【崗位職責】
1、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序,主持廚房的日常工作,與酒店其它部門保持良好的合作關系。
2、定期進行市場調查,掌握市場動態(tài),制定有效的經營策略和價格政策;帶領部門員工積極完成經營指標。
3、根據酒店定位、市場需求、季節(jié)特點和成本控制要求,主導菜單的策劃、設計、開發(fā)與更新,提升餐飲競爭力與吸引力。協(xié)調樓面和廚房的工作關系,努力提高服務質量和出品質量。
4、負責廚房食品成本預算的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,努力達成成本控制目標。
5、監(jiān)督檢查部門的安全和衛(wèi)生工作,確保餐廳所有食品、衛(wèi)生符合安全標準;對部門的安全生產工作負責。
6、負責廚房團隊的培訓、指導、績效考核與激勵,營造積極向上、團結協(xié)作、遵守紀律的工作氛圍,提升團隊專業(yè)技能和綜合素質。
7、建立良好的對客關系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認真地處理賓客的投訴,提高餐飲服務質量。
【崗位要求】
1、年齡30-45歲之間,需身體健康、精力充沛,無傳染病史?;大專及以上學歷。
2、8年以上廚房工作經驗,其中至少5年四星級及以上廚師長或早餐檔口管理經驗;具有較強的管理和組織能力。
3、熟悉早餐菜品制作流程與操作要求(如中式面點、西式烘焙、本地特色小吃等),善于開發(fā)新的菜式菜品,有菜單籌劃能力?。
4、精通食材特性與成本控制,了解瀏陽本地食材市場?。
5、具備食品安全管理能力,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標準?。
6、能統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設備管理維護全流程,確保高效出餐與質量穩(wěn)定?。