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  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場研究、項目拓展全流程及其他部門內(nèi)頁工作。 1、能夠獨立完成項目市場調(diào)研分析,編制項目前期調(diào)研報告、項目可行性研究報告、項目投資建議書等; 2、熟知基礎(chǔ)財務(wù)知識,能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財務(wù)測算表; 3、熟悉投資項目的一般運作模式及管控流程(包括但不限于股權(quán)投資、項目資產(chǎn)收并購、合作開發(fā)等),對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實操經(jīng)驗; 4、具有基礎(chǔ)法律法務(wù)知識,能夠參與項目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風(fēng)險把控能力 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產(chǎn)業(yè)園類投資經(jīng)驗。 3、有在上市公司,國內(nèi)一線酒店品牌公司,投資機構(gòu)、國有投資平臺,或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 孝心工資津貼
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店整體空間設(shè)計方案的策劃、創(chuàng)意與執(zhí)行,包括但不限于客房、大堂、餐廳、公共區(qū)域等空間的規(guī)劃設(shè)計; 2、獨立完成設(shè)計方案的全流程工作,包括概念設(shè)計、方案深化、施工圖繪制及現(xiàn)場跟進(jìn); 3、根據(jù)酒店品牌定位及市場需求,提出創(chuàng)新性設(shè)計理念,確保設(shè)計方案兼具功能性與藝術(shù)性; 4、與工程、市場、運營等部門協(xié)作,確保設(shè)計方案落地效果符合預(yù)期,并解決施工過程中的設(shè)計問題; 5、研究行業(yè)趨勢及競品案例,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),提升酒店整體空間體驗。 【崗位要求】 1、具備扎實的空間設(shè)計能力,熟悉酒店、文旅項目或商業(yè)空間的設(shè)計邏輯與流程; 2、熟練使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等設(shè)計軟件,能獨立完成方案表達(dá); 3、對材質(zhì)、燈光、色彩搭配有敏銳感知,注重細(xì)節(jié)與用戶體驗; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接多方需求并推動項目執(zhí)行; 5、有創(chuàng)新思維與審美高度,對文化主題、地域特色融入設(shè)計有獨特見解者優(yōu)先。
  • 潮州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、基礎(chǔ)管理職責(zé) 負(fù)責(zé)酒店區(qū)域日常管理,設(shè)備更新計劃及成本控制,確保資源合理配置。 2、人員與物資管理? 組織員工考核、評估及崗位配置,優(yōu)化團隊管理; 開拓優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,同時負(fù)責(zé)餐具、廚具的日常維護。 3、安全與衛(wèi)生監(jiān)督? 制定并落實防火責(zé)任制,定期檢查安全措施及操作規(guī)程; 監(jiān)督食品衛(wèi)生狀況,確保符合標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量問題并開展防疫檢查。 4、運營支持與協(xié)調(diào) 參與部門例會,匯報工作進(jìn)展并協(xié)調(diào)跨部門事務(wù); 收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度。 5、應(yīng)急與臨時任務(wù) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,應(yīng)對突發(fā)事件(如大型活動接待)。
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