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崗位職責： 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽。 3、能完成剪燙染項目，提成35%-45%，月休4天，包吃住，店內(nèi)氛圍好，顧客群體偏年輕化。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

大專以上學歷，身高160cm以上，25-45歲，形象氣質(zhì)佳:具備3-5年酒店、餐飲管理領班及以上經(jīng)驗，形象端莊，服務意識好，配合領導完成餐廳各項事宜。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎護理項目； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦合適的護理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設備（如射頻儀、小氣泡、光子嫩膚儀等），確保操作規(guī)范及安全性； 4、跟蹤客戶護理效果，定期回訪并維護客戶關系，提升客戶滿意度及復購率； 5、保持工作區(qū)域整潔，嚴格遵循衛(wèi)生消毒標準，確保服務環(huán)境安全衛(wèi)生； 6、參與店內(nèi)產(chǎn)品及項目的培訓學習，及時掌握新技術與新項目。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務意識與溝通能力； 2、賺錢欲望強，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，持有美容師資格證者優(yōu)先； 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成基礎護理項目操作； 4、了解常見皮膚問題及解決方案，具備一定的皮膚診斷能力； 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊協(xié)作精神； 6、能適應排班制工作（含周末及節(jié)假日）。

【崗位職責】 1、負責集團宣傳視頻、活動視頻、社交媒體短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及剪輯制作； 2、根據(jù)集團品牌調(diào)性，獨立完成視頻腳本撰寫、分鏡設計及后期剪輯工作； 3、對視頻素材進行調(diào)色、音效處理、字幕添加等，確保成片質(zhì)量； 4、配合市場部門完成各類線上推廣視頻的制作，包括但不限于抖音、快手、微信視頻號等平臺； 5、及時跟進視頻傳播效果，根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容，提升視頻點擊率及轉(zhuǎn)化率； 6、管理并維護視頻素材庫，確保素材分類清晰、調(diào)用便捷。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，對視頻拍攝剪輯有濃厚興趣，具備良好的審美能力和創(chuàng)意構思能力； 2、擅長短視頻制作，熟悉抖音、快手等平臺的視頻風格及傳播邏輯； 3、工作細致高效，能適應快節(jié)奏項目需求，具備較強的抗壓能力； 4、具備團隊協(xié)作意識，能主動溝通并理解業(yè)務需求。熟練使用等視頻剪輯及相關軟件； 5、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識，能高效完成多任務處理； 6、有房地產(chǎn)、酒店、旅游或相關行業(yè)視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但作品優(yōu)秀者可放寬條件；

【崗位職責】 1、負責酒店直播間的日常運營工作，包括直播策劃、內(nèi)容制作、流程把控及現(xiàn)場執(zhí)行； 2、制定直播營銷方案，結(jié)合酒店特色及活動策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為及互動反饋，優(yōu)化直播策略，提升直播效果及粉絲粘性； 4、與酒店各部門協(xié)作，挖掘產(chǎn)品亮點，確保直播內(nèi)容與酒店服務、促銷活動緊密結(jié)合； 5、管理直播設備及技術問題，確保直播畫面、音效等呈現(xiàn)高質(zhì)量效果； 6、跟進直播后的數(shù)據(jù)復盤，總結(jié)問題并提出改進方案，持續(xù)提升直播運營效率。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣，熟悉抖音、快手、小紅書等主流直播平臺規(guī)則及運營邏輯； 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力及語言表達能力，能夠調(diào)動直播間氛圍，引導用戶互動； 3、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能獨立完成直播腳本策劃及內(nèi)容設計； 4、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略； 5、責任心強，抗壓能力好，能適應靈活的工作時間（包括晚間或周末直播）； 6、有酒店、旅游或相關行業(yè)直播經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強者亦可培養(yǎng)。

崗位職責： 1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、負責組織、實施及督導崗位經(jīng)理按如家手冊標準進行崗位培訓。 4、配合店長，按如家手冊標準進行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當?shù)卣男姓聞铡?6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報 任職要求： 1、認同如家價值觀，有很強的服務意識。 2、大專以上學歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務和管理三年以上工作經(jīng)驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 6、有經(jīng)濟型連鎖酒店運營經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

職位簡介 主要負責物業(yè)工程部的日常管理工作。 主要工作職責 確保雅詩閣集團所制定的工程部及《危機管理》的政策及程序完全落實并結(jié)合本物業(yè)的實際情況進行必要的補充及完善。 建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期保養(yǎng)維修，確保整個工作設備的正常運行。 組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。 管理控制公司各工程項目的進展、質(zhì)量、成本。 組織處理設備的突發(fā)性故障，確保設備及時恢復正常運轉(zhuǎn)。 與上級領導，各部門保持有效的溝通，確保信息及時準確的得以傳達。 領導管理工程團隊，審定下屬班組工作計劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查執(zhí)行情況。 定期給部門員工進行各相關知識培訓。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 領導交辦的其他工作。 資質(zhì)要求 大專以上學歷，有較好的英語閱讀能力，五年以上相關工作經(jīng)驗； 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； 出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念； 具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧； 非色盲； 能承受工作壓力。

一、福利待遇： 底薪+績效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關行業(yè)領域，制定相應的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運營抖音，負責賬號內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點和制造話題，對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡熱點洞察力，通過視頻內(nèi)容進行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則； 2.有獨立創(chuàng)建/運營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗；熟悉抖音來客后臺： 3.運營相關技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時間：9：30—17：30

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長期提供服務，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會小很多。 3、提供五險、全面系統(tǒng)的培訓。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓等。 二、【上班時間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護服務，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務。 3、協(xié)助店鋪進行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護理行業(yè)，有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 3、有頭皮護理、美容美發(fā)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務晉升空間】 儲備養(yǎng)發(fā)師——初級養(yǎng)發(fā)師——中級養(yǎng)發(fā)師——高級養(yǎng)發(fā)師——助理店長/店長<區(qū)域經(jīng)理、培訓老師、合伙人>

【崗位職責】 1、負責酒店設施設備的日常維護、保養(yǎng)及維修工作，確保酒店各項設備正常運行。 2、制定并執(zhí)行設備維護計劃，定期檢查消防、水電、空調(diào)等系統(tǒng)，及時排除故障。 3、管理運保部日常事務，合理分配工作任務，監(jiān)督團隊成員工作進度與質(zhì)量。 4、處理突發(fā)性設備故障，快速響應并組織搶修，減少對酒店運營的影響。 5、負責酒店節(jié)能降耗管理，提出改進建議并落實執(zhí)行，控制運營成本。 6、建立設備維護檔案，記錄維修保養(yǎng)情況，定期提交工作報告。 7、負責酒店客戶接送機工作安排。 【崗位要求】 1、具備較強的動手能力和設備維修經(jīng)驗，熟悉酒店常見設備維護流程。 2、了解水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)的基本原理及操作規(guī)范。 3、具備一定的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導團隊成員。 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力。 5、具備良好的溝通能力和應急處理能力，能快速解決突發(fā)問題。 6、持有相關職業(yè)資格證書（如電工證、消防設施操作員證等）優(yōu)先考慮。 7.持有汽車駕駛證（自動擋和手動擋都可）。

【崗位職責】 1、負責酒店后廚餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保餐具清潔衛(wèi)生符合標準； 2、按照操作規(guī)程使用洗碗設備，定期維護設備清潔，確保正常運轉(zhuǎn)； 3、協(xié)助廚房進行食材的初步處理，如蔬菜清洗、簡單切配等； 4、保持洗碗?yún)^(qū)域及周邊環(huán)境的整潔，及時清理垃圾并分類處理； 5、配合廚師團隊完成其他臨時安排的廚房輔助工作。 【崗位要求】 1、身體健康，無傳染性疾病，能適應長時間站立工作； 2、具備基本的清潔衛(wèi)生意識，工作細致認真； 3、能適應倒班工作制，包括早晚班及節(jié)假日排班； 4、吃苦耐勞，責任心強，具備團隊協(xié)作精神； 5、無需相關工作經(jīng)驗，愿意學習者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務產(chǎn)品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質(zhì)量。

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關健身卡銷售的各項政策，向來店賓客推銷，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為會員和酒店的賓客辦理游泳健身入場和離場登記手續(xù)； 崗位要求 1、高中以上文化程度. 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

崗位職責：1.根據(jù)活動排班計劃，負責管事員考勤、崗位分配及臨聘人員崗前培訓與管理，監(jiān)督按標準流程完成餐具清洗、消毒、分類及存儲工作。 2.具備化學用品儲存知識，能正確配比各類洗滌劑、清潔劑的用量，保證安全用量，避免浪費或危害?，F(xiàn)場指導員工及臨聘人員操作規(guī)范，包括洗碗機使用、化學用品儲存與洗滌劑配比，避免浪費或危害，跟蹤餐具損耗并上報數(shù)據(jù)。 3.檢查餐具清潔度。協(xié)助上級確保清潔、消毒及維護工作符合衛(wèi)生標準，收集反饋并現(xiàn)場整改。 4.負責庫房管理，包括清潔用品、餐具、設備的領用、盤點及協(xié)助采購流程，監(jiān)控耗材使用，庫存不足時及時提交申購需求，確保物資充足無浪費。 5.清潔設備日常檢查與簡易維護，發(fā)現(xiàn)故障立即報修，配合設施設備部處理；配合其他部門活動需求，提供餐具及物品支持。 6.記錄每日工作數(shù)據(jù)（清洗量、耗材使用、員工出勤等），提交管事經(jīng)理匯總；協(xié)助上級完成管事績效評估相關工作。 7.完成上級交代的其他工作任務。 任職要求： 一、基本要求： 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，品行端正遵紀守法，誠實守信，廉潔自律； 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求； 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網(wǎng)驗證為準； 留學歸國學歷，以教育部中國留學網(wǎng)驗證為準。 二.其他要求： 1.任職要求（需滿足中一下任意一項）： ①四/五星級酒店或大型餐飲、商超、物業(yè)、會議/會展行業(yè)等大型活動場所3年以上工作經(jīng)驗。 ②中專/高中學歷，工作4年及以上；或大專學歷，工作2年及以上；或本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：無 3.證件要求：無 4.年齡要求：50周歲及以下(1974年7月及以后出生） 5.綜合素質(zhì)：熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真踏實。 6.其他：特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

崗位要求： 1.身高160cm以上，18歲-45歲； 2.中專及以上學歷； 3。溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作、服務意識強； 4.形象氣質(zhì)佳，有餐飲、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責： 1.做好餐前準備與餐后衛(wèi)生清掃: 2.承擔食堂日常餐飲與包廂宴請接待服務: 3.完成領導交辦的其他任務。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務流程順暢； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，及時清理餐桌、餐具，維護良好的就餐氛圍； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關問題； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，確保顧客滿意度； 5、配合后廚及其他部門完成相關工作，確保餐廳運營高效有序； 6、遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行服務標準，維護餐廳形象。 【崗位要求】 1、年齡18-38歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識； 2、具備基本的溝通能力，能主動與顧客互動，態(tài)度熱情、耐心； 3、能適應早晚班輪班制度，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4、無經(jīng)驗者可接受培訓，有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、服從管理安排，工作認真負責，具備較強的應變能力。

此崗位為其他項目代招 【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位概述： 負責禮賓部工作包括車隊, 禮賓臺，行李服務以及門童。 崗位要求： 1、掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2、熟悉各類相關信息，盡力為客人解決問題 3、良好的英語能力 4、良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理” 5、良好的溝通技巧

崗位主要職責： 1、負責門店用餐客戶的預訂、點單及門店產(chǎn)品的銷售； 2、新客戶開發(fā)與老客戶客情關系維護； 3、執(zhí)行營銷計劃，配合營銷團隊完成銷售目標； 4、分析和響應客戶用餐方面的個性化需求，收集客戶意見與建議，為客戶提供解決方案。 任職要求 1、22-35歲，五官端正，形象較佳 2、工作經(jīng)驗不限，有酒店、餐飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、熱愛餐飲行業(yè)，具有一定的服務意識，良好的溝通和表達能力。