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  • 客服

  • 石家莊 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具備5年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗,中級資格證 熟練運用財務相關軟件 熟悉酒店財務管理模式,具備注冊會計師證優(yōu)先 熟悉管家財經(jīng)制度及相關法律法規(guī) 本科以上學歷,40歲以下。
  • 拉薩 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
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    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持經(jīng)理,您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 長春 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
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    • 帥哥多
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    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 全面負責酒店財務管理工作。 1、審核每日收入憑證,銀行、pos月底賬務核對; 2、待攤憑證、工資計提、發(fā)放審核、公積金社保計提補繳憑證制作、準確計提和核算各項稅金; 3、每月按時申報納稅(個稅、增值稅、代扣代繳稅); 4、監(jiān)管出納現(xiàn)金、按月核對銀行往來賬目,編制余額調(diào)節(jié)表; 5、OFB賬單審核及相關系統(tǒng)操作; 6、酒店應收、應付、預收、預付各項往來賬核對; 7、酒店月末賬務檢查,經(jīng)營情況表,現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負債、利潤表出具; 8、培訓員工工作事項、對于員工無法解決得問題進行補充解決; 9、進項稅發(fā)票核對及發(fā)票認證; 10、負責各類付款業(yè)務的審核,做好合同臺賬的登記和管理工作; 11、酒店線上渠道賬務跟進監(jiān)管,opera應收賬務關注; 12、成本憑證審核、及月末倉庫結存關注; 13、盤點事項關注及盤點報告及盤點過程監(jiān)督; 14、監(jiān)督財務各項工作完成進度,財務制度制作及下發(fā); 15、在建工程、固定資產(chǎn)、待攤賬務處理 16、釘釘采購單、報銷單等審批 17、酒店其他相關財務工作及領導要求工作事項; 崗位要求: 1、大專以上學歷,具有5年以上財務管理經(jīng)驗或3年能上星級酒店財務管理工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟練使用Opera,熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī); 4、監(jiān)控公司資金流動,優(yōu)化資金使用效率,定期編制資金計劃; 5、協(xié)助完成年度審計工作,提供相關財務資料及支持; 6、參與公司預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、3年以上財務相關工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用財務軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 6、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、年齡25-40歲,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 酒店財務

    5千-6千
    大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,負責公司全面財務管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內(nèi)部控制標準,并組織實施內(nèi)部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務日結,稅務本地處理,發(fā)票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務談判,供貨商結款,達成優(yōu)質合作,促進公司業(yè)務拓展; 5,完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學歷,有財務證,財務/會計/經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關工作經(jīng)驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 景德鎮(zhèn) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 總會計師

    6千-7千
    成都 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店整體財務核算工作,編制財務報表及財務分析報告,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、監(jiān)督酒店日常收支管理,審核各項費用報銷及付款單據(jù),確保符合財務制度及內(nèi)部控制要求; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī),合理降低稅務成本; 4、參與酒店預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算執(zhí)行情況并提出改進建議; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,維護良好的合作關系; 6、完善財務管理制度及流程,優(yōu)化財務工作體系,提升財務管理效率; 7、協(xié)助管理層進行經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師職稱者優(yōu)先; 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會計或同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī),具備扎實的財務核算及稅務管理能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德及責任心,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力; 6、年齡25-38歲,溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備團隊合作精神。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 工作餐
    • 五險
    • 過節(jié)福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核賬單,編制每日營收表,確保所有收入被記錄和報告。 2、編制每日收入憑證,核對PMS與NC數(shù)據(jù)。 3、根據(jù)收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制,審查酒店所有宴請賬單及高職用餐。 5、房價控制及稽核。 6、備用金、保險箱鑰匙管控與稽查。 7、制定信貸政策及信貸審批管控酒店應收賬戶建立,定期出具應收賬齡分析表,召開信貸會議。 【崗位要求】 ??大專以上學歷,財務專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 ??酒店財務3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ??熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能 ??熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程 ??具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強 地鐵5號線瀆川橋站直達,上五休二,提供工作餐,五險一金
  • 審計主管

    5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、資產(chǎn)管理的審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的運營流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計,提出改進建議并跟蹤整改情況; 3、編制審計計劃、執(zhí)行審計程序,撰寫審計報告,及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出防范措施; 4、協(xié)助外部審計機構完成年度審計工作,提供所需資料并配合審計調(diào)查; 5、監(jiān)督酒店采購、庫存、收入等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性,防止舞弊行為發(fā)生; 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、審計、會計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上審計或財務相關工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計準則及企業(yè)內(nèi)部控制流程; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和風險意識; 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 6、年齡25-35歲,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 財務主管

    8千-1萬
    廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃
    • 年度體檢
    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.獨立完成并審核公司總賬及其他相關記賬憑證和原始憑證,并確保財務賬目的合理性、準確性,定期分析并跟進余額調(diào)節(jié)表相關事項,并出具月度財務管理報表。 2.完成公司月度納稅申報以及年度匯算清繳工作,及報送其他政府部門相關稅務或統(tǒng)計報表; 3.提供審計機構以及稅務機構的材料并保持良好溝通,協(xié)同財務及稅務審計機構出具審計報告; 4.編制月度、季度、半年或年度財務報表,并負責對公司的經(jīng)營狀況進行階段性的經(jīng)營分析、預算執(zhí)行情況分析等,每月完成財務經(jīng)營分析報告。 5.快速回應業(yè)務財務需求,對業(yè)務部門提出的疑問和需求進行判斷,給出專業(yè)的財務意見。 6.協(xié)助高級財務經(jīng)理完成公司年度預算,并對公司財務預算的執(zhí)行及管理進行監(jiān)督,并對每月實際收入、成本、費用進行分析。 7.負責資金相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,開展資金流動性分析,提高資金的使用效率。 8.推動系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化,發(fā)覺并把控風險點,提升效率。 9.協(xié)助高級財務經(jīng)理監(jiān)督各項財務工作的進度,及時跟蹤問題,并推進工作的完成。 10.保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。 11.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求: 1.具有良好的中英文讀寫能力。 2.具有良好口頭及書面溝通巧。 3.持有國家認可的會計資格證書,具備中級會計資格證書、注冊會計師資格者及以上優(yōu)先。 4.具有4年以上財務工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗,如有會展、酒店、會議中心等相關經(jīng)驗優(yōu)先。 5.具有總分公司財務全盤賬務處理及合并財務報表經(jīng)驗為佳。(優(yōu)秀者可放寬)
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對并登記各類原始憑證,及時準確完成賬務處理; 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日報表; 4、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制與核對; 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務相關工作; 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項; 7、保管財務票據(jù)、印章及相關財務資料; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財務軟件者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識; 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無經(jīng)驗者可接受培訓,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 總賬會計

    7千-9千
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、統(tǒng)籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,更新相關賬務處理規(guī)范; 3、維護稅企關系,對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核; 4、編制財務報表等其他日常性財務工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6、 完成部門領導交辦的其他事項。 崗位要求 1、全日制本科及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè); 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店賬務稅務流程,有酒店總賬相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī); 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感; 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的應變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復雜問題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、整理單據(jù),日清月結。 2、配合財務人員、其他部門核對報表、數(shù)據(jù)。 3、負責倉庫內(nèi)出、入貨的數(shù)據(jù)記錄和單據(jù)保管。 4、每月定時與倉庫核對帳、物,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。將短損、盈溢情況如實報。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷,有會計從業(yè)資格。 2、從事相關工作3年以上。 3、熟悉財務相關法律、法規(guī),掌握會計工作流程,能獨立制作會計報表。 5、品德良好,工作責任心強,踏實、細心。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)采購單,進行日常收貨,按照標準對重量,質量進行把控 2、協(xié)助部門負責人進行日常的銀行對賬工作,承擔部分現(xiàn)金業(yè)務 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、配合酒店各部門的工作 【崗位要求】 1、工作認真,有責任心 2、有相關工作經(jīng)驗更好,應屆畢業(yè)生,實習生可培養(yǎng) 3、有國際聯(lián)號工作經(jīng)驗優(yōu)先
  • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 -完成用審計報表并復印給運營部門和財務部 -提供收入日記帳并分發(fā)給部門經(jīng)理和管理層 -把持酒店所有主管或經(jīng)理批準的作廢、更正和未處理的帳單 -監(jiān)控控制,特別是現(xiàn)金結帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計入總費用 -確保所有扣減和雜費收入有文件證明并遵照財務制度執(zhí)行,現(xiàn)金退-款必須送交財務總監(jiān)和總經(jīng)理審閱 -檢查前臺客人離店報表,如有與實際不符情況發(fā)送上級管理層并跟進處理。 -核對前廳和餐飲賬單,確保與系統(tǒng)實際收入相符,并及時報告差異。 -控制所有票券、證明、單據(jù)并放置在安全地點 -與銀行回單核對總出納報表 -審計預付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數(shù)據(jù)導入后臺系統(tǒng) -完成領導指派的其他工作 -與所有內(nèi)部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活-動。 -確保遵守相關勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會計,財務或相關領域的學士學位或畢業(yè)證書 -兩年酒店會計或審計相關經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景
  • 總會計師

    8千-1萬
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 加班補助
    • 補充醫(yī)療
    • 帶薪年假
    • 年終表現(xiàn)獎金
    • 全勤獎
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 福利體檢
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面統(tǒng)籌酒店財務部門日常運營管理工作,制定財務工作計劃并組織實施,確保部門各項工作有序開展。 2.負責酒店財務核算,包括編制財務報表、進行成本核算與分析等,保證財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。 3.主導酒店財務審計工作,對財務收支、資產(chǎn)運營等進行監(jiān)督檢查,防范財務風險,保障酒店資金安全。 4.協(xié)調(diào)各部門之間的財務工作,參與酒店運營管理決策,為酒店經(jīng)營提供財務數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 5.管理應收、應付賬款業(yè)務,審核應收、應付賬款憑證,確保賬款收支符合財務制度與流程。 6.制定和完善酒店財務管理制度與流程,推動財務工作的規(guī)范化、標準化。 任職要求 1.學歷與專業(yè):專科及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有 3 年及以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務運作模式與業(yè)務流程。 3.專業(yè)技能:具備扎實的審計、會計專業(yè)知識,能熟練運用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務運營管理,具備良好的財務分析與決策能力。 5.熟練掌握應收賬款管理技能,能高效處理應收賬款相關業(yè)務。 6.職業(yè)資格:持有中級會計職稱證書。 其他要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心,能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務及業(yè)務支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發(fā)展目標,積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經(jīng)驗,至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責;提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優(yōu)先考慮
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?????????核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 ·?????????比較供應商產(chǎn)品及報價 . ·?????????在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 ·?????????處理所有發(fā)票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供。 ·?????????核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·?????????熟知關鍵的財務核算、流程、政策和概念以及職能的責任 ·?????????了解酒店會計理念和原則,遵守洲際酒店集團的會計流程 ·?????????運用對數(shù)據(jù)完整性原理、數(shù)據(jù)交叉相關性和統(tǒng)計工具的知識,及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關地方性法律、會計法規(guī)、行業(yè)審計標準和政府法規(guī)的應用知識 ·?????????了解關鍵的內(nèi)部監(jiān)控原則以及通過執(zhí)行CSA 制的定政策、來了解程序及內(nèi)部審計的重要性 ·?????????執(zhí)行應用相關的稅務規(guī)定及洲際酒店集團政策,執(zhí)行管理日常稅務交易以及存檔和操作稅務發(fā)票 ·?????????輔助供應商資質檢查,簽訂和更新合同事宜;合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業(yè)務,包括從保險箱中收取現(xiàn)金信封,開啟,核數(shù),并進行總體結算。 ·?????????按要求處理零用現(xiàn)金,每周進行對賬 ·?????????準備月度賬目的出入和結算,然后呈交給相關的業(yè)務經(jīng)理??? 。 ·?????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同,并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領導就現(xiàn)金使用的問題進行協(xié)調(diào) ·?????????與收入審計員協(xié)調(diào)工作 ·?????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團的財務制度進行必要的調(diào)整 ·?????????熟知基本的協(xié)商理念,應用相關技能與內(nèi)部和外部客戶協(xié)商,幫助做出更明智的商業(yè)決定 ·?????????熟知洲際酒店集團付款和現(xiàn)金流管理流程、系統(tǒng)和工具 ·?????????了解洲際酒店集團的一般經(jīng)營策略、文化、指標以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團的整個業(yè)務運營? ·?????????構建聯(lián)系人網(wǎng)絡,以獲取信息、資源或協(xié)助 ·?????????解決常規(guī)問題并提供創(chuàng)新財務意見以改善標準流程,從而支持外部和內(nèi)部相關方
  • 出納

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對及登記工作,確保賬實相符; 2、按時完成銀行對賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時處理未達賬項; 3、嚴格審核報銷單據(jù)及付款憑證,確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準確; 4、定期盤點現(xiàn)金及備用金,確保資金安全,杜絕挪用或短缺現(xiàn)象; 5、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度財務報表的編制與核對; 6、妥善保管財務印章、票據(jù)及相關財務資料,確保其安全性與完整性; 7、配合完成稅務申報、發(fā)票開具及財務審計等相關工作; 8、完成上級交辦的其他財務及行政事務。 【崗位要求】 1、財務、會計、金融等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、1年以上出納或相關財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先; 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結算及財務軟件操作(如用友、金蝶等); 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度與細致度,能高效處理大量財務數(shù)據(jù); 5、工作嚴謹、責任心強,具備良好的職業(yè)道德與保密意識; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立處理日常財務問題; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務分析能力。
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