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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前期與新人溝通確認(rèn)整場(chǎng)婚禮的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，跟進(jìn)新人籌備婚禮進(jìn)度，詳細(xì)耐心解答客人提出的問題，維護(hù)客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)收齊每筆訂單的中、尾款金額，及時(shí)完成每月收款目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)接各類服務(wù)供應(yīng)商，確定好每一場(chǎng)婚禮的需求和婚禮中所需的人員。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行當(dāng)天婚禮，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，調(diào)配各方面工作人員，確保整場(chǎng)婚禮每一環(huán)節(jié)的流程順暢。 5、負(fù)責(zé)對(duì)已辦完婚禮的客人進(jìn)行后期的維護(hù)售后。 6、接收并完成內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)。 7、把握婚禮行業(yè)時(shí)尚動(dòng)態(tài)，收集并分析有效的市場(chǎng)信息。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.2.有優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策劃思維能力、分析能力以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力。 3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.豐富自身策劃技能，更新自身策劃技巧， 5.為客戶全程中提供優(yōu)質(zhì)的策劃服務(wù)，使客人對(duì)策劃師充分信任，深刻了解客人的需求。

【崗位職責(zé)】 1、配合其他部室完成婚禮談單和推廣工作，負(fù)責(zé)與婚慶公司的對(duì)接；，協(xié)調(diào)落實(shí)宴席各項(xiàng)籌備工作，統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào)酒店婚慶當(dāng)天事項(xiàng)，合理規(guī)劃婚禮現(xiàn)場(chǎng)，與營(yíng)銷經(jīng)理協(xié)調(diào)婚禮細(xì)節(jié)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、OTA等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為酒店整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度； 5、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 6、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織、編輯并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 7、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，策劃管理等相關(guān)專業(yè),美術(shù)功底、專業(yè)，PS、VI熟練操作； 2、有3年以上酒店?duì)I銷策劃等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有扎實(shí)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【品牌運(yùn)營(yíng)助理】 核心職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：做團(tuán)隊(duì)的“連接器” 2. 新媒體全鏈路獨(dú)立運(yùn)營(yíng) ? 負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)（從選題、腳本、拍攝剪輯到發(fā)布、數(shù)據(jù)復(fù)盤全流程）； ? 獨(dú)立策劃短視頻內(nèi)容、優(yōu)化流量邏輯，對(duì)賬號(hào)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)+視覺落地 ? 承擔(dān)簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)工作（如海報(bào)、短視頻封面、圖文素材），能用PS/Canva等工具完成基礎(chǔ)視覺輸出。 4. 活動(dòng)策劃：重點(diǎn)成長(zhǎng)板塊 ? 從0到1參與品牌活動(dòng)策劃（線上線下均可），包括方案撰寫、流程落地、效果復(fù)盤；

崗位職責(zé)： （一）按照公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定市場(chǎng)研究、顧客分析、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃； （二）制定客房、餐飲、會(huì)議等的價(jià)格策略、促銷活動(dòng)方案，了解競(jìng)品公司最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理策略； （三）統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會(huì)議等協(xié)議，協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； （四）統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱公司宣傳材料； （五）組織營(yíng)銷經(jīng)理例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，追蹤各類宴會(huì)、會(huì)議信息，直至客單成交，帶領(lǐng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)； （六）建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)； （七）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā)，每季度至少一次市場(chǎng)調(diào)研； （八）制定營(yíng)銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)； （九）關(guān)注客戶意見反饋及投訴，根據(jù)“不損害客戶利益”原則，公正處理各類投訴，撰寫特殊案例分析報(bào)告； （十）拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)占有率，對(duì)產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營(yíng)管理提供建議； （十一）定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性，及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn)； （十二）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動(dòng)，公平公正，誠(chéng)實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備酒店管理知識(shí)，寫作能力，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) （一）支持并協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部的工作，跟進(jìn)商業(yè)線索，管理并及時(shí)傳遞宴會(huì)、MICE信息至相關(guān)部室； （二）與銷售團(tuán)隊(duì)、相關(guān)部室以及顧客協(xié)調(diào)，確保在各環(huán)節(jié)提供一致且高水平的服務(wù)，為顧客提供富有創(chuàng)意性的建議； （三）提高顧客滿意度，通過增銷和改善服務(wù)等策略最大化創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)整場(chǎng)活動(dòng)從銷售到售后再到銷售的無縫銜接； （四）匯總整理宴會(huì)、MICE相關(guān)的材料記錄，完善工作程序與標(biāo)準(zhǔn)； （五）向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室提供顧客意見、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿足顧客合理需求，保持有效溝通，發(fā)展良好顧客關(guān)系； （六）制作每周、每月數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助制定預(yù)算、價(jià)格策略，預(yù)測(cè)客房、餐飲等收入； （七）協(xié)助餐飲部、房務(wù)部衡量并合理控制經(jīng)營(yíng)成本； （八）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷； （二）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上宴會(huì)統(tǒng)籌、活動(dòng)策劃類崗位經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過銷售及前臺(tái)電腦系統(tǒng)的培訓(xùn)； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動(dòng)，公平公正，誠(chéng)實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備酒店管理知識(shí)，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé) （一）協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關(guān)的戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成與費(fèi)用預(yù)算管控； （二）負(fù)責(zé)大客戶資源開發(fā)，關(guān)注重要顧客（VIP）的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)等，強(qiáng)化公司與顧客的關(guān)系，有效提升顧客轉(zhuǎn)化率； （三）高效認(rèn)知和掌握銷售線索，分配銷售市場(chǎng)，劃分顧客類型，監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng)； （四）協(xié)同收益預(yù)定經(jīng)理、餐飲部等制定市場(chǎng)推廣策略、促銷活動(dòng)； （五）結(jié)合外部環(huán)境、市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定方案，提高市場(chǎng)份額； （六）建立精干高效的銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)指導(dǎo)銷售人員，督促銷售人員有效開展工作，最大化發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)潛力； （七）有效預(yù)測(cè)宴會(huì)、團(tuán)餐、零點(diǎn)的收入，監(jiān)督指導(dǎo)合同簽訂與報(bào)價(jià)； （八）監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和顧客服務(wù)等； （九）指導(dǎo)員工妥善處理顧客投訴，撰寫相關(guān)案例分析報(bào)告； （十）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：大專及以上； （二）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：精通市場(chǎng)營(yíng)銷、收益、宴會(huì)及會(huì)議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預(yù)定等專業(yè)知識(shí)； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動(dòng)，公平公正，誠(chéng)實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備酒店管理知識(shí)，寫作能力，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。 2、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、專科及以上學(xué)歷。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn)；  2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

1、銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)的銷售指標(biāo)，通過系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來推廣酒店并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)； 2、展現(xiàn)對(duì)顧客的熱情與積極性； 3、通過對(duì)顧客所關(guān)注的信息收集，確認(rèn)改進(jìn)項(xiàng)目和計(jì)劃. 4、充分利用經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，預(yù)計(jì)客人的需要，并以有創(chuàng)意的計(jì)劃和組織來實(shí)現(xiàn)超越客人期望； 5、在拜訪客戶過程中,在符合集團(tuán)和部門的指導(dǎo)大綱的情況下進(jìn)行交叉銷售； 6、在拜訪客戶過程中，聯(lián)系酒店特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)運(yùn)用酒店的獨(dú)特賣點(diǎn)； 7、按酒店和部門的要求完成酒店市場(chǎng)推廣和銷售任務(wù)。 8、對(duì)產(chǎn)品及銷售和發(fā)展做出創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。 9、與宴會(huì)銷售總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)在明確的細(xì)分市場(chǎng)中的銷售活動(dòng) 10、協(xié)助規(guī)劃及協(xié)調(diào)銷售活動(dòng)，協(xié)助、協(xié)調(diào)所有促銷活動(dòng)的開發(fā)； 11、對(duì)管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持； 12、確保向客戶提供高水準(zhǔn)的服務(wù)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其它細(xì)節(jié)；

宴會(huì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)的宴會(huì)與餐飲銷售指標(biāo)； 通過系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來推廣酒店并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)。 管理下屬有效地完成每日任務(wù)，并根據(jù)要求及時(shí)更新并記錄銷售結(jié)果。

崗位職責(zé)： （一）完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)； （二）結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶，發(fā)掘現(xiàn)有客戶的消費(fèi)潛力； （三）建立客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)庫(kù)； （四）回訪重要客戶，及時(shí)反饋信息至營(yíng)銷部總監(jiān)； （五）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷； （二）外語(yǔ)水平：英語(yǔ)日常交流； （三）體貌要求：160厘米以上，身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； （五）培訓(xùn)經(jīng)歷：一次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； （六）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同理心，積極主動(dòng)，公平公正，誠(chéng)實(shí)友善，大局觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備酒店管理知識(shí)，電腦運(yùn)用能力，主持與演講能力，人際關(guān)系處理能力，分析能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)。