亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

  • 天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)(總賬會(huì)計(jì)) 1.????????負(fù)責(zé)庫(kù)房賬務(wù)審核工作,保證庫(kù)房數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.????????負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的整理、資質(zhì)的審核。 3.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核工作。 4.????????負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬務(wù)審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預(yù)算、負(fù)責(zé)制定每月預(yù)算。 6.????????負(fù)責(zé)安排酒店月底盤點(diǎn)工作。 7.????????負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析的填制。 8.????????負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)管理員、成本會(huì)計(jì)的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學(xué)歷 3.? ? ? ??從事酒店財(cái)務(wù)工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國(guó)家及天津市相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī) 5.????????具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    信貸方面崗位職責(zé) 客戶信用評(píng)估與管理負(fù)責(zé)建立和完善酒店客戶信用評(píng)估體系,收集、整理并分析客戶的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)相關(guān)信息,如企業(yè)規(guī)模、過(guò)往付款記錄、行業(yè)口碑等,以此評(píng)定客戶的信用等級(jí),為信貸決策提供依據(jù)。 定期對(duì)現(xiàn)有客戶的信用狀況進(jìn)行復(fù)查和更新,根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)變化、付款及時(shí)性等情況及時(shí)調(diào)整信用額度和期限,降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。 信貸業(yè)務(wù)操作與監(jiān)控審核酒店各類信貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng),包括但不限于客戶掛賬、賒銷等情況,確保符合既定的信貸政策和流程,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下滿足業(yè)務(wù)拓展需求。 密切跟蹤信貸客戶的賬款回收情況,制定并執(zhí)行有效的催款計(jì)劃,對(duì)于逾期賬款,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),采取合適的催款措施,如電話催收、發(fā)函催款等,最大程度減少壞賬損失。 定期編制信貸業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,向管理層匯報(bào)信貸客戶的欠款情況、賬齡結(jié)構(gòu)、壞賬風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵信息,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 風(fēng)險(xiǎn)防范與協(xié)調(diào)溝通識(shí)別、評(píng)估和預(yù)警信貸業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶的監(jiān)控、要求提供擔(dān)保等措施,保障酒店資金安全。 與酒店銷售、前臺(tái)等部門保持密切溝通協(xié)作,確保在客戶接待、預(yù)訂等環(huán)節(jié)準(zhǔn)確執(zhí)行信貸政策,避免因信息不暢導(dǎo)致的信貸風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,同時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的涉及信貸方面的爭(zhēng)議事項(xiàng)。 審計(jì)方面崗位職責(zé) 內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行根據(jù)酒店財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理要求,制定年度審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)項(xiàng)目、范圍、重點(diǎn)及時(shí)間安排等內(nèi)容,確保審計(jì)工作全面覆蓋酒店重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如收入審計(jì)、成本費(fèi)用審計(jì)、資產(chǎn)管理審計(jì)等。 按照審計(jì)計(jì)劃組織開(kāi)展各類內(nèi)部審計(jì)工作,通過(guò)查閱財(cái)務(wù)賬目、業(yè)務(wù)憑證、合同文件,實(shí)地盤點(diǎn)資產(chǎn),訪談相關(guān)人員等方式收集審計(jì)證據(jù),對(duì)酒店財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性以及效益性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。 審計(jì)結(jié)果處理與跟蹤整理和分析審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,撰寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告,客觀準(zhǔn)確地指出存在的問(wèn)題、潛在風(fēng)險(xiǎn)以及違反的相關(guān)規(guī)定,并提出切實(shí)可行的整改建議,及時(shí)向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果。 跟蹤審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí)情況,督促相關(guān)責(zé)任部門和人員按照要求限期整改,定期復(fù)查整改效果,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到有效解決,防范類似問(wèn)題再次發(fā)生,提升酒店內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 審計(jì)制度完善與溝通協(xié)調(diào)持續(xù)關(guān)注國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及酒店內(nèi)部管理的新需求,對(duì)酒店內(nèi)部審計(jì)制度和流程進(jìn)行完善和優(yōu)化,確保審計(jì)工作規(guī)范、高效開(kāi)展。 與酒店各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,開(kāi)展審計(jì)工作前進(jìn)行必要的宣傳和溝通,爭(zhēng)取部門配合,同時(shí)在審計(jì)過(guò)程中為被審計(jì)部門提供咨詢和指導(dǎo),幫助其提升合規(guī)意識(shí)和財(cái)務(wù)管理水平。 應(yīng)付方面崗位職責(zé) 應(yīng)付賬款核算與管理負(fù)責(zé)審核酒店各類采購(gòu)合同、費(fèi)用報(bào)銷等應(yīng)付賬款相關(guān)的原始憑證,確保憑證的真實(shí)性、合法性以及金額計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和酒店財(cái)務(wù)制度準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理,及時(shí)登記入賬。 定期對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行核對(duì)和清理,與供應(yīng)商、服務(wù)商等債權(quán)人進(jìn)行賬目核對(duì),編制應(yīng)付賬款賬齡分析表,清晰掌握應(yīng)付賬款的到期情況、欠款金額分布等信息,為合理安排資金支付提供依據(jù)。 付款安排與執(zhí)行根據(jù)酒店資金狀況、合同約定以及供應(yīng)商的付款要求等因素,制定科學(xué)合理的付款計(jì)劃,報(bào)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施付款操作,確保酒店按時(shí)、足額支付各類應(yīng)付款項(xiàng),維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系。 在付款過(guò)程中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批流程和資金支付安全規(guī)定,做好付款憑證的編制、審核以及支付方式的選擇等工作,防范支付風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)及時(shí)更新應(yīng)付賬款記錄,反映付款情況。 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與溝通與供應(yīng)商保持定期溝通,及時(shí)處理供應(yīng)商關(guān)于賬款支付、對(duì)賬等方面的疑問(wèn)和訴求,協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的付款爭(zhēng)議問(wèn)題,如發(fā)票不符、價(jià)格調(diào)整等情況,避免因溝通不暢影響合作關(guān)系或?qū)е聺撛诘呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 收集供應(yīng)商的反饋信息,對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格水平等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,為酒店采購(gòu)部門優(yōu)化供應(yīng)商選擇提供參考依據(jù),助力酒店降低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)效益。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工團(tuán)建
    • 員工生日禮物
    • 精彩的活動(dòng)
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-16
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對(duì)酒店各類賬目,確保賬實(shí)相符,及時(shí)處理差異項(xiàng); 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納; 5、審核酒店各部門的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整; 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作,提供所需財(cái)務(wù)資料; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí),了解酒店行業(yè)財(cái)務(wù); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、需要會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  • 棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)落實(shí)跟進(jìn)檢查財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。 3.?負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算審核、稅收數(shù)據(jù)審核、內(nèi)部報(bào)表審核工作。 5.?配合財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展資產(chǎn)管理、成本控制、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?男性優(yōu)先,具有中級(jí)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(例如成本控制崗、總賬會(huì)計(jì)崗、審計(jì)崗、資產(chǎn)管理崗等),或三年及以其他大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.?熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 5.?熟知財(cái)稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財(cái)務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄,把分錄過(guò)賬到系統(tǒng)里; 2、熟悉集團(tuán)制度,報(bào)銷流程及要求; 3、懂日常會(huì)計(jì)操作,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策; 4、熟悉電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作; 5、熟悉各類銀行結(jié)賬流程; 6、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,不斷增加個(gè)人專業(yè)知識(shí)并將其發(fā)揮。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)酒店審計(jì)收入、核對(duì)各平臺(tái)賬目等
  • 保山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系; 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)貨源; 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本; 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作2經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序; 3、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。
  • 保山 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.維護(hù)酒店收入; 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡,處于控制中并提供完整、準(zhǔn)確的收入報(bào)表; 3.核實(shí)所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn); 4.核實(shí)所有內(nèi)部用房,免費(fèi)房和宴請(qǐng)單已獲批準(zhǔn)并被記錄; 5.遵守酒店客人付款條款; 6.防止逾期賬戶; 7.防止高結(jié)余賬戶轉(zhuǎn)變?yōu)閴膸ぃ?8.配合前線運(yùn)營(yíng)人員并審核每日每頁(yè)余額; 9.匯報(bào)任何有疑點(diǎn)或有可能拖欠的賬戶; 10.核查所有內(nèi)部客人的賬目以避免遺漏; 11.酌情發(fā)送每日,每周,每月高余額報(bào)表; 12.協(xié)助財(cái)務(wù)和報(bào)告職責(zé); 13.組織相關(guān)部門參加信貸會(huì)議; 14.確保及時(shí)收集債務(wù)信息,對(duì)已過(guò)期的賬戶實(shí)行緊縮控制,以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來(lái)對(duì)賬。 【崗位要求} 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)道德; 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 汕尾 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假日三薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先。 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 凱悅免費(fèi)房
    • 豐厚季度獎(jiǎng)
    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有四星級(jí)以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.大專以上文憑,財(cái)務(wù)或英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè); 3.熟悉Excel函數(shù)運(yùn)用; 4.能夠閱讀和書(shū)寫(xiě)英文郵件; 5.熟悉Opera系統(tǒng); 6.具備良好的溝通能力和基礎(chǔ)英文書(shū)寫(xiě)能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排,做好每一項(xiàng)工作的記錄,確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具有大專以上文化程度,基本英語(yǔ)水平 3、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件
  • 日審

    2.8千-3.5千
    文昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核對(duì)前臺(tái)、餐廳等營(yíng)業(yè)點(diǎn)賬單與發(fā)票的連續(xù)性及合規(guī)性,檢查折扣、沖減是否符合審批權(quán)限。???? 審核客房收入準(zhǔn)確性,包含房?jī)r(jià)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、房態(tài)報(bào)表一致性及免費(fèi)/折扣房審批手續(xù)。?? ?報(bào)表完整性校驗(yàn)?。 核查夜審生成的試算平衡表、經(jīng)營(yíng)匯總表等報(bào)表數(shù)據(jù),重點(diǎn)驗(yàn)證食品酒水分類、現(xiàn)金收入實(shí)繳金額等關(guān)鍵指標(biāo)。???? 通過(guò)出租率、平均房?jī)r(jià)等參數(shù)反向驗(yàn)證客房收入準(zhǔn)確性。??
  • 收貨員

    3千-4千
    遵義 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求,有效地檢驗(yàn)到貨物品,必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量,辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò),質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7.做好采購(gòu)單的存檔工作
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 3、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng);
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)