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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1.餐飲服務(wù)員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結(jié)薪資，下班秒結(jié)； 3.時間靈活，崗位豐富，免費提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時可提供實習證明；
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助前臺完成基本接待服務(wù)工作； 2.給入住客人送歡迎水果； 3.服從部門安排。

  • 零工兼職
    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    兼職崗位： 22元/小時：中/西餐廳服務(wù)員、康樂接待、行李員 25元/小時：酒吧接待 28元/小時：高級中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時：高級廚師 40元/小時：工程裝飾工 50元/小時：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購買商業(yè)保險、等級加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)

  • 暑期工
    2千-3千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 平等就業(yè)機會
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助餐飲部進行基礎(chǔ)服務(wù)。 2、協(xié)助禮賓部進行行李服務(wù)。

  • 暑假工
    3千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 世界500強
    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    根據(jù)不同崗位有不同需求，包食宿，詳情請聯(lián)系我們
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1、可規(guī)律兼職的有相關(guān)工作經(jīng)驗的相關(guān)工作者/在校大學生優(yōu)先。 2、工資日結(jié)，時薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務(wù)意識，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。
  • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 晉升空間大
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    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【酒店零工人才儲備計劃熱招中 —— 多崗位任選，時間形式靈活面議】 無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺！我們正在為酒店儲備多類零工崗位，涵蓋財務(wù)、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個領(lǐng)域，精準匹配你的能力與需求。 無需被固定時間束縛，具體工作時段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時，輕松施展專業(yè)所長。無論是想填補碎片時間，還是尋求短期合作機會，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實踐中積累經(jīng)驗、收獲認可。 我們重視每一份專業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團隊氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲備庫，隨時響應(yīng)崗位需求，讓你的技能價值得到最大化發(fā)揮！ 即刻投遞簡歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業(yè)點亮酒店服務(wù)的每一個細節(jié)！

  • 各部門實習生
    2.2千-2.2千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)酒店的標準打理儀表儀容，保持良好的形象。 2.知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。 3.處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標準。 4.在工作中遵循對客服務(wù)標準。遵守酒店政策及程序，遵守員工手冊中的條款。

  • 各部門實習生
    2.5千-2.5千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    目前開放各部門實習生崗位招聘，計劃入職日期8月初。實習崗位津貼2000元-2200元。? * 有良好的服務(wù)意識； * 熱愛酒店行業(yè)； * 樂于學習、積極主動； 我們?yōu)槟峁┚哂懈偁幜Φ母＠觥?* 實習生在實習結(jié)束后，可享有優(yōu)先轉(zhuǎn)正； * 可加入悅榕集團管理培訓(xùn)生計劃，發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人； * 全方面的培訓(xùn)提升、語言培訓(xùn)，豐富的員工活動； * 免費員工餐、員工宿舍； * 實習生關(guān)愛計劃；

  • 實習生
    2千-3千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 各部門實習生
    2.4千-2.4千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 心歸處便有家
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1.Be well groomed and conform with the hotel's dress code. ? 根據(jù)酒店的標準打理儀表儀容，保持良好的形象。? 2.Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. ?? 掌握萬豪集團所有品牌的知識。 3.To know all hotel information in order to provide better assistance to guests. ?? 知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。? 4.Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. ? 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導(dǎo)層所給出的所有的合理要求。? 5.Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. ?? 處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標準。 6.Abide by the brand service standards.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and the ? hotel’s Associate Handbook. ?? 在工作中遵循對客服務(wù)標準。遵守酒店政策及程序，遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。? 7.At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. ?? 任何時候都應(yīng)該以最專業(yè)及最禮貌的舉止來展現(xiàn)萬豪的風采。

  • 溫泉員工
    3.2千-4千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責為客人提供基礎(chǔ)泡浴體驗服務(wù)； 2. 負責客人的財物保管安全及人身安全； 3. 負責與客人溝通了解客人體驗感受； 4. 負責向客人介紹公司的其他項目及二次消費； 5. 負責做好崗中突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。 崗位要求 1. 18-32周歲，女身高160cm以上，男身高170cm以上，高中以上學歷； 2. 服務(wù)意識與責任心強，能吃苦，熱愛服務(wù)行業(yè)，身體健康，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 提供食宿，食宿條件優(yōu)越，五險一金、帶薪年假、免費溫泉，免費理發(fā)，年終獎，年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。

  • 新媒體運營官
    4.5千-5.5千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    新媒體運營的核心工作是圍繞互聯(lián)網(wǎng)平臺進行內(nèi)容生產(chǎn)、直播、用戶互動及數(shù)據(jù)分析，以提升品牌影響力并實現(xiàn)營銷轉(zhuǎn)化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.????負責撰寫圖文、制作短視頻、針對酒店的（客房、餐飲、水療及溫泉）的產(chǎn)品進行線上直播推廣； Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.????需結(jié)合熱點快速響應(yīng)（例如事件解讀、節(jié)日主題策劃、酒店特有的可持續(xù)發(fā)展及養(yǎng)修專題解說）等； It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.????維護抖音、小紅書等直播平臺的帳號矩陣，根據(jù)平臺及產(chǎn)品的特性特定策略（如抖音注重“前3秒吸引力”，小紅書需深化內(nèi)容吸人眼球； Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.????通過評論回復(fù)、直播快速回復(fù)與互動響應(yīng)和客戶建立用戶信任，策劃線上活動（如抽獎、話題投票）提升活躍度； Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.????需掌握剪映剪輯，ChatGPT等文案生成工具，并持續(xù)學習平臺的規(guī)則變化（如應(yīng)對算法更新）。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1.餐飲廚房同崗位工作經(jīng)驗，或廚師專業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.工作有責任心，做事認真負責。

  • 面點主管
    4千-5千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    發(fā)布于 17:09
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    1.???? Assists Chinese KitchenExecutive Chef and Chef de Partie-Dim Sum with kitchen operations as necessary.Carry out precise and clear direction from Chinese Executive Chef from recipes,systems, general standards and quality control in order to ensure best guestsatisfaction. 協(xié)助中廚行政總廚及點心主管維持廚房的運營。執(zhí)行中廚行政總廚精確及明確的指示，從配方系統(tǒng)到整體標準和質(zhì)量控制，來確保顧客滿意度。 2.???? Performs all duties ofkitchen colleagues as required. 履行廚房同事的職責。 3.???? Follow direction ofHygiene Officer and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order to ensurebest production and high level of hygiene in order to avoiding cross infectionat all times. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. 根據(jù)衛(wèi)生局及 HACCP 的指示，確保高標準的清潔衛(wèi)生，以避免交叉感染。注重并確保食品的質(zhì)量、擺盤及風味達到優(yōu)良的水準。 4.???? Maintains foodpreparation handling and correct storage standards. 做好備菜及履行正確的貯藏標準。 5.???? Maintains purchasing,receiving and food storage standards. 堅持執(zhí)行采購，收貨及食品貯藏的標準。 6.???? Ensures compliance withall local and national (Health Department) regulations. 確保遵守當?shù)卣皣遥ㄐl(wèi)生部門）的規(guī)定。 7.???? Supports procedures forfood & beverage portion and waste controls. 協(xié)助對食品及飲料份量及浪費的控制。 8.???? Follows proper handlingand right temperature of all food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度的原則。 9.???? To implement and followa departmental daily Briefing / Show time. 貫徹執(zhí)行每天的例會。 10.? Operates and maintainsall department equipment and reports malfunctions. 操作及維護所有部門的設(shè)備，并匯報設(shè)備故障。 11.? Effectively investigatesreports and follows-up on colleagues accidents. 有效的調(diào)查，報告及跟進同事事故。 12.? To be responsible forasset management of all outlet property and facilities. 負責所有部門的財產(chǎn)和設(shè)備的管理。 13.? Reviews Homm-Mateinglevels to ensure that guest service, operational needs and financial objectivesare met. 復(fù)核同事的工作表現(xiàn)，以確保賓客服務(wù),業(yè)務(wù)需要和財務(wù)目標達到標準。 14.? Enforce The Banyan Groupfood preparation and presentation guidelines to ensure consistent qualityculinary offerings to our guests. 執(zhí)行悅榕集團的食物制作準備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 15.? Responds to guestinquires or concerns within 24 hours in what is deemed the appropriate manner. 以確定認為適當?shù)姆绞綄腿说囊蓡?24 小時內(nèi)做出回應(yīng)。 16.? Maintain F&Bconcepts and Mission standards fro preparation & presentation. 保持餐飲部關(guān)于備菜和擺盤的概念及使命。 17.? Promote positiveinter-departmental relations through candid communication and cooperation. Makeultimate use of time and resources through good planning as well as team goalsetting. 通過坦誠的溝通合作，積極推動跨部門的合作。通過計劃及團隊目標的設(shè)定，充分利用時間及資源。 18.? Follow and implementPrime times during operation hours. 貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。
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