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  • 鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、學(xué)歷與資質(zhì) 1、學(xué)歷:本科,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、資質(zhì):持有中級職稱(如會計(jì)中級、稅務(wù)師)。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具備5年及以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同崗位(財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān))管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉酒店全流程財(cái)務(wù)邏輯,包括總帳、進(jìn)銷存、資產(chǎn)管理、報表等核心模塊。 三、專業(yè)能力 1、精通國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及酒店財(cái)務(wù)制度,能獨(dú)立完成預(yù)算編制、成本核算、財(cái)務(wù)報表、經(jīng)營報表編制與分析。 2、掌握酒店財(cái)務(wù)系統(tǒng)及ERP軟件操作,能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為運(yùn)營決策提供支持。 3、擅長成本管控與風(fēng)險防范,可搭建采購、收銀、應(yīng)收賬款等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控流程,降低運(yùn)營成本與財(cái)務(wù)風(fēng)險。 四、管理與軟技能 1、團(tuán)隊(duì)管理:能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(會計(jì)、出納、收銀等),制定分工與培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)效率。 2、溝通協(xié)調(diào):可與酒店運(yùn)營、采購、人事等部門高效協(xié)作,同時對接稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)。 五、其他:具備良好職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度,無財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)記錄
  • 泰州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 做五休二
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺保險箱的審計(jì)、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 南通 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、本科學(xué)歷優(yōu)先,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。? 2、酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。? 4、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)以及具有團(tuán)隊(duì)精神。 職位描述:? 1、主要負(fù)責(zé)審核客房、餐飲賬,發(fā)票開具及每日夜審報告,確保酒店各項(xiàng)收入的準(zhǔn)確性。 2、及時補(bǔ)充發(fā)票庫存并登記發(fā)放。 3、每月整理審計(jì)相關(guān)資料、月度報告并走簽及存檔。 4、每月與供應(yīng)商核對應(yīng)付賬款并進(jìn)行請款工作。 5、完成上級交代的任務(wù)。成上級交代的任務(wù)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 雇主責(zé)任險
    • 獨(dú)立衛(wèi)生間
    • 拒絕標(biāo)簽
    • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·???????? 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 ·???????? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·???????? 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 ·???????? To reject all goods which do not meet the specifications ·???????? 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 ·???????? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·???????? 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 ·???????? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·???????? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 ·???????? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·???????? 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 ·???????? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·???????? 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 ·???????? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·???????? 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 ·???????? Performs other duties as required ·???????? 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 以上工資為綜合工資
  • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定,結(jié)合酒店特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、 參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3、 準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)和有價證券的收付,財(cái)務(wù)的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4、 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5、 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6、 負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 7、 負(fù)責(zé)酒店會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8、 及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報表等財(cái)會資料和收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。 9、 主動進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 無錫 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.對公司財(cái)務(wù)核算正確性、完整性以及各類報表合法性、真實(shí)性進(jìn)行稽核; 2.對公司各類資產(chǎn)完整性、安全性進(jìn)行管理和稽核; 3.對公司內(nèi)控制度流程的健全、有效性與執(zhí)行情況進(jìn)行稽核; 4.負(fù)責(zé)景區(qū)板塊經(jīng)營分析、預(yù)算管理、績效管理等; 5.根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定,配合集團(tuán)及業(yè)主方相關(guān)職能部門的檢查,如實(shí)提供全部相關(guān)會計(jì)和業(yè)務(wù)資料; 6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職要求: 1.會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部控制流程,有較強(qiáng)的的成本管理、風(fēng)險管控和財(cái)務(wù)分析能力; 3.3年以上大型公司會計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn),具有文旅行業(yè)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.中級職稱優(yōu)先; 5.具有良好的專業(yè)工具使用能力,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、excel等辦公軟件; 6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)主管的工作指令,并報告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4.按銀行規(guī)定限額提取庫存?zhèn)溆媒?,保證一定量零票,確保各種日常經(jīng)營需要。 5.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的安全。 6.負(fù)責(zé)部門憑證歸檔。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,掌握基本英語。 2.持有財(cái)會類相關(guān)證書優(yōu)先。 3.具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4.有較好的文字組織能力,熟練使用電腦辦公自動化軟件。
  • 審計(jì)

    3千-4千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、收入核算等業(yè)務(wù)的審計(jì)工作,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)建議; 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性,確保資產(chǎn)安全; 4、協(xié)助編制審計(jì)報告,匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤整改落實(shí)情況; 5、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作,提供所需資料并協(xié)助解答問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能獨(dú)立完成審計(jì)工作; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、年齡22-40歲,身體健康,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店管理和會計(jì)制度,酒店費(fèi)用報銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按酒店管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 長春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)付賬款的處理,包括發(fā)票審核、賬務(wù)核對及付款申請; 2、定期與供應(yīng)商對賬,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,及時解決賬務(wù)差異問題; 3、協(xié)助編制應(yīng)付賬款相關(guān)報表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整; 4、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度結(jié)賬工作; 5、整理并歸檔財(cái)務(wù)憑證及合同文件,確保資料完整可查; 6、協(xié)助上級完成其他臨時性財(cái)務(wù)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,了解應(yīng)付賬款流程及相關(guān)財(cái)務(wù)制度; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)及制作報表; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力; 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財(cái)務(wù)分析?:定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機(jī)會,提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營模式,劃小經(jīng)營單元,推行阿米巴,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識?:包括會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運(yùn)用EXCLE、PPT,熟悉財(cái)務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 遼陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Develop, update as required and implementthe departmental operations manual including policies, procedures, andtask-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevantGovernment Regulations. 根據(jù)要求完善更新并執(zhí)行部門運(yùn)營手冊,包括與度假村程序政策和相關(guān)政府規(guī)章相一致的部門政策程序。 Ensure all movements in fixed assetsare accurately recorded in the fixed asset system. 在固定資產(chǎn)系統(tǒng)里準(zhǔn)確的記錄所有的固定資產(chǎn)的移動。 Ensure all requested CAPEX follow therequired recording, evaluation and approval process prior to ordering and are properlybar-coded and recorded upon delivery. 確保所有有需求的資本支出按照規(guī)定的程序記錄,評估和審批后再進(jìn)行下單,貼條形碼,記錄到貨情況。 Monitor the accuracy of OSE receipt,transfer, etc. to maintain inventory accuracy. 監(jiān)督OSE收貨、轉(zhuǎn)移等的準(zhǔn)確性以保持存貨的準(zhǔn)確性。 Helps solve problems that affect warehouseservice and efficiency. 幫助解決影響倉庫服務(wù)、效率的問題。 Report on apparent abuse of fixed assets,obsolescence, or inactivity. 報告固定資產(chǎn)的不正當(dāng)使用與無法使用的情況。 Use initiative to query and follow throughon unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifyingthe completeness and accuracy of the fixed assets. 主動的跟蹤查找固定資產(chǎn)的異常轉(zhuǎn)移,并在其他審計(jì)方法的配合下證明固定資產(chǎn)的完整性與準(zhǔn)確性。 Ensure various systems and reports aremaintained and highlighted for key performance indicators. 各系統(tǒng)和報告中強(qiáng)調(diào)和維護(hù)關(guān)鍵性能指標(biāo)。 Ensure any required General Ledger postingsare prepared on a timely basis. 確保及時完成所需的總分類賬。 Assist as required with the month-endAccounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetableand are as accurate as possible. 協(xié)助相關(guān)人員在月底結(jié)賬時準(zhǔn)備好相關(guān)賬務(wù),并盡可能準(zhǔn)確。 Ensure all records are appropriatelyfiled for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilizeelectronic storage as much as possible taking into consideration all relevant GovernmentRegulations. 適當(dāng)?shù)谋4嫠械膽{證記錄,方便以后的查閱,確保清晰整潔以備審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì),如果使用電子設(shè)備存檔還要盡可能的考慮相關(guān)的政府規(guī)章制度。 Liaise with other departments as appropriateto ensure the smooth running of the Resort operations, that there is complete communicationflow and a positive working environment for the overall Resort. 與其他部門有效溝通以確保度假村的有效運(yùn)轉(zhuǎn),并在度假村內(nèi)形成完整的溝通鏈條和積極的工Undertake any other assignments as reasonablyissued by the Manager, Asset Manager. 接受資產(chǎn)管理經(jīng)理分配的其他合理的任務(wù)。 Ensure there is an emphasis on continuousimprovement and the bottom line. 注重業(yè)務(wù)能力提升和原則性。
  • 北京-延慶區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),實(shí)習(xí)期1年優(yōu)先。 2、熟練使用office辦公軟件。 3、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。
  • 邯鄲 | 3年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 繳納五險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。 崗位要求 1.3年收入審查或應(yīng)收帳職位或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 2.精通微軟辦公軟件。 3.有良好的寫作技能。 4.具有會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。 5.熟練使用Opera系統(tǒng)。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    審核應(yīng)付賬款單據(jù),制作付款憑證,確保入賬正確,存檔憑證。 預(yù)提費(fèi)用及沖銷。 根據(jù)代墊款項(xiàng)明細(xì),制作各物業(yè)費(fèi)用承擔(dān)明細(xì)表,掃描復(fù)印相關(guān)憑證。 與其他公司每月核對往來賬款,查明差異,并跟蹤解決。 登記存檔合同,定期購買印花稅貼花。 協(xié)助資金劃撥調(diào)轉(zhuǎn)。 每月現(xiàn)金流量預(yù)測。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 資質(zhì)要求: 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 熟練運(yùn)用各種辦公軟件(例如:Excel),有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 良好的英語閱讀能力; 為人誠信,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力; 能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 有責(zé)任感,富有進(jìn)取精神并能承受工作壓力。
  • 應(yīng)收主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核實(shí)所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)(按客戶分類)。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實(shí)收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經(jīng)理匯報。 4、在客人結(jié)帳時存在任何問題時,應(yīng)收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財(cái)務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實(shí)所有通過信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié),款項(xiàng)是否已到賬,是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生,并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實(shí)應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱,并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實(shí)所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對此賬單指出的任何錯誤,必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣)。 12、出席信用協(xié)調(diào)會并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財(cái)務(wù)報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn),了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
  • 上饒 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 崗位要求 1、具有中專以上文化程度,熟練掌握英語。 2、會中英文打字及使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康,相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
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