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  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他營(yíng)收部門(mén)的收益管理工作,制定并執(zhí)行收益管理策略,確保酒店收益; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求,調(diào)整定價(jià)策略,優(yōu)化房態(tài)和庫(kù)存管理; 3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及平均房?jī)r(jià)等關(guān)鍵指標(biāo),定期生成收益分析報(bào)告,并提出改進(jìn)建議; 4、與銷(xiāo)售、市場(chǎng)及前廳部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)促銷(xiāo)活動(dòng)及價(jià)格政策,確保收益目標(biāo)達(dá)成; 5、運(yùn)用收益管理系統(tǒng)(RMS)及相關(guān)工具,優(yōu)化預(yù)測(cè)模型,提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性; 6、參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備酒店收益管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 3、熟悉收益管理原理及酒店運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,有收益管理系統(tǒng)(如IDeaS、Duetto等)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳; 5、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、年齡26-46歲,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 凱悅免費(fèi)住房
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    • 營(yíng)養(yǎng)健康員餐
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成,為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門(mén)的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3、通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,作出報(bào)表。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3、具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍佳
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書(shū)寫(xiě)。 6、預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 8、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)管理收益工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話清晰,英語(yǔ)書(shū)面和品語(yǔ)表達(dá)較流利; 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷(xiāo)售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷(xiāo)售信息收集分析能力,及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。 6、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向。 7、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷(xiāo)售能力。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷,提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書(shū)寫(xiě)。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷(xiāo)售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷(xiāo)售能力。
  • 客服

    4.5千-5.9千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休6天
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.教會(huì)美容院用會(huì)、用好簡(jiǎn)單的互聯(lián)網(wǎng)工具 2.通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促使顧客老帶新 任職要求: 1.美容工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 2.美容院工作崗位:顧問(wèn)或店長(zhǎng)為最佳 3.工作要求:喜歡銷(xiāo)售、善于溝通、用于服務(wù)意識(shí)
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 工齡補(bǔ)助節(jié)日福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)顧客的預(yù)約、接待、安排、往銷(xiāo)售崗位發(fā)展,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 中技
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立客戶(hù)檔案、客情關(guān)系,維護(hù)客戶(hù)粘性 2、調(diào)查、跟進(jìn)客戶(hù)體驗(yàn)及合作滿(mǎn)意度,并及時(shí)互動(dòng) 3、推廣、推送公司品牌,維護(hù)品牌的美譽(yù)度、視覺(jué)識(shí)別頻率 4、收集客戶(hù)信息、反饋、上報(bào)并解決客戶(hù)問(wèn)題幾客訴 5、管理客戶(hù)的日常進(jìn)貨、返單、續(xù)單,提升售后服務(wù)水平 6、協(xié)助、配合市場(chǎng)品牌的運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)及推廣計(jì)劃 任職要求: 1、有客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 2、熟悉美容行業(yè)的基本業(yè)態(tài)及運(yùn)作流程 3、思維靈活,反映敏捷,能快速反應(yīng)客戶(hù)問(wèn)題 4、有較好的客戶(hù)服務(wù)管理技巧,并達(dá)成二次銷(xiāo)售 5、了解客戶(hù)心理及訴求,維護(hù)好客情關(guān)系
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)根據(jù)分工負(fù)責(zé)餐飲部包廂、宴會(huì)的預(yù)定銷(xiāo)售工作,并參與接待服務(wù)。 2)負(fù)責(zé)包廂及宴會(huì)的訂餐、點(diǎn)單等,協(xié)助樓面對(duì)客服務(wù)。 3)與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4)協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)需要,定期調(diào)整酒店銷(xiāo)售活動(dòng)策劃。 5)每月與餐飲部經(jīng)理舉行一次總結(jié)匯報(bào),包括反饋餐廳銷(xiāo)售情況、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀。 6)負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo),主動(dòng)做好客戶(hù)回訪,挖掘新客戶(hù)。 7)了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋。 8)實(shí)時(shí)關(guān)注包廂預(yù)定情況,避免因重復(fù)預(yù)定引起客訴。 9)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求: 1)?教育背景:大專(zhuān)以上文化水平; 2)?年齡:21-35歲,身高165以上; 3)?工作經(jīng)歷:有1年以上同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有一定的客戶(hù)資源(此崗位需自帶客戶(hù)資源); 4)?能力要求:熟悉餐飲行業(yè)銷(xiāo)售;有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力; 5)素質(zhì)要求:思想端正、性格外向、反應(yīng)靈敏,能承受一定的工作壓力。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生帶薪休假提供吃住獎(jiǎng)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供的電話邀約客戶(hù)到店體驗(yàn),不帶銷(xiāo)售性質(zhì)
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3,與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);, 2、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。 4,有吃苦耐勞的能力。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【平臺(tái)統(tǒng)籌】 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的整體規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng),制定階段性運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略。 監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)(閱讀量、播放量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等),分析運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升賬號(hào)影響力和用戶(hù)活躍度。 對(duì)接外部合作資源(如 KOL、媒體平臺(tái)、供應(yīng)商等),拓展新媒體渠道,推進(jìn)聯(lián)合活動(dòng)或內(nèi)容合作。 【內(nèi)容策略】 主導(dǎo)內(nèi)容策劃與選題,結(jié)合品牌定位、用戶(hù)需求及熱點(diǎn)趨勢(shì),制定內(nèi)容日歷,確保內(nèi)容原創(chuàng)性、時(shí)效性和傳播性(如圖文、短視頻、直播、互動(dòng)話題等)。 負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)出,把控風(fēng)格調(diào)性與質(zhì)量,確保符合品牌形象和平臺(tái)規(guī)范。 推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新,探索新形式(如 AI 生成內(nèi)容、互動(dòng)劇、虛擬偶像等),增強(qiáng)用戶(hù)粘性。 【必備技能】 單反相機(jī)使用、云臺(tái)使用、會(huì)無(wú)人機(jī)使用可加分;視頻剪輯軟件,會(huì)PS軟件可加分。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍佳
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)傳訊策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力; 2、策劃和組織各類(lèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括但不限于品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)、媒體合作等; 3、管理酒店社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、小紅書(shū)等),確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出并提升粉絲互動(dòng); 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系,拓展傳播渠道; 5、監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整傳訊策略; 6、負(fù)責(zé)酒店宣傳材料的策劃與制作,包括新聞稿、宣傳冊(cè)、視頻等; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén),確保市場(chǎng)傳訊活動(dòng)與酒店整體戰(zhàn)略一致; 8、定期提交市場(chǎng)傳訊效果報(bào)告,評(píng)估活動(dòng)ROI并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)傳訊、品牌推廣或公關(guān)傳播有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行傳播方案; 3、優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和視覺(jué)表達(dá)能力,能產(chǎn)出吸引目標(biāo)受眾的內(nèi)容; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 5、思維敏捷,創(chuàng)意豐富,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力; 7、熟練使用Office辦公軟件及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如Photoshop、Canva等)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃,實(shí)施公關(guān)活動(dòng); 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng); 3、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源,樹(shù)立和提升公司行業(yè)知名度; 4、積極參加行業(yè)活動(dòng),了解與掌握市場(chǎng)信息,建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁; 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問(wèn)題并妥善解決; 【崗位要求】 1、國(guó)際品牌五星級(jí)酒店公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力; 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃,并實(shí)施酒店的市場(chǎng)傳媒,公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,包括房間,宴會(huì),會(huì)議,餐飲,水療中心和所有酒店其他的設(shè)施。 2.負(fù)責(zé)和支持酒店宣傳資料制作。透過(guò)所有傳媒平臺(tái)傳播酒店重要策略及促銷(xiāo)活動(dòng),極大化酒店曝光率和知名度。 4.代表酒店參加官方活動(dòng),接待酒店所有的VIP及活動(dòng)宣傳。 5.根據(jù)LHG的公司形象原則,授權(quán)和監(jiān)督拷貝權(quán),設(shè)計(jì),制作和印刷酒店資料。 6.收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,協(xié)同餐飲總監(jiān)開(kāi)展餐飲推廣市場(chǎng)戰(zhàn)略,并管理所有餐飲相關(guān)郵件廣告活動(dòng)和餐飲卡促銷(xiāo)活動(dòng)。 崗位要求 1.全日制大專(zhuān)以上文化程度,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4.了解電子商務(wù),大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫(xiě)作與編輯能力。 5.個(gè)性積極主動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    酒業(yè) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? ?1.負(fù)責(zé)通過(guò)自身資源或陌拜,觸達(dá)、推薦當(dāng)?shù)氐恼探鐧?quán)威人士,邀約該類(lèi)權(quán)威人士向其個(gè)人圈層宣傳或推薦品牌。? 2.邀約區(qū)縣級(jí)顧問(wèn)、意向星級(jí)合伙人參加私享宴、酒廠圣地之旅等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推進(jìn)意向合伙人轉(zhuǎn)化開(kāi)發(fā)。? ?任職資格? ?1、本科及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,條件優(yōu)秀的可放寬; ?2、形象氣質(zhì)佳,愛(ài)交際,情商高;商務(wù)談判能力和抗壓能力強(qiáng); ?3、具有5年以上星級(jí)酒店、餐飲等高端消費(fèi)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),具備當(dāng)?shù)卣蟮却罂蛻?hù)資源,且保持高粘性。
  • 面部品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 提供交通費(fèi)
    母嬰/產(chǎn)康 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 福利:五險(xiǎn)+年底獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+包住+帶薪年假+節(jié)日福利+良好的晉升空間 崗位職責(zé):(熟悉美容市場(chǎng)或產(chǎn)后修復(fù)市場(chǎng)) 1、全面負(fù)責(zé)公司加盟店管理、年度銷(xiāo)售的制定; 2、負(fù)責(zé)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略; 4、負(fù)責(zé)對(duì)同行,市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 崗位要求: 1、具有3年以上美容、產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能做開(kāi)業(yè)活動(dòng)、銷(xiāo)售方案、能組織拓客,具有一定的美容或產(chǎn)后資源; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。 4、善于組建管理團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 工作時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址: 長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤(pán)路296號(hào)元盛大廈17F(運(yùn)達(dá)美美旁)
  • 項(xiàng)目總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 3、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)管理,組織制定并實(shí)施項(xiàng)目全面營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)推廣及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等政策方略; 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,管理并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的年度目標(biāo)的達(dá)成; 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 任職要求: 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上,對(duì)美容項(xiàng)目有深刻的理解、認(rèn)知; 2、有全盤(pán)獨(dú)立運(yùn)作美容項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍; 3、有獨(dú)立的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
  • 暨大品牌總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、全面負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃與管理;  2、建立、培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售隊(duì)伍。 3、控制、監(jiān)督負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況,帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。  4、規(guī)劃負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售的費(fèi)用。   5、組織研究與品牌相關(guān)的市場(chǎng)趨勢(shì),收集信息,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析與消費(fèi)者分析等,形成相應(yīng)的信息資料,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù);  6、對(duì)負(fù)責(zé)品牌相關(guān)人員有考核權(quán)及任免建議權(quán)。對(duì)負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有建議權(quán)及決策權(quán) 職位要求: 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)湖南場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 列表
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