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1、本科（含）以上學(xué)歷，具備5年以上全服務(wù)型酒店人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備新酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、掌握人力資源六大模塊理論知識與運作模式，熟悉人力資源制度體系建設(shè)，熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策； 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng)、人力軟件系統(tǒng)，具備良好的英語口語和書寫能力； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力與抗壓能力；語言表達(dá)與文字功底強(qiáng)；有良好的團(tuán)隊意識，高度的責(zé)任心，擅長流程組織與計劃實施； 5、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，能遵守國家法律、法規(guī)和公司章程及公司管理制度的要求，忠于職守、謹(jǐn)慎認(rèn)真，勤勉行使公司賦予的權(quán)利，保守公司秘密；可異地任職、服從統(tǒng)一工作地點調(diào)配者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中技/中專學(xué)歷或同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1.?服務(wù)管理：監(jiān)督百果園農(nóng)家樂餐廳和拙園私房菜餐廳的服務(wù)流程，確保從接待、點餐、上菜到結(jié)賬的各個環(huán)節(jié)高效有序，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保障顧客能獲得優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 2.?團(tuán)隊協(xié)調(diào)：合理安排兩個餐廳員工的工作崗位與班次，定期組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力；及時處理員工間的工作矛盾，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高整體工作效率 。 3.?客戶溝通：主動與顧客交流，收集顧客對菜品、服務(wù)、環(huán)境等方面的意見和建議，快速響應(yīng)并解決顧客的投訴與問題，不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 4.?運營協(xié)助：協(xié)助上級制定餐廳的營銷方案和活動計劃，如根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日策劃特色菜品推廣活動；參與餐廳成本控制，管理餐廳設(shè)備、餐具、布草等物資，定期盤點，避免浪費與損耗。 任職需求 1.?工作經(jīng)驗：具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上餐廳主管或同等管理崗位經(jīng)驗，有農(nóng)家樂、私房菜餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.?業(yè)務(wù)技能：熟悉中餐菜式，了解食材特性與菜品搭配技巧；能夠熟練運用餐飲管理軟件和辦公軟件，掌握收銀系統(tǒng)的基本操作。 3.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力，能妥善處理顧客需求與突發(fā)狀況；擁有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對餐飲行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售推廣計劃。 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客源組織和客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作，審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷；3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，1年以上酒店市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 特別說明：具體薪資根據(jù)實際能力而定

此崗位為倉儲主管，負(fù)責(zé)整個倉庫管理工作 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作； 2、協(xié)助財務(wù)管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 3、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率； 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求； 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，5年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、了解貨品進(jìn)銷存流程； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3、酒店的整體形象構(gòu)思、設(shè)計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、精通抖音/微信視頻號/小紅書等新媒體運營。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負(fù)責(zé)部門日常品牌業(yè)務(wù)工作。 說明：如果應(yīng)聘者的工作能力和工作履歷出眾，可應(yīng)聘品牌企劃經(jīng)理崗。

工作職責(zé)：? 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進(jìn)合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估，進(jìn)行市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發(fā)和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發(fā)展工作，包括項目接洽、業(yè)主溝通、項目調(diào)研、價值判斷、合同簽約跟進(jìn)等，負(fù)責(zé)合作項目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作，負(fù)責(zé)業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護(hù)。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進(jìn)及內(nèi)外協(xié)作，確保業(yè)務(wù)順暢開展；與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關(guān)系；? 3、熟悉酒店行業(yè)，具備大型酒店集團(tuán)/酒店管理公司項目拓展、業(yè)務(wù)發(fā)展崗位經(jīng)驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識，熟知相關(guān)政策法規(guī)；? 5、良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司食品安全的監(jiān)管和檢查，確保食品的質(zhì)量和安全，并記錄檢查結(jié)果。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對公司的食品安全進(jìn)行監(jiān)督和管理； 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的食品安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的食品安全工作符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)公司食品原料、包裝材料等驗收工作； 4、負(fù)責(zé)對公司的食品存儲和運輸進(jìn)行監(jiān)管和管理，確保食品存儲和運輸過程符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求； 5、負(fù)責(zé)對公司的食品進(jìn)行檢測和檢驗，確保其符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并記錄檢查結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)跟蹤和處理公司的食品安全問題，確保問題得到及時解決，并記錄處理結(jié)果； 7、負(fù)責(zé)定期對公司食品安全的狀況進(jìn)行評估，并向上級報告，確保公司的食品安全得到持續(xù)改善； 8、負(fù)責(zé)公司食品安全培訓(xùn)和知識的宣傳，提高員工對食品安全的認(rèn)識和意識。 崗位要求： 1、持有食品安全員證，具備相關(guān)的證書和經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)事件； 4、有食品生產(chǎn)、加工、檢驗等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)，為其提供專人辦理入住和退房服務(wù)。 2、掌握實時房態(tài)，掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息，做好服務(wù)準(zhǔn)備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務(wù)協(xié)調(diào)工作，為賓客提供第一流的服務(wù)。 4、掌握預(yù)抵貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，檢查預(yù)抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間，對住店生病的賓客予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。 6、及時有效地解決賓客投訴，每日拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游服務(wù)專業(yè)，2年以上酒店前廳工作經(jīng)驗。 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康，相貌端正，形象好，舉止大方。 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。

【崗位職責(zé)】 1、營運 通過使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測數(shù)據(jù)來制定一份可行的部門年度指標(biāo)。 正確的預(yù)計商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實施標(biāo)準(zhǔn)操作程序和本地標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 定期的回顧和更新運營標(biāo)準(zhǔn)。 任何時候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行衛(wèi)生設(shè)備檢查，每月檢查一次。 有責(zé)任管理好餐廳的所有財產(chǎn)和設(shè)施。 保持每月進(jìn)行防護(hù)維修檢查一次 堅持執(zhí)行所有的待客原則。 最重要的是，通過自身的榜樣和親自動手去領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。 能預(yù)測市場變化并在需要的情況下回顧運營。 對市場競爭者進(jìn)行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源經(jīng)理一起為下屬經(jīng)理和主管制定和實行管理培訓(xùn)計劃。 實行部門的每天15分鐘培訓(xùn)項目。 負(fù)責(zé)專業(yè)和及時地完成所有員工的表現(xiàn)評估。 負(fù)責(zé)與餐飲經(jīng)理一起進(jìn)行員工管理，包括雇傭、訓(xùn)誡等。 對每位員工實行“打開大門”的政策。 3、 行政管理 負(fù)責(zé)餐廳所有的財務(wù)和帳單的處理程序。 有責(zé)任和財務(wù)部和人事部一起，正確地管理每位員工的加班時間和考勤系統(tǒng)。 定期的計劃員工外出活動促進(jìn)團(tuán)隊合作精神。 在24小時內(nèi)用合適的方式回應(yīng)客人疑問或顧慮。 4、市場推廣 熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。 發(fā)展和執(zhí)行計劃以達(dá)到餐廳的市場占有率。 >每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。 【崗位要求】 1、5年餐飲部工作經(jīng)驗和至少3年管理崗位經(jīng)驗 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識 3、具備優(yōu)秀的英語和普通話表達(dá)能力

職責(zé)描述： 1.?帶領(lǐng)下屬遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)； 2.?負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務(wù)正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應(yīng)收及稽核主管編制應(yīng)收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應(yīng)付會計編制應(yīng)付賬齡，復(fù)核應(yīng)付賬款及費用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)； 10.?協(xié)助補充和培訓(xùn)財務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn)； 11.?協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備預(yù)算及預(yù)測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉(zhuǎn)是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 14.?完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上總賬工作經(jīng)驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務(wù)、稅務(wù)流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1、參與制訂、審核并執(zhí)行酒店相關(guān)的人事、工資、勞保福利等政策； 2、參與制訂和審核崗位職責(zé)、操作細(xì)則和編排班計劃； 3、擬訂和完善人事管理規(guī)章和制度； 4、參與制定公司和部門的人事勞資的年度預(yù)算； 5、擬訂和制作《員工手冊》； 6、制訂酒店及部門評估制度； 7、向各部門提供人事服務(wù)，其中包括：①招聘；②入離職約見和測評； ③人員調(diào)配、升降職、獎懲等各項手續(xù)；④協(xié)助進(jìn)行主管級及以下人員的任職評估。 8、審批主管級及其以下級別人員的入離職、獎懲和調(diào)動申請； 9、提供相關(guān)的政府政策、法規(guī)、信息等咨詢； 10、處理和促進(jìn)勞動人事方面的對外關(guān)系； 11、對所轄范圍內(nèi)的人、財、物進(jìn)行有效利用和管理； 12、人事檔案和相關(guān)信息管理； 13、完善人事及考勤管理系統(tǒng)； 14、建立員工離職約見制度并負(fù)責(zé)管理； 15、完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。 任職資格 1、5年以上同崗工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 薪資面議視能力而定

職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)會展內(nèi)部設(shè)備的維修和現(xiàn)場搭建安全巡查； 2.?確保各項維護(hù)保養(yǎng)工作都能按計劃高質(zhì)量完成； 3.?組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況； 4.?對異常事項進(jìn)行調(diào)查分析，并緊急處理； 5.?掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用，確保項目最大限度的節(jié)能、節(jié)支； 6.?準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計劃和每個項目對應(yīng)的定期維護(hù)要求。 7.跟進(jìn)室內(nèi)外裝飾裝修工程改造、維修項目；室外幕墻維護(hù)維修； 8.露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施巡查維護(hù)； 9.支援其他專業(yè)組工作如：屋面巡查雨水口清理、防臺風(fēng)防汛，露天機(jī)房的設(shè)備設(shè)施維保等。 任職資格 1.?大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書； 2.?身體健康，相貌端正；良好的個人語言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書面寫作能力； 3.?具有5年以上企業(yè)工程工作經(jīng)驗（具有會展工程及其他重大工程項目工作經(jīng)歷），有2年以上公司主管經(jīng)驗，具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知； 4.?普通話流利； 身體健康，善于團(tuán)隊建設(shè)，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。

【崗位職責(zé)】 1、落實崗位責(zé)任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預(yù)定的規(guī)范要求，按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房，保證設(shè)備安全。 6、組織實施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷，從事設(shè)備管理工作3年以上。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。 4、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解，具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力，具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、有一年以上美容美體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心； 上班時間: 早班:9:30-18:30,晚班:12:30-21:30，3天晚班輪1天早班，月休4天 包吃住，購買社保，父母孝順基金，生日福利，節(jié)日福利。 美肌工坊是全國連鎖品牌，主要打造互聯(lián)網(wǎng)科技美容，目前全國有1500+家門店，公司核心理念：幫助別人，成就自己！公司有完善晉升機(jī)制以及明確職業(yè)規(guī)劃，幫助每一位有創(chuàng)業(yè)想法的美業(yè)人實現(xiàn)夢想，如果您想在美容行業(yè)有美好的發(fā)展，并且自己有意向開店的話，歡迎加入美肌工坊！

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控；了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風(fēng)險防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺封包及各類表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施； 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用； 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強(qiáng)的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營業(yè)部門的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場動態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點調(diào)配。

工作職責(zé) ·?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有康樂中心的賓客服務(wù)工作，包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 ·?協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 ·?負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全?。 ·?對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ·?向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 · 3年相關(guān)工作經(jīng)歷，包括1年泳池救生等經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 崗位要求 1、有康樂部管理工作經(jīng)驗1年以上。 2、有救生證。

崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的所有餐飲活動，包括西式自助餐、咖啡吧、茶歇等； 2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的場地布置、協(xié)調(diào)、人員調(diào)配等； 3.負(fù)責(zé)宴會團(tuán)隊的任務(wù)分配、管理、監(jiān)督、排班、培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)按照銷售部訂單要求，積極與銷售部和客戶溝通協(xié)調(diào)，針對客戶自助餐、餐飲活動給出專業(yè)意見； 5.負(fù)責(zé)按照國際專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)全日制餐廳員工，以最專業(yè)的服務(wù)技能展現(xiàn)會展中心高規(guī)格餐飲服務(wù)； 6.在大型活動中負(fù)責(zé)分配、監(jiān)管臨時工，以科學(xué)合理的分配和領(lǐng)導(dǎo)方式充分發(fā)揮臨時工作用，避免人力物力的浪費，確保人盡其用、物盡其用； 7.負(fù)責(zé)全日制餐廳的倉庫管理、設(shè)施設(shè)備管理； 8.負(fù)責(zé)提高餐廳團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)性。 9.完成上級交辦的其他事宜。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上星級酒店全日制餐廳主管以上職務(wù)； 3.英語口語水平良好，熟悉各類菜品、餐具英文翻譯，能與外賓溝通交流； 4.有較高的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平，個人素質(zhì)較高； 5.有豐富的大型餐飲活動實踐和管理經(jīng)驗； 6.熟悉全日制餐廳流程、人員配置、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 7.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉餐飲管理和服務(wù)系統(tǒng)知識，熟悉餐飲經(jīng)營、食品安全、HACCP、ISO9001體系管理等國家政策和法律法規(guī)； 8.熟悉餐飲行業(yè)市場營銷、服務(wù)心理學(xué)以及營養(yǎng)衛(wèi)生知識和國內(nèi)外各地區(qū)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點； 9.有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗，精通前線服務(wù)人員管理培訓(xùn)。

職責(zé)描述： 1、協(xié)助宴會主管工作，做好主管的助手，對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量按時完成。 2、檢查服務(wù)員和派遣小時工的儀表儀態(tài)，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求的不能上崗； 3、監(jiān)督服務(wù)員的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證服務(wù)員工作符合會所標(biāo)準(zhǔn)。 4、完成上級分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開餐前的準(zhǔn)備工作，落實每天衛(wèi)生工作計劃。 5、保持對客區(qū)域整潔，著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損； 6、檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損； 7、按照領(lǐng)班檢查工作程序逐項檢查，發(fā)現(xiàn)不能解決的問題及時報告當(dāng)值經(jīng)理。 8、注意客人用餐情況，隨時滿足客人各種用餐需求，親自參與服務(wù)并督導(dǎo)服務(wù)員做好服務(wù)工作。 9、如有客人遺物，應(yīng)及時上報宴會部經(jīng)理并上交。 10、完成上級交辦的其它工作任務(wù) 任職資格： 1.?高中以上學(xué)歷，1年以上星級酒店宴會服務(wù)經(jīng)驗； 2.?性別不限，年齡20-35周歲，身高165cm-1.75cm； 3.?有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 4.?有豐富的宴會、會展活動實踐經(jīng)驗； 5.?熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6.熟悉餐飲服務(wù)系統(tǒng)知識，熟悉食品安全及相關(guān)國家政策和法律法規(guī)；

職責(zé)描述： 1.?負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的所有餐飲活動，包括中式圍餐、西式自助餐、咖啡吧、茶歇等； 2.?負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的場地布置、協(xié)調(diào)、臺型建議、人員調(diào)配等； 3.?負(fù)責(zé)宴會團(tuán)隊的任務(wù)分配、管理、監(jiān)督、排班、培訓(xùn)； 4.?負(fù)責(zé)按照銷售部訂單要求，積極與銷售部和客戶溝通協(xié)調(diào)，針對客戶會議、宴會活動給出專業(yè)意見； 5.?負(fù)責(zé)按照國際專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)宴會員工，以最專業(yè)的服務(wù)技能展現(xiàn)會展中心高規(guī)格餐飲服務(wù)； 6.?在大型活動中負(fù)責(zé)分配、監(jiān)管臨時工，以科學(xué)合理的分配和領(lǐng)導(dǎo)方式充分發(fā)揮臨時工作用，避免人力物力的浪費，確保人盡其用、物盡其用； 7.?負(fù)責(zé)宴會的倉庫管理、設(shè)施設(shè)備管理； 8.?負(fù)責(zé)提高宴會團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)性。 9.完成上級交辦的其他事宜。 任職資格： 1.?大專以上學(xué)歷； 2.?2年以上星級酒店宴會主管以上職務(wù)； 3.?英語口語水平良好，熟悉各類菜品、餐具英文翻譯，能與外賓溝通交流； 4.?有較高的職業(yè)素養(yǎng)和管理水平，個人素質(zhì)較高； 5.?有豐富的大型餐飲活動實踐和管理經(jīng)驗； 6.?熟悉宴會流程、人員配置、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 7.?具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉餐飲管理和服務(wù)系統(tǒng)知識，熟悉餐飲經(jīng)營、食品安全、HACCP、ISO9001體系管理等國家政策和法律法規(guī)； 8.?熟悉餐飲行業(yè)市場營銷、服務(wù)心理學(xué)以及營養(yǎng)衛(wèi)生知識和國內(nèi)外各地區(qū)各民族的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點； 9.有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗，精通前線服務(wù)人員管理培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制冷設(shè)備、鍋爐、給排水、通風(fēng)系統(tǒng)、管路閥門的巡視檢查、維修保養(yǎng)及日常運行維護(hù)，確保設(shè)備安全高效運轉(zhuǎn)； 2.執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃，完成機(jī)房、泵房等區(qū)域的清潔與設(shè)備維護(hù)，確保環(huán)境整潔及"五不漏"（不漏電、水、油等）標(biāo)準(zhǔn)； 3.按規(guī)定填寫運行記錄、巡視檢查表及值班日志，發(fā)現(xiàn)異常立即上報并協(xié)助處理； 4.參與室內(nèi)外空水改造、維修項目及屋面巡查（如雨水口清理），支援幕墻維護(hù)、防臺風(fēng)防汛等跨專業(yè)任務(wù)； 5.嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和交接班制度，保障人身與設(shè)備安全，協(xié)助應(yīng)急事件處置。 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)技術(shù)資格證書，3年以上工程經(jīng)驗（會展或重大項目經(jīng)驗優(yōu)先）； 2.身體健康，表達(dá)清晰，具備團(tuán)隊協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉空水系統(tǒng)運維流程，能獨立完成設(shè)備巡檢、維修及基礎(chǔ)改造工作。

崗位職責(zé) 1. 按照規(guī)范和包裝指導(dǎo)說明計劃，準(zhǔn)備并切分，訂購和存儲食材。 2. 保持工作區(qū)和設(shè)備的整潔和衛(wèi)生。 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成分配的烹調(diào)工作。 4. 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 崗位要求 1. 中專及以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握相關(guān)操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作。