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  • 2w+出差美導

    1.5萬-2萬
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司美業(yè)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,通過專業(yè)的產(chǎn)品演示和講解,提升客戶對產(chǎn)品的認知和購買意愿; 2、定期拜訪客戶,維護客戶關系,了解客戶需求并提供針對性的解決方案; 3、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品使用培訓,確??蛻裟軌蚴炀氄莆债a(chǎn)品操作及效果展示; 4、收集市場反饋信息,分析客戶需求及競品動態(tài),為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供建議; 5、完成公司下達的銷售目標,并定期提交銷售報告及工作總結(jié); 6、參與公司組織的各類展會、促銷活動,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)行業(yè),對化妝品、美容儀器等相關產(chǎn)品有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨立完成客戶開發(fā)和維護; 3、適應高頻出差,能夠承受一定的工作壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強的親和力和服務意識; 5、有團隊合作精神,能夠積極配合公司完成各項任務; 6、有美業(yè)銷售或美容導師經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓。
  • 常州 | 1年以上 | 學歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務,包括但不限于面部護理、身體護理、儀器操作等,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 2、根據(jù)顧客的肌膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并提供專業(yè)的美容建議; 3、熟練操作美容儀器設備,確保安全、規(guī)范使用,并定期維護保養(yǎng); 4、主動向顧客推薦公司產(chǎn)品及服務項目,完成銷售任務,提升客戶復購率; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,嚴格遵守衛(wèi)生消毒標準及操作流程; 6、定期參加公司組織的技術培訓及考核,不斷提升專業(yè)技能和服務水平; 7、維護客戶關系,建立客戶檔案,定期跟進回訪,提升客戶粘性。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容護理流程及常見項目操作; 2、具備扎實的美容專業(yè)知識,了解皮膚生理結(jié)構(gòu)及常見問題處理方法; 3、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及服務意識,能夠耐心解答客戶疑問并提供專業(yè)建議; 5、形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備較強的銷售意識和團隊協(xié)作精神; 6、能適應排班制工作,包括周末及節(jié)假日; 7、對美業(yè)有熱情,愿意不斷學習新技術和新產(chǎn)品知識。
  • 常州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
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    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Fully oversee hotel operations management during the night shift, ensuring the smooth functioning of all nighttime services. 全面負責酒店夜班期間的運營管理工作,確保夜間各項服務正常運轉(zhuǎn); Handle emergency incidents occurring at night, coordinate with relevant departments to resolve issues promptly, and ensure hotel safety. 處理夜間突發(fā)緊急事件,協(xié)調(diào)各部門及時解決問題,保障酒店安全; Supervise the execution of duties by night staff (front desk, security, housekeeping, etc.) to maintain service quality. 監(jiān)督夜間前臺、安保、客房等崗位的工作執(zhí)行情況,確保服務質(zhì)量; Inspect and document the operational status of facilities and equipment at night, reporting malfunctions for immediate repair.檢查并記錄夜間設施設備的運行狀態(tài),及時報修異常情況; Complete nighttime financial reconciliation and shift handover records to ensure accurate and clear accounting. 完成夜間財務對賬及交接班記錄,確保賬目清晰準確; Assist in handling guest complaints and special requests, delivering high-quality nighttime customer service. 協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的夜間客戶服務; Implement the hotel’s nighttime security patrol system, ensuring fire safety and security measures are enforced. 執(zhí)行酒店夜間安全巡查制度,確保消防及安保措施落實到位。 Physically fit to adapt to night shift schedules (typical working hours: 23:00 - 08:00 the next day). 身體健康,能適應夜班工作節(jié)奏(工作時間通常為23:00-次日8:00)。
  • 常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist to ensure executive lounge/floor area is under smooth operation, including buffet set up, meeting room, business center, guest booking and special guest requests. 幫助確保行政樓層區(qū)域順利營運,包括自助餐的擺放,行政樓層會議室,商務中心,客人預訂及客人特殊需求。 Have knowledge of local areas and be informed at all times about cultural, historical attractions as well as their locations and hours of operation. 任何時候都要見多識廣的了解本地文化特色,歷史及當?shù)赜形Φ牡攸c及營業(yè)時間。 Familiar with hotel facilities and outlet operation hours. Provide guest with assistance whenever possible. 了解酒店設施及各部門營業(yè)時間,任何時間可以為需要幫助的客人提供服務。 Have basic knowledge about menu each day; able to serve wine and cocktails. 對菜單有基本了解,可以為客人服務紅酒及雞尾酒。 Check food before serving it to guest to ascertain that appearance, temperature and portions are correct. 在將食品提供給客人之前,檢查它的外觀,溫度及數(shù)量確保準確無誤。 ?Ensure Executive lounge area is clean and tidy at all time. 確保行政酒廊區(qū)域在任何時候都干凈整潔。 ?Each associate is expected to carry out, within their capabilities, all reasonable requests by management. 任何員工要求可以在能力范圍之內(nèi)完成酒店管理層的合理要求。 Could help and train the waitress for their easier job when finding the mistake. 可以幫助培訓員工以使她們能更輕松的工作,并且可以發(fā)現(xiàn)工作中的問題。 ?Know check-in and check-out procedures well. 熟悉為客人入住及退房的程序。 ?Provide a courteous and professional service at all times. 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 為整個的餐飲廚房運作和集團管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照餐飲辦公室的指示進行培訓。 3、 負責餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、負責培訓廚房和餐飲的所有員工關于食品安全與衛(wèi)生的知識 5、 與內(nèi)外客人和團隊成員保持良好的溝通 6、按照標準檢查和維持垃圾房的衛(wèi)生 7、 審閱垃圾分類方法 8、與客人、供應商、政府、競爭者和其他團員保持聯(lián)系 9、安排,實施&跟蹤有關酒店食品安全管理體系的會議 10、出席指定的會議,處理重要的各種外部團體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個人團體聯(lián)系溝通 13、 你將在特定團隊的幫助下繼續(xù)提高酒店食品安全管理體系并且關注危害分析和關鍵環(huán)節(jié)控制點的鑒定合格程度 14、與廚房總廚溝通,廚師在酒店食品安全管理體系的各個方面,確保適當?shù)暮献鳌?【崗位要求】 1、 能夠聽說、書寫漢語和英語 2、 精通很多電腦程序,比如,微軟辦公軟件,文檔和表格
  • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Supports andsupervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. 支持并監(jiān)督所有客房及公共區(qū)域的有效檢查計劃。? Check the staff duty conditions, assign floors, tasks and duties to Room Attendants and Supervisors. 檢查員工工作情況, 安排樓層主管和服務員工作。 ?Ensure highest standard of cleaning by constantly circulating all areas involved, providing support and coaching 隨時監(jiān)督指導客房服務,確保高標準的清潔,為員工提供支持和培訓。 ?Ensure guest privacy is respected when DND status displayed 確?!罢埼鸫驍_”狀態(tài)時客人的隱私得到尊重。 ?Supervise turndown service. 監(jiān)督夜床服務。 Responsible for strict key control 負責嚴格的鑰匙領取程序。 ?Inspect regularly guestroom corridors and public areas when required. 對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查。 ?Report maintenance issues promptly to Engineering 即時向工程部報告維修申請。 Ensure compliance of Lost & Found procedures. 確保遵循失物招領程序辦事。 ?Keep floor linen rooms neat and tidy. 保持樓層布草房的整潔。 Assist Executive Housekeeper in supervising the overall operation of Housekeeping. 協(xié)助行政管家管理客房的全部運行。 ?Ensure that all occupied rooms are serviced daily 確保所有的住客房間每天得到服務。 ?Ensure that all occupied rooms are serviced daily 確保所有的公共區(qū)域得到例行清潔。 Ensure that Do Not Disturb procedure is followed at all times 確保隨時遵循“請勿打擾”程序。 Responsible for adequate stocking of floor linen rooms at all times 負責樓層布草房隨時有充足的存貨。 ?Check on consumption and correct usage of equipment, cleaning and guest supplies, keep the cleaning equipment in good working condition. 控制清潔用品及客用品的消耗,保持機器處于良好的狀態(tài)。 ?Ensure smooth running of the Housekeeping office 確保客房辦公室正常運作。 ?Supervise work operations of the unit/ outlet 指導部門的工作運行。
  • 3W+艾灸師

    3萬-5萬
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的艾灸理療服務,根據(jù)客戶體質(zhì)和需求制定個性化的艾灸方案。 2、熟練掌握艾灸操作流程,包括穴位定位、艾條選擇、溫度控制等,確保服務安全有效。 3、為客戶講解艾灸的原理、功效及注意事項,提供專業(yè)的健康養(yǎng)生建議。 4、維護理療環(huán)境的整潔與衛(wèi)生,確保工具和設備的消毒與規(guī)范使用。 5、跟蹤客戶反饋,記錄理療效果,優(yōu)化服務流程,提升客戶滿意度。 6、協(xié)助門店開展艾灸相關的推廣活動,如體驗課、健康講座等。 【崗位要求】 1、對中醫(yī)養(yǎng)生、艾灸理療有濃厚興趣,愿意深入學習并從事相關工作。 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答客戶疑問,建立信任關系。 3、身體健康,無傳染病或其他影響工作的疾病,能適應長時間站立或彎腰的工作狀態(tài)。 4、有艾灸、推拿、中醫(yī)理療相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓。 5、工作細致認真,責任心強,注重客戶隱私與體驗。 6、能適應彈性排班,包括周末及節(jié)假日的工作安排。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店高限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專以上學歷;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 總會計師

    7千-9千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、1年以上萬豪品牌酒店總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 常州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.具備樂觀向上的職業(yè)心態(tài),面對客戶拒絕、業(yè)績壓力時能快速調(diào)整狀態(tài),以積極態(tài)度推動問題解決,帶動團隊正能量。 2.強抗壓與執(zhí)行力:能適應高頻客戶拜訪、旺季沖刺等高壓場景,在多任務并行時保持條理清晰,確保關鍵節(jié)點(如合同簽約、活動落地)按時交付。 3.具備主動開拓意識,不局限于存量客戶,積極挖掘新行業(yè)、新場景機會。 4.具備團隊協(xié)作與跨部門聯(lián)動能力,能夠聯(lián)動客房、餐飲、前廳等部門,明確客戶服務標準積極參與銷售例會與目標復盤,分享客戶資源與談判經(jīng)驗,協(xié)助團隊成員解決業(yè)務難題
  • 餐飲主管

    5.5千-6.5千
    常州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.具備高效團隊調(diào)度能力,能夠排班分工合理,明確員工崗位職責,在客流高峰或宴會接待時動態(tài)調(diào)整人力部署,確保服務無斷點;處理員工日常事務(排班調(diào)整、請假審批、矛盾協(xié)調(diào)),營造積極協(xié)作的團隊氛圍。 2.主動巡查用餐區(qū)域,預判客人需求,提供“預判式服務”;關注細節(jié),打造“有溫度”的用餐體驗。 3.具備快速應變能力,面對突發(fā)情況,能沉著冷靜、啟動預案、協(xié)調(diào)資源,確保事件影響最小化。 4.責任心強,敬業(yè)踏實,能夠主動承擔高峰時段、重要接待的現(xiàn)場管理,全程把控服務質(zhì)量;積極參與酒店及部門培訓,持續(xù)提升自身管理能力。
  • 前臺主管

    5千-5.5千
    常州 | 1年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.具備強烈的主動服務意識,服務時保持微笑與關注,主動問候到店客人,預判客人需求; 2.具備清晰的溝通能力,語言表達流暢,能使用中文及基礎英文(日常接待用語)與客人交流 3.具備良好的職業(yè)心態(tài),面對客流高峰、客人情緒不滿時能保持耐心,快速調(diào)整狀態(tài)解決問題,不將負面情緒傳遞給客人。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、迎接問候賓客,在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動,可向賓客詳細介紹酒店康樂部的活動。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經(jīng)理匯報。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。
  • 采購主管

    4千-5千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 特色生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,從事酒店物資管理和采購工作2年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。
  • 中廚廚師

    7千-9千
    常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 班車接送
    • 提供食宿
    • 美女多
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    常州本地菜廚師
  • 常州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    MAIN RESPONSIBILITIES& DUTIES主要職責義務 Check the whole operation of engineering. 視察酒店內(nèi)所有工程運作。 Regularly tour around all hotel facilities. 定時巡視各項設施。 Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級匯報各類機械的運作情況 。 Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 Check all completed projects. 驗收完成工程。 Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導屬下員工修理故障。 Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時與值班經(jīng)理保持聯(lián)系。 Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補足數(shù)量。 Distribute jobs effectively. 有效地分配工作。 Closely supervise the working progress of Engineering associates. 密切監(jiān)督屬下員工之工作進度。 Solve all engineering related problems. 解決各項有關工程問題。 Other duties may be assigned when there are emergence thing in the hotel. 當酒店發(fā)生緊急情況時響應工程部的召喚。
  • 常州 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責項目管理工作,主持團隊體系建設,完成商業(yè) 0-1 的團隊組建,包括人員招聘、職能設置、崗位制度工作指引、績效考核方案的制定和團隊培訓; 2.負責(產(chǎn)業(yè)園、公寓、街區(qū)和購物中心)的租售管理工作,制定各階段重要工作計劃,并帶領團隊完成項目任務指標; 3.負責制定和審核項目(寫字樓、街區(qū)和購物中心)招商推廣策略、租賃政策、運營服務等標準及整體業(yè)務流程規(guī)范和制度; 4.負責項目物業(yè)工程優(yōu)化提升(寫字樓樣板間、停車場導示和停車系統(tǒng)、外立面廣告位、平面和垂直優(yōu)化及鋪位分割組合等); 5.負責產(chǎn)業(yè)和商業(yè)招商渠道及主力客戶拓展和引進,對項目業(yè)態(tài)品牌檔次和租賃條件進行把關和調(diào)控; 6.定期對品牌主力商家、行業(yè)協(xié)會、政府相關部門進行維護,為項目經(jīng)營創(chuàng)造良好的商業(yè)環(huán)境; 7.完成上級領導及董事會交辦的其他工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先; 2.年齡在35-45周歲; 3.10年以上商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中5年以上區(qū)域/城市公司管理經(jīng)驗; 4.精通招商定位、運營優(yōu)化、資產(chǎn)退出等環(huán)節(jié),具備REITs/資本化運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 常州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店管事部的日常運營管理工作,確保餐具、廚具、設備等清潔消毒工作符合衛(wèi)生標準; 2、制定并執(zhí)行管事部的工作流程與規(guī)范,優(yōu)化部門運作效率,合理調(diào)配人力與物資資源; 3、監(jiān)督并檢查餐具、玻璃器皿、布草等物品的清潔、保養(yǎng)及庫存管理,確保其完好率和周轉(zhuǎn)率; 4、負責管事部員工的培訓、考核及團隊建設,提升員工專業(yè)技能與服務意識; 5、協(xié)調(diào)與廚房、餐廳、客房等部門的溝通協(xié)作,確保后勤支持工作高效順暢; 6、定期盤點部門物資,控制損耗與成本,提出改進建議并落實執(zhí)行; 7、處理突發(fā)問題,如設備故障或衛(wèi)生檢查等,確保部門工作正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,5年以上酒店管事部或相關后勤管理工作經(jīng)驗,有主管經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店管事部工作流程及衛(wèi)生安全標準,具備扎實的清潔消毒、設備維護等專業(yè)知識; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,解決團隊矛盾; 4、執(zhí)行力強,注重細節(jié),能高效應對高強度工作及突發(fā)狀況; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢合作; 6、身體健康,能適應倒班工作制。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.完成團隊和散客銷售目標。 2.完成銷售量、調(diào)整銷售活動建議,完成計劃目標。 3.與相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.定期復盤上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場開發(fā),公共關系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?該職位面向上海、南京、浙江、蘇州、無錫、北京等地區(qū)急招 駐外銷售精英。 薪酬待遇從優(yōu),享高額提成,具體可面議。
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 足額五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Global Account Director, Luxury Sales 大客戶及奢華品牌銷售 Major Duties & Responsibilities職責義務 Management Responsibility管理職責 a)?????Conduct daily meetings and briefings with Banquet Sales and EventsManagers, Director of Revenue Management, and Director of Public Relations andMarketing to discuss direction and implementation, except on a daily basis. 與宴會活動銷售經(jīng)理、收益總監(jiān)、公關和市場營銷總監(jiān)進行日常會議和簡報,討論方向和實施,日常工作除外。 b)?????Record profiles of all past, present and potential clients, and developand implement client assumptions to achieve client goals for each hotel. 記錄所有過去、現(xiàn)在和潛在客戶的資料,制定并實施客戶的設想,以實現(xiàn)各個酒店的客戶目標。 c)?????Record profiles of each customer for each hotel, whether past, present,or potential, and implement customer assumptions to bring target customers intoreality. 記錄各家酒店每位顧客的檔案,無論是過去的、現(xiàn)在的還是潛在的,并實施顧客的假設,使目標顧客變?yōu)楝F(xiàn)實。 d)?????Conduct regular sales visits or as needed based on established annual,quarterly and monthly plans. 根據(jù)制定的年度、季度和月度計劃,定期或根據(jù)需要進行銷售拜訪。 e)?????Prepare and submit to the General Manager a tentative monthly schedulefor each hotel, to record sales and other related activities for the previousmonth. 準備并提交給總經(jīng)理每家酒店的初步的月度計劃,記錄上個月的銷售和其他相關活動。 f)??????Perform credit checks on all new customers for each hotel to verify thecompany's credit status, and others, and take action to deny accountsreceivable if they are negative or problematic. 對每家酒店所有新客戶進行信用檢查,核實公司的信用狀況和其他情況,對不良或有問題的應收賬款采取拒絕處理措施。 g)?????Provide ongoing sales guidance to subordinates by implementing a jointcalling program and providing guidance and direction on customer meetings andthe development and implementation of action plans. 為下屬提供持續(xù)的銷售指導,通過實施聯(lián)合拜訪計劃,指導和指導客戶會議,制定和實施行動計劃。 h)? ? ??The position requires working in Shanghai (with preference given to local Shanghai candidates), conducting weekly virtual meetings to provide strategic guidance on sales and promotional initiatives, ensuring clarity of communication and effective implementation. Candidates with established connections in the luxury goods industry and access to consulates and embassies across various nations will be considered favorably. 在上海辦公(上海本地優(yōu)先考慮)每周至少進行一次網(wǎng)絡會議,并對銷售和促銷進行指導,確保內(nèi)容清晰,并被理解和執(zhí)行。擁有高端奢飾品行業(yè)資源及各國領事館、大使館資源為佳。
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