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  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)部門各項制度建設(shè)和費用管理。 2.根據(jù)市場動態(tài)制定酒店營銷戰(zhàn)略和計劃。 3.組織開場市場營銷活動。 4.部門內(nèi)部管理和隊伍建設(shè) 5.向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 6.跟進酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)，作出正確分析，定期提交經(jīng)營分析報告。 7.協(xié)調(diào)與其他部門間溝通，做好接待工作。 8.建立營銷渠道，開拓市場、新客源。 9.根據(jù)客戶反饋，銷售動態(tài)和市場情況，調(diào)整酒店價格。 崗位要求； 1.至少5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，專業(yè)的酒店管理知識和能力，認(rèn)同企業(yè)文化遵守企業(yè)規(guī)章制度。 2.具有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題能力，心理素質(zhì)佳有較強的事業(yè)心，勇于面對各種挑戰(zhàn)。 3.擁有對市場的把控能力和分析能力，充分了解酒店市場狀況和趨勢，隨時抓住實際增加酒店營收。 4.具有良好的人際關(guān)系處理能力，做好承上啟下的工作；擁有良好的應(yīng)變能力，在特殊情況發(fā)生時能夠隨機應(yīng)變處理好突發(fā)情況。 5.激勵、考核、賦能的能力，培養(yǎng)下屬成長。 6.領(lǐng)導(dǎo)和團隊建設(shè)的能力；形象好，氣質(zhì)佳。
  • 長春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談 4、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：2年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，2年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 長春 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）
  • 長春 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、會使用PS、AI、CDR、Coreldraw 等設(shè)計軟件，會使用單反相機，制作視圖，圖片精修等。 美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店員工守則。 21、遵守酒店的政策及程序。
  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料及安排媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、組織酒店會員活動。 【崗位要求】 1、有酒店工作經(jīng)驗。 2、有創(chuàng)意、懂審美、善于數(shù)據(jù)分析；
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)凱悅集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場銷售部總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到凱悅集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷；至少5年以上市場傳媒從業(yè)經(jīng)驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對外公共關(guān)系經(jīng)驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的酒店行業(yè)推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有較強的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達能力； 5、有良好的英文能力。

  • 銷售代表
    3千-4千
    長春 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底分紅
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    銷售代表 - 市場銷售部，虛位以待 銷售代表?- 市場銷售部，我們希望您承擔(dān)以下職責(zé)： 1. 貫徹執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的工作。 2. 負(fù)責(zé)調(diào)查市場信息，定期向銷售經(jīng)理匯報工作情況。 3. 負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 4. 定期向銷售經(jīng)理提交銷售工作報告、市場情況、存在的問題及今后工作的建議、設(shè)想等。 候選人應(yīng)具備以下能力： 1. 了解合同法及付款基本業(yè)務(wù)知識。 2. 有較好的語言表達能力，具備起草工作計劃及業(yè)務(wù)工作報告的能力。 3. 能熟練使用電腦及其他現(xiàn)代辦公自動化軟件系統(tǒng)。
  • 長春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 心歸處便有家
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 執(zhí)行宴會銷售總監(jiān)安排的各項工作。 2.完成部門分配到個人的銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)既定的目標(biāo)來計劃拜訪客人。 4. 保持對酒店的設(shè)施設(shè)備，特征和服務(wù)有具體的了解。 5.對競爭對手進行密集的調(diào)查，對其酒店產(chǎn)品知識有這透徹的了解。 6. 系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶，把所得的發(fā)現(xiàn)和機會整合成報表并上交給宴會銷售總監(jiān)。 7. 跟進銷售交易，確認(rèn)潛在生意。 8.通過直接的銷售電話接觸或書信溝通，維持酒店高度的公眾知名度。 9. 專業(yè)地進行日常電話銷售，尋求并確定新的生意機會。 10. 有需要時，宴請或帶相關(guān)公司的代表或政府官員參觀酒店。 11.與現(xiàn)有的客戶建立并維護牢固的關(guān)系，并不斷地尋求新的商機。 12. 完成每月和年度個人目標(biāo)和宴會銷售預(yù)算。 13.與相關(guān)的運營部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系，確保滿足客人的要求和期望。 14.準(zhǔn)備并確保所有的宴會訂單及時地分發(fā)給相關(guān)的部門。 15. 在宴會銷售經(jīng)理不在時，協(xié)助去跟進所有的相關(guān)事務(wù)。 16. 禮貌問候酒店的宴會消費貴賓，了解是否滿意酒店的服務(wù)，是否有需要協(xié)助解決。???????????????? 17.宴會會議通知單上每項工作要根據(jù)與客戶簽訂的協(xié)議執(zhí)行，并注意店內(nèi)安排合理與正確。 18. 了解本地及外埠企業(yè)市場情況，與有宴會會議潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握銷售機會，并跟跟進好所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶。
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 心歸處便有家
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)。將銷售額最大化，達到預(yù)定銷售預(yù)算，緊密與房務(wù)部、餐飲部和其他產(chǎn)生收入的部門合作。完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客房銷售目標(biāo)。通過保持與其負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進一步提高酒店的知名度。與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系。 1.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo)，并預(yù)先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進行細(xì)分。 2.安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。 3.履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4.同時與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。 5.提升公司的住房量，拓寬客戶范圍。 6.以專業(yè)的方式與客人互動，關(guān)注他們的需求及反饋。 7.歡迎及歡送貴賓。 8.有需要時，宴請或帶相關(guān)公司的代表或政府官員參觀酒店。 9.積極宣傳酒店產(chǎn)品信息，以在商務(wù)市場份額中提高酒店知名度。 10.提供售后服務(wù)，確保認(rèn)真對待所有投訴，在必要時與相關(guān)部門進行溝通。 11.與相關(guān)的運營部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系，確保滿足客人的要求和期望。
  • 長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定團隊銷售計劃并執(zhí)行； 2. 做好客戶的接待和開發(fā)工作； 3. 維護良好的客戶關(guān)系并建立客戶檔案； 4. 跟蹤、回訪酒店消費客戶； 5. 收集客戶反饋和市場信息。? ? ? ? ? ? ? ? ?? 崗位要求: 1. 男，身高175CM以上，女,身高165CM以上，?？埔陨蠈W(xué)歷; 2. 形象好氣質(zhì)佳，親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達能力強，具有良好的團隊合作能力和責(zé)任心; 3. 工作積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和道德操守。 4. 有酒店行業(yè)經(jīng)驗或者有客戶資源者優(yōu)先。 福利待遇: 提供食宿，食宿條件優(yōu)越，五險一金、帶薪年假、免費溫泉，免費理發(fā)，年終獎，年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。
  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 法定三薪
    • 免費食宿
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    • 采暖補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 長春 | 2年以上 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假

  • 銷售主任
    3.8千-4.2千
    長春 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責(zé)。將銷售額最大化，達到預(yù)定銷售預(yù)算，緊密與房務(wù)部、餐飲部和其他產(chǎn)生收入的部門合作。完成各自負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客房銷售目標(biāo)。通過保持與其負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的聯(lián)系來進一步提高酒店的知名度。與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關(guān)系。 清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo)，并預(yù)先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進行細(xì)分。 安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)。 履行客戶關(guān)系管理的職責(zé)，通過完成計劃周詳?shù)目蛻舭菰L實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 同時與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系。 提升公司的住房量，拓寬客戶范圍。 以專業(yè)的方式與客人互動，關(guān)注他們的需求及反饋。 歡迎及歡送貴賓。 有需要時，宴請或帶相關(guān)公司的代表或政府官員參觀酒店。 積極宣傳酒店產(chǎn)品信息，以在商務(wù)市場份額中提高酒店知名度。 提供售后服務(wù)，確保認(rèn)真對待所有投訴，在必要時與相關(guān)部門進行溝通。 與相關(guān)的運營部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系，確保滿足客人的要求和期望。
  • 長春 | 1年以上 | 大專
    • 心歸處便有家
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.與既有的及潛在的客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系； 2.高效認(rèn)知和掌握銷售線索； 3.發(fā)揮個人創(chuàng)造力，為酒店品牌及產(chǎn)品做出應(yīng)有貢獻； 4.詳細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 5.積極傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店應(yīng)由知名度； 6.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，持續(xù)更新客戶檔案； 7.執(zhí)行上級要求任務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 8.堅持不斷對自己表現(xiàn)進行分析評估。

  • 婚宴宴會專員
    3.8千-4.2千
    長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。 3、 記錄銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 向市場銷售總監(jiān)提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5、?每周提交市場相應(yīng)的情況報告。
  • 長春 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底分紅
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    宴會及會議統(tǒng)籌代表/協(xié)調(diào)員?- 市場銷售部，虛位以待 宴會及會議統(tǒng)籌代表/協(xié)調(diào)員 - 市場銷售部，我們希望您承擔(dān)以下職責(zé)： 與房間銷售人員緊密相聯(lián)，共同跟進由銷售人員轉(zhuǎn)給的生意、價格策略、特殊要求，直到會議最終確認(rèn)。 為銷售人員準(zhǔn)備報價及合同 跟進宴會直到宴會結(jié)束 聯(lián)絡(luò)客戶并在布置及設(shè)計方面給客人專業(yè)的建議。 爭取一切高價銷售的機會 確保與客戶及相關(guān)部門的有效溝通 負(fù)責(zé)相關(guān)信息的傳遞，例如宴會單，團單及平面圖。 就相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人提出的要求，臨時宴會給與緊密配合。 了解宴會負(fù)責(zé)人及客戶對此次宴會的滿意程度，與宴會及各部門查看宴會落實情況，確保為客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 候選人應(yīng)具備以下能力： 熟悉各餐廳工作流程； 良好的服務(wù)、銷售意識及能力； 有酒店餐飲銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司年度銷售任務(wù)達成個人業(yè)績指標(biāo)，拓展經(jīng)營； 2. 對外拓展市場，并做好大客戶的開發(fā)、接待、維護工作； 3. 對內(nèi)精進服務(wù)，做好三類產(chǎn)品銷售、維護客戶關(guān)系并建立客戶檔案； 4. 拜訪新客戶并跟蹤、回訪酒店消費客戶； 5. 收集客戶反饋和市場信息。 崗位要求: 1. 專科以上學(xué)歷; 2. 形象好氣質(zhì)佳，親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達能力強，具有良好的團隊合作能力和責(zé)任心; 3. 工作積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和道德操守； 4.有車并具備駕駛資質(zhì)和能力； 5. 有酒店行業(yè)經(jīng)驗或者有客戶資源者優(yōu)先。 職位福利： 提供食宿，食宿條件優(yōu)越，五險一金、帶薪年假、免費溫泉，免費理發(fā)，年終獎，年節(jié)福利等福利待遇優(yōu)厚。
  • 長春 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、熟悉星級酒店銷售工作流程； 2、主要負(fù)責(zé)酒店客房銷售工作； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展酒店產(chǎn)品銷售渠道； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負(fù)責(zé)酒店銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、2-3年以上星級酒店銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
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