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發(fā)型師 設(shè)計師崗位職責(zé)：1、負責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護店面聲譽。3、能完成剪燙染項目，提成35%-45%，月休4天，包吃住，店內(nèi)氛圍好，顧客群體偏年輕化。4、完成店長安排的其他工作。崗位要求1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計。2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護理項目； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦合適的護理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備（如射頻儀、小氣泡、光子嫩膚儀等），確保操作規(guī)范及安全性； 4、跟蹤客戶護理效果，定期回訪并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)環(huán)境安全衛(wèi)生； 6、參與店內(nèi)產(chǎn)品及項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時掌握新技術(shù)與新項目。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 2、賺錢欲望強，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，持有美容師資格證者優(yōu)先； 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成基礎(chǔ)護理項目操作； 4、了解常見皮膚問題及解決方案，具備一定的皮膚診斷能力； 5、工作細致耐心，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 6、能適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）。

大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，25-45歲，形象氣質(zhì)佳:具備3-5年酒店、餐飲管理領(lǐng)班及以上經(jīng)驗，形象端莊，服務(wù)意識好，配合領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳各項事宜。

一、福利待遇： 底薪+績效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運營抖音，負責(zé)賬號內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點和制造話題，對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點洞察力，通過視頻內(nèi)容進行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則； 2.有獨立創(chuàng)建/運營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗；熟悉抖音來客后臺： 3.運營相關(guān)技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時間：9：30—17：30

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長期提供服務(wù)，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會小很多。 3、提供五險、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓(xùn)等。 二、【上班時間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護服務(wù)，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。 3、協(xié)助店鋪進行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護理行業(yè)，有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認真負責(zé)，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 3、有頭皮護理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務(wù)晉升空間】 儲備養(yǎng)發(fā)師——初級養(yǎng)發(fā)師——中級養(yǎng)發(fā)師——高級養(yǎng)發(fā)師——助理店長/店長<區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)老師、合伙人>

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及維修工作，確保酒店各項設(shè)備正常運行。 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，定期檢查消防、水電、空調(diào)等系統(tǒng)，及時排除故障。 3、管理運保部日常事務(wù)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督團隊成員工作進度與質(zhì)量。 4、處理突發(fā)性設(shè)備故障，快速響應(yīng)并組織搶修，減少對酒店運營的影響。 5、負責(zé)酒店節(jié)能降耗管理，提出改進建議并落實執(zhí)行，控制運營成本。 6、建立設(shè)備維護檔案，記錄維修保養(yǎng)情況，定期提交工作報告。 7、負責(zé)酒店客戶接送機工作安排。 【崗位要求】 1、具備較強的動手能力和設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉酒店常見設(shè)備維護流程。 2、了解水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)的基本原理及操作規(guī)范。 3、具備一定的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團隊成員。 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力。 5、具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力，能快速解決突發(fā)問題。 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、消防設(shè)施操作員證等）優(yōu)先考慮。 7.持有汽車駕駛證（自動擋和手動擋都可）。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)健身卡銷售的各項政策，向來店賓客推銷，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負責(zé)為會員和酒店的賓客辦理游泳健身入場和離場登記手續(xù)； 崗位要求 1、高中以上文化程度. 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位要求： 1.身高160cm以上，18歲-45歲； 2.中專及以上學(xué)歷； 3。溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作、服務(wù)意識強； 4.形象氣質(zhì)佳，有餐飲、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1.做好餐前準(zhǔn)備與餐后衛(wèi)生清掃: 2.承擔(dān)食堂日常餐飲與包廂宴請接待服務(wù): 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店后廚餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保餐具清潔衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、按照操作規(guī)程使用洗碗設(shè)備，定期維護設(shè)備清潔，確保正常運轉(zhuǎn)； 3、協(xié)助廚房進行食材的初步處理，如蔬菜清洗、簡單切配等； 4、保持洗碗?yún)^(qū)域及周邊環(huán)境的整潔，及時清理垃圾并分類處理； 5、配合廚師團隊完成其他臨時安排的廚房輔助工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)長時間站立工作； 2、具備基本的清潔衛(wèi)生意識，工作細致認真； 3、能適應(yīng)倒班工作制，包括早晚班及節(jié)假日排班； 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 5、無需相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意學(xué)習(xí)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負責(zé)。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責(zé)：1.根據(jù)活動排班計劃，負責(zé)管事員考勤、崗位分配及臨聘人員崗前培訓(xùn)與管理，監(jiān)督按標(biāo)準(zhǔn)流程完成餐具清洗、消毒、分類及存儲工作。 2.具備化學(xué)用品儲存知識，能正確配比各類洗滌劑、清潔劑的用量，保證安全用量，避免浪費或危害。現(xiàn)場指導(dǎo)員工及臨聘人員操作規(guī)范，包括洗碗機使用、化學(xué)用品儲存與洗滌劑配比，避免浪費或危害，跟蹤餐具損耗并上報數(shù)據(jù)。 3.檢查餐具清潔度。協(xié)助上級確保清潔、消毒及維護工作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，收集反饋并現(xiàn)場整改。 4.負責(zé)庫房管理，包括清潔用品、餐具、設(shè)備的領(lǐng)用、盤點及協(xié)助采購流程，監(jiān)控耗材使用，庫存不足時及時提交申購需求，確保物資充足無浪費。 5.清潔設(shè)備日常檢查與簡易維護，發(fā)現(xiàn)故障立即報修，配合設(shè)施設(shè)備部處理；配合其他部門活動需求，提供餐具及物品支持。 6.記錄每日工作數(shù)據(jù)（清洗量、耗材使用、員工出勤等），提交管事經(jīng)理匯總；協(xié)助上級完成管事績效評估相關(guān)工作。 7.完成上級交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 一、基本要求： 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀守法，誠實守信，廉潔自律； 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求； 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷，以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準(zhǔn)； 留學(xué)歸國學(xué)歷，以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準(zhǔn)。 二.其他要求： 1.任職要求（需滿足中一下任意一項）： ①四/五星級酒店或大型餐飲、商超、物業(yè)、會議/會展行業(yè)等大型活動場所3年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學(xué)歷，工作4年及以上；或大專學(xué)歷，工作2年及以上；或本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：無 3.證件要求：無 4.年齡要求：50周歲及以下(1974年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認真踏實。 6.其他：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位主要職責(zé)： 1、負責(zé)門店用餐客戶的預(yù)訂、點單及門店產(chǎn)品的銷售； 2、新客戶開發(fā)與老客戶客情關(guān)系維護； 3、執(zhí)行營銷計劃，配合營銷團隊完成銷售目標(biāo)； 4、分析和響應(yīng)客戶用餐方面的個性化需求，收集客戶意見與建議，為客戶提供解決方案。 任職要求 1、22-35歲，五官端正，形象較佳 2、工作經(jīng)驗不限，有酒店、餐飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、熱愛餐飲行業(yè)，具有一定的服務(wù)意識，良好的溝通和表達能力。

崗位概述： 負責(zé)禮賓部工作包括車隊, 禮賓臺，行李服務(wù)以及門童。 崗位要求： 1、掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2、熟悉各類相關(guān)信息，盡力為客人解決問題 3、良好的英語能力 4、良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理” 5、良好的溝通技巧

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店直播間的日常運營工作，包括直播策劃、內(nèi)容制作、流程把控及現(xiàn)場執(zhí)行； 2、制定直播營銷方案，結(jié)合酒店特色及活動策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為及互動反饋，優(yōu)化直播策略，提升直播效果及粉絲粘性； 4、與酒店各部門協(xié)作，挖掘產(chǎn)品亮點，確保直播內(nèi)容與酒店服務(wù)、促銷活動緊密結(jié)合； 5、管理直播設(shè)備及技術(shù)問題，確保直播畫面、音效等呈現(xiàn)高質(zhì)量效果； 6、跟進直播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤，總結(jié)問題并提出改進方案，持續(xù)提升直播運營效率。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣，熟悉抖音、快手、小紅書等主流直播平臺規(guī)則及運營邏輯； 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力及語言表達能力，能夠調(diào)動直播間氛圍，引導(dǎo)用戶互動； 3、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能獨立完成直播腳本策劃及內(nèi)容設(shè)計； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略； 5、責(zé)任心強，抗壓能力好，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括晚間或周末直播）； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)直播經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強者亦可培養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)集團宣傳視頻、活動視頻、社交媒體短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及剪輯制作； 2、根據(jù)集團品牌調(diào)性，獨立完成視頻腳本撰寫、分鏡設(shè)計及后期剪輯工作； 3、對視頻素材進行調(diào)色、音效處理、字幕添加等，確保成片質(zhì)量； 4、配合市場部門完成各類線上推廣視頻的制作，包括但不限于抖音、快手、微信視頻號等平臺； 5、及時跟進視頻傳播效果，根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容，提升視頻點擊率及轉(zhuǎn)化率； 6、管理并維護視頻素材庫，確保素材分類清晰、調(diào)用便捷。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，對視頻拍攝剪輯有濃厚興趣，具備良好的審美能力和創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、擅長短視頻制作，熟悉抖音、快手等平臺的視頻風(fēng)格及傳播邏輯； 3、工作細致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏項目需求，具備較強的抗壓能力； 4、具備團隊協(xié)作意識，能主動溝通并理解業(yè)務(wù)需求。熟練使用等視頻剪輯及相關(guān)軟件； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識，能高效完成多任務(wù)處理； 6、有房地產(chǎn)、酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但作品優(yōu)秀者可放寬條件；

職位簡介 主要負責(zé)物業(yè)工程部的日常管理工作。 主要工作職責(zé) 確保雅詩閣集團所制定的工程部及《危機管理》的政策及程序完全落實并結(jié)合本物業(yè)的實際情況進行必要的補充及完善。 建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期保養(yǎng)維修，確保整個工作設(shè)備的正常運行。 組織并實施制定設(shè)備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。 管理控制公司各工程項目的進展、質(zhì)量、成本。 組織處理設(shè)備的突發(fā)性故障，確保設(shè)備及時恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。 與上級領(lǐng)導(dǎo)，各部門保持有效的溝通，確保信息及時準(zhǔn)確的得以傳達。 領(lǐng)導(dǎo)管理工程團隊，審定下屬班組工作計劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查執(zhí)行情況。 定期給部門員工進行各相關(guān)知識培訓(xùn)。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 大專以上學(xué)歷，有較好的英語閱讀能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； 出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念； 具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧； 非色盲； 能承受工作壓力。

此崗位為其他項目代招 【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé)： 1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負責(zé)制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責(zé)實施。 3、負責(zé)組織、實施及督導(dǎo)崗位經(jīng)理按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進行崗位培訓(xùn)。 4、配合店長，按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)進行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù)。 6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報 任職要求： 1、認同如家價值觀，有很強的服務(wù)意識。 2、大專以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 6、有經(jīng)濟型連鎖酒店運營經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

崗位主要職責(zé)： 1、負責(zé)和督導(dǎo)區(qū)域的日常經(jīng)營管理工作，協(xié)助樓面經(jīng)理完成部門工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、執(zhí)行樓面的各項規(guī)章制度、工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、對區(qū)域員工開展日常服務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升員工綜合服務(wù)能力。 4、協(xié)助部門做好人員團隊建設(shè)工作及安全工作。 5、完成店總、樓面經(jīng)理交代的各項工作。 任職要求： 1、2年以上中大型正餐餐飲同崗位經(jīng)驗，熟悉餐飲技能和服務(wù)禮儀規(guī)范。 2、業(yè)務(wù)技能較為熟練，熱愛餐飲，有上進心，責(zé)任心。