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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)年度主題運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化圈層文化認(rèn)同感,開(kāi)發(fā)稀缺性資源(如獨(dú)角獸企業(yè)參訪、國(guó)際馬術(shù)俱樂(lè)部聯(lián)動(dòng)) 2.品牌價(jià)值升級(jí)制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國(guó)際藝術(shù)展等IP打造跨界影響力);主導(dǎo)數(shù)字資產(chǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高端流量私域轉(zhuǎn)化 3. 商業(yè)增長(zhǎng)閉環(huán)優(yōu)化會(huì)員費(fèi)體系,設(shè)計(jì)高凈值衍生消費(fèi)場(chǎng)景(定制旅行、家族辦公室服務(wù)),拓展B端企業(yè)會(huì)籍,開(kāi)發(fā)集團(tuán)化采購(gòu)與高端商務(wù)接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級(jí)會(huì)所/超五星酒定/奢侈品集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.深耕高凈值人群服務(wù)領(lǐng)域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤(pán)過(guò)單項(xiàng)目年?duì)I收超3000萬(wàn)的精品服務(wù)項(xiàng)國(guó) 2.精通CRM系統(tǒng)深度運(yùn)營(yíng)(會(huì)員續(xù)費(fèi)率>85%) 3.國(guó)際視野:熟悉頂級(jí)全層運(yùn)作邏輯 @領(lǐng)袖特質(zhì) 1.對(duì)“雅致生活方式”有偏執(zhí)級(jí)審美把控力 2.政商場(chǎng)景下的頂級(jí)社交洞察與危機(jī)預(yù)判力
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范操作。 2.保證工作區(qū)域的干凈整潔,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.按時(shí)領(lǐng)好部門(mén)鑰匙打開(kāi)泳池的門(mén),打開(kāi)各通道的門(mén)、電源開(kāi)關(guān)、空調(diào)。保證各區(qū)域的照明,空調(diào)調(diào)制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷(xiāo)其他設(shè)施。 5.確保員工的形象和服務(wù)都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 6.確保正確執(zhí)行酒店各種規(guī)章制度和政策程序。 7.及時(shí)補(bǔ)充客用品。 8.定期檢查部門(mén)中的設(shè)施設(shè)備,確保所有設(shè)備保養(yǎng)良好,整潔完好,運(yùn)作正常。 9.保證客人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。 10.隨時(shí)填寫(xiě)好相關(guān)的工作表格,做好相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表交至相應(yīng)的部門(mén)。 11.與客人保持良好的溝通,收集客人的意見(jiàn)及喜好。 12.嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進(jìn)入游泳池范圍休息。 13.堅(jiān)守崗位,人不離池,思想集中,反映靈活,密切注意池內(nèi)泳客的情況,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)搶救,保證泳客的生命安全。 14.隨時(shí)履行服務(wù)人員的職責(zé)。 15.協(xié)助完成水質(zhì)處理和保養(yǎng)。 16.與其他各部門(mén)保持友好的合作。 17.執(zhí)行健身中心主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 18.和同事保持良好的關(guān)系以促進(jìn)酒店的士氣和團(tuán)隊(duì)精神。 19.按照上級(jí)指示完成額外的工作職責(zé)。 20.協(xié)助其他同事并創(chuàng)造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進(jìn)提升向主管提出適合的意見(jiàn)和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災(zāi)和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個(gè)人衛(wèi)生、衣著和舉止方面的高標(biāo)準(zhǔn)。 24.在任何情況下都禮貌和專業(yè),特別是在代表酒店形象和名譽(yù)時(shí)。 25.按照主管的要求參加所有的會(huì)議和培訓(xùn)。 26.確保所有活動(dòng)的實(shí)施都是正直的、符合道德的、和符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的。 27.與客人積極地互動(dòng),并尋求客人的反饋。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險(xiǎn) 2、嚴(yán)格執(zhí)行救生員工作規(guī)范,做好泳池開(kāi)放前設(shè)備檢查及水質(zhì)監(jiān)測(cè)記錄 3、熟練使用救生器材,具備快速應(yīng)對(duì)溺水等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力 4、維護(hù)泳池區(qū)域秩序,對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行及時(shí)勸阻和糾正 5、定期檢查急救藥品和設(shè)備的完好性,確保應(yīng)急物資隨時(shí)可用 6、協(xié)助完成泳池區(qū)域的清潔消毒工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生 【崗位要求】 1、持有國(guó)家認(rèn)證的救生員資格證書(shū)(如游泳救生員職業(yè)資格證) 2、掌握專業(yè)水上救生技能,接受過(guò)CPR心肺復(fù)蘇等急救培訓(xùn) 3、責(zé)任心強(qiáng),具有敏銳的觀察力和快速反應(yīng)能力 4、能適應(yīng)輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、有酒店場(chǎng)所救生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 世界五百?gòu)?qiáng)
    • 補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.開(kāi)展各類運(yùn)動(dòng)健康公開(kāi)課及私教課,引導(dǎo)居民科學(xué)合理健身。 2.支持運(yùn)動(dòng)健康方向的居民俱樂(lè)部的活動(dòng)開(kāi)展。 3.指導(dǎo)居民使用健身器材,保障運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開(kāi)展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃。 5.救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備。 崗位要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè), 2.有健身教練證,救生員證等相關(guān)證件優(yōu)先 3.具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熱情、耐心、有親和力。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 康體救生員

    2.6千-7千
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.具高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)游客安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理,嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理,對(duì)越界和不服從勸阻的游客進(jìn)行警告,警告無(wú)效的可清除出場(chǎng)。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號(hào)、遇溺等異常情況的,應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時(shí)穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過(guò)腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開(kāi)和擺放好。 5.應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書(shū)報(bào)、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結(jié)束后必須清查負(fù)責(zé)的區(qū)域,并確認(rèn)游客遺留的衣物。 7.對(duì)違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應(yīng)予勸阻,警告,對(duì)不服從管理的可清除出場(chǎng)。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng)的使用。
  • 長(zhǎng)沙 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌零售事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織搭建,負(fù)責(zé)零售商品企劃、開(kāi)發(fā)、動(dòng)銷(xiāo)、標(biāo)準(zhǔn)、終端執(zhí)行等各職能協(xié)同運(yùn)作,確保從產(chǎn)品研發(fā)、商品組合到終端銷(xiāo)售執(zhí)行的全鏈路提效; 2.建立面向消費(fèi)者的零售核心能力體系,推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商品與營(yíng)銷(xiāo)決策,強(qiáng)化門(mén)店零售協(xié)同效能; 3.協(xié)助CRO推進(jìn)跨部門(mén)對(duì)齊及資源整合,提升零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)韌性; 4.制定年度零售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售目標(biāo)及預(yù)算,統(tǒng)籌大型節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)方案,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 5.組建高效零售團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系及激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)終端人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,30-45歲(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2.具備10年以上大型(年銷(xiāo)售規(guī)模100億以上)知名快消/零售行業(yè)商品或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商品企劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析與門(mén)店運(yùn)營(yíng)全鏈條; 4.具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力;有新零售/全渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化工具應(yīng)用,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
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