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  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù) 2、準確處理各類預(yù)訂信息,及時更新房態(tài)并做好相關(guān)記錄 3、接聽客戶電話,解答客人咨詢,處理簡單投訴并及時反饋 4、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供專業(yè)的旅游、交通等咨詢服務(wù) 5、負責前臺現(xiàn)金及票據(jù)管理,確保賬目清晰準確 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護酒店專業(yè)形象 7、協(xié)助完成部門交辦的其他臨時性工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上,男170cm以上 3、普通話標準,具備良好的語言表達能力和服務(wù)意識 4、能熟練操作電腦及常用辦公軟件 5、具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗 7、年齡18-30周歲,身體健康,無不良嗜好
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 全面負責前廳部(接待、禮賓、總機、賓客關(guān)系等)的日常運營,確保各崗位工作順暢高效。 2. 監(jiān)督并提升對客服務(wù)的質(zhì)量與標準,處理重大客人投訴和復(fù)雜問題,確??腿藵M意度。 3. 負責前廳員工的排班、培訓、指導(dǎo)與績效評估,建設(shè)并提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。 4. 協(xié)同銷售、收益部門監(jiān)督房態(tài)控制、房價執(zhí)行和客房收入優(yōu)化,努力實現(xiàn)收益增長。 5. 確保所有前臺操作流程、安全政策和財務(wù)制度得到嚴格執(zhí)行,保障運營合規(guī)與安全。 6. 作為關(guān)鍵協(xié)調(diào)人,與客房、銷售、餐飲等其他部門保持高效溝通,確保對客服務(wù)無縫銜接。 7. 負責VIP的接待安排,建立和維護良好的賓客關(guān)系,提升客戶忠誠度。 8. 審核日常報表、管理應(yīng)收賬款和備用金,并通過運營數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)改進機會。 【崗位要求】 1. 普通話標準,英語口語流利。 2. 熟悉前臺系統(tǒng)操作、OTA平臺管理及客房銷售策略。 3. 具備團隊管理經(jīng)驗,能制定培訓計劃并提升員工服務(wù)標準?,擅長處理客戶投訴及突發(fā)事件,有VIP接待經(jīng)驗。 4. 能統(tǒng)籌前廳全流程工作,包括預(yù)訂管理、入住接待、賬務(wù)審核等?。 5. 熟悉OTA平臺運營和收益管理,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化客房出租率及房價策略?。 【任職條件】 1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,身高要求男性173 cm以上、女性163 cm以上,形象氣質(zhì)佳。 2. 5年以上四星級及以上酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等職位管理經(jīng)驗?。
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 團隊氛圍好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂變更及取消等業(yè)務(wù); 2、準確收取房費、押金及其他費用,確保賬目清晰無誤; 3、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、周邊交通及旅游信息,協(xié)助解決客人的合理需求; 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作設(shè)備(如電腦、打印機、電話等)正常運行; 5、記錄并反饋客人的意見或投訴,及時上報異常情況; 6、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、房卡管理及交接班記錄等工作; 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,核對客人身份信息,保障住客安全; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 【崗位要求】 1、年齡25-39歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、半年以上星級酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程者優(yōu)先; 3、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力,能處理簡單涉外接待; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 5、性格開朗,應(yīng)變能力強,能妥善處理突發(fā)事件或客人投訴; 6、工作細致耐心,具備團隊協(xié)作精神,適應(yīng)8小時三班倒工作制。
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡金
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1) 大?;蛞陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2)普通話流利,從事前廳服務(wù),形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備英文聽說讀寫能力優(yōu)先。 3)儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4)注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5)有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 工作職責 1、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 4、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 5、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 其他要求 計算機能力:良好 年齡要求:25-35歲
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Duties And Responsibilities 崗位職責 1.Takes care of all the guest’s needs and request. Shall be professional, courteous, highly personalized, discreet and welcoming. Shall assist the guest throughout the stay and act as a “personal assistant’ to the guests. Should be pro-active, be one step ahead of the guest. Should be the primary liaison between the guest and all other hotel services, and ensures that all guest requests are properly and consistently delivered. 盡力滿足客人的任何需求。具有專業(yè)技能,禮貌,高度的負責心,辦事認真。在客人住店期間充當客人的“私人助理”。積極主動為客人服務(wù),是客人需要任何酒店服務(wù)的第一聯(lián)絡(luò)人,保證客人的任何合理需求能夠得到滿足。 2.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 保持高標準的服務(wù)意識為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),向客人推銷酒店的設(shè)施設(shè)備。 3.Take the responsibility as personal butler and service for the VIP guest, including but not limited the tasks as below為貴賓客人履行以下職責(包含但不僅限于) 1) Greeting and check-in迎接客人并為客人辦理入住手續(xù) 2) Introduce the features of the suites,facilities and Butler services為客人介紹房間及酒店設(shè)施及服務(wù) 3) Assistant for the luggage arrangement幫客人安排行李服務(wù) 4) Food & Beverage delivery遞送食品和飲料 5) Welcome drinks delivery歡迎飲品服務(wù) 6) Expected arrival set up: Such as fruit, flower, wine, birthday cake, welcome letter and amenities, etc.客人禮品的布置, 例如: 水果籃, 葡萄酒, 生日蛋糕,歡迎信及禮物等。 7) Special requirement delivery daily解決每日特殊事件 8) Guest preference compiling收集整理客人喜好 4.Carry out other tasks as directed by your supervisors 落實所有上級下達的其他任務(wù) 崗位要求: 1.具有酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)的大專學歷 2.具有半年以上國際聯(lián)號酒店對客服務(wù)經(jīng)驗 3.具備基本英語口語交流能力和書面溝通能力 4.積極主動,認真負責
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度薪資普調(diào)
    • 職業(yè)技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 奢華體驗
    • 時尚雅致
    • 潮流風尚
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 Job description 1.召開每日交班會,確保所有員工在接班前做好準備,并知曉酒店新信息,如:當日預(yù)到,新操作流程,特殊關(guān)注客人,酒店新促銷活動,培訓日程安排及其它相關(guān)信息。 Conduct daily shift briefings to disseminate information pertaining to arrivals for the day, new operations procedures, special attention guests, hotel promotions update, training schedules and other related matters to ensure all Front Desk agents are prepared with updated information before the start of each shift. 2.督導(dǎo)賓客關(guān)系每一個班次運作,確保每個客人需求得到有效滿足,為客人提供熱情友好的服務(wù)氛圍。 Supervise the shift operations at the Front Desk to ensure all guests are attended to efficiently, satisfying their needs and requests, providing a warm and friendly service environment at the Front Desk. 3.按照客人預(yù)訂要求,為散客和團隊客人分配房間,確保所有房間在入住前已準備好。 Handle all room allocations for individual and group guests to ensure rooms are ready for check-in upon guest arrival according to their requests indicated upon room reservation. 4.有效處理客人要求,尤其在前臺涉及到房間和房價。在滿足客人需求的同時做到客房收益大化,并幫助員工做決定和處理客人爭執(zhí)。 Effectively handle all guest requests, especially pertaining to room and rate requests at the Front Desk, to maximize room revenue while satisfying guest needs, and be able to assist colleagues in making decisions and diffusing any conflicting situations with guests. 5.督導(dǎo)并保證客人有合理的支付方式,如:信用卡預(yù)授權(quán),現(xiàn)金押金或者公司和旅行社擔保憑證,減少酒店不必要的財務(wù)風險。 Monitor and ensure proper set up of payment methods for all guests, supported by credit card imprints, deposits or authorised company/travel agent document, relieving any unnecessary financial risks for the hotel. 任職要求 Qualifications 1.具有飯店專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學學歷者優(yōu)先考慮 University degree in hospitality or related subjects preferred. 2.1年的相關(guān)工作經(jīng)驗 1-year experience in Service Center Operations.
  • 前臺員工

    3千-4.5千
    長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡金
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1)酒店前臺1年左右經(jīng)驗優(yōu)先 2)熟練酒店綠云、opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3)能有效處理客人投訴 4)能熟練高效處理各種前臺表格 5)形象氣質(zhì)好,女生身高162以上,男生身高172以上 主要職責: 1)確保所有規(guī)范運行程序按照部門SOP執(zhí)行。 2)為客人辦理入住退房手續(xù),解答客人咨詢的疑問。 3)迎接VIP客人(及其他相應(yīng)的客人當有需要時)并陪同引領(lǐng)到他們的房間。 4)監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。在無法滿足客 人需求時,提供客人可能性的選擇。 5)清楚地了解前廳部所有的職責與義務(wù),當員工們需要時更加有效地提供 幫助與支持。 6) 處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保 持聯(lián)系。 7) 依照酒店的規(guī)范標準為客人準備好客房鑰匙及相關(guān)物件, 按照客人需 求分配房間。 8)時刻確保所有在前廳管轄范圍內(nèi)的環(huán)境的干凈與整潔。 (包括酒店大堂) 9)維護客人的資料信息及禮物(品)。 10)協(xié)同當班經(jīng)理處理解決超員預(yù)訂的狀況。 11)任何時候都清楚地了解所有緊急情況的處理步驟。 12)為客人提供有效的服務(wù)并保持其與酒店團隊形象的一致性。 其他要求 計算機能力:良好 年齡要求:18-35歲
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 凱悅免費房
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習及利用每個機會稱呼客人的姓名 - ?根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù) - ?保持對部門標準與程序的熟知 - ?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入預(yù)訂規(guī)定的酒店系統(tǒng)中 -??保持出納員的票據(jù)簽發(fā)并確保所有所收現(xiàn)金的準確每日報告 -??兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換 -??隨時了解對財務(wù)政策及程序的全部修訂 -??負責并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求
  • 長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內(nèi)部晉升
    • 職業(yè)培訓
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 全面掌握前廳部操作系統(tǒng)專業(yè)知識。 2. 了解當班預(yù)計抵店客人信息,包括貴賓、會員、???、團體客人等,檢查房間狀態(tài)和功能。 3. 以微笑和歡迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名稱呼客人。 4. 主動解決客人的要求并且追蹤有關(guān)部門確保客人的要求得到滿足。 5. 根據(jù)酒店服務(wù)程序為客人辦理離店手續(xù),確??腿藴蚀_付款。 崗位要求 1. 具有對酒店行業(yè)以及前廳部基本知識的了解。 2. 良好的英語能力以及溝通技巧。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 一、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)(價格、服務(wù)、營銷手段等),挖掘目標客戶需求與行為偏好。定期整理市場數(shù)據(jù),為制定差異化營銷策略提供依據(jù)。制定營銷計劃,根據(jù)民宿定位和經(jīng)營目標,制定年度/季度營銷策略(如淡旺季推廣、主題活動策劃)。設(shè)定可量化的營銷目標(如入住率、品牌曝光量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)。 二、品牌建設(shè)與推廣,提煉民宿核心賣點(如特色設(shè)計、在地文化體驗、個性化服務(wù)),制定品牌傳播方案。通過文案、視覺設(shè)計(圖片/視頻)統(tǒng)一品牌調(diào)性,增強辨識度。 三、全渠道營銷推廣 1.線上渠道:管理OTA平臺(如Airbnb、途家、美團、攜程)的房源優(yōu)化、排名提升及活動策劃。運營社交媒體(小紅書、抖音、微信公眾號等),策劃內(nèi)容營銷(探店、攻略、用戶UGC)。 2.線下渠道:與本地旅行社、企業(yè)、活動主辦方合作,開發(fā)團體客源或定制化服務(wù)。參與市集、展會等線下活動,提升品牌在地影響力。 三、銷售渠道管理與優(yōu)化 渠道拓展與維護,開發(fā)多元化分銷渠道(如旅游博主、KOL合作、企業(yè)協(xié)議客戶等)。監(jiān)控各渠道銷售表現(xiàn),調(diào)整合作策略(如傭金比例、促銷政策)。 任職要求: 1.酒店營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉新媒體,互聯(lián)網(wǎng),傳媒等方面的工作 3.善于溝通,具備較強的執(zhí)行力和協(xié)作能力,團隊精神
  • 長沙 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 豐厚年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服從前臺領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準完成接待服務(wù)。 2、認真作好交接班工作,自己班次未能完成的工作,一定要轉(zhuǎn)交下班次完成。 3、根據(jù)分配房間的原則,為預(yù)抵的賓客分配房間,按規(guī)定為賓客辦理入住、換房、留言、叫醒等相關(guān)手續(xù)。 4、做好VIP及團隊的相關(guān)接待準備工作。 5、為賓客提供所需要的信息,并熱情、周到、細致的幫助客人解決所有合理要求及各種問題。 6、將有關(guān)資料存檔,制作相關(guān)報表。 7、向散客銷售客房的同時銷售飯店其他服務(wù)產(chǎn)品。 8、完成領(lǐng)班交辦的其它工作。 崗位要求: 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2、中?;蚋咧幸陨蠈W歷,普通話標準,良好的英語口語能力,1年以上同檔星級飯店同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    3千-5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3千-4千
    長沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,提供良好的對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 凱悅免費房
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.較好的英語基礎(chǔ),能英語口語溝通; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Onboard Duties ?Organisationof embarkation and disembarkation ?Ensuring smooth operation of transfers (transfer / luggage / times) ?Coordination of airport representative and assisting with passenger travels ?Handling / filing of cruise, land (if applicable) reports & daily program ?Managing and filing vendor vouchers & onboard bookings ?Organizing guest information documents (city maps/ brochures / hand outs, welcome letter, questionnaires) ?Organisingand presenting guest entertainment (games / lectures / presentations) according to the cruise layout & active guest relation ?Responsible for all public announcements (including bridge commentary) ?Facilitating and assisting guests with onboard cruise bookings ?Travel Concierge desk hours in accordance with the tour layout ?Receipt and handling of guest complaints & private guest excursions. Offer advice on food/restaurants, shopping, and activities during free time Shore Excursion ?Coordination of all excursions including audio equipment ?Liaising with local suppliers (reconfirmation of reservations, busses, guides…) ?Instructing and briefing local guides prior to shore-excursion ?Accompanying of all excursions and walks (with or without local guides) ?Controlling and monitoring of implementation and quality of the excursions
  • 長沙 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 凱悅免費住房
    • 舒適員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、組織前臺并協(xié)助副理及前廳部經(jīng)理工作的開展,。 2、保持良好的客際關(guān)系,獨立有效地處理賓客投訴。 3、確保前臺工作符合其酒店策略,適當執(zhí)行酒店規(guī)章。 4、協(xié)助監(jiān)管,控制和協(xié)調(diào)所屬分部的事務(wù),以便提供高效,快捷,有前瞻性和謙恭的服務(wù),這樣能確保酒店能達到獲利指標并給予滿足客人的期望。 5、協(xié)助確保所屬分部的員工以支持和靈活的態(tài)度和“團隊協(xié)作”的精神與其他部門合作。 6、理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度以及涉及到消防、衛(wèi)生、健康和安全的酒店政策。 7、督導(dǎo)下屬部門員工,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉所屬分部的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神 3、督導(dǎo)所屬分部的員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對所屬分部的各項工作實施全面監(jiān)管 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力 6、全面掌握前臺方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度薪資普調(diào)
    • 職業(yè)技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 奢華體驗
    • 時尚雅致
    • 潮流風尚
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 Job description 1.為預(yù)到的客人熱情、友好、高效的辦理入住,合理分配房間并完成所有入住手續(xù),需要關(guān)注有特殊房間要求的客人。 Provide warm, friendly and efficient check-in for arriving guests, completing all hotel check-in procedures, with appropriate room allocation, paying special attention to any special room requests from guests. 2.負責所有的VIP客人接待,包括:房間分配、房間檢查、備品準備、房卡制作、入住辦理和送客人到房間。 Attend to all VIP guests which include room assignment, room check, amenities requisition, room key issuing, registration and escorting guest to the room. 3.在必要的時候引導(dǎo)客人參觀酒店。 Hotel Tour for all the Patrons of the hotel if necessary. 4.準確執(zhí)行所有收銀操作程序,如:入賬,調(diào)帳,減免,外幣兌換,退款等,相關(guān)文件需合理并得到授權(quán)經(jīng)理的簽字。Execute all cashiering procedures with accuracy and support all postings, corrections, rebates, currency exchange, paid outs, etc. with proper documentation and authorized signatures of managers. 5.每個班次平賬準確,確保每筆拋帳正確并有支持的賬單,完成的賬單需有相關(guān)授權(quán)簽字,每一筆帳單都應(yīng)該投帳,以備夜審檢查。 Perform accurate shift audit balance to ensure all postings have been balanced and all backup document and completed forms with authorising signatures are attached and submitted for night auditor’s night balance and check. 6.辦理團隊入住和退房手續(xù),確保所有團隊帳目清晰,相關(guān)的團隊單據(jù)交給相關(guān)部門用于信息傳遞和跟進。 Prepare and performs group check-in and check-out accordingly to ensure all group billing arrangements are in order and that group instruction forms are distributed to departments concerned for information and follow-up. 7.更新電腦系統(tǒng)中的客人信息,每日跟進并上傳至公安局證件掃描系統(tǒng),確保所有上傳信息齊全并做好記錄。 Update guest information in the hotel computer system and daily follow-up to input guest information into the local Public Security Bureau computer system, ensuring all required information are obtained and recorded for the local authorities. 8.做好夜班工作,包括檢查入住登記單,整理接待臺衛(wèi)生和補充文具等。 Perform night shift duties which include ‘R-card bin check’, clean up the counter and supplement stationery, etc. 9.處理前臺客人叫醒預(yù)訂,交予服務(wù)中心跟進,確保記錄的準確性,并將預(yù)訂記錄在系統(tǒng)中。?? Handle morning call bookings and ensure follow-up is done with Service Center to book the request at the correct time, recording details in the computer system. 10.執(zhí)行分派的任何合理任務(wù)和額外職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 任職要求 Qualifications 1.至少三年大專。 Minimum 3 years’ college education. 2.酒店前廳部經(jīng)驗(非必須) Hotel Front Office experience (Preferred but not required) 3.良好的英文口語和寫作能力,良好的服務(wù)意識和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應(yīng)倒班工作。 Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers, able to work under pressure and adapt to work in shifts.
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內(nèi)部晉升
    • 職業(yè)培訓
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 負責禮賓部工作包括車隊, 禮賓臺,行李服務(wù)以及門童。 崗位要求: 1、掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2、熟悉各類相關(guān)信息,盡力為客人解決問題 3、良好的英語能力 4、良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理” 5、良好的溝通技巧
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團內(nèi)部晉升
    • 職業(yè)培訓
    • 員工活動
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 當班時負責管理前廳部日常工作并積極配合其他部門處理客人的投訴,確??腿说耐对V得到及時的跟進和解決。在酒店高級管理人員和部門經(jīng)理不當班時協(xié)調(diào)各部門之間的配合,確保酒店正常運作。 崗位要求 1、掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行。 2、良好的英語能力。 3、良好的管理技能。 4、良好的溝通技巧。 5、良好的組織以及解決問題的能力。 6、良好的財務(wù)知識。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 Job description 1.為預(yù)到的客人熱情、友好、高效的辦理入住,合理分配房間并完成所有入住手續(xù),需要關(guān)注有特殊房間要求的客人。 Provide warm, friendly and efficient check-in for arriving guests, completing all hotel check-in procedures, with appropriate room allocation, paying special attention to any special room requests from guests. 2.負責所有的VIP客人接待,包括:房間分配、房間檢查、備品準備、房卡制作、入住辦理和送客人到房間。 Attend to all VIP guests which include room assignment, room check, amenities requisition, room key issuing, registration and escorting guest to the room. 3.在必要的時候引導(dǎo)客人參觀酒店。 Hotel Tour for all the Patrons of the hotel if necessary. 4.準確執(zhí)行所有收銀操作程序,如:入賬,調(diào)帳,減免,外幣兌換,退款等,相關(guān)文件需合理并得到授權(quán)經(jīng)理的簽字。Execute all cashiering procedures with accuracy and support all postings, corrections, rebates, currency exchange, paid outs, etc. with proper documentation and authorized signatures of managers. 5.每個班次平賬準確,確保每筆拋帳正確并有支持的賬單,完成的賬單需有相關(guān)授權(quán)簽字,每一筆帳單都應(yīng)該投帳,以備夜審檢查。 Perform accurate shift audit balance to ensure all postings have been balanced and all backup document and completed forms with authorising signatures are attached and submitted for night auditor’s night balance and check. 6.辦理團隊入住和退房手續(xù),確保所有團隊帳目清晰,相關(guān)的團隊單據(jù)交給相關(guān)部門用于信息傳遞和跟進。 Prepare and performs group check-in and check-out accordingly to ensure all group billing arrangements are in order and that group instruction forms are distributed to departments concerned for information and follow-up. 7.更新電腦系統(tǒng)中的客人信息,每日跟進并上傳至公安局證件掃描系統(tǒng),確保所有上傳信息齊全并做好記錄。 Update guest information in the hotel computer system and daily follow-up to input guest information into the local Public Security Bureau computer system, ensuring all required information are obtained and recorded for the local authorities. 8.做好夜班工作,包括檢查入住登記單,整理接待臺衛(wèi)生和補充文具等。 Perform night shift duties which include ‘R-card bin check’, clean up the counter and supplement stationery, etc. 9.處理前臺客人叫醒預(yù)訂,交予服務(wù)中心跟進,確保記錄的準確性,并將預(yù)訂記錄在系統(tǒng)中。 Handle morning call bookings and ensure follow-up is done with Service Center to book the request at the correct time, recording details in the computer system. 任職要求 Qualifications 1.至少三年大專。 Minimum 3 years’ college education. 2.酒店前廳部經(jīng)驗(非必須) Hotel Front Office experience (Preferred but not required) 3.良好的英文口語和寫作能力,良好的服務(wù)意識和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應(yīng)倒班工作。 Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers, able to work under pressure and adapt to work in shifts.
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.值班經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 任職要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務(wù)。 3.女生身高163cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身體勻稱,身體裸露部位無明顯疤痕,無口吃,形象氣質(zhì)佳。 4.精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 5.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 出國旅游
    • 技能培訓
    • 社保
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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