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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表,及時、準確入賬和月度結(jié)賬; 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本; 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息,更有效地控制進貨價; 4.?督促編制配餐卡,不定期進行成本測試,為制定銷售價格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價及時提供信息; 5.?根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進行科學(xué)的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準; 7.?負責客房耗品費用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐; 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執(zhí)行情況,隨時揭示問題,分析原因,提出改過措施; 9.?負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點; 10.?有責任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作; 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 12.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有??埔陨县攧?wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強,具備一定的抗壓能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.?記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票一致性; 2.?組織月結(jié)供應(yīng)商對賬工作,督促各部門提交付款流程; 3.?審查所有付款及報銷合法、合規(guī)性; 4.?登記及核銷進項發(fā)票清單,確保公司的所有進項票都得到合法的抵扣;? 5.?平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對; 6.?負責各類經(jīng)營費用的收集、匯總和分攤; 7.?及時完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證,統(tǒng)計應(yīng)付賬齡及預(yù)付賬齡; 8.?及時處理供應(yīng)商的在店消費掛賬,確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準確; 9.?酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 10.?財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷,2年以上酒店或會展行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷; 2.?了解應(yīng)付操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識; 3.?具備監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作; 4.?性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致; 5.?有良好溝通能力和團隊合作意識; 6.?人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強,具備一定的抗壓能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述 1.?編制應(yīng)收賬齡,及時催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平; 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對于信用臨期客戶,及時通知銷售補簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉; 3.?編制每日營業(yè)收入早報,錄制營業(yè)收入憑證; 4.?審核每日賓客余額報表,并采取必要的程序進行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報表; 5.?對于信貸申請,提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證; 6.?對于超期的應(yīng)收賬款,及時出具“催款函”;對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”; 1.?調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回; 2.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作; 3.?服從上級/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.工作細致,有責任心,對數(shù)字敏感; 3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,具備一定的抗壓能力;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責酒店財務(wù)管理工作:制定并執(zhí)行酒店財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保符合國家法規(guī)和集團要求。 建立健全酒店財務(wù)管理體系,包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務(wù)運營,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 編制并分析財務(wù)報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務(wù)籌劃,合理避稅,降低稅務(wù)風險。 維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系。 負責酒店預(yù)算管理:組織編制酒店年度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異,提出改進措施,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監(jiān)督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務(wù)團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務(wù)管理流程,具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗。專業(yè)技能:精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強的財務(wù)分析、風險控制和決策支持能力。個人素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負責酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先,具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 年底雙薪
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1. 編制酒店財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施。? 2. 建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責。? 3. 建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃;負責財務(wù)會計年審工作。? 4. 負責酒店各種財務(wù)專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料的安全保管。 5. 負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。 6. 負責酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告等重要財務(wù)報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表。?? 9. 負責編制審核預(yù)提費用記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導(dǎo)和實施各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負責編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務(wù)報表。? 12. 審核采購招標合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。? 15. 監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格:? 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;? 2. 擁有5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,具有新酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3. 至少3年以上酒店財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷;? 4. 具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧; 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
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