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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房區(qū)域的清潔、整理及維護(hù)工作,確??头啃l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備(如燈光、空調(diào)、電視等)是否正常運(yùn)作,及時(shí)報(bào)修故障; 4、處理中班/夜班期間的客人需求,如提供額外用品、協(xié)助解決簡單問題; 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的清潔與維護(hù),包括走廊、電梯間、服務(wù)間等; 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào); 7、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、能適應(yīng)中班/夜班工作制(具體排班以酒店安排為準(zhǔn)),吃苦耐勞; 2、具備基本的清潔技能與服務(wù)意識,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、無需學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求,愿意接受崗前培訓(xùn); 6、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排。
  • 保安員

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客協(xié)助客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷?;蛲宋檐娙?。 2、48歲以下,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 4、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清理已退的房間 4、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 5、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 6、匯報(bào)有可疑行為的客人 7、匯報(bào)房間遺失物品 8、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 9、上交給樓層主管拾到物品 10、填寫客房服務(wù)員每日報(bào)表 11、參加部門各種會議和培訓(xùn) 12、整理員工車中有污損的布草 13、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 14、填寫房間狀態(tài)表 15、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 萬能工

    4千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進(jìn)行維護(hù)及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向領(lǐng)班匯報(bào)工作中的問題及完成情況,及時(shí)記錄當(dāng)天維修日志。 8、除及時(shí)完成本職能組負(fù)責(zé)的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)的上崗操作證書。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù); 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 任職資格: 1.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2.有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交流技巧; 4.具有一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作時(shí)間:9:00-18:00
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視,音響,監(jiān)控,通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)保證其政策運(yùn)行。 2、 管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按照要求進(jìn)行。 3、 完成設(shè)施設(shè)備的年度,月度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃并提出自己的建議并保證計(jì)劃按照規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、 掌握設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂,電視界面的政策播放及電話的暢通。 5、?完成上級交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、 良好的溝通表達(dá)及人際交往能力 2、 工作認(rèn)真,勤懇,細(xì)心,熱愛本職工作 3、 對電視系統(tǒng),電話通訊系統(tǒng),客控系統(tǒng)音響系統(tǒng)等熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗(yàn) 4、 具備工科大專以上或同等學(xué)歷,從事酒店IT工作或者弱電工作3年以上
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
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    • 年度旅游
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場,預(yù)測商情,及時(shí)掌握市場動向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、 人品過硬,抗壓能力較強(qiáng); 4、 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 前廳接待

    4千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、男士身高172㎝以上,女士身高163㎝以上 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 4、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)區(qū)域的硬質(zhì)地面的清洗、保養(yǎng)、晶面處理。 2.正確使用和保管清洗工具機(jī)器和清潔劑 3.保證客用設(shè)施的清潔水平; 5.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔; 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 8.做好班次與班次間的交接工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4在需要時(shí)能臨時(shí)改變工作時(shí)間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
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    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時(shí)開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時(shí)消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時(shí),對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進(jìn)行全面清潔/消毒及備品補(bǔ)充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運(yùn)轉(zhuǎn),每周放水進(jìn)行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時(shí)保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定、執(zhí)行公寓各項(xiàng)決議及經(jīng)營計(jì)劃,積極協(xié)調(diào)各部門監(jiān)督、追蹤其重點(diǎn)工作落地情況,參與公寓高層經(jīng)營會議,分析及評估公寓的運(yùn)營效益、風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)措施和建議。 2. 統(tǒng)籌管理行政團(tuán)隊(duì),對行政、采購、資產(chǎn)管理、成本管理及應(yīng)付工作負(fù)責(zé),確保符合公司流程;有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)水平。 3. 負(fù)責(zé)搭建公寓供應(yīng)鏈體系以及公寓日常耗品物料的采購管理工作,確保公寓物料及設(shè)備的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性以及價(jià)格的合理性。 4. 負(fù)責(zé)公寓的證照、文件及檔案管理工作,包括經(jīng)營相關(guān)許可證、合同、報(bào)告、檔案等,確保其安全、完整和易于訪問。 5. 協(xié)助組織公寓內(nèi)外的會議和活動,包括會議室預(yù)訂、行程安排、物資準(zhǔn)備,會議記錄,協(xié)助總經(jīng)理開展外聯(lián)工作以及其他行政事務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)公寓資產(chǎn)、成本及應(yīng)付工作的管理,確保資產(chǎn)的安全和完整性、成本使用及應(yīng)付賬款的合理性,并進(jìn)行定期的盤點(diǎn)、評估及合理性建議。 7. 履行分配的其他職責(zé),可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    KEY RESULTS AREAS 職位概要 1.???????? Maintain the cleanliness and functionality of Apartments and Surroundings (e.g. Corridors, lift lobbies, carpets) reporting defects, achieving zero referrals from Residents. 保持房間及外圍環(huán)境的清潔、完好狀態(tài)。及時(shí)報(bào)告需維修項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)零缺陷服務(wù)。 2.???????? Maintain operational readiness of equipment and distributions of supplies. 保證設(shè)施設(shè)備的良好使用狀態(tài),及時(shí)補(bǔ)充消耗品。 3.???????? Assist with the removal and replacement of curtain, furniture, fixtures and soft furnishings and maintenance of furniture store. 幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設(shè)備。 4. Assist with the cleaning of Apartments, e.g. cleaning of, windows, upholstery, rugs, carpets, walls, lighting, air-con vents and ceiling 幫助清潔房間設(shè)施(例如:窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調(diào)口、天花等)。 5. Uphold company policy and procedures to ensure the safety, security and welfare of the Residents. 嚴(yán)格遵照公司的規(guī)章和程序,保證住客的安全、舒適。 6.???????? Anticipate Residences’ needs and exceeded their expectation. 預(yù)期住客的需要,并完美地實(shí)現(xiàn)。 7.???????? Clean Apartments when necessary. 在需要時(shí)清潔房間。 8.???????? standards and procedures 按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔。 9.???????? Attends meetings and training sessions as required, improve work efficiency and service quality. 積極參與部門員工的培訓(xùn)和會議,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。 10.???????? Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 11.?Meets with superior and takes on daily assigned tasks 與上級會面并承擔(dān)每日分配的任務(wù)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. Produce and pursue sales leads for the properties in the relevant country/region. 在相關(guān)區(qū)域內(nèi)開發(fā)和跟蹤銷售線索。 2. Maintain responsibility for and optimize the designated portfolio of accounts. 對所分配的客戶負(fù)責(zé)。 3. Implement the agreed tactical sales plans that focus on market niches and segments identified in the marketing plan. 執(zhí)行制定的針對市場定位和市場細(xì)分銷售策略。 4. Maintain close, frequent and open communications within and across properties on accounts and prospective customers. 與本公寓及集團(tuán)其他相關(guān)公寓保持緊密協(xié)調(diào)與溝通。 5. Site inspection – conduct whenever necessary and liaison with property operations. 帶客人參觀公寓時(shí),無論任何時(shí)候都必須與運(yùn)營部門聯(lián)系,并根據(jù)其操作程序進(jìn)行。 6. Provide timely information flows in accordance with the required sales administration process. 根據(jù)銷售管理程序,銷售經(jīng)理必須及時(shí)提供即時(shí)信息。 7. Monitor and develop assigned accounts to ensure the achievement of sales targets. 跟蹤和開發(fā)被分配的客戶以確證銷售目標(biāo)的達(dá)成。 8. Process all reservations and lease agreement in a timely and efficient manner. 及時(shí)有效地為客人辦理預(yù)訂和處理租賃合同。 9. Report regularly for market strategy and competitors. 定期匯報(bào)市場動態(tài)及競爭對手信息。 10. Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 履行分配的其他職責(zé)??赡苄枰獡?dān)任值班經(jīng)理。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. Supervise and inspect the work of assigned room and Room Attendant to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to guests according to residence and company business objectives. 監(jiān)督和檢查分配給客房和樓層服務(wù)員的工作,按公寓和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供卓越的服務(wù)。 2. Ensure the maintenance of cleanliness and functionality of Apartments, surroundings/public areas and back of house, achieving zero referrals from Residents. 保證房間、公區(qū)、周邊環(huán)境、工作區(qū)域的清潔、完好,努力實(shí)現(xiàn)零投訴。 3. Supervise the upholding of company policy and procedures to ensure the safety, security and welfare of Residents and staff, counselling staff that deviate. 監(jiān)督公司規(guī)定、程序的執(zhí)行,保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀(jì)員工。 4. Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)編制和管理部門預(yù)算。 5. Ensure efficiency and the maintenance of operational readiness of equipment and supplies. 保證設(shè)備、物品的有效使用。 6. Supervise the service of P.A, Pest control, garbage disposal. 分包商的服務(wù)品質(zhì)檢查(公區(qū)清潔、消殺、垃圾清運(yùn))。 7. Ensure the room status.?更新房態(tài)。 8. Perform other duties as assigned. 履行分配的其他職責(zé)。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. Inspection of all security officer on carrying out duties seriously and following safety regulations. 監(jiān)督所有保衛(wèi)員認(rèn)真履行職責(zé)和安全條例。 2. Strict abide by confidentiality related issues. 嚴(yán)格遵守保密相關(guān)事項(xiàng)。 3. To ensure that the relevant systems and procedures are properly implemented. 確保公司的相關(guān)制度及程序得到妥善落實(shí)。 4. Investigation and handling of all guest lost articles, damages and other unpleasant incident, as well as complaints from management and employees. Immediate submission of a written report to the Security Manager is inevitable. 就住客關(guān)于物品丟失、損壞和其他不愉快事件發(fā)生,以及管理層、員工等投訴的調(diào)查和處理,立刻提交一份書面報(bào)告給安保部經(jīng)理。 5. To report in the duty log book on the day-to-day activities and submit to the Security Manager. 在工作日志中報(bào)告當(dāng)班期間發(fā)生的日常活動,并提交給安保部經(jīng)理。 6. To provide opinions on disposal of disciplinary staff in written forms. 對違紀(jì)的保衛(wèi)員以報(bào)告形式提出處理意見。 7. To conduct regular safety checks on the whole apartment and to ensure the safety of all personnel and properties. 對整個(gè)公寓進(jìn)行定期安全檢查,確保公寓內(nèi)的人身與財(cái)產(chǎn)安全得到保證。 8. To facilitate the fulfillment of various tasks of each department in line with rules and regulations. 按照規(guī)章制度使部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 9. To handle various accidental emergencies promptly and properly and submit incident report to the higher management. 快速穩(wěn)妥的處理各種突發(fā)事件并及時(shí)上傳事故報(bào)告。 10. To finish any temporary job entrusted by the superior. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 11. To make monthly duty roster and submit to the Security Manager. 編寫每月排班表,提交給安保經(jīng)理。 12. Investigation and initial disposal of company's personnel and property incidents, complaints and other security related matters. 涉及公司的人員財(cái)產(chǎn)案件的調(diào)查、事故以及投訴等相關(guān)安全事項(xiàng)的初步處理。 13. To handle guests’ complaints and requirements promptly via healthy public relation propaganda. 通過健康的公關(guān)宣傳,迅速重視客戶投訴和需求。 14. To fulfill other duties assigned by department head. 部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
  • 管事主管

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 提供三餐住宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 拓展培訓(xùn)
    • 員工生日會
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊,執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序,帶領(lǐng)管事員定期對社區(qū)廚房進(jìn)行清潔、保潔工作。 2、帶領(lǐng)管事員負(fù)責(zé)餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作,確保洗滌質(zhì)量,保證破損率在規(guī)定指標(biāo)下。 3、指導(dǎo)管事員正確使用清潔設(shè)備,進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導(dǎo)管事員控制清潔用品使用量,在保障清潔質(zhì)量前提下,降低清潔品消耗,節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管事員,督導(dǎo)管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性,落實(shí)清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務(wù)的要求及流程規(guī)范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 提供三餐住宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 拓展培訓(xùn)
    • 員工生日會
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招實(shí)習(xí)生,可開實(shí)習(xí)證明,工期一月以上或長期,能做滿一月以上均可報(bào)名!工資月結(jié),不壓工資!崗位有晉升空間,公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)和工裝。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)廳面服務(wù),配合客戶點(diǎn)餐,撤餐等,工作簡單。 要求:年齡18—25歲,身體健康,工期1個(gè)月以上,可以選擇長期任職,福利待遇更豐厚。 福利:包吃住,宿舍有空調(diào)洗衣機(jī),有節(jié)假日補(bǔ)貼,拎包入住。 工作時(shí)間:8小時(shí)/天,月休四天。
  • 萬能工

    4千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 提供三餐住宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 拓展培訓(xùn)
    • 員工生日會
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與維修工作 2.確保酒店各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)行正常,及時(shí)處理各類故障 3.定期對酒店設(shè)備進(jìn)行檢查,預(yù)防設(shè)備故障 4.完成相關(guān)文檔和維護(hù)記錄 任職要求: 1.有機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先 2.有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和維修經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉設(shè)備工作原理和操作流程 4.良好的溝通和問題解決能力 5.有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的服務(wù)意識,能積極配合酒店各部門的工作需求
  • 前臺接待

    4.2千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 提供三餐住宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 拓展培訓(xùn)
    • 員工生日會
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、身高女生163以上,男生174以上,大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康,要有星級酒店至少1年酒店前廳同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 日工作8小時(shí),雙休。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 入職購買五險(xiǎn)
    • 提供三餐住宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 拓展培訓(xùn)
    • 員工生日會
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司宴會及會議產(chǎn)品銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)銷售服務(wù)。 2、完成月度銷售業(yè)績目標(biāo)。 3、學(xué)習(xí)并熟練掌握公司產(chǎn)品知識。 4、定期拜訪客戶,維持良好客戶關(guān)系。 5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、和各部門密切配合完成工作。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上從事餐飲宴會,汽車,保險(xiǎn),導(dǎo)游等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、反應(yīng)靈敏,有激情,熱愛銷售行業(yè)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及市場開拓能力。 4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利 1、底薪+提成 2、入職購買五險(xiǎn) 3、免費(fèi)提供食宿
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)預(yù)測、餐廳預(yù)定、團(tuán)體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作; 2、做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關(guān)員工、設(shè)備的記錄; 3、給領(lǐng)導(dǎo)提出建議,提高工作效率,促進(jìn)銷售,并達(dá)到增源節(jié)支的目的; 4、建立收銀調(diào)節(jié)控制程序,在服務(wù)前后,要按此程序來工作; 5、參與菜單、酒水單的制定及定價(jià); 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)到經(jīng)營預(yù)算和有效的控制營運(yùn)成本; 7、制定餐廳的日常管理?xiàng)l例并督導(dǎo)實(shí)施; 8、制定餐廳的推廣計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。 二、崗位要求: 1、2年以上五星級酒店同等工作經(jīng)驗(yàn),精通西餐、酒吧的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握本部門的技能技巧; 2、具有較強(qiáng)的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗; 4、西餐食品原料學(xué)、烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和西餐管理等方面的專業(yè)知識優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1、對接酒店所有 OTA渠道(美團(tuán),攜程等),維持良好合作關(guān)系; 2、調(diào)整價(jià)格,確保所有渠道價(jià)格正確展示; 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)房態(tài),及時(shí)修改防臺房量,避免拒接訂單; 4、渠道管理:負(fù)責(zé)與各大在線旅行社合作,管理酒店在OTA平臺上的展示情況,促進(jìn)銷售業(yè)績優(yōu)化; 5、營銷策劃:根據(jù)市場需求和競爭情況,制定酒店在線預(yù)定平臺的營銷策劃和推廣計(jì)劃,包括線上和線下的廣告、促銷和推廣活動; 6、以競爭對手的分析為基礎(chǔ),每月進(jìn)行定價(jià)分析、制定價(jià)格策略; 7、協(xié)助編制每月的收入預(yù)測,預(yù)算表數(shù)據(jù)協(xié)助銷售總監(jiān)快速并有效地給予策略建議。
  • 宴會管家

    3.8千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會廳的日常運(yùn)營管理,包括宴會前場地布置、設(shè)備檢查及物資準(zhǔn)備,確保宴會順利進(jìn)行; 2、接待宴會客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的宴會服務(wù)建議,并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)執(zhí)行; 3、全程跟進(jìn)宴會活動,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理突發(fā)問題,確??蛻魸M意度; 4、協(xié)助制定宴會服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),提升客戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)宴會后的收尾工作,包括場地清理、設(shè)備歸位及客戶反饋收集; 6、與餐飲、廚房、安保等部門保持高效溝通,確保宴會各環(huán)節(jié)無縫銜接。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能夠以客戶需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶及內(nèi)部協(xié)作問題; 3、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有酒店、餐飲或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、形象端正,舉止得體,普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力更佳; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部日常運(yùn)營工作,確保各崗位服務(wù)流程順暢高效; 2、負(fù)責(zé)前臺、禮賓、總機(jī)等崗位的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程; 4、監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部)的協(xié)作,保障酒店整體運(yùn)營效率; 6、定期分析前廳部運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施; 7、檢查前廳區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備及物品擺放,維護(hù)酒店形象標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有前廳部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(如綠云)及辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長員工培訓(xùn)與激勵(lì); 5、工作細(xì)致耐心,能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 6、普通話流利,英語基礎(chǔ)溝通能力良好。
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0086
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