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    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    兼職崗位： 22元/小時(shí)：中/西餐廳服務(wù)員、康樂(lè)接待、行李員 25元/小時(shí)：酒吧接待 28元/小時(shí)：高級(jí)中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時(shí)：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時(shí)：高級(jí)廚師 40元/小時(shí)：工程裝飾工 50元/小時(shí)：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)、等級(jí)加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.餐飲服務(wù)員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結(jié)薪資，下班秒結(jié)； 3.時(shí)間靈活，崗位豐富，免費(fèi)提供工作餐； 4.在校生兼職滿(mǎn)120小時(shí)可提供實(shí)習(xí)證明；
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    1.協(xié)助前臺(tái)完成基本接待服務(wù)工作； 2.給入住客人送歡迎水果； 3.服從部門(mén)安排。

  • 暑期工
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1、協(xié)助餐飲部進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)。 2、協(xié)助禮賓部進(jìn)行行李服務(wù)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    1、可規(guī)律兼職的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作者/在校大學(xué)生優(yōu)先。 2、工資日結(jié)，時(shí)薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務(wù)意識(shí)，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。

  • 暑假工
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    根據(jù)不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請(qǐng)聯(lián)系我們
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【酒店零工人才儲(chǔ)備計(jì)劃熱招中 —— 多崗位任選，時(shí)間形式靈活面議】 無(wú)論你是身懷專(zhuān)業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺(tái)！我們正在為酒店儲(chǔ)備多類(lèi)零工崗位，涵蓋財(cái)務(wù)、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點(diǎn)心）、餐飲、前廳部（小語(yǔ)種：韓語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)等）等多個(gè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)匹配你的能力與需求。 無(wú)需被固定時(shí)間束縛，具體工作時(shí)段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時(shí)，輕松施展專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)。無(wú)論是想填補(bǔ)碎片時(shí)間，還是尋求短期合作機(jī)會(huì)，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、收獲認(rèn)可。 我們重視每一份專(zhuān)業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲(chǔ)備庫(kù)，隨時(shí)響應(yīng)崗位需求，讓你的技能價(jià)值得到最大化發(fā)揮！ 即刻投遞簡(jiǎn)歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話(huà)合作可能。期待與你攜手，用專(zhuān)業(yè)點(diǎn)亮酒店服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)！
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    1.根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)打理儀表儀容，保持良好的形象。 2.知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。 3.處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 4.在工作中遵循對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。遵守酒店政策及程序，遵守員工手冊(cè)中的條款。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    目前開(kāi)放各部門(mén)實(shí)習(xí)生崗位招聘，計(jì)劃入職日期8月初。實(shí)習(xí)崗位津貼2000元-2200元。? * 有良好的服務(wù)意識(shí)； * 熱愛(ài)酒店行業(yè)； * 樂(lè)于學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)； 我們?yōu)槟峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。 * 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，可享有優(yōu)先轉(zhuǎn)正； * 可加入悅榕集團(tuán)管理培訓(xùn)生計(jì)劃，發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人； * 全方面的培訓(xùn)提升、語(yǔ)言培訓(xùn)，豐富的員工活動(dòng)； * 免費(fèi)員工餐、員工宿舍； * 實(shí)習(xí)生關(guān)愛(ài)計(jì)劃；
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    • 心歸處便有家
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Be well groomed and conform with the hotel's dress code. ? 根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)打理儀表儀容，保持良好的形象。? 2.Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. ?? 掌握萬(wàn)豪集團(tuán)所有品牌的知識(shí)。 3.To know all hotel information in order to provide better assistance to guests. ?? 知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。? 4.Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. ? 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導(dǎo)層所給出的所有的合理要求。? 5.Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. ?? 處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 6.Abide by the brand service standards.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and the ? hotel’s Associate Handbook. ?? 在工作中遵循對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。遵守酒店政策及程序，遵守萬(wàn)豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。? 7.At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. ?? 任何時(shí)候都應(yīng)該以最專(zhuān)業(yè)及最禮貌的舉止來(lái)展現(xiàn)萬(wàn)豪的風(fēng)采。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉部門(mén)工作細(xì)則和流程； 2、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • 溫泉員工
    3.2千-4千
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    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)為客人提供基礎(chǔ)泡浴體驗(yàn)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客人的財(cái)物保管安全及人身安全； 3. 負(fù)責(zé)與客人溝通了解客人體驗(yàn)感受； 4. 負(fù)責(zé)向客人介紹公司的其他項(xiàng)目及二次消費(fèi)； 5. 負(fù)責(zé)做好崗中突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 崗位要求 1. 18-32周歲，女身高160cm以上，男身高170cm以上，高中以上學(xué)歷； 2. 服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，身體健康，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 提供食宿，食宿條件優(yōu)越，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)溫泉，免費(fèi)理發(fā)，年終獎(jiǎng)，年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。
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    新媒體運(yùn)營(yíng)的核心工作是圍繞互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)、直播、用戶(hù)互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析，以提升品牌影響力并實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.????負(fù)責(zé)撰寫(xiě)圖文、制作短視頻、針對(duì)酒店的（客房、餐飲、水療及溫泉）的產(chǎn)品進(jìn)行線(xiàn)上直播推廣； Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.????需結(jié)合熱點(diǎn)快速響應(yīng)（例如事件解讀、節(jié)日主題策劃、酒店特有的可持續(xù)發(fā)展及養(yǎng)修專(zhuān)題解說(shuō)）等； It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.????維護(hù)抖音、小紅書(shū)等直播平臺(tái)的帳號(hào)矩陣，根據(jù)平臺(tái)及產(chǎn)品的特性特定策略（如抖音注重“前3秒吸引力”，小紅書(shū)需深化內(nèi)容吸人眼球； Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.????通過(guò)評(píng)論回復(fù)、直播快速回復(fù)與互動(dòng)響應(yīng)和客戶(hù)建立用戶(hù)信任，策劃線(xiàn)上活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話(huà)題投票）提升活躍度； Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.????需掌握剪映剪輯，ChatGPT等文案生成工具，并持續(xù)學(xué)習(xí)平臺(tái)的規(guī)則變化（如應(yīng)對(duì)算法更新）。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).
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    1.餐飲廚房同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或廚師專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 5.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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    1.???? Assists Chinese KitchenExecutive Chef and Chef de Partie-Dim Sum with kitchen operations as necessary.Carry out precise and clear direction from Chinese Executive Chef from recipes,systems, general standards and quality control in order to ensure best guestsatisfaction. 協(xié)助中廚行政總廚及點(diǎn)心主管維持廚房的運(yùn)營(yíng)。執(zhí)行中廚行政總廚精確及明確的指示，從配方系統(tǒng)到整體標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，來(lái)確保顧客滿(mǎn)意度。 2.???? Performs all duties ofkitchen colleagues as required. 履行廚房同事的職責(zé)。 3.???? Follow direction ofHygiene Officer and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order to ensurebest production and high level of hygiene in order to avoiding cross infectionat all times. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 根據(jù)衛(wèi)生局及 HACCP 的指示，確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔衛(wèi)生，以避免交叉感染。注重并確保食品的質(zhì)量、擺盤(pán)及風(fēng)味達(dá)到優(yōu)良的水準(zhǔn)。 4.???? Maintains foodpreparation handling and correct storage standards. 做好備菜及履行正確的貯藏標(biāo)準(zhǔn)。 5.???? Maintains purchasing,receiving and food storage standards. 堅(jiān)持執(zhí)行采購(gòu)，收貨及食品貯藏的標(biāo)準(zhǔn)。 6.???? Ensures compliance withall local and national (Health Department) regulations. 確保遵守當(dāng)?shù)卣皣?guó)家（衛(wèi)生部門(mén)）的規(guī)定。 7.???? Supports procedures forfood & beverage portion and waste controls. 協(xié)助對(duì)食品及飲料份量及浪費(fèi)的控制。 8.???? Follows proper handlingand right temperature of all food products. 遵循食品的適當(dāng)處理及正確的保存溫度的原則。 9.???? To implement and followa departmental daily Briefing / Show time. 貫徹執(zhí)行每天的例會(huì)。 10.? Operates and maintainsall department equipment and reports malfunctions. 操作及維護(hù)所有部門(mén)的設(shè)備，并匯報(bào)設(shè)備故障。 11.? Effectively investigatesreports and follows-up on colleagues accidents. 有效的調(diào)查，報(bào)告及跟進(jìn)同事事故。 12.? To be responsible forasset management of all outlet property and facilities. 負(fù)責(zé)所有部門(mén)的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的管理。 13.? Reviews Homm-Mateinglevels to ensure that guest service, operational needs and financial objectivesare met. 復(fù)核同事的工作表現(xiàn)，以確保賓客服務(wù),業(yè)務(wù)需要和財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 14.? Enforce The Banyan Groupfood preparation and presentation guidelines to ensure consistent qualityculinary offerings to our guests. 執(zhí)行悅榕集團(tuán)的食物制作準(zhǔn)備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 15.? Responds to guestinquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 以確定認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)客人的疑問(wèn) 24 小時(shí)內(nèi)做出回應(yīng)。 16.? Maintain F&Bconcepts and Mission standards fro preparation & presentation. 保持餐飲部關(guān)于備菜和擺盤(pán)的概念及使命。 17.? Promote positiveinter-departmental relations through candid communication and cooperation. Makeultimate use of time and resources through good planning as well as team goalsetting. 通過(guò)坦誠(chéng)的溝通合作，積極推動(dòng)跨部門(mén)的合作。通過(guò)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定，充分利用時(shí)間及資源。 18.? Follow and implementPrime times during operation hours. 貫徹和落實(shí)黃金時(shí)段的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
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