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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優(yōu)先考慮
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08:34
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:47
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    崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐; 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表; 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確; 4、編制每天收益報(bào)表; 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表; 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、酒店財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能; 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程; 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
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    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 12:10
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    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌處理集團(tuán)總公司及項(xiàng)目子公司日常財(cái)務(wù)工作; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,更新相關(guān)賬務(wù)處理規(guī)范; 3、維護(hù)稅企關(guān)系,對(duì)各類稅務(wù)申報(bào)、匯總繳納及清算報(bào)表進(jìn)行審核; 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等其他日常性財(cái)務(wù)工作; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè); 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程,有酒店總賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的應(yīng)變能力,具備一定解決突發(fā)事件或者復(fù)雜問(wèn)題的能力; 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 15:27
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)務(wù)的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理,按時(shí)完成公司稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作。 6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.全面統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)部門日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保部門各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)核算,包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行成本核算與分析等,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 3.主導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障酒店資金安全。 4.協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)工作,參與酒店運(yùn)營(yíng)管理決策,為酒店經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 5.管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款業(yè)務(wù),審核應(yīng)收、應(yīng)付賬款憑證,確保賬款收支符合財(cái)務(wù)制度與流程。 6.制定和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度與流程,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年及以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)流程。 3.專業(yè)技能:具備扎實(shí)的審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能熟練運(yùn)用審計(jì)方法與會(huì)計(jì)核算方法。 4.精通酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,具備良好的財(cái)務(wù)分析與決策能力。 5.熟練掌握應(yīng)收賬款管理技能,能高效處理應(yīng)收賬款相關(guān)業(yè)務(wù)。 6.職業(yè)資格:持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)。 其他要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:25
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    主要職責(zé)?? ? ? ? ? ?? ·????????? 審核每天餐飲收入 ·????????? 編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ·????????? 完成每月的月底結(jié)賬 ·????????? 對(duì)所有涉及優(yōu)惠券,證書(shū)和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理,施行安全措施。 ·????????? 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ·????????? 核對(duì)每日收入是否與備份相符。 ? 技能要求 ·??????????熟練使用微軟辦公軟件 ·??????????良好的寫(xiě)作技能 ·??????????具有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書(shū)。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、整理單據(jù),日清月結(jié)。 2、配合財(cái)務(wù)人員、其他部門核對(duì)報(bào)表、數(shù)據(jù)。 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出、入貨的數(shù)據(jù)記錄和單據(jù)保管。 4、每月定時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)帳、物,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。將短損、盈溢情況如實(shí)報(bào)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、從事相關(guān)工作3年以上。 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),掌握會(huì)計(jì)工作流程,能獨(dú)立制作會(huì)計(jì)報(bào)表。 5、品德良好,工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、細(xì)心。
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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)督酒店日常收支管理,審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 6、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系,提升財(cái)務(wù)管理效率; 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會(huì)計(jì)或同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力; 6、年齡25-38歲,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【崗位職責(zé)】 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù); 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總; 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交; 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 5.能夠嫻熟地使用辦公自動(dòng)化軟件例如Words, Excel 、Landa考勤及工資系統(tǒng); 6.確保加班費(fèi)和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn); 7.為員工計(jì)算和申報(bào)每月及每年的個(gè)人收入所得稅; 8.制作并確保每月工資報(bào)表正確無(wú)誤。解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢問(wèn)和爭(zhēng)議; 9.核實(shí)新入職員工如職位,部門,工資等資料的準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、??茖W(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷; 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí); 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致; 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    崗位職責(zé) 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告; 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表; 3、審查所有酒店往來(lái)的賬單,以確保被授權(quán)和簽署并有合理的解釋; 4、編制每天收益報(bào)表; 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)賬單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:28
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    工作職責(zé) -完成用審計(jì)報(bào)表并復(fù)印給運(yùn)營(yíng)部門和財(cái)務(wù)部 -提供收入日記帳并分發(fā)給部門經(jīng)理和管理層 -把持酒店所有主管或經(jīng)理批準(zhǔn)的作廢、更正和未處理的帳單 -監(jiān)控控制,特別是現(xiàn)金結(jié)帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計(jì)入總費(fèi)用 -確保所有扣減和雜費(fèi)收入有文件證明并遵照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,現(xiàn)金退-款必須送交財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審閱 -檢查前臺(tái)客人離店報(bào)表,如有與實(shí)際不符情況發(fā)送上級(jí)管理層并跟進(jìn)處理。 -核對(duì)前廳和餐飲賬單,確保與系統(tǒng)實(shí)際收入相符,并及時(shí)報(bào)告差異。 -控制所有票券、證明、單據(jù)并放置在安全地點(diǎn) -與銀行回單核對(duì)總出納報(bào)表 -審計(jì)預(yù)付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數(shù)據(jù)導(dǎo)入后臺(tái)系統(tǒng) -完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 -與所有內(nèi)部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵(lì)員工積極參與本地社區(qū)活-動(dòng)。 -確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書(shū) -兩年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 13:37
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對(duì)并登記各類原始憑證,及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 5、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng); 7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財(cái)務(wù)資料; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:44
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    【崗位職責(zé)】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫(kù)貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫(kù)貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單,找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單,其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6、按期編制每日成本報(bào)告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳,對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:37
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    財(cái)務(wù)收入審計(jì)方向文員 崗位職責(zé) 1、制作餐飲收入報(bào)表終稿;復(fù)印不同文件,供餐飲控制與財(cái)務(wù)部門之需. 2、輸入收益分類帳,派發(fā)給餐飲經(jīng)理和管理層。 3、每天對(duì)所有的收益進(jìn)行記錄和匯報(bào),確保所有與收入流程相關(guān)的管控程序落實(shí)到位。 4、了解崗位安全與健康的政策和程序,確保所有程序都在崗位安全與健康指導(dǎo)方針的范圍內(nèi)安全地實(shí)施。 5、管理所有餐廳的待辦事務(wù)清單,在任何時(shí)候保持正確的順序;待辦事務(wù)計(jì)數(shù),確保已取消事項(xiàng)的相應(yīng)記錄。 6、確保涉及優(yōu)惠券、單據(jù)、代金券的項(xiàng)目得到充分控制;有防護(hù)措施。 7、審計(jì)、調(diào)整預(yù)付款,確保付款。 8、對(duì)照銀行水單,審計(jì)總出納小結(jié)中的每日收款。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)相關(guān)職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 西安 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類收入核算及入賬工作; 2.負(fù)責(zé)按要求報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)期末會(huì)計(jì)分類; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 5.需有財(cái)會(huì)教育經(jīng)歷。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、費(fèi)用報(bào)銷等; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4、監(jiān)控公司資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,定期編制資金計(jì)劃; 5、協(xié)助完成年度審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料及支持; 6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、年齡25-40歲,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及登記工作,確保賬實(shí)相符; 2、按時(shí)完成銀行對(duì)賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng); 3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)及付款憑證,確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確; 4、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及備用金,確保資金安全,杜絕挪用或短缺現(xiàn)象; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保其安全性與完整性; 7、配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)軟件操作(如用友、金蝶等); 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與細(xì)致度,能高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí); 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)問(wèn)題; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位描述: 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé),管理酒店的支出、收入、資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。???? 招聘條件: 40歲以下,財(cái)務(wù)或相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)資格證書(shū),熟練使用金蝶軟件,有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    中式餐飲 | 1000-2000人
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    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施和運(yùn)作,嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān),拒絕一切違反財(cái)務(wù)制度、損害酒店經(jīng)濟(jì)利益的支出。 2.負(fù)責(zé)組織酒店的整體經(jīng)濟(jì)核算工作,組織、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并向上級(jí)報(bào)送。 3.負(fù)責(zé)組織屬下,做好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)完整地記帳、算帳、報(bào)帳。 4、負(fù)責(zé)做好資金管理,組織管理好出納員,按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)有效回?cái)n貨幣,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳、存款,保障日常合理開(kāi)支供給。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)稅部門建立良好的溝通,及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算和交納酒店各項(xiàng)稅金,及時(shí)掌握財(cái)稅政策導(dǎo)向,保證會(huì)計(jì)處理合理合法,避免發(fā)生損失;負(fù)責(zé)外部審計(jì)查帳工作。 6、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì),考核經(jīng)營(yíng)成果,分析管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 7、督導(dǎo)、檢查相關(guān)財(cái)務(wù)人員的工作,負(fù)責(zé)審編酒店財(cái)務(wù)檔案,確保飯店財(cái)務(wù)機(jī) 密不外泄。 任職條件: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有酒店裝修期間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)制度,掌握財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)工作知識(shí). 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 大連凱倫皇冠假日酒店人事部
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