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  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    報告餐飲部門與之相關(guān)的原料及輔料的實際成本。確保食品、酒水及其他輔料的成本都與酒店的餐飲收入相配比。酒水和其他輔料項目能被正確的記錄在存貨系統(tǒng),并提供實時報告給部門負責(zé)人。 主要職責(zé): 監(jiān)控訂貨、采購、收貨、庫存和發(fā)放等事務(wù)。 檢查食物、飲料和一般物品的收貨報告、發(fā)放和調(diào)撥。 編制食品及酒水成本日報。 估計最大和最小庫存量,確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場檢查。 整理員工簽單,月末編制會計憑證。 協(xié)助餐飲部核算和更新菜譜成本。 處理廚房間食品和酒水的調(diào)撥,并記錄在食品及酒水電子數(shù)據(jù)表。 標(biāo)準(zhǔn)庫存檢查。 食品及酒水的分析及預(yù)估。 在各餐廳進行酒水抽盤,以準(zhǔn)確算出酒水的耗用。 每月對存貨進行盤點。 負責(zé)月末存貨盤點并編制月末餐飲控制報告。 協(xié)助餐飲部設(shè)計菜單,包括成本核算、份額大小、菜譜、標(biāo)準(zhǔn)菜單、菜肴介紹,確保滿足食物成本控制目標(biāo)。 通過每季度的菜單系統(tǒng)管理,估價各餐廳菜單上每款菜的受歡迎程度。 任職要求: 同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗。 了解采購、庫存和存貨收發(fā)控制程序。 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話。 熟悉微軟辦公軟件。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4、能對成本核算指標(biāo)進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優(yōu)先考慮
  • 收入審計

    4.5千-5.5千
    中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.核實各部門收入,確保是正確的; 2.核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 3.核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 4.保所有銷售憑證格式均按編號次序使用,按照程序報告任何遺失和失效憑證,并按營業(yè)點和日期將其歸檔備案。 5.確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。 6.將所有交易于收入日記賬中過賬,若在確認該等銷售收據(jù)后出現(xiàn)任何調(diào)整,于折扣日記賬中過賬。 7.核實所有食品和酒水折扣支付均有理有據(jù),并正確記錄于 POS 系統(tǒng)中,并為酒店管理層編制后續(xù)報告(如需要)。 8.核實高級職員用餐(商務(wù)用餐)、餐飲宴請賬單均按程序予以處理,并編制每日宴請報告。 9.當(dāng)被更高管理層指定履行任何其它職責(zé)時,應(yīng)隨時準(zhǔn)備好并負責(zé)履行該等職責(zé)。 【崗位要求】 1.在成本核算崗或收入審計工作2年以上 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Understands thoroughlyHyatt International objectives in Cost Audit as to provide an effectiveauditing system for the activities of the Materials Management division. 透徹了解凱悅國際對成本審計的目標(biāo),以協(xié)助副理建立一個有效的審計系統(tǒng),對物料管理部門的活動進行審計。 Provides summaryreports of the costs required by the Accounting and Control Divisions toprepare daily and monthly reports. 提供成本摘要報表給財務(wù)部,以制作每日和每月財務(wù)報表。 Ensures accurate datainput by operation level personnel. 確保操作部門員工數(shù)據(jù)輸入的正確性。 Audits back-of-housefunctions; namely, materials management and the commissary kitchen. 對后場的活動進行審計,比如:物料管理和中央廚房。 Audits the day-to-dayoperation of all Food & Beverage outlets. 對餐飲部各個外場的每日營運進行審計。 Fully conversant withoperation of the Materials Department, i.e. receiving, purchasing, issuing,storing and commissary kitchen. 透徹了解物料部的運作,如:收貨,采購,發(fā)貨,入庫和中央廚房。 Fully familiar withinternal control procedures. 全面掌握內(nèi)部控制程序。 Ensures that threequotations have been obtained for all items purchased. 確保所有采購的物品都獲得三個報價。 Ensures that accuratepar levels are established and ordering is done in accordance with the set parand no alterations are to be made to the purchase orders unless approved. 確保建立正確的入倉數(shù)量,并且所有的采購均按照倉存數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)進行,除非得到批準(zhǔn),否則不允許對采購申請單進行更改。 Ensures that all goodsdelivered by suppliers are channelled to the Receiving Department. 確保所有供應(yīng)商送到的商品都經(jīng)由收貨部收貨。 Ensures that allinvoices are stamped and signed by the Materials clerk.? All direct purchased items should also besigned by the outlet manager. 確保所有的送貨/收貨單均有物料部員工的簽名和蓋章。所有直接采購的物品均由相關(guān)餐廳經(jīng)理簽署。 Spot checks to ensurethat goods are received as per specifications. 協(xié)助進行抽查,以確保所有收到的貨物都符合采購規(guī)格。 Ensures all liquorbottles are stuck and stamped with the appropriate control labels. 確保證所有的酒水存放方法正確,并且附有正確的控制標(biāo)簽。 Audits monthlystocktake and prepares stock reconciliation for all stockrooms. 對每月的倉庫盤點進行監(jiān)控,并準(zhǔn)備所有倉庫的庫存核對。 Ensures that allmonthly inventories purchased are in balance with the accounts payable. 確保每月倉庫采購物品和應(yīng)付賬款的賬目保持平衡。 Prepares month-endcost audit report, which includes reconciliation of all storerooms. 準(zhǔn)備每月成本審計報表,包括所有倉庫的庫存核對。 Ensures that allPolicies & Procedures are being followed. Counts cash on hand, inspectsnotes receivable and payable, negotiable. 確保酒店的所有制度和程序都有執(zhí)行。清點備用金,檢查應(yīng)收和應(yīng)付票據(jù)和其他可兌現(xiàn)票據(jù)。
  • 成本

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)XXXX學(xué)歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 北京-順義區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 豐盛的員餐
    • 薪資福利好
    -?負責(zé)及時準(zhǔn)確向管理層提供飲食成本、庫存物資及其他物品消耗的相關(guān)數(shù)據(jù)信息和控制分析情況。 -?建立完善的成本控制制度,采取有效措施合理控制成本率、存貨周轉(zhuǎn)率,制定合理的庫存物資儲備量額度,最大限度的減少庫存資金的占用。 -?監(jiān)督和指導(dǎo)收貨部和庫房每天的運作情況,確保成本控制、收貨,發(fā)貨各環(huán)節(jié)的有效進行。 -?每日與相關(guān)部門進行及時的溝通聯(lián)系;杜絕食品、飲料的成本損失,活躍并合理的貫徹成本控制職能。 -?督導(dǎo)收貨部與庫房人員按符合財務(wù)制度的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)進行操作。 -?根據(jù)每日收貨報告、調(diào)撥單及銷售額出具餐飲成本日報。 -?分析菜譜用料成本,控制浪費,提供定價依據(jù)。 -?分析食品和飲料的銷售情況,提供相關(guān)的成本數(shù)據(jù)分析。 -?每月對酒吧存貨和銷量進行不定期核查,控制日常流動存貨。 -?做到倉庫工作督查,定期或不定期的庫存檢查。 -?控制相關(guān)部門的物料用品消耗,作好成本控制。 -?做到對報損物品的實際確認、審批程序并及時進行財務(wù)核算。 -?隨時對各庫房、廚房、酒吧的庫存物資及在用物資進行抽查,防止盜竊和超儲備存貨的發(fā)生。 -?每月底對庫房、各廚房、酒吧進行盤點并出具成本月報。 -?定期對食品原材料、菜單的價格與競爭酒店進行比價調(diào)查,出具調(diào)查報告,從而確定其合理性和競爭性。 -?為控制供應(yīng)商報價,每月兩次與采購員、廚師進行市場調(diào)查,掌握市場行情。 -?每季度對各部門在用的存貨進行盤點,加強對酒店的物資財產(chǎn)管理。 -?協(xié)助運營總監(jiān)和其他部門進行有效的降低成本的工作,出席相關(guān)部門會議并提出解決問題的建議。 -?參加部門會議,向員工傳達會議內(nèi)容并跟進實施。 -?如發(fā)生特殊事件及時向財務(wù)經(jīng)理匯報。 -?加強本部門員工培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。 -?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?兩年會計工作經(jīng)驗,包括核帳,現(xiàn)金管理,應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 文昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 活動豐富多彩
    • 成長發(fā)展機會
    • 集團員工價
    • 免費班車接送
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.確保所有貨物通過收貨區(qū)域進入,收貨應(yīng)與采購申請單和廚房每日鮮活訂單一致。 3.確保所有食品和酒水發(fā)票價格范圍,單價和合計正確,且與批準(zhǔn)的市場價格一致。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6.負責(zé)編制每月飲食成本報告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有3年以上在成本核算崗位工作經(jīng)驗。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4.能對成本核算指標(biāo)進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件 6.對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責(zé)營業(yè)部門的經(jīng)濟核算業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、成本控制,各項消耗定額的修訂、檢查和分析,制定酒店各類成本定額和成本標(biāo)準(zhǔn)。負責(zé)編制年度、月度的成本計劃和費用預(yù)算,負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息,督促編制配餐卡,及時提供信息,負責(zé)編制每月飲食成本報告,嚴(yán)格管理各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷;2年以上品牌酒店財務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)、會計,并熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī);具有較強的責(zé)任心,為人正直誠信;抗壓能力強,有籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 漳州 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。
  • 成本文員

    3.4千-4千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 4、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 5、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單,找出原因報財務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關(guān)部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學(xué)的成本測算。 3、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標(biāo)進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務(wù)核算軟件。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動; 7.享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。
  • 廈門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 鼓勵展現(xiàn)個性
    • 崗位晉升
    • 可染發(fā)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    及時報告餐飲部的原材料和其它物品的成本。監(jiān)督酒店食品酒水的消耗和采購。確保食品酒水種類準(zhǔn)確記錄和安全的貯藏,完成食品酒水的月結(jié)程序。 Report the cost of raw materials and other items to the F&B department in a timely manner. Supervise the consumption and purchase of food and beverage. Ensure the accurate record and safe storage of food and beverage, and complete the monthly knot procedure of food and beverage. 遵守酒店的政策,確保各類物品的收貨流程順暢,確保各部門的日常運營。 Comply with the hotel's policies, ensure the smooth receiving process of all kinds of goods, and ensure the daily operation of all departments. 協(xié)助酒店各部門對HOE物品進行正確管理,確保OE類物品的各項記錄完整。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導(dǎo)市場。 Assist all departments of the hotel in the correct management of hoe items, and ensure all records of OE items are complete. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 8、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學(xué)的成本測算。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格; 2、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 3、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 4、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。 7、結(jié)果導(dǎo)向,具有較強執(zhí)行力。
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團的政策和程序,在財務(wù)總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負責(zé)存儲和組織所有庫存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責(zé) Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 ??????????? Key Metrics 主要績效指標(biāo) Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 ? ? Qualifications 學(xué)歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會計,商業(yè)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書或職業(yè)證書優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會計文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗;或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助準(zhǔn)備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準(zhǔn)備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 收貨文員

    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 六險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎金
    • 節(jié)日津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    收貨文員崗位,需要與供應(yīng)商溝通,清點和檢查貨品,財務(wù)對口專業(yè)優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助各部門做物品收貨查驗等工作,準(zhǔn)備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準(zhǔn)備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 崗位要求 1、對工作要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng)。 2、以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議。 3、以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 成本會計

    5千-6千
    伊犁 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核; 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,及時發(fā)現(xiàn)異常并提出改進建議; 3、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,確保成本管控措施有效落實; 4、參與庫存盤點工作,核對賬實差異,分析原因并提出解決方案; 5、配合財務(wù)團隊完成月度、季度及年度成本相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與報告; 6、對接供應(yīng)商及采購部門,審核采購訂單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識,熟悉成本核算流程及方法; 2、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠獨立完成成本核算及報表編制工作; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效配合; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉財務(wù)軟件操作者優(yōu)先; 6、有酒店行業(yè)成本會計經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職責(zé)一承接集團及酒管的預(yù)算目標(biāo)并向下分解,推進酒店預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行與達成,定期分析預(yù)算完成情況并進行監(jiān)督管理。? 職責(zé)二負責(zé)酒店各部門的成本結(jié)構(gòu)與開支情況管理,落實成本管控政策及流程,定期輸出成本控制報告,并進行復(fù)盤提出改進建議。? 職責(zé)三負責(zé)統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作,負責(zé)倉庫貨物的接收、檢驗和入庫,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。? 職責(zé)四負責(zé)統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作,核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。? 職責(zé)五統(tǒng)籌管理酒店的成本控制、倉庫管理等工作。 有國際品牌工作經(jīng)驗背景優(yōu)先。 此崗位工作地點為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
  • 成本控制主管

    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、確保倉庫入、出庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;? 2、監(jiān)督收貨及庫存,確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用,并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報。 3、幫助檢查并制定采購要求,現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價格和供應(yīng)商及市場的服務(wù),確保自長期合作、可信的供應(yīng)商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價格的物品投入運營。 4、現(xiàn)場檢查收貨工作,親自檢查每日食物、酒水和供應(yīng),確保所收物品符合要求。 5、監(jiān)督收貨程序,避免浪費和丟失。 6、檢查有無浪費、失竊、廚房在制作過程是否恰當(dāng)使用餐飲材料,檢查酒吧,確保成本控制指南得以實施。 7、每日匯報員工餐廳成本率,餐飲成本比例,編制食品成本和酒水成本報告,盤點酒吧,管控潛在消費。 8、編制每月食物成本報告,酒水成本報告,滯積物品報告,各餐廳已售物品摘要,食物和酒水采購單價對比,每月倉庫情況,每月酒水調(diào)整。 9、在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動,檢查正當(dāng)?shù)纳觐I(lǐng)和廚房內(nèi)部流動成本與金額,管理每日免費工作餐和員工餐廳消費。 10、與餐飲經(jīng)理、行政總廚及采購經(jīng)理密切合作。 11、完成財務(wù)總監(jiān)安排的其它相關(guān)工作。 任職要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗; 2、良好的組織及溝通能力;
  • 成本控制文員

    2.8千-3.5千
    桂林 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 豪華員工公寓
    • 員工年度出游
    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助準(zhǔn)備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告,以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準(zhǔn)備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 成本主管

    5.5千-5.7千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 周末雙休
    • 投遞簡歷
    1.審核倉庫的收發(fā)記錄; 2.審核直撥給部門的收貨記錄; 3.負責(zé)審核與成本有關(guān)的原始單據(jù)、要據(jù); 4.編制成本憑證并核對庫存系統(tǒng)與賬目是否一致; 5.完成上級交辦的其他任務(wù)等
  • 成本主管

    5千-6千
    南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專大專以上學(xué)歷。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述: 成本副經(jīng)理/經(jīng)理 的基本職責(zé)是確保順利有效的成本控制,儲物和接收,并協(xié)助管理層保持食物,飲料和其他供應(yīng)商成本的最小化。 工作技能技巧要求: 1. 至少三年作為成本主管或服務(wù)行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗 2. 有財務(wù)管理經(jīng)驗 3. 具備成本控制知識 4. 具備操作電腦技能 5. 成熟可信賴 6. 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力 7. 會計資格 8. 工作時間靈活
  • 上海-金山區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)越
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務(wù)部文員-主負責(zé)收入審計方面 1.審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類帳是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報表并分派給指定的同事。 2.調(diào)查并和向財務(wù)總監(jiān)報告在夜審中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 3. 復(fù)核關(guān)于房務(wù)部門的各種報告,例如房間分配表,房價,出租率等。調(diào)查并核實房價變動,內(nèi)部用房及免費房批準(zhǔn)權(quán)限。 4. 核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應(yīng)的批準(zhǔn)。 5.調(diào)查所有菜單及價格變動的餐飲情況。與餐廳經(jīng)理跟進改正措施。 6.核實Opra系統(tǒng)中餐廳及其他營業(yè)點收入和付款明細是否與POS系統(tǒng)相符。 7. 核實餐飲收入是否與相應(yīng)的附件如:宴會訂單,婚禮套餐及旅行團伙訂餐等相符。 8. 核實所有內(nèi)部用房和宴請單已獲批準(zhǔn)并被記錄。 9. 審核小部門的收入。 10.?根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告,匯總表,計劃表等。 11. 準(zhǔn)備所有相關(guān)會計憑證進行帳務(wù)登記。 12. 裝訂和保管相關(guān)記錄以滿足審計需要。
  • 大同 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料并落實審計建議; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),能獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維,工作細致、責(zé)任心強; 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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