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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費(fèi)用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助財務(wù)代表處理日常財務(wù)工作,包括但不限于賬務(wù)處理、憑證錄入、發(fā)票管理等; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對與分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作; 5、協(xié)助處理銀行對賬、稅務(wù)申報及其他相關(guān)財務(wù)事務(wù); 6、維護(hù)財務(wù)檔案及電子文檔,確保財務(wù)資料的合規(guī)性與安全性; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財務(wù)知識,熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、大專及以上學(xué)歷,至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗.
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    我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點(diǎn)) 作為會計主管–收入審計主管。您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·? ? ? ? ?審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證; ·????????確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié); ·????????確保所有收入被記錄和報告; ·????????確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制; ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋; ·????????檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn); ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬; ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬; ·????????確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印,審計并按日期存檔; ·????????核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場收入及房間安全鑰匙; ·????????準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證; ·????????給財務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報告; ·????????確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄; ·????????審計每日總出納報告; ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn); ·????????檢查并確保房態(tài)差異報告被妥善保管和解釋,任何不合理差異需及時報告; 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細(xì),有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力: 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用:Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows, Word, Excel等
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    職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日報表及其它費(fèi)用報表,及時、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬; 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息,更有效地控制進(jìn)貨價; 4.?督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測試,為制定銷售價格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價及時提供信息; 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn); 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計劃的執(zhí)行情況,隨時揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn); 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作; 11.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 12.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有??埔陨县攧?wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
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    崗位職責(zé): 1、?嚴(yán)格按照部門SOP和P&P進(jìn)行收貨退貨,監(jiān)督收到的貨物達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求,應(yīng)拒絕收貨。 2、未通過收貨部進(jìn)行收貨的物品,后補(bǔ)收貨單時,需使用部門提供收貨說明,按照酒店相關(guān)規(guī)定完成收貨。 3、將每日需將所收貨品,全部完成系統(tǒng)錄入工作,完成當(dāng)日結(jié)賬工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總的傳遞,收貨記錄單的正確保存。 5、?協(xié)助成本主管制定收貨流程和制度。 6、所有收貨記錄、檢疫票及冷鏈的核算檢測資料一并存檔。 7、?執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),定期盤點(diǎn),按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,1年以上酒店收貨及倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉了解貨品進(jìn)銷存流程及倉庫管理。 3、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 麗水 | 1年以上 | 大專

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對、登記與管理工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、定期與財務(wù)部門、前廳部、餐飲部等部門對接,核實(shí)并跟進(jìn)未結(jié)款項; 3、及時處理客戶賬單疑問,協(xié)調(diào)解決賬款爭議問題; 4、編制應(yīng)收賬款報表,定期向上級匯報賬款回收情況及異常問題; 5、跟進(jìn)逾期賬款,通過電話、郵件等方式與客戶溝通催收; 6、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度,優(yōu)化工作流程,提升效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)或會計相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉應(yīng)收賬款管理流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理數(shù)據(jù)與賬目; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶及內(nèi)部部門關(guān)系; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)系統(tǒng)操作能力; 5、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
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    卓越雇主
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    負(fù)責(zé)遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負(fù)責(zé)以專業(yè)、和諧的方式行事,并遵守凱賓斯基的行為準(zhǔn)則。 負(fù)責(zé)通過各種可用資源(如銀行、追蹤機(jī)構(gòu)和信用協(xié)會等)調(diào)查客戶的信用價值,并向管理層建議批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)信貸。 負(fù)責(zé)設(shè)置和審查內(nèi)部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負(fù)責(zé)每日審核酒店客人的信用額度,并確保前廳部管理層跟進(jìn)超過限額的情況。 負(fù)責(zé)記錄每天支付給城市賬簿的款項。 負(fù)責(zé)核實(shí)所有應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性。 負(fù)責(zé)審核旅行社發(fā)票,并在開具前扣除傭金。 負(fù)責(zé)審核和理解團(tuán)體和餐飲合同以及相應(yīng)的計費(fèi)安排。 負(fù)責(zé)調(diào)查有爭議的費(fèi)用,并在必要時跟進(jìn)。 負(fù)責(zé)審查壞賬,并建議沖銷。 負(fù)責(zé)每月核對控制賬目。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和發(fā)送未結(jié)算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負(fù)責(zé)及時回答和跟進(jìn)客戶的咨詢。 負(fù)責(zé)執(zhí)行管理層指派的任何其他任務(wù),并在需要時協(xié)助其他會計工作。 負(fù)責(zé)與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。
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    現(xiàn)招聘財務(wù)應(yīng)收主管一職,有萬豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程,以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時開發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理條例政策。 4.?每天就價格等與預(yù)定部、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯誤。 5.?及時地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳等。 崗位要求: 1. 具備會計從業(yè)資格證,會計或應(yīng)收帳款知識。 2. 有國際連號酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗,萬豪集團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 英語良好,熟練操作OFFICE軟件。
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