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  • 長治 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    薪資標準:基本工資+補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+良好晉升平臺 首旅如家中高端品牌包建國璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌,為集團傾力打造的中高端品牌。 ?職位描述: ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成; ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為如家培養(yǎng)合格管理人才; ?3、 負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設,提升員工滿意度; ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境; ?6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略;? ?崗位要求:? ?1、 大專以上學歷,8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗;? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī);? ?4、 愛崗敬業(yè),注重工作結果; ?5、 誠信,正值,有親和力; ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力; ?7、 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令; ?8、工作地點:全國范圍,可接受外派。
  • 長治 | 3年以上 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行公司美業(yè)市場銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及市場拓展計劃; 2、統(tǒng)籌市場調研與分析,挖掘行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,優(yōu)化銷售策略; 3、建立并維護高端客戶資源,拓展B端合作渠道(如美容院、醫(yī)美機構等),提升品牌市場占有率; 4、主導營銷活動策劃與落地,包括線上線下推廣、品牌宣傳、促銷方案等,提升品牌影響力; 5、管理銷售團隊,制定績效考核標準,培訓并激勵團隊成員達成業(yè)績目標; 6、監(jiān)控銷售數據及市場反饋,定期提交分析報告,提出改進方案并推動執(zhí)行。 【崗位要求】 1、3年以上美業(yè)(美容、醫(yī)美、健康管理等)市場銷售管理經驗,有成功團隊管理案例; 2、熟悉美業(yè)市場運作模式,具備敏銳的市場洞察力及資源整合能力; 3、出色的商務談判能力與客戶關系維護技巧,能獨立開拓高凈值客戶及渠道合作; 4、具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel、PPT等工具,能制定數據驅動的銷售策略; 5、目標導向,抗壓能力強,適應高頻市場出差及高強度工作節(jié)奏; 6、年齡20-40歲,對美業(yè)有熱情,形象氣質佳者優(yōu)先。
  • 長治 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待客戶咨詢,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的美業(yè)解決方案和個性化服務建議 2、根據客戶實際情況,推薦適合的美容等項目及產品,完成銷售目標 3、維護現有客戶關系,定期跟進服務效果,提升客戶滿意度和復購率 4、收集市場信息和客戶反饋,協助優(yōu)化服務流程和產品結構 【崗位要求】 1、3年以上美容、美體等相關行業(yè)工作經驗,熟悉美業(yè)服務流程和產品知識 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠準確把握客戶需求3、形象氣質佳,服務意識強,具有親和力和良好的職業(yè)素養(yǎng) 4、具備較強的抗壓能力和目標導向意識,能夠完成業(yè)績指標 5、有團隊協作精神,能夠積極配合門店運營工作 6、年齡20-40歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求
  • 長治 | 經驗不限 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)產品的市場拓展與銷售工作,完成公司下達的業(yè)績指標; 2、開發(fā)新客戶資源,維護現有客戶關系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務合作; 3、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,為公司制定市場策略提供支持; 4、協助公司策劃并執(zhí)行營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率; 5、定期提交銷售報表及市場分析報告,確保數據準確性和及時性; 6、協調內外部資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲,形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力和親和力; 2、對美業(yè)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事銷售相關工作; 3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,能承受一定的工作壓力; 4、學習能力強,能快速掌握公司產品知識及銷售技巧; 5、有團隊合作精神,責任心強,工作積極主動; 6、有銷售經驗或美業(yè)相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓。
  • 電話銷售

    6千-8千
    長治 | 經驗不限 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過電話與潛在客戶進行有效溝通,介紹公司美業(yè)產品及服務,挖掘客戶需求; 2、負責客戶信息的收集、整理及跟進,建立并維護客戶關系; 3、完成公司下達的銷售目標及任務,定期匯報銷售進展; 4、配合團隊完成銷售策略的制定與執(zhí)行,提升客戶轉化率; 5、及時反饋市場動態(tài)及客戶需求,協助優(yōu)化銷售話術及流程。 【崗位要求】 1、年齡20-35歲,性別不限,學歷不限; 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,普通話流利; 3、有較強的抗壓能力及目標感,能適應高強度工作節(jié)奏; 4、對銷售工作充滿熱情,學習能力強,愿意接受挑戰(zhàn); 5、有電話銷售或美業(yè)相關經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供培訓。
  • 操作助理

    3千-4千
    長治 | 經驗不限 | 學歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助咨詢師完成合作店顧客咨詢工作,包括客戶接待、預約安排、產品陳列等基礎事務 2、負責美容儀器設備的日常清潔、消毒及基礎維護工作,確保設備正常運轉 3、學習基礎美容護理知識,在指導下完成簡單護理操作 【崗位要求】 1、年齡20-30周歲,形象端正,具備良好的服務意識 2、具備基礎辦公軟件操作能力,能完成簡單數據記錄 3、工作細致認真,有責任心,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 4、具備團隊協作精神,善于溝通表達 5、對美容行業(yè)有基本認知或興趣者優(yōu)先 6、能接受排班制工作安排(含周末及節(jié)假日)
  • 太原 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編寫年度市場傳訊計劃,根據酒店戰(zhàn)略性營銷計劃及團隊市場傳訊計劃設定具體目標和預算。制定路標以達到目標,同時根據市場狀況更新、調整計劃,確保傳訊團隊充分了解目標和進程。 2、與餐飲部、銷售部緊密合作,安排整年的推廣活動。 3、為總經理、酒店高管的通訊交流提出建議,確保信息的清晰連貫,并與酒店業(yè)務戰(zhàn)略、萬達酒店及度假村總體消息發(fā)送相一致對應。 4、積極參加行業(yè)活動,了解與掌握市場信息,建立行業(yè)人際關系橋梁;與本地重要決策者、當地社區(qū)建立并維持關系,以便展示酒店正面積極的形象。 5、代表萬達酒店及度假村品牌,負責為酒店構思、尋找當地故事定位?;诖蟊娒襟w需要而定制故事構思,并在24小時內及時處理媒體關系。 6、與集團公司公關部、區(qū)域新聞辦公室緊密合作,為國際市場建立獨特的故事視角。 7、鼓勵、安排、接待來訪的新聞團隊。根據媒體的興趣及需要,制定個性化、有趣的路線。通過媒體問答、背景簡介,準備、教導酒店發(fā)言人如何進行媒體互動。 崗位要求 1、至少5年以上市場傳訊部門從業(yè)經驗,擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源; 2、熟悉行業(yè)規(guī)則,對外市場傳訊經驗豐富、有較好的危機處理能力; 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力; 4、形象氣質好,具有較強的商務談判技巧,人際溝通及語言表達能力;
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現的安全問題。 3、對保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、有一定的文書能力。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、擁有同級別酒店相關工作經驗優(yōu)先。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。 9、有中級消控證書。
  • 太原 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 民以食為天
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責: Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile 與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。 Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant 在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產品促銷活動日歷 Manage customer database and utilize effectively 管理顧客數據庫并有效的加以使用 Stock control 有效的控制存貨。 Analyze food and beverage statistics through point of sale system 通過銷售點銷售系統(tǒng)分析餐飲統(tǒng)計數據。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求: Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有當地政府規(guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Good writing skills 具有良好的寫作技能 Leadership Skills 具有領導能力
  • 餅房主管

    5千-6千
    太原 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 美食節(jié)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西餅房日常運營管理,包括生產計劃制定、人員排班及工作分配,確保出品質量和效率; 2、監(jiān)督西點、面包等產品的制作流程,嚴格把控原料選用、工藝標準及衛(wèi)生規(guī)范; 3、定期研發(fā)新品,結合市場趨勢和客戶需求優(yōu)化產品結構,提升競爭力; 4、負責西餅房成本控制,包括原料采購、庫存管理及損耗分析,達成預算目標; 5、培訓并指導下屬員工,提升團隊專業(yè)技能及服務意識,確保操作符合酒店標準; 6、協調與其他部門(如餐飲部、宴會部)的協作,保障大型活動或宴會的西點供應需求; 7、定期檢查設備維護狀況,確保生產工具安全、合規(guī)使用。 【崗位要求】 1、具備西點制作相關專業(yè)背景或3年以上西餅房工作經驗,1年以上管理經驗優(yōu)先; 2、精通各類西點、面包等產品的制作工藝及裝飾技巧,熟悉行業(yè)流行趨勢; 3、具備較強的成本意識和數據分析能力,能獨立完成原料核算及生產計劃制定; 4、良好的團隊管理能力,擅長溝通協調,能有效調動員工積極性; 5、注重細節(jié),對食品安全、衛(wèi)生及操作規(guī)范有高標準要求;
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進行修補。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質量,發(fā)現問題及時上報領班。 5、負責工服破損,開線等修復工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴禁在未經領班同意的情況下,私自辦他人轉借,調換制服,或將任何制服攜帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領班。
  • 太原 | 8年以上 | 學歷不限
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協助跟進、解決投訴事宜; (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
  • 太原 | 5年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據; 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內; 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協調和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上,管理經驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經理或相關崗位經歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 太原 | 8年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據; 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內; 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協調和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上,管理經驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經理或相關崗位經歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、較強的談判技巧及處理危機的能力; 5、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 山西 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 崗前培訓
    • 保底一萬
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 面向全國招聘養(yǎng)護師,項目是做的男士私密養(yǎng)護。 可以接受外地住店者優(yōu)先 招聘要求:20-40歲,形象氣質佳者可放寬年齡限制 月保底一萬,按單提出,普遍工資在2-3萬; 提供住宿,單人單間;可以自己做飯
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 最佳雇主
    • 集團內部調動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節(jié)音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 4、具備良好的身體素質,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 美容導師

    1萬-2萬
    太原 | 2年以上 | 學歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 保底年薪20萬! 崗位要求: 適應出差~全年全國免費旅游, 溝通能力強~結識全國美業(yè)精英, 相貌要求~你感覺自己長的美就行 身高要求~不要太低就行! 我們只看內涵,注重實力! 做美導,不來美智匯,狠狠賺一筆,你就白做這一行了! 來這里,你是為自己打工,創(chuàng)業(yè)! 想賺錢,你就來!
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    太原 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 項目操作師

    1萬-1.5萬
    太原 | 2年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經驗,形象好,氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫(yī)院工作經歷或醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 推拿按摩師

    1萬-1.5萬
    太原 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1.在店長的帶領下做好門店客戶接待工作; 2.在專業(yè)中醫(yī)師的帶領下,做好顧客接診工作; 3.根據顧客的診斷方案,進行專業(yè)的理療服務; 4.做好門店周圍居民的相關醫(yī)養(yǎng)宣傳工作; 5.做好顧客檔案的登記和管理; 6.按照店內各項流程制度,完成相關工作; 7.積極參加有關部門組織的培訓,刻苦鉆研,精益求精,努力學習新知識、新技術、提高專業(yè)技術水平; 8.完場上級交代的各項工作; 崗位要求: 1.具有大專及以上相關醫(yī)學、護理、推拿、針灸等專業(yè)學歷; 2.具有相關理療工作經驗的亦可; 3.接受小白,喜歡大健康行業(yè),愿意在此行業(yè)深耕發(fā)展的; 4.具有強烈的責任心,愛崗敬業(yè),具有團隊精神等;
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