亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 企劃主管

    6千-1萬
    潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)。 4、制作海報(bào)、宣傳冊(cè)、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、精通抖音/微信視頻號(hào)/小紅書等新媒體運(yùn)營。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有成功的市場(chǎng)策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場(chǎng)分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的收益管理工作,制定并執(zhí)行收益管理策略,優(yōu)化價(jià)格體系,提高整體收益水平; 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略及客戶需求,定期提交收益分析報(bào)告,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)控預(yù)訂趨勢(shì)及入住率,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和價(jià)格策略,確保收益最大化; 4、與銷售、市場(chǎng)、前廳等部門協(xié)作,制定促銷方案及包價(jià)產(chǎn)品,提升酒店整體收入; 5、管理酒店收益管理系統(tǒng)(RMS),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和系統(tǒng)正常運(yùn)行,定期優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置; 6、評(píng)估并優(yōu)化分銷渠道(OTA、GDS等)的表現(xiàn),確保各渠道價(jià)格一致性及收益貢獻(xiàn); 7、定期組織收益管理會(huì)議,分享市場(chǎng)洞察及策略調(diào)整建議,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店收益管理有基本了解,熟悉客房定價(jià)、庫存管理及市場(chǎng)分析邏輯; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù),有RMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、邏輯清晰,對(duì)市場(chǎng)敏感,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定合理策略; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能獨(dú)立完成目標(biāo); 6、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),愿意深入了解酒店行業(yè)及收益管理領(lǐng)域。
  • 倉庫主管

    8千-1.2萬
    潮州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    此崗位為倉儲(chǔ)主管,負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫管理工作 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 3、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),5年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、了解貨品進(jìn)銷存流程; 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件; 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、協(xié)助行政總廚作好會(huì)展的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)廚房原料的購進(jìn)審批和菜單的制定。 3、負(fù)責(zé)菜品規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的制訂,參與開發(fā)新品種及食品促銷活動(dòng)。 4、主持高規(guī)格筵席以及重要菜品的烹制工作。 5、監(jiān)督廚房各崗位環(huán)境衛(wèi)生、防止發(fā)生食物中毒。 6、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、器具正確使用檢查、審批設(shè)備檢修報(bào)告,確保食品加工和生產(chǎn)的操作安全。 7、 建立部門標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序。 8、實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通。 9、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)向客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 11、根據(jù)酒店/部門目標(biāo)、政策和實(shí)際情況與工作小組成員一起制定小組目標(biāo)。 12、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 13、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、烹飪專業(yè)學(xué)歷 2、有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有一定的酒店管理知識(shí)和廚房管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)餐飲相關(guān)知識(shí)有較好的了解 4、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、交際和解決問題的能力;具有良好的敬業(yè)精神 5、擁有國家頒發(fā)的廚師證書,掌握各種烹飪技術(shù) 6、參加過專業(yè)廚房管理培訓(xùn)
  • 潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售推廣計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 特別說明:具體薪資根據(jù)實(shí)際能力而定
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 崗位職責(zé) 1.1 部門經(jīng)營管理 1.1.1 全面負(fù)責(zé)分部運(yùn)營管理,編制分部營業(yè)和費(fèi)用預(yù)算、工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)部門積極完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 1.1.2 建立部門會(huì)議制度; 1.1.3 督導(dǎo)酒店產(chǎn)品銷售計(jì)劃與酒店促銷方案的有效實(shí)施; 1.1.4 對(duì)酒店各營業(yè)場(chǎng)所的開檔收檔和營業(yè)服務(wù)情況、人員的到崗情況、儀容儀表和工作效率進(jìn)行巡視檢查,并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào); 1.1.5 跟進(jìn)房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作; 1.1.6 詳細(xì)收集酒店所在城市的各方面資訊并定期分享給其他對(duì)客部門,如餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場(chǎng)所、銀行、領(lǐng)事館、車站、機(jī)場(chǎng)、醫(yī)院及其他特殊場(chǎng)所, 以便提供委托代辦業(yè)務(wù); 1.1.7 根據(jù)酒店政策及客人的身份,在前臺(tái)主管不在崗的情況下,批準(zhǔn)房價(jià)和房間的變動(dòng),現(xiàn)金退款,扣回,現(xiàn)金押金的接納等; 1.1.8 督導(dǎo)分部的日常工作日志的記錄和跟進(jìn),巡查內(nèi)容記錄在,并以電子版發(fā)酒店管理層和所有 MOD 人員,并將打印件交給房務(wù)總監(jiān)審閱和匯報(bào)。 1.2 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.2.1 與人力資源部配合,組織開展本部門招聘及員工績效考核; 1.2.2 主持部門會(huì)議,討論部門質(zhì)量水平,確定整改項(xiàng)目,并實(shí)施整改; 1.2.3 根據(jù)酒店住房率、大型活動(dòng)日程、早晚到達(dá)或離開客人等情況,合理排班; 1.2.4 分析下屬員工培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,組織并參與員工培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果; 1.2.5 按部門要求提交分部培訓(xùn)計(jì)劃,并保證其得到實(shí)施; 1.2.6 定期組織員工活動(dòng),與員工保持定期交流并建立良好關(guān)系,為員工提供建設(shè)性的信息回饋、激勵(lì)及訓(xùn)導(dǎo),運(yùn)用科學(xué)的、人性化的管理方式,建設(shè)一支和諧、高效、激情、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì); 1.2.7 參加房務(wù)部例會(huì),主持部門會(huì)議,討論部門服務(wù)質(zhì)量水平,確定整改項(xiàng)目,并實(shí)施整改; 1.2.8 與酒店各部門員工保持高效合作。 1.3 對(duì)客管理 1.3.1 主動(dòng)建立并維護(hù)與客人的關(guān)系并督導(dǎo)完善住客檔案體系,貫徹落實(shí)客人認(rèn)知計(jì)劃; 1.3.2 抓住所有與客人接觸的機(jī)會(huì),收集客人的個(gè)性化需求,督導(dǎo)下屬并協(xié)調(diào)各部門提供個(gè)性化服務(wù),特別是貴賓房、迎送貴賓、探望患病的客人、長住客及團(tuán)隊(duì)客; 1.3.3 及時(shí)解決客人的問詢,處理和通報(bào)客人投訴,匯總分析并匯報(bào)客人投訴、意見; 1.3.4 與物管部等相關(guān)部門合作,處理有關(guān)客人、員工和非酒店人員的意外事故和突發(fā)事件,涉及人身和財(cái)產(chǎn)損失、損壞的,要向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案索賠,并形成書面報(bào)告,向管理層和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 1.3.5 督導(dǎo)下屬做好散客和團(tuán)隊(duì)行李物品的接收、派送、寄存保管、轉(zhuǎn)交服務(wù); 1.3.6 處理客人寄送或收取的郵件、信息、傳真、電報(bào)、快遞寄其他特殊物品; 1.3.7 督導(dǎo)下屬做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)員信息咨詢工作,好新會(huì)員信息的錄入和上傳,確保會(huì)員信息的完整和準(zhǔn)確; 1.3.8 負(fù)責(zé)酒店車輛的日常管理工作,檢查和安排客人及內(nèi)部人員車輛服務(wù); 1.3.9 負(fù)責(zé)酒店的參觀接待工作; 1.3.10 了解日常事務(wù)及酒店當(dāng)天宴會(huì)活動(dòng), 以便提供準(zhǔn)確的問詢服務(wù)。 1.4 設(shè)施物資管理 1.4.1 督導(dǎo)下屬做好禮賓設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),如行李車、輪椅、告示牌和銅柱等; 1.4.2 督導(dǎo)下屬做好大堂各區(qū)域燈光、水牌、植物、裝飾品等設(shè)施的管理; 1.4.3 督導(dǎo)下屬按規(guī)定管理行李房,確??腿诵欣钗锲钒踩?、有序; 1.4.4 督導(dǎo)下屬維護(hù)酒店入口的干凈、整潔、通暢。 1.5 安全管理 1.5.1 熟悉設(shè)備安全操作方法,正確組織實(shí)施財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時(shí)的補(bǔ)救措施,保證住客及酒店、員工人身財(cái)產(chǎn)安全; 1.5.2 處理一切大堂和樓層上發(fā)生的不正常現(xiàn)象和可疑人物,確保安全運(yùn)營。 1.6 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 2. 任職要求 2.1 自然條件:男女不限,25 歲以上,身體健康,精 力充沛,形象良好; 2.2 文化程度:大專以上,旅游、酒店專業(yè)優(yōu)先; 2.3 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上四星級(jí)或以上酒店大堂副理、接待經(jīng)理或禮賓司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)酒店前廳運(yùn)作; 2.4 語言能力:能熟練使用普通話、酒店英語進(jìn)行口頭和書面溝通; 2.5 業(yè)務(wù)素質(zhì): 2.5.1 熟悉高星級(jí)酒店前臺(tái)和大堂副理、禮賓部的運(yùn)作; 2.5.2 熟悉前臺(tái)電腦管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)的操作與管理; 2.5.3 能熟練使用 OFFICE 軟件; 2.5.4 有一定培訓(xùn)能力; 2.5.5 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,善于與客人溝通,有較豐富的投訴處理經(jīng)驗(yàn)。 2.6 思想素質(zhì):熱愛酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細(xì)認(rèn)真,耐心周到,向客人提供“讓每個(gè)客人滿意,使更多客人感動(dòng) ”優(yōu)質(zhì)服務(wù),
  • 安保主管

    4.8千-7千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.?實(shí)施各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作,做好內(nèi)保工作記錄,材料的整理工作,健全內(nèi)保工作檔案,并定期做好工作總結(jié); 2.?負(fù)責(zé)保安隊(duì)警力的分配、人員的使用,做好安保員的日常管理和考核,不斷提高保安人員服務(wù)意識(shí)和政治責(zé)任感,更好的為公司服務(wù); 3.?制定要害、重點(diǎn)部位的安全防范措施,定期檢查、監(jiān)督隱患整改工作。完善要害部位檔案; 4.?擬訂重大活動(dòng)的警衛(wèi)、保衛(wèi)工作方案并親自實(shí)施、落實(shí)各項(xiàng)相應(yīng)工作的通知及通報(bào)的協(xié)查工作; 5.?負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)展中心發(fā)生的各類突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查、處理及內(nèi)部發(fā)生的治安、刑事案件的初查,拿出書面意見和處理辦法,并登記備案; 6.?熟悉會(huì)展中心內(nèi)外環(huán)境,明確重點(diǎn)警衛(wèi)部位和警衛(wèi)目標(biāo),具備應(yīng)付突發(fā)事件的能力,保證信息反饋及時(shí)準(zhǔn)確,提供情況簡明扼要; 協(xié)助消防主管做好滅火應(yīng)急方案的實(shí)施。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷; 2.?身體健康,有對(duì)突發(fā)事件處理的能力; 具有5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 安保領(lǐng)班

    4.5千-6.5千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位,分配工作任務(wù),組織替換崗,保證重點(diǎn)部位警衛(wèi)人員不離崗; 2、負(fù)責(zé)處理涉及客人生命財(cái)產(chǎn)和酒店安全方面的調(diào)查,具體調(diào)查事實(shí)經(jīng)過,并呈報(bào)部門主管或經(jīng)理: 3、接到各部門案件報(bào)告時(shí),要迅速與當(dāng)值保安人員奔赴現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取恰當(dāng)果斷的處理措施,重大問題要及時(shí)上報(bào)部門主管; 4、負(fù)責(zé)與客房部聯(lián)系,對(duì)違反客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止,重大問題報(bào)上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo); 5、直接負(fù)責(zé)崗位檢查工作,督促保安員值勤、著裝、用餐、替代班等情況,落實(shí)部門的通知,及時(shí)了解保安員的思想情況及值勤中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題,做好處理登記,并及時(shí)上報(bào); 6、經(jīng)常檢查各項(xiàng)防火安全措施,負(fù)責(zé)消防器材和防范措施的檢查落實(shí)工作。重點(diǎn)巡查防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié),確保酒店的安全; 7、負(fù)責(zé)檢查、督促本班各崗位保安設(shè)備、器材的使用、保管工作,確保完好無損; 8、開展調(diào)查研究,經(jīng)常深入各部室了解安全制度的落實(shí)情況和職工思想狀況,對(duì)重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及時(shí)掌握、及時(shí)匯報(bào); 9、根據(jù)部門主管的安排,調(diào)查處理發(fā)生在酒店內(nèi)的一般性治安案件;協(xié)助治安管理有關(guān)部門查處刑事案件和與酒店有關(guān)的各種重大案件; 10、收集掌握與本酒店保安工作有關(guān)的信息,提高預(yù)測(cè)能力; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 二鍋

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按照菜品主料、配料、調(diào)配和操作規(guī)程烹制,保證菜點(diǎn)質(zhì)量; 2、了解客情及菜肴制作特殊要求,做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、對(duì)需要提前加工菜點(diǎn),認(rèn)真做好上粉、腌漬、煎炸、穿釀、掛排、上漿、滾、煨等半成品加工,然后按烹制要求制作; 4、對(duì)客人有特殊要求的食品,采用特殊方法烹制,保證客人需求; 5、監(jiān)督出品質(zhì)量和出菜時(shí)間; 6、積極參加相關(guān)培訓(xùn),提高綜合技術(shù)水平; 7、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、五官端正 3、有2年以上中廚房烹制工作經(jīng)驗(yàn) 4、參加過專業(yè)廚房培訓(xùn) 5、擁有國家頒發(fā)的廚師證書,熟練掌握烹飪技術(shù); 6、基本素質(zhì):具備熟練的爐臺(tái)烹調(diào)技術(shù),熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 二點(diǎn)心

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)中式面點(diǎn)及風(fēng)味小吃的制作; 2、熟悉各類點(diǎn)心配料比例,各類原料特性、貯藏方法,并熟知點(diǎn)心設(shè)備的使用,根據(jù)操作規(guī)程和火候保證出品質(zhì)量; 3、每日上班整理廚房衛(wèi)生,準(zhǔn)備面案及灶頭所需工具,檢查烤爐、烤箱、微波爐等設(shè)備,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 4、按領(lǐng)班安排的生產(chǎn)任務(wù)及面點(diǎn)花色品種,領(lǐng)取面粉、調(diào)料和餡料等原料,并做好和面、發(fā)面、拌料、醒面、制餡、面點(diǎn)食品造型等各項(xiàng)加工; 5、合理使用和節(jié)約原材料,妥善收藏剩余的原料、生、熟餡料和售剩的點(diǎn)心; 6、檢查水、電、氣、油等設(shè)備開關(guān),保持廚房整潔、衛(wèi)生和安全; 7、 積極參加飯店組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高綜合業(yè)務(wù)水平; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、基礎(chǔ)英文水平 3、五官端正 4、具有1年以上中點(diǎn)房工作經(jīng)驗(yàn) 5、參加過專業(yè)廚房管理培訓(xùn) 6、擁有國家頒發(fā)的廚師證書,掌握各種烹飪技術(shù) 7、精通烹飪?cè)?,熟悉廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有一定的管理能力
  • 冷菜主管

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按規(guī)格切配與烹調(diào),負(fù)責(zé)檢查菜肴出品的質(zhì)量,檢查盤飾的效果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,保證接受訂單與出菜有條不紊; 2、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理,葷素分開,符合衛(wèi)生要求; 3、 負(fù)責(zé)各類原材料的申領(lǐng)工作,督導(dǎo)員工節(jié)約能源,合理使用原料及調(diào)料,做好成本控制,杜絕浪費(fèi); 4、監(jiān)督下屬員工執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī); 5、 監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個(gè)人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 6、 督促員工做好設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作及工作區(qū)的衛(wèi)生工作; 7、 督導(dǎo)員工按規(guī)程操作生產(chǎn),對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行有效控制和維護(hù)、保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 8、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通; 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、五官端正 3、具有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4、參加過專業(yè)廚房管理培訓(xùn) 5、擁有國家頒發(fā)的廚師證書,掌握各種烹飪技術(shù) 6、精通烹飪?cè)?,熟悉廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有一定的管理能力
  • 潮州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)會(huì)展內(nèi)部設(shè)備的維修和現(xiàn)場(chǎng)搭建安全巡查; 2.?確保各項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)工作都能按計(jì)劃高質(zhì)量完成; 3.?組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況; 4.?對(duì)異常事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查分析,并緊急處理; 5.?掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保項(xiàng)目最大限度的節(jié)能、節(jié)支; 6.?準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計(jì)劃和每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的定期維護(hù)要求。 7.跟進(jìn)室內(nèi)外裝飾裝修工程改造、維修項(xiàng)目;室外幕墻維護(hù)維修; 8.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù); 9.支援其他專業(yè)組工作如:屋面巡查雨水口清理、防臺(tái)風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個(gè)人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)(具有會(huì)展工程及其他重大工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷),有2年以上公司主管經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 空水主管

    5.5千-6千
    潮州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.直接負(fù)責(zé)會(huì)展中心空調(diào)機(jī)房。給排水的運(yùn)行和管理,及空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行,確保空調(diào)、給排水系統(tǒng)正常運(yùn)行,為會(huì)展中心經(jīng)營提供空調(diào)、給水、排水是空調(diào)、給排水主管的首要職責(zé); 2.檢查供空調(diào)、給排水的運(yùn)行情況、控制狀態(tài),審閱運(yùn)行記錄,分析運(yùn)行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常立即處理,并及時(shí)上報(bào)班組工程師,同時(shí)提供節(jié)能運(yùn)行方案,班組工程師和總工程師審定后組織實(shí)施; 3.認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的迅速檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并向班組工程師和總工程師報(bào)告; 4.根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況,按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)空調(diào)、給排水設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃,上報(bào)工程部審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品件的采購計(jì)劃,并上報(bào)專業(yè)工程師和部門批準(zhǔn); 6.要求值班人員每天詳細(xì)記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài); 7.貫徹執(zhí)行會(huì)展中心和工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程等,并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故,保證所屬空調(diào)機(jī)房、生活水泵房、消防泵房、管井及其設(shè)備的整潔干凈。 8.跟進(jìn)室內(nèi)外空水改造、維修項(xiàng)目;屋面巡查雨水口清理; 9.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù); 10.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護(hù)維修,防臺(tái)風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.身體健康,相貌端正;良好的個(gè)人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)(具有會(huì)展工程及其他重大工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷),具有2公司主管經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí); 4.身體健康,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1.嚴(yán)格遵守操作程序,保證冷凍機(jī)組及其它制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.服從主管的工作安排,按照維修保養(yǎng)制度的要求,依據(jù)年維保計(jì)劃對(duì)冷凍機(jī)組和其它制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng); 3.依據(jù)維修保養(yǎng)制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范,確保各接口嚴(yán)密,安裝牢固; 4.嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全; 5.堅(jiān)守崗位,定期巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),填好運(yùn)行表格上報(bào); 6.做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)報(bào)告。 7.跟進(jìn)室內(nèi)外空水改造、維修項(xiàng)目;屋面巡查雨水口清理; 8.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù); 9.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護(hù)維修,防臺(tái)風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個(gè)人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)(具有會(huì)展工程及其他重大工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷),具有2公司主管經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.?普通話流利;能夠熟練的使用英語進(jìn)行口頭和書面交流; 身體健康,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 音視頻主管

    4.6千-6千
    潮州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述 1.協(xié)助工程師制定班組的月度、年度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行; 2.建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案; 3.收到辦公室發(fā)放的工作單做好記錄并及時(shí)下發(fā)到各領(lǐng)班; 4.對(duì)任務(wù)單有疑問及時(shí)與會(huì)議協(xié)調(diào)員聯(lián)系,盡快解決疑問; 5.每天對(duì)第二天的會(huì)場(chǎng)經(jīng)行巡視檢查,保證會(huì)議的正常經(jīng)行; 6.針對(duì)隨會(huì)議使用的物資消耗和會(huì)議需求及時(shí)上報(bào)材料、設(shè)備采購計(jì)劃; 7.針對(duì)每月會(huì)議設(shè)備使用量,做出相關(guān)設(shè)備使用明細(xì)及丟失設(shè)備詳單。 8.跟進(jìn)AV系統(tǒng)日常維保、維修事項(xiàng); 9.支援其他專業(yè)組工作如:室外幕墻維護(hù)維修,屋面巡查雨水口清理、防臺(tái)風(fēng)防汛,露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書; 2.?身體健康,相貌端正;良好的個(gè)人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力; 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)(具有會(huì)展工程及其他重大工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷),具有2公司主管經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知; 4.?普通話流利; 身體健康,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能承受工作壓力,具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、 根據(jù)廚房工作的年、月度計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握本班組人員的出勤狀況,合理制定班表,做好考勤工作; 3、定期參加部門及廚房會(huì)議,提出合理化建議; 4、召開班組會(huì)議,并根據(jù)營業(yè)狀況帶領(lǐng)下屬人員做好開餐前的原料準(zhǔn)備工作,避免浪費(fèi); 5、負(fù)責(zé)接受訂單,合理分配人手進(jìn)行切配和烹飪的分工,并檢查菜品出品質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)管理西餐廳自助餐、客房送餐以及宴會(huì)團(tuán)隊(duì)自助餐菜肴的出品與質(zhì)量管理工作; 7、 做好本班組的人才開發(fā)和培養(yǎng)工作; 8、 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通; 9、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、外語水平:基礎(chǔ)英文水平 3、體貌要求:五官端正 4、工作經(jīng)驗(yàn):具有兩年以上西廚房工作經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)紀(jì)錄:參加過專業(yè)廚房管理培訓(xùn) 6、專業(yè)資格要求:擁有國家頒發(fā)的廚師證書,精通西餐烹飪?cè)?7、基本素質(zhì):精通烹飪?cè)恚煜の鲝N房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有一定的管理能力
  • 暖通主管

    5.5千-6千
    潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。 3、對(duì)酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計(jì)劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。 6、組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,對(duì)工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識(shí)。 4、對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廚房主管

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、根據(jù)廚房的年、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 2、 定期參加部門及廚房會(huì)議,提出合理化建議,了解每日的預(yù)訂情況; 3、召開班組會(huì)議,督促員工做好班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并做好餐前檢查; 4、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好中餐菜單熱菜部分的制定,開好中餐宴會(huì)、婚宴、包廂合菜 單,合理控制菜單毛利; 5、 負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理,葷素分開,符合衛(wèi)生要求; 6、檢查常用儲(chǔ)備原料的庫存量,根據(jù)營業(yè)情況,每天及時(shí)準(zhǔn)確地開出次日的預(yù)訂原料品種 和數(shù)量報(bào)上級(jí); 7、 監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個(gè)人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 8、絕對(duì)不向客人提供霉變、過期的不合格食品; 9、 督促員工做好設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作及工作區(qū)的衛(wèi)生工作; 10、督導(dǎo)員工按規(guī)程操作生產(chǎn),對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行有效控制和維護(hù)、保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 11、 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、基礎(chǔ)英文水平 3、五官端正 4、具有2年以上中餐廚房工作經(jīng)驗(yàn) 5、參加過專業(yè)廚房管理培訓(xùn) 6、擁有國家頒發(fā)的廚師證書,掌握各種烹飪技術(shù) 7、精通烹飪?cè)?,熟悉廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,有一定的管理能力
  • 打荷主管

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)菜肴切配和干貨原料的漲發(fā)工作,保證及時(shí)向爐臺(tái)提供合乎規(guī)格配份的菜品; 2、負(fù)責(zé)食品原料在烹飪前的細(xì)加工,負(fù)責(zé)熟料、干貨加工和原料切配; 3、負(fù)責(zé)生、熟餡料制作和原料腌制,上灶前各種原料的刀工處理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)已加工的各種原料按菜點(diǎn)烹制要求配菜; 5、根據(jù)客人預(yù)訂和點(diǎn)菜要求負(fù)責(zé)貴重干貨原料的漲發(fā)、拆卸加工處理,掌握原料用量; 6、 根據(jù)客人的點(diǎn)菜單,按“先上先配制”原則配菜,如某種菜點(diǎn)已售完或缺貨,及時(shí)通知餐廳服務(wù)員告知客人; 7、根據(jù)營業(yè)情況備齊各類器皿、用品,做好各種調(diào)味料、小料的準(zhǔn)備工作,并做到加工精細(xì),符合標(biāo)準(zhǔn),品種齊全; 8、準(zhǔn)確掌握客流量及賓客進(jìn)餐情況,及時(shí)調(diào)整出菜速度; 9、協(xié)助爐臺(tái)人員調(diào)理上菜次序、原料的初加工、出菜前的拼擺造型和原料拍粉,以及菜點(diǎn)盛器配置等; 10、嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān):對(duì)大型宴會(huì)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類菜點(diǎn)的留樣,存放冰箱,并注明日期、單位,確保菜品質(zhì)量,做到有據(jù)可查; 11、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、五官端正 3、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4、參加過專業(yè)廚房培訓(xùn) 5、擁有國家認(rèn)可的中級(jí)烹調(diào)證書,經(jīng)過營養(yǎng)配餐的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 6、熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 潮州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    客房清潔與整理 1、日常清潔 :按標(biāo)準(zhǔn)完成房間衛(wèi)生,包括床鋪整理、衛(wèi)浴設(shè)施消毒、地面及家具清潔,確保環(huán)境整潔無異味。 2、布草管理 :一客一換床品,定期清洗消毒,管理樓層布草庫存,做好廢品回收。 3、設(shè)施維護(hù) :檢查空調(diào)、燈具等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)報(bào)修損壞物品,確保設(shè)施完好。 賓客服務(wù)與接待 1、入住/離店服務(wù) :協(xié)助辦理手續(xù),引導(dǎo)客人使用設(shè)施(如電梯、洗手間),提供行李搬運(yùn)及信息咨詢服務(wù)。 2、特殊需求處理 :滿足客人個(gè)性化需求(如加床、特殊餐飲),處理投訴并反饋改進(jìn)意見。 安全管理與巡查 1、安全制度執(zhí)行 :檢查門鎖、消防設(shè)備,提醒客人遵守安全規(guī)定(如不臥床吸煙),處理突發(fā)情況并報(bào)告上級(jí)。 2、樓面巡查 :定期巡查公共區(qū)域衛(wèi)生及安全隱患,記錄異常情況(如可疑人員)。 物資管理與報(bào)修 1、物品管理 :控制客用品消耗,登記物品進(jìn)出庫,確保物資齊全且質(zhì)量合格。 2、報(bào)修協(xié)調(diào) :上報(bào)設(shè)施故障,配合維修人員完成修復(fù)工作。 交接班與記錄 1、工作交接 :詳細(xì)交接房態(tài)、未完成事項(xiàng)及遺留物品,確保服務(wù)連續(xù)性。 2、數(shù)據(jù)記錄 :填寫清潔記錄、維修單及客用品消耗報(bào)表,與前臺(tái)核對(duì)房態(tài)信息。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)