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已為您推薦以下相似職位

  • 長沙 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務目標與組織搭建,負責零售商品企劃、開發(fā)、動銷、標準、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運作,確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷售執(zhí)行的全鏈路提效; 2.建立面向消費者的零售核心能力體系,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的商品與營銷決策,強化門店零售協(xié)同效能; 3.協(xié)助CRO推進跨部門對齊及資源整合,提升零售業(yè)務的增長質(zhì)量與經(jīng)營韌性; 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷售目標及預算,統(tǒng)籌大型節(jié)假日營銷方案,確保業(yè)績達成; 5.組建高效零售團隊,設計培訓體系及激勵機制,培養(yǎng)終端人才梯隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,30-45歲(市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先); 2.具備10年以上大型(年銷售規(guī)模100億以上)知名快消/零售行業(yè)商品或營銷管理經(jīng)驗; 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數(shù)據(jù)分析與門店運營全鏈條; 4.具備團隊統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備較強戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力;有新零售/全渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 5.擁有較強的戰(zhàn)略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標準、數(shù)字化工具應用,擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 康體救生員

    2.6千-7千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,對越界和不服從勸阻的游客進行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結束后必須清查負責的區(qū)域,并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 世界五百強
    • 補充商業(yè)險
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.開展各類運動健康公開課及私教課,引導居民科學合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導居民使用健身器材,保障運動安全,對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質(zhì)基礎評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負責巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設備。 崗位要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,體育、運動康復等相關專業(yè), 2.有健身教練證,救生員證等相關證件優(yōu)先 3.具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強的服務意識,熱情、耐心、有親和力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險 2、嚴格執(zhí)行救生員工作規(guī)范,做好泳池開放前設備檢查及水質(zhì)監(jiān)測記錄 3、熟練使用救生器材,具備快速應對溺水等突發(fā)事件的應急處理能力 4、維護泳池區(qū)域秩序,對違反安全規(guī)定的行為進行及時勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設備的完好性,確保應急物資隨時可用 6、協(xié)助完成泳池區(qū)域的清潔消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生 【崗位要求】 1、持有國家認證的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證) 2、掌握專業(yè)水上救生技能,接受過CPR心肺復蘇等急救培訓 3、責任心強,具有敏銳的觀察力和快速反應能力 4、能適應輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、有酒店場所救生工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格按規(guī)范操作。 2.保證工作區(qū)域的干凈整潔,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。 3.按時領好部門鑰匙打開泳池的門,打開各通道的門、電源開關、空調(diào)。保證各區(qū)域的照明,空調(diào)調(diào)制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設施。 5.確保員工的形象和服務都達到酒店的標準。 6.確保正確執(zhí)行酒店各種規(guī)章制度和政策程序。 7.及時補充客用品。 8.定期檢查部門中的設施設備,確保所有設備保養(yǎng)良好,整潔完好,運作正常。 9.保證客人的人身安全和財產(chǎn)安全。 10.隨時填寫好相關的工作表格,做好相關的財務報表交至相應的部門。 11.與客人保持良好的溝通,收集客人的意見及喜好。 12.嚴格執(zhí)行泳池規(guī)定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進入游泳池范圍休息。 13.堅守崗位,人不離池,思想集中,反映靈活,密切注意池內(nèi)泳客的情況,發(fā)現(xiàn)險情及時搶救,保證泳客的生命安全。 14.隨時履行服務人員的職責。 15.協(xié)助完成水質(zhì)處理和保養(yǎng)。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執(zhí)行健身中心主管或上級領導分配的其他任務。 18.和同事保持良好的關系以促進酒店的士氣和團隊精神。 19.按照上級指示完成額外的工作職責。 20.協(xié)助其他同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個人衛(wèi)生、衣著和舉止方面的高標準。 24.在任何情況下都禮貌和專業(yè),特別是在代表酒店形象和名譽時。 25.按照主管的要求參加所有的會議和培訓。 26.確保所有活動的實施都是正直的、符合道德的、和符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 27.與客人積極地互動,并尋求客人的反饋。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.設計年度主題運營體系,強化圈層文化認同感,開發(fā)稀缺性資源(如獨角獸企業(yè)參訪、國際馬術俱樂部聯(lián)動) 2.品牌價值升級制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國際藝術展等IP打造跨界影響力);主導數(shù)字資產(chǎn)建設,實現(xiàn)高端流量私域轉化 3. 商業(yè)增長閉環(huán)優(yōu)化會員費體系,設計高凈值衍生消費場景(定制旅行、家族辦公室服務),拓展B端企業(yè)會籍,開發(fā)集團化采購與高端商務接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級會所/超五星酒定/奢侈品集團運營管理經(jīng)驗 2.深耕高凈值人群服務領域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤過單項目年營收超3000萬的精品服務項國 2.精通CRM系統(tǒng)深度運營(會員續(xù)費率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級全層運作邏輯 @領袖特質(zhì) 1.對“雅致生活方式”有偏執(zhí)級審美把控力 2.政商場景下的頂級社交洞察與危機預判力
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