亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 長(zhǎng)春 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費(fèi)食宿
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    • 采暖補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、接待來(lái)訪客人,為客人辦理入住離店登記。 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)電賓客銷(xiāo)售客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)理效益。 4、熟悉前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身高1.65以上; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 待遇:底薪+提成 雙休 法休 法定日三倍工資 免費(fèi)三餐及住宿 入職繳納五險(xiǎn)一金+取暖補(bǔ)貼 帶薪年假病假 年底獎(jiǎng)金
  • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 心歸處便有家
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 2.了解日常酒店的運(yùn)作,檢查電子公告牌并更新的所有程序以及宴會(huì)。 3.掌握房?jī)r(jià),包價(jià),折扣和促銷(xiāo)的說(shuō)有信息,并知道如何去處理。 4.掌握客人房間,位置,客房禮物,特色以及酒店提供的所有其它的服務(wù)。 5.在為客人提供快捷結(jié)賬的同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)及銀行的各項(xiàng)規(guī)定。 6.熟練的使用MARSHA和Opera系統(tǒng)并會(huì)使用safe Lok鑰匙系統(tǒng)。 7.正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的特殊要求。 8.了解萬(wàn)豪旅享家積分兌換,及其它的??陀?jì)劃。參與并積極的推廣萬(wàn)豪旅享家計(jì)劃,確保以正確的價(jià)格來(lái)達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。 9.良好的儀容儀表,行為、穿著符合酒店的規(guī)定。 10.熟知所有關(guān)于緊急事件的處理計(jì)劃并知道當(dāng)發(fā)生時(shí)如何應(yīng)對(duì)。
  • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 工齡工資
    • 旺季全員獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日生日福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,完成上一班未完成工作。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,為客人提供良好的服務(wù)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù) 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作制度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 長(zhǎng)春 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 提供免費(fèi)食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù) 2.準(zhǔn)確處理各類(lèi)預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并做好相關(guān)記錄 3.解答客人咨詢,提供旅游、交通、餐飲等周邊信息服務(wù) 4.妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)特殊情況 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金收支及賬目管理工作,確保賬款相符 6.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,維護(hù)酒店專(zhuān)業(yè)形象 7.協(xié)助完成客房銷(xiāo)售任務(wù),積極推銷(xiāo)酒店會(huì)員卡及其他增值服務(wù) 8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先 3.能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 5.能適應(yīng)倒班工作制(含夜班) 6.有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 延邊 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科以上文化程度,英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 延邊 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?積極地尋找獲取客人反饋意見(jiàn)。 ·?同意并實(shí)施以行動(dòng)去提高對(duì)客服務(wù)的質(zhì)量。 ·?向每一位客人介紹希爾頓榮譽(yù)客會(huì)以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入希爾頓榮譽(yù)客會(huì)。認(rèn)知會(huì)員客人,確保希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員客人收到個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策。 ? ·?以明確地的態(tài)度、正確地對(duì)待和處理客人投訴和反饋意見(jiàn),跟進(jìn)并向禮賓司報(bào)告,并從中學(xué)習(xí)。 ·?根據(jù)希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),確保所有的客人要求和問(wèn)題都迅速和有效地響應(yīng)和處理。 ·?積極主動(dòng)的面對(duì)客人,協(xié)助他們接近合理的需求。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Guest Service Officer is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division Diploma/qualification in Hospitality or Tourism Management
  • 四平 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、熱情接待到店客人,解答客人咨詢,提供準(zhǔn)確的酒店服務(wù)信息及周邊旅游資訊; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決,確??腿藵M意度; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)的收付及賬目核對(duì),確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 4、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,熟悉辦公軟件使用; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺(tái)接待

    3.2千-3.4千
    延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供免費(fèi)食宿
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 熱情友好的問(wèn)候客人,確保提供高效一致的服務(wù)。對(duì)入住期間的各種需求和問(wèn)題予以快速解決,銷(xiāo)售酒店各項(xiàng)產(chǎn)品確保利潤(rùn)最大化。 1、根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房?jī)r(jià),人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)及推銷(xiāo)希爾頓榮譽(yù)客會(huì)給非會(huì)員,吸引新會(huì)員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2、確保入住期間的各項(xiàng)需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費(fèi)等付款方式。 3、熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間及VIP促銷(xiāo)計(jì)劃等。 4、對(duì)自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問(wèn)題和需求,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門(mén)和人員予以解決。 5、禮貌的接聽(tīng)所有來(lái)電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)膽?yīng)客人要求處理各種郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 6、沉著冷靜的應(yīng)對(duì)和處理各類(lèi)客人投訴,如:客人對(duì)價(jià)格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 7、積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 8、積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 9、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 10、在前臺(tái)的團(tuán)隊(duì)中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 11、為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 12、依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對(duì)預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會(huì)號(hào)及航空公司會(huì)員號(hào),確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度,英語(yǔ)良好。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、1年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、良好的溝通技巧及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Having a positive attitude towards work, be self-disciplined and self-motivated, set a good working example for all sub-ordinates. 對(duì)工作有積極的態(tài)度,有自我約束力和工作主動(dòng)性,為所有的同事樹(shù)立良好的工作榜樣。  Arrangements for timely completion of the tasks superiors 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù) Be concerned with staff discipline and staff performance and help to develop skills for all staff within the section. 遵守員工紀(jì)律和行為規(guī)范并幫助同事提高技能。  The work of obedience to superior leadership 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排  To promote the Accor loyalty program to the guest according to the yearly target. 根據(jù)年度指標(biāo)向客人推薦雅高集團(tuán)忠誠(chéng)計(jì)劃方案  To promote the Accor customer survey program to the guest according to the monthly target 根據(jù)月度指標(biāo)向客人推薦雅高客戶滿意度調(diào)查系統(tǒng)
  • 深圳 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、熱情的服務(wù); 2、準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,并協(xié)調(diào)客房部、餐飲部等部門(mén)滿足客人需求; 3、解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的咨詢,主動(dòng)推薦酒店增值服務(wù)及會(huì)員計(jì)劃; 4、處理客人的投訴與建議,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決,確保客人滿意度; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)的保管與交接,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 6、協(xié)助完成夜班值班工作(如排班需要),確保24小時(shí)前臺(tái)服務(wù)不間斷; 7、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序,保持職業(yè)形象,展現(xiàn)酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象端正,普通話流利,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、基本掌握辦公軟件操作(如Excel、Word),能熟練使用酒店管理系統(tǒng)者更佳; 5、能適應(yīng)輪班制工作(含夜班),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 6、誠(chéng)信可靠,具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)安全意識(shí)。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.合格的健康證、無(wú)犯罪記錄證明; 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.年齡23--35歲。
  • 大連 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹,協(xié)助解決客人在住期間的問(wèn)題; 3、準(zhǔn)確收取房費(fèi)及其他費(fèi)用,開(kāi)具發(fā)票,并做好賬目記錄與交接; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保工作設(shè)備(如電腦、電話、打印機(jī)等)正常運(yùn)行; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或客人投訴,及時(shí)向上級(jí)反饋并跟進(jìn)解決; 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)能力; 2、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及應(yīng)急處理能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    接待(顧問(wèn))的工作內(nèi)容是: 1、負(fù)責(zé)接待、預(yù)約顧客; 2、推薦辦次卡和充值; 3、客戶維護(hù)。 職位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),外向型性格; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),服從組織安排; 4、從事過(guò)前臺(tái)接待、大堂經(jīng)理、導(dǎo)購(gòu)等工作優(yōu)先。 工作福利及薪資: 1、無(wú)責(zé)底薪3500元+消卡提點(diǎn)5%+階梯提點(diǎn)5-8%(辦卡和充值); 2、包住宿+餐補(bǔ)600+買(mǎi)社保+月度評(píng)比獎(jiǎng)金500-1000+全勤200; 3、上班兩班倒,能接受夜班,月休4天,可連休。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供高效、友好的服務(wù); 2、準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,并協(xié)助處理預(yù)訂變更或取消請(qǐng)求; 3、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊景點(diǎn)及交通的咨詢,提供專(zhuān)業(yè)的建議和幫助; 4、處理客人的投訴或特殊需求,及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決,確保客人滿意度; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金及賬務(wù)管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,并完成每日交接班記錄; 6、協(xié)助維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務(wù)環(huán)境; 7、配合其他部門(mén)完成臨時(shí)性工作任務(wù),如會(huì)議接待、團(tuán)隊(duì)入住等。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話流利,具備基本的英語(yǔ)溝通能力,能應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單的英文接待; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作(含夜班); 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 6、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店前臺(tái)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 淮安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日福利
    • 技能技巧培訓(xùn)
    • 晉升空間巨大
    • 惜才愛(ài)才
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù); 2、準(zhǔn)確高效地處理客人預(yù)訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新; 3、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊旅游信息的介紹; 4、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成每日賬務(wù)核對(duì)及交接工作; 6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本的英語(yǔ)溝通能力; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問(wèn)詢服務(wù) 2、準(zhǔn)確處理客房預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera),確保賬務(wù)處理與押金收取的準(zhǔn)確性 4、主動(dòng)識(shí)別客人需求,提供個(gè)性化服務(wù)建議并妥善處理客人投訴 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,管理備用金及各類(lèi)票據(jù)、表單的收發(fā)存檔 6、協(xié)助完成夜間審計(jì)工作(如排班需要),確保交接班信息完整傳遞 7、配合銷(xiāo)售部完成協(xié)議客戶接待及會(huì)員體系推廣任務(wù) 8、嚴(yán)格執(zhí)行安全流程,包括訪客登記與可疑情況上報(bào) 【崗位要求】 1、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力(CET-4優(yōu)先) 2、能適應(yīng)倒班制(含夜班),法定節(jié)假日輪崗工作 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力,有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟練使用Office辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘 5、形象端正,男性身高170cm以上/女性身高160cm以上 6、無(wú)犯罪記錄,需通過(guò)背景調(diào)查 7、持有旅游酒店類(lèi)專(zhuān)業(yè)證書(shū)或急救證書(shū)者加分
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)