亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作；2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)；? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)； 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù)；? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店物保部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店設(shè)備設(shè)施、能源消耗及物資采購(gòu)工作，建立完善的物資管理體系 3、主導(dǎo)酒店設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保各類設(shè)備安全高效運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)編制部門工作流程及操作規(guī)范，定期檢查執(zhí)行情況并提出改進(jìn)方案 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性設(shè)備故障及緊急維修事件，制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施 6、監(jiān)督酒店節(jié)能降耗工作，定期分析能耗數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、8年及以上高星級(jí)酒店物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等各類設(shè)備運(yùn)行原理 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證、消防操作證等）者優(yōu)先 6、年齡30-45歲，身體健康，能適應(yīng)酒店行業(yè)工作特點(diǎn) 7、具備良好的成本控制意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保達(dá)成營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)。 2、統(tǒng)籌餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度的優(yōu)化與監(jiān)督，提升賓客滿意度及品牌口碑。 3、主導(dǎo)菜單設(shè)計(jì)、成本控制及供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化采購(gòu)、庫(kù)存及損耗率等關(guān)鍵指標(biāo)。 4、管理餐飲團(tuán)隊(duì)（含中/西餐廳、宴會(huì)、酒吧等），負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。 5、策劃并執(zhí)行季節(jié)性餐飲推廣活動(dòng)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)模式。 6、協(xié)調(diào)跨部門資源（如市場(chǎng)、房務(wù)等），確保大型宴會(huì)及VIP接待的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 7、監(jiān)控食品安全、衛(wèi)生及合規(guī)性，確保符合國(guó)家法規(guī)及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上高端酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、精通餐飲運(yùn)營(yíng)全流程，具備出色的成本管控及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉食品安全體系。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，有成功策劃高端餐飲活動(dòng)或特色服務(wù)的案例。 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)跨文化背景團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。