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【崗位職責(zé)】 1、對(duì)負(fù)責(zé)采購的每項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等要非常清楚。 2、對(duì)各部門送來的采購申請(qǐng)單，認(rèn)真審核，并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 3、準(zhǔn)備相關(guān)采購文件，包括電話查詢、市場價(jià)格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應(yīng)商的報(bào)價(jià)，落實(shí)采購定單并匯報(bào)期間的差異。。 5、對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)同意購買的貨物要及時(shí)采購回來。保證供應(yīng)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，從事酒店采購工作1年及以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價(jià)格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、急前臺(tái)之所急”的強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣，及時(shí)了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。

崗位描述： 1.?全面掌握iSCALA物料管理系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地處理各部門提交的所有申購單。 3.確保所有申購單的正確記錄。 4.協(xié)助找尋有信譽(yù)的供貨商為酒店供應(yīng)物品。 5.確保收貨區(qū)域的清潔與整齊，安全及秩序，包括物料部辦公室，收貨區(qū)及庫房區(qū)域。 6.確保依照酒店政策進(jìn)行每月盤點(diǎn)清查。 7.根據(jù)相關(guān)部門提供的要求找尋樣品，之后向物料部總監(jiān)進(jìn)行推薦，以選擇合適的供應(yīng)商。 8.親自到市場中找尋部門急需的物品。 9.嚴(yán)格遵循酒店采購物品的所有政策和程序。 10.在采購前，確保所有承包商/供應(yīng)商/供貨商擁有合法的證照。 11.與收貨同事密切合作以確保從供應(yīng)商或承包商收到的物品符合酒店的要求和規(guī)格。 12.依據(jù)部門要求，確保所有物品的訂購數(shù)量正確。 13.嚴(yán)格遵守以合理的價(jià)格購買高質(zhì)量物品的原則。 任職資格： 1. 擁有財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷 2.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作 3.精通電腦操作技巧，特別是辦公軟件和電子郵件 4.至少兩年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.具有旅游/酒店行業(yè)知識(shí)優(yōu)先 ? ? 所有北京東方君悅大酒店的職位請(qǐng)用以下應(yīng)聘方式： 請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題欄中注明應(yīng)征部門與職位，簡歷須以附件形式發(fā)送過來。所有人選簡歷均會(huì)存入集團(tuán)人才庫，恕不退還。我們只會(huì)挑選符合條件的人選進(jìn)行面試，未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷及近照發(fā)至如下郵箱： careers.grandhyattbeijing@hyatt.com ? 通過點(diǎn)擊以下發(fā)送申請(qǐng)鍵，您確認(rèn)已閱讀《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》，并同意我們根據(jù)《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》使用您提交給我們的個(gè)人信息。特別是，您同意我們能夠?qū)⒛膫€(gè)人信息交由我們的人力資源部經(jīng)理及員工在美國及世界其他轄區(qū)內(nèi)審閱及參考。請(qǐng)瀏覽網(wǎng)址 employeeprivacy.hyatt.com查看《環(huán)球凱悅員工隱私權(quán)政策》。 ?By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

1. 掌握酒店采購系統(tǒng)，并跟進(jìn)各項(xiàng)物品的采購流程。 2. 定期進(jìn)行物品價(jià)格的市場調(diào)研。 3. 對(duì)各部門送來的采購申請(qǐng)單，認(rèn)真審核，并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。 4. 了解酒店各項(xiàng)物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價(jià)格等。 5. 跟進(jìn)辦公室文檔的保存工作。 6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 福利待遇： 法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金；生日會(huì)/聚餐；節(jié)假日員工福利；額外的員工醫(yī)療保險(xiǎn)；健全的獎(jiǎng)金福利體系；美味的員工餐等

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度，主要負(fù)責(zé)酒店采購管理工作。 2、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度，協(xié)助部門經(jīng)理，建立健全酒店合作供應(yīng)商甄選機(jī)制和流程，建立健全酒店供應(yīng)商管理及招商投標(biāo)流程制度，建立健全酒店各類供應(yīng)商檔案管理流程制度，建立健全酒店各類物資定價(jià)機(jī)制。建立健全酒店各類物資申購流程制度。 3、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度，與酒店各供應(yīng)商簽署合作協(xié)議及供貨合同。 4、根據(jù)酒店經(jīng)營需求，配合酒店各部門制定并優(yōu)化物資采購計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類酒店申購物資回貨驗(yàn)收及使用情況事宜，確保各類購進(jìn)物資符合酒店使用標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)各類物資回貨驗(yàn)收前的索證取證工作，并將相關(guān)證照按照國家相關(guān)法律法規(guī)及酒店經(jīng)營管理要求入檔備查。 7、負(fù)責(zé)熟悉各種物資供應(yīng)渠道及市場變化情況，并協(xié)同酒店各部門進(jìn)行市場調(diào)查。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店業(yè)日常營運(yùn)管理，熟悉酒店采購崗位工作，酒店采購管流程制度及酒店倉庫管理系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。 3、35歲以下，男女不限，能接受外勤考察市場、供應(yīng)商、外出采購。 4、懂得基本的商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。懂得基本的商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 三、福利待遇 1、享國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、病假等。 2、購買社保，生日禮金，節(jié)日福利等。 3、包食宿，環(huán)境怡人。

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)日常、零星、加急采購； 2.?負(fù)責(zé)酒店物資運(yùn)輸及接送賓客領(lǐng)導(dǎo)； 負(fù)責(zé)做好車輛的日常使用和維護(hù)； 任職要求： 1.?個(gè)人條件：男性，25-50周歲，本科及以上學(xué)歷； 2.?技能要求：有5年以上B照駕齡； 3.?敬崗愛業(yè)，能吃苦耐勞； 4.身體健康。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)員工餐、節(jié)日福利、生日祝福、免費(fèi)停車。