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1、負責建立健全會計核算制度，落實會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量負責； 2、負責建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督； 3、負責組織制定年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃；； 4、負責組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行； 5、負責組織開展財務經(jīng)營分析，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領導交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，完善并執(zhí)行財務管理制度及流程； 2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店年度財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，確保資金合理使用； 4、統(tǒng)籌稅務申報工作，確保按時完成納稅申報及稅務合規(guī)性管理； 5、審核財務報表，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性，定期向管理層提交財務報告； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接，維護良好合作關系； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點并確保賬實相符； 8、協(xié)助財務總監(jiān)落實酒店各項經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警分析。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點； 2、具備較強的財務分析能力、成本管控能力及風險防范意識； 3、能獨立完成全盤賬務處理及財務報表編制，熟練使用財務軟件及辦公軟件； 4、具備良好的組織協(xié)調能力，能高效管理團隊并與其他部門協(xié)作； 5、工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、年齡25-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

崗位職責： 1.組織財務部門日常工作開展，負責財務團隊建設及員工培養(yǎng)，按照集團及中心的要求做好員工績效考核管理； 2.根據(jù)集團及中心的財務制度，健全完善符合本酒店特點的財務管理及內控制度，確保執(zhí)行到位，符合內部、外部審計要求； 3.負責組織并編制酒店年度、季度、月度財務預算、并按時上報酒店預算執(zhí)行情況及財務分析； 4.根據(jù)集團及中心的會計核算制度，統(tǒng)籌酒店會計核算工作，按時提供酒店月度、季度、年度等各類財務報表及管理報表； 5.了解酒店、餐飲行業(yè)管理特點，負責建立酒店成本管控體系，指導監(jiān)督采購及存貨管理等工作，分析成本偏差原因，為公司管理提供建議； 6.負責酒店的稅務管理，按時申報繳納稅費，做好稅務籌劃，防范稅務風險； 7.不斷優(yōu)化完善規(guī)范酒店財務工作流程，為管理層經(jīng)營決策提供專業(yè)建議； 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)，中級會計師優(yōu)先。 2. 年齡要求30-45歲之間，熟悉酒店財務管理模式，具備3年以上財務管理經(jīng)驗； 3.熟練使用Office及財務應用軟件（金蝶等），熟練處理帳務及編制各種報表； 4.通曉財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識； 5.良好的團隊領導力、協(xié)作能力、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃、資金管理及成本控制等，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2、制定和完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化財務內控體系，防范財務風險。 3、負責編制年度財務預算、資金計劃，并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析，提出改進建議。 4、統(tǒng)籌稅務申報、審計及工商年檢等工作，確保公司合規(guī)經(jīng)營。 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，維護良好的合作關系。 6、參與公司經(jīng)營決策，提供財務分析和數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先。 2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 3、精通企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī)，熟悉財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件操作。 4、具備出色的財務分析、預算管理及資金規(guī)劃能力，能獨立完成財務報告和經(jīng)營分析。 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理經(jīng)驗，能承受較強的工作壓力。 6、邏輯清晰，原則性強，具備較強的風險意識和合規(guī)意識。

【崗位職責】 1.按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)； 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總； 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交； 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證； 5.能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、Landa考勤及工資系統(tǒng)； 6.確保加班費和其他關于工資的調整得到相應的授權批準； 7.為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅； 8.制作并確保每月工資報表正確無誤。解決任何員工關于工資方面的差額的詢問和爭議； 9.核實新入職員工如職位，部門，工資等資料的準確性。 【崗位要求】 1、專科學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)歷； 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識； 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致； 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等各類結算方式的準確操作； 2、核對每日賬單，確保賬目清晰、金額準確，及時上交營業(yè)款項； 3、處理顧客結賬過程中的咨詢、投訴及退換貨等事宜，提供優(yōu)質服務； 4、配合財務部門完成每日、每周的營業(yè)報表統(tǒng)計與對賬工作； 5、維護收銀設備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報修； 6、遵守公司財務制度，嚴格保管收銀備用金及票據(jù)，防止資金損失； 7、協(xié)助餐廳其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，身體健康，形象端正； 2、具備基本的財務知識和計算能力，能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識和溝通能力； 4、能適應早晚班輪班制度的工作安排； 5、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓； 6、誠實守信，無不良職業(yè)記錄，能嚴格遵守財務管理制度。