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  • 亳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 （一）落實市場調(diào)研，關注市場最新動向，預測市場需求，尋找潛在收益機會； （二）維護并拓寬銷售渠道，靈活調(diào)整產(chǎn)品與推廣方式，定期評估渠道效果，做好成本控制，擴大品牌影響力； （三）制定預定流程、預定規(guī)范、預定策略，支持公司完成業(yè)績指標； （四）建立并及時完善顧客檔案、客戶歷史、營銷數(shù)據(jù)庫，關注簽訂協(xié)議的有效性，處理顧客投訴，評估顧客消費潛力； （五）及時監(jiān)控、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，跟蹤銷售計劃，制作各類報表，提出合理化建議； （六）督促員工及時、準確、高效地處理預定信息，落實產(chǎn)品銷售價格標準； （七）搭建會員系統(tǒng)框架，制定相關管理制度； （八）培訓指導下屬員工按照流程規(guī)范工作，做好員工職業(yè)規(guī)劃指導，合理獎懲； （九）確保預定部保持敏銳的銷售意識，把握任何銷售機會； （十）在多技能員工和多重工作安排原則的基礎上，通過靈活的班次安排，開發(fā)高效的資源分配； （十一）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求： 大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)； 1年以上預定工作經(jīng)驗； 了解酒店定位和定價策略，良好的酒店產(chǎn)品銷售技巧，良好的交際技巧。

  • 婚禮策劃
    5千-1萬
    亳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責前期與新人溝通確認整場婚禮的各項細節(jié)，跟進新人籌備婚禮進度，詳細耐心解答客人提出的問題，維護客戶關系。 2、負責收齊每筆訂單的中、尾款金額，及時完成每月收款目標。 3、負責對接各類服務供應商，確定好每一場婚禮的需求和婚禮中所需的人員。 4、負責執(zhí)行當天婚禮，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，調(diào)配各方面工作人員，確保整場婚禮每一環(huán)節(jié)的流程順暢。 5、負責對已辦完婚禮的客人進行后期的維護售后。 6、接收并完成內(nèi)部相關培訓。 7、把握婚禮行業(yè)時尚動態(tài)，收集并分析有效的市場信息。 任職要求： 1.大專以上學歷 2.2.有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策劃思維能力、分析能力以及現(xiàn)場實施能力。 3.良好的團隊合作精神和較強的責任心。 4.豐富自身策劃技能，更新自身策劃技巧， 5.為客戶全程中提供優(yōu)質(zhì)的策劃服務，使客人對策劃師充分信任，深刻了解客人的需求。
  • 亳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、配合其他部室完成婚禮談單和推廣工作，負責與婚慶公司的對接；，協(xié)調(diào)落實宴席各項籌備工作，統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)酒店婚慶當天事項，合理規(guī)劃婚禮現(xiàn)場，與營銷經(jīng)理協(xié)調(diào)婚禮細節(jié)； 2、負責微信公眾號、抖音號、小紅書、OTA等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為酒店整體品牌傳播和營銷服務，提高用戶的關注度和粘性； 3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度； 5、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 6、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織、編輯并執(zhí)行品牌推廣相關方案； 7、負責公司大型活動的策劃組織； 8、完成領導交代的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，策劃管理等相關專業(yè),美術功底、專業(yè)，PS、VI熟練操作； 2、有3年以上酒店營銷策劃等相關崗位的工作經(jīng)驗； 3、有扎實的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 亳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【品牌運營助理】 核心職責： 1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：做團隊的“連接器” 2. 新媒體全鏈路獨立運營 ? 負責抖音等平臺短視頻賬號運營（從選題、腳本、拍攝剪輯到發(fā)布、數(shù)據(jù)復盤全流程）； ? 獨立策劃短視頻內(nèi)容、優(yōu)化流量邏輯，對賬號增長和轉化結果負責。 3. 基礎設計+視覺落地 ? 承擔簡單平面設計工作（如海報、短視頻封面、圖文素材），能用PS/Canva等工具完成基礎視覺輸出。 4. 活動策劃：重點成長板塊 ? 從0到1參與品牌活動策劃（線上線下均可），包括方案撰寫、流程落地、效果復盤；
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： （一）按照公司經(jīng)營管理目標，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案，了解競品公司最新動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會，追蹤各類宴會、會議信息，直至客單成交，帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫，指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場調(diào)研； （八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實； （九）關注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報告； （十）拓寬業(yè)務范圍，提高市場占有率，對產(chǎn)品定位、服務創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性，及時調(diào)整各崗位職責、工作流程、質(zhì)量標準，并落實系統(tǒng)化培訓； （十二）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗； （五）培訓經(jīng)歷：3次以上銷售培訓經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。
  • 亳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 （一）支持并協(xié)助業(yè)務拓展部的工作，跟進商業(yè)線索，管理并及時傳遞宴會、MICE信息至相關部室； （二）與銷售團隊、相關部室以及顧客協(xié)調(diào)，確保在各環(huán)節(jié)提供一致且高水平的服務，為顧客提供富有創(chuàng)意性的建議； （三）提高顧客滿意度，通過增銷和改善服務等策略最大化創(chuàng)收，實現(xiàn)整場活動從銷售到售后再到銷售的無縫銜接； （四）匯總整理宴會、MICE相關的材料記錄，完善工作程序與標準； （五）向上級領導與相關部室提供顧客意見、市場動態(tài)，滿足顧客合理需求，保持有效溝通，發(fā)展良好顧客關系； （六）制作每周、每月數(shù)據(jù)報表，協(xié)助制定預算、價格策略，預測客房、餐飲等收入； （七）協(xié)助餐飲部、房務部衡量并合理控制經(jīng)營成本； （八）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：大專以上學歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：2年以上宴會統(tǒng)籌、活動策劃類崗位經(jīng)驗； （五）培訓經(jīng)歷：接受過銷售及前臺電腦系統(tǒng)的培訓； （六）基本素質(zhì)：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備酒店管理知識，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，保密意識強。
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
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    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 （一）協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營目標，推動業(yè)績達成與費用預算管控； （二）負責大客戶資源開發(fā)，關注重要顧客（VIP）的聯(lián)絡、溝通、促銷及服務等，強化公司與顧客的關系，有效提升顧客轉化率； （三）高效認知和掌握銷售線索，分配銷售市場，劃分顧客類型，監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng)； （四）協(xié)同收益預定經(jīng)理、餐飲部等制定市場推廣策略、促銷活動； （五）結合外部環(huán)境、市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢與市場機會，制定方案，提高市場份額； （六）建立精干高效的銷售團隊，培訓指導銷售人員，督促銷售人員有效開展工作，最大化發(fā)揮銷售團隊潛力； （七）有效預測宴會、團餐、零點的收入，監(jiān)督指導合同簽訂與報價； （八）監(jiān)督指導營銷推廣、銷售進度、銷售回款和顧客服務等； （九）指導員工妥善處理顧客投訴，撰寫相關案例分析報告； （十）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗； （五）培訓經(jīng)歷：精通市場營銷、收益、宴會及會議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預定等專業(yè)知識； （六）基本素質(zhì)：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

  • 銷售主任
    3千-7千
    亳州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷。 2、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 亳州 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；  2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 亳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、銷售經(jīng)理負責達到其負責細分市場的銷售指標，通過系統(tǒng)和有效的客戶關系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來推廣酒店并實現(xiàn)銷售業(yè)績； 2、展現(xiàn)對顧客的熱情與積極性； 3、通過對顧客所關注的信息收集，確認改進項目和計劃. 4、充分利用經(jīng)驗和知識，預計客人的需要，并以有創(chuàng)意的計劃和組織來實現(xiàn)超越客人期望； 5、在拜訪客戶過程中,在符合集團和部門的指導大綱的情況下進行交叉銷售； 6、在拜訪客戶過程中，聯(lián)系酒店特點及優(yōu)勢運用酒店的獨特賣點； 7、按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務。 8、對產(chǎn)品及銷售和發(fā)展做出創(chuàng)新性貢獻。 9、與宴會銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動 10、協(xié)助規(guī)劃及協(xié)調(diào)銷售活動，協(xié)助、協(xié)調(diào)所有促銷活動的開發(fā)； 11、對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持； 12、確保向客戶提供高水準的服務，并與相關部門協(xié)調(diào)其它細節(jié)；
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    宴會銷售經(jīng)理負責達到其負責細分市場的宴會與餐飲銷售指標； 通過系統(tǒng)和有效的客戶關系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來推廣酒店并實現(xiàn)銷售業(yè)績。 管理下屬有效地完成每日任務，并根據(jù)要求及時更新并記錄銷售結果。
  • 亳州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： （一）完成營業(yè)目標； （二）結合經(jīng)營管理目標與銷售計劃，開發(fā)新客戶，發(fā)掘現(xiàn)有客戶的消費潛力； （三）建立客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)庫； （四）回訪重要客戶，及時反饋信息至營銷部總監(jiān)； （五）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：高中以上學歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：三年以上銷售經(jīng)驗； （五）培訓經(jīng)歷：一次以上銷售培訓經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備酒店管理知識，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，保密意識強。
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 社會保險
    • 節(jié)日福利
    • 雙休
    • 晉升空間
    • 激勵獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： （一）按照公司經(jīng)營管理目標，制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案，了解競品公司最新動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會，追蹤各類宴會、會議信息，直至客單成交，帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫，指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場調(diào)研； （八）制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實； （九）關注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報告； （十）拓寬業(yè)務范圍，提高市場占有率，對產(chǎn)品定位、服務創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性，及時調(diào)整各崗位職責、工作流程、質(zhì)量標準，并落實系統(tǒng)化培訓； （十二）完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 （一）學歷要求：大專及以上； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗； （五）培訓經(jīng)歷：3次以上銷售培訓經(jīng)驗； （六）基本素質(zhì)：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，主持與演講能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。
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