.酒店餅房廚房專業(yè)技能,熟練制作各類甜品、面包等 2.至少兩年以上五星級酒店工作經(jīng)驗
  • 亳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 (一)按照本地菜工作程序與標準,落實餐前準備與收市工作; (二)細化執(zhí)行食品安全管理要求,檢查宴會及零點菜肴的原料、切配、半成品等的質量,清潔工作區(qū)域,清洗消毒用具; (三)細化執(zhí)行設備設施安全管理要求,檢查本組爐灶、冰箱、煤氣、操作臺等的運行使用情況; (四)按照業(yè)務規(guī)范操作、菜肴制作標準,優(yōu)質高效地完成菜品準備與制作,滿足顧客需求; (五)完成上級領導交辦的其他任務。 二、崗位要求 (一)學歷要求:初中及以上; (二)外語水平:無; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:3年以上技術工經(jīng)驗; (五)基本素質:學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,熱愛餐飲行業(yè),自控能力強。
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