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【崗位職責】 1、監(jiān)督并協(xié)調采購員工的工作； 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； 3、確保有恰當?shù)牟少彸绦?，在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單； 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、 與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

- Knowledge on hotel's requirement on supplies and equipment ? 了解酒店對于供應品和設備方面的要求； - Familiar with internal systems and procedures ? 熟悉內部系統(tǒng)和操作程序； - Materials management ? 材料管理技巧

【崗位職責】 1、根據(jù)財務總監(jiān)的安排，做好每一項工作的記錄，確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財務專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度，基本英語水平 3、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

工作職責： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單，確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統(tǒng)建立酒水庫存，包括描述，庫存單位，盤點數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權。 5. 執(zhí)行并協(xié)調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格： 1. 大專以上學歷，財務會計、財務管理等相關專業(yè)； 2. 有財務崗位的工作經驗優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財務軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細節(jié)，責任心強，積極主動，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿

崗位職責 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務與總經理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應收帳職位或類似職位的工作經驗；或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計或相關領域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。

1、根據(jù)酒店的有關規(guī)定和要求，有效地檢驗到貨物品，必須符合酒店要求的質量標準。 2、按照采購單內容和數(shù)量，辦理驗收手續(xù)。 3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯，質量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告主管。 4、在辦理驗收手續(xù)后，應及時通知有關部門取貨。 5、打印每日收貨記錄并督促完成簽字流程. 6、做好采購單、收貨單、領貨單等單據(jù)的存檔工作。 7、負責酒店總倉和酒水倉的保管及貨品出庫入庫、盤點等工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、確保所收到的貨物符合進貨訂單和市場表的要求并且質量符合酒店的標準。 2、對通過收貨部的貨物進行檢驗，確保貨物的質量符合訂單或市場表的要求。 3、檢測可退回貨物的包裝。 4、協(xié)助保持收貨部的整潔。 5、提供收貨紀錄以及每日收貨紀錄總結。 6、對所收貨物的質量和規(guī)格進行維護。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、1年以上同崗位工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。

帶領審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務經理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點單系統(tǒng)，賬單，信用卡，拋賬和稅金，并且將完成的報表分發(fā)出去。檢查完成周報并發(fā)送出去。執(zhí)行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘，培訓，安排，評估，疏導，訓練和激勵員工。依據(jù)公司政策與程序，確保儀容儀表干凈整潔，安全保護機密信息，保護公司資產，保護客人和同事的私人隱私，積極及時且專業(yè)的解決客人需求，使用清晰和專業(yè)的語言與人談話，全面準確地檢查書面文件，用恰當?shù)亩Y貌接聽電話，積極發(fā)展和維護與他人建立的友好工作關系，支持團隊達到共同目標，對其他同事關注的問題傾聽并做出適當回答。執(zhí)行主管安排的其他合理工作。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責： 1.對公司財務核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實性進行稽核； 2.對公司各類資產完整性、安全性進行管理和稽核； 3.對公司內控制度流程的健全、有效性與執(zhí)行情況進行稽核； 4.負責景區(qū)板塊經營分析、預算管理、績效管理等； 5.根據(jù)公司相關制度和規(guī)定，配合集團及業(yè)主方相關職能部門的檢查，如實提供全部相關會計和業(yè)務資料； 6.及時完成領導交辦的有關事項。 任職要求： 1.會計、財務、經濟類專業(yè)本科以上學歷； 2.熟悉財務核算和內部控制流程，有較強的的成本管理、風險管控和財務分析能力； 3.3年以上大型公司會計部門工作經驗，具有文旅行業(yè)、酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 4.中級職稱優(yōu)先； 5.具有良好的專業(yè)工具使用能力，能熟練使用財務軟件、excel等辦公軟件； 6.具有良好的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

Responsiblefor ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately anddiscrepancies reported on a timely basis.?The Income Auditor produces the daily revenue report. The Income Auditoralso ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis andall control procedures are in place relating to the income process. 負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員編制每日的收入報告。此外，日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 ·????????Keysrevenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 ·????????Controlsall hotel invoice, maintaining correct sequence used at all times, accountingfor all used invoice and making sure canceled invoice are recorded accordingly. 管理酒店所有發(fā)票，確保其使用的連貫性，登記所有已使用發(fā)票和定金收據(jù)，被取消的發(fā)票記錄在案。 ·????????Controlsall food and beverage sales by: 通過以下手段控制餐飲銷售： ·?????????Monitorsthe buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuseensuring all revenue is recorded. 監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結算的賬單應防止重復使用，確保營業(yè)收入的記錄。 ·?????????Reconcilestotal outlet sales to total charges. 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符。 Alldiscount should take?with hotelpolicies and standards. 審核每日折扣是否符合酒店政策和標準。 ·????????Ensuresall rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailingthe charges.? All rebate credits must bein accordance with Finance Policy. ·????????確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。 ·????????Ensuresthat programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequatelycontrolled and safeguards are in place. 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 ·????????Workswith General Cashier to check all float totals regularly and keeps control onregisters in outlets. 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 ·????????Performsvarious special projects as requested and assigned by management. 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 ·????????Participatein other department stock-takes and month end close as appropriate. 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Other tasks assigned by supervisor。 上級分配的其它任務。

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作: 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管 理; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財務相關專業(yè): 2、有初級職稱或會計從業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、office辦公軟件熟練; 4、嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強工作細致，做事有條理: 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強: 6、有良好的溝通能力和團隊精神。

崗位職責： 1、審核、編輯會計憑證，整理保管財務會計檔案； 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財務報表編制；為管理層提供經營分析數(shù)據(jù)，提出合理化建議； 3、審核報銷單據(jù)，規(guī)范流程，完善財務制度，完成成本費用類核算。 任職要求：? 1、會計或財務管理等相關專業(yè)本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱，有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，能承受較大工作壓力，有較強的內驅力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職責： 1.負責推動業(yè)務端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務規(guī)范； 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作，并及時解決對賬差 異，確保賬實相符，并定期出具應收賬款賬齡報表； 3.負責統(tǒng)籌應收相關的季度報表工作，年度審計工作，往來詢證函工作，負 責月底應收模塊結賬，負責每月應收憑證處理以及檔案管理； 4.應收日常監(jiān)控，異常應收預警，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級，協(xié)商解 決方案； 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解，并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務端及時有效實行； 任職要求： 1.?全日制本科及 以上學歷；經管類.財會類等專業(yè)； 2.?5年以上企業(yè)應收模塊經驗，2年以上應收管理經驗； 3.?熟悉會計準則，熟練掌握財務核算 工作方法； 4.?熟悉財務核算流程，熟練使用SAP系統(tǒng).辦公軟件； 5.?持有中級以上會計職稱優(yōu)先； 6.執(zhí)行力.抗壓力.責任心強，工作嚴謹，細致。 7.黨員優(yōu)先

-?處理有關掛賬賬目往來和要求，為所有賬目對賬。 -?在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)；處理所有發(fā)票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見 -?處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓，并予以適當鼓勵，促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經理，預訂銷售代表)聯(lián)系，確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業(yè)務可有效支持其他部門，并通過靈活支付方式（如：信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發(fā)送賬單，執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 -?每日結清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢；核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數(shù)字的準確性和發(fā)票，按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目；每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能： -?完全代表企業(yè)品牌和顧客，員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗： -?具有會計，財務，商業(yè)管理或相關的學士學位或畢業(yè)證書 -?兩年會計工作經驗，包括核帳，現(xiàn)金管理，應付款和應收款經驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景

1、制度管理1) 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。2) 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規(guī)定。3) 監(jiān)督酒店內各部門遵守財務規(guī)章制度。2、日常業(yè)務管理1) 確保倉庫的安全措施得以實施，包括倉庫鑰匙的交接手續(xù)等。2) 確保所有采購的物品經過驗收部門的驗收，并與采購定單相核對。3) 每日對倉庫和收貨部門進行檢查；確保收發(fā)存都符合制度與程序，妥善保存存貨收據(jù)，倉庫卡和簽收的文件。4) 與采購經理和總廚合作進行市場調查，就有關成本事宜與餐飲部門進行協(xié)調。5) 對餐飲的食品和飲料進行成本核算，對食品，飲料，及其它倉庫進行每月的盤存，對酒吧的飲料進行隨機抽查。6) 監(jiān)督使用部門對低值易耗品的管理是否符合制度要求，對低值易耗品進行盤點，并出具盤點報告。7) 進行每日成本關賬，及時提交月末報表，列出每月流動緩慢或過期物品的名單并提出相應的措施。8) 監(jiān)控積壓存貨，并及時報警提醒，推薦改善控制浪費和損耗的方法和措施，調查損壞變質以及浪費的原因。9) 長期與行政總廚合作，開展粗加工出成率測算，份量控制以及標準食譜配料成本計算，并根據(jù)系統(tǒng)生成的報表進行銷售分析。10) 檢查各餐廳及倉庫的庫存標準，每月將實際盤存數(shù)量與永續(xù)盤存數(shù)量進行比較，對差異情況找出原因并進行處理。11) 協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系，在不犧牲產品質量的前提下，通過減少浪費和其他損耗，避免成本過高，幫助盡早鑒別在餐飲營運中所發(fā)生問題的原因，以便在問題變得嚴重之前解決好。12) 根據(jù)其他部門經理或財務總監(jiān)的要求提供有關成本評估，同時也對主要費用項目進行分析，參加損益會和其他要求參加的會議。13) 準備每月餐飲成本控制報告并對差異或不符合標準的情況進行分析。14) 完成指派的其它任務。 任職條件 任職資格要求教育水平和專業(yè)資格1. 財務會計、經濟管理、酒店管理等相關專業(yè)。相關從業(yè)經驗1. 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經驗；2. 2年以上工作經驗；專長和技能1. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議；2. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；3. 根據(jù)酒店經營需要，有效進行科學的成本測算；4. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運營管理的財務規(guī)章制度并確保嚴格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內各部門遵守財務規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表，并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤，執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請，進行信用調查，提供必要的參考信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況，對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協(xié)調。 8)???? 調查退回的款項并監(jiān)控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經理及其它部門領導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務會計、經濟管理、酒店管理、稅務等相關專業(yè)。 相關從業(yè)經驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經驗； 2.???? 2年以上工作經驗；若安樸系內部晉升，依據(jù)當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識； 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作； 3.????? 較強的數(shù)字分析或報告能力； 4.????? 能夠與其他人充分溝通； 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關系； 6.????? 較強的獨立工作能力和執(zhí)行力； 7.????? 團隊合作意識和領導力。 其他 1.????? 原則性，職業(yè)化，誠實可靠、品行端正； 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優(yōu)先

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

職責 ?一、主要負責收貨工作管理，加強與使用部門溝通及質量控制，以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進。 ?二、做好收貨前各項準備工作，保證計量器具的準確性，愛護保管好計量器具。 ?三、認真負責從嚴把好貨物驗收關，堅持原則、秉公辦事，嚴禁利用職權謀私利，不得故意刁難供應商。 ?四、把好每日進貨的規(guī)格，數(shù)量及質量情況，如有發(fā)現(xiàn)變質的或有質量不合格及時向有關部門提出問題。? 五、每日同廚房溝通蔬菜，肉類，凍品質量，有問題及時和采購部及供應商溝通解決。? 六、每日供應商及采購部自購未有到貨的貨品，寫缺貨及質量通知單到采購部跟進。 七、驗收酒店固定資產時，一定要使用部門和專業(yè)人員一起驗收，還要通知財務部固定資產管理員打編碼，以便財務部及時跟進。 八、收貨日報表，確保單據(jù)準確無誤，整潔有效簽名人手續(xù)完畢。 根據(jù)各部門申購單要求，按質，按量及規(guī)格嚴格驗收貨物，收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。? 九、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數(shù)量，質量，檢查是否有供應商的防偽標簽才能收貨，收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標，雙方人員在登記本上簽名確認鐳射商標的使用數(shù)量。 十、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨，收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數(shù)量和質量，檢查是否同申購單數(shù)量一致。 十一、凡是以重量計量的食品原材料，一定要檢查生產日期，拆箱過磅，記錄正確的重量。 十二、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求，有否偏差，要及時反映，以便采購部跟進。對所收食品原材料應立即送到各使用部門，以免引起食品的質量下降或損失。 十三、對照隨貨交送來的發(fā)票和發(fā)貨單，檢查原料數(shù)量是否于實際數(shù)量一致。 十四、抽樣檢查箱裝，盒裝或袋裝貨品，檢查貨品是否足量，日期是否近期生產。? 十五、正確記錄供貨單位名稱，收貨日期以及各種原材料的重量、數(shù)量、單位和金額。 十六、所有收貨單必須加蓋收貨章，驗收人員在規(guī)定的地方簽名，如果有些貨物，如：蔬菜、肉類、海鮮類等，沒有發(fā)票，應填寫由采購部開出的驗收貨物通知單，再打電腦收貨記錄單。 十七、做好每日收貨情況問題記錄。 十八、服從上級的其他工作安排，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?高中、中等教育或同等學歷。 -?有同等規(guī)模酒店工作經驗。 - 黨員優(yōu)先