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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷。 2、有X年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書,可合理的為解決客人問(wèn)題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 美容師

    5千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn),溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),還有大大的晉升空間,快來(lái)加入我們吧!
  • 美容師

    4.5千-9.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn),溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),還有大大的晉升空間,快來(lái)加入我們吧!
  • 廚師

    6千-8千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    1.主觀能動(dòng)性強(qiáng),可根據(jù)用餐標(biāo)準(zhǔn)自行定制菜單(餐標(biāo)一般為298元-498元/位);2.專業(yè)拿手菜為川菜及粵菜,擺盤精致,有高檔餐飲廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.年齡為35-45歲;
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    皮膚管理師崗位職責(zé)與崗位要求 一、崗位職責(zé) 1. 為到店客戶提供專業(yè)皮膚檢測(cè),結(jié)合檢測(cè)結(jié)果與客戶需求,定制個(gè)性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護(hù)理項(xiàng)目,如清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等,確保服務(wù)質(zhì)量與安全性。 3. 服務(wù)過(guò)程中主動(dòng)與客戶溝通,解答皮膚護(hù)理相關(guān)疑問(wèn),及時(shí)調(diào)整服務(wù)細(xì)節(jié)以滿足客戶需求。 4. 做好客戶檔案管理,記錄服務(wù)內(nèi)容、客戶皮膚變化及反饋,定期進(jìn)行回訪維護(hù)客戶關(guān)系。 5. 維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生,定期清潔消毒儀器與工具,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6. 學(xué)習(xí)皮膚管理技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài),提升自身專業(yè)服務(wù)能力。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,1年以上皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類皮膚護(hù)理項(xiàng)目操作流程。 2. 專業(yè)能力:掌握皮膚生理學(xué)、護(hù)膚品成分等專業(yè)知識(shí),能判斷常見皮膚問(wèn)題,熟練操作皮膚檢測(cè)儀器及護(hù)理設(shè)備。 3. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),耐心傾聽客戶需求,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4. 形象要求:形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體,具備親和力,能給客戶留下專業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求:持有美容師資格證或皮膚管理相關(guān)證書者優(yōu)先,遵守門店規(guī)章制度,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? 為顧客做基礎(chǔ)護(hù)理(潔面、補(bǔ)水、導(dǎo)入等) ? 學(xué)習(xí)專業(yè)皮膚知識(shí),了解爆款護(hù)膚產(chǎn)品 ? 跟顧客像朋友一樣聊天、變美、變自信 ? 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)、升店長(zhǎng) ? 薪資待遇: ? 項(xiàng)目+產(chǎn)品+績(jī)效提成,月入5K-1W+ ? 節(jié)日福利 + 每月團(tuán)建 + 生日驚喜 + 專屬成長(zhǎng)計(jì)劃 ? 做六休一,買社保,不壓工資!
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)體美容護(hù)膚品店 國(guó)產(chǎn)自主品牌:玫莉蔻 在全國(guó)擁有上千家實(shí)體連鎖加盟店鋪 現(xiàn)招募一名優(yōu)秀的美容店長(zhǎng) 共同做一份關(guān)于美的事業(yè) 工作內(nèi)容: 1、公司直營(yíng)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理:人員管理、店務(wù)管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核; 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下,在原有的經(jīng)營(yíng)模式和流量模式上進(jìn)行創(chuàng)新及調(diào)整,尋找更優(yōu)質(zhì)的引流及經(jīng)營(yíng)模式; 3、了解并學(xué)習(xí)行業(yè)的前沿咨詢,根據(jù)市場(chǎng)的需求推薦研發(fā)產(chǎn)品的方向,豐富實(shí)體產(chǎn)品體系; 崗位要求: 1、專注從事美業(yè)至少1年以上,有美業(yè)實(shí)體店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、接觸過(guò)線上引流:抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等本地流量的獲??; 3、有系統(tǒng)化思維、數(shù)據(jù)化思維,能透過(guò)數(shù)據(jù)分析事件并得出正確結(jié)論; 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好,能踏心做事,這是一份事業(yè),需要很好的心態(tài),當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做 薪資福利:底薪+手工提成+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資7000-9000.包吃包住、買社保、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等豐厚的福利
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    玫莉蔻公司品牌培訓(xùn)部門招新 目前培訓(xùn)部門有5位成熟、專業(yè)的培訓(xùn)老師 負(fù)責(zé)品牌旗下各類培訓(xùn)工作 因客戶群不斷在新增,為給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體驗(yàn) 現(xiàn)新招美容培訓(xùn)老師2名 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟知品牌文化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)體系等內(nèi)容; 2、根據(jù)品牌的各類培訓(xùn)需求,制作和不斷更新相應(yīng)的培訓(xùn)課件,比如:新店主培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、儀器培訓(xùn)、手法培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等; 3、根據(jù)每個(gè)月的工作安排,下到各個(gè)市場(chǎng)開展培訓(xùn)工作,給客戶賦能; 4、配合部門完成其他培訓(xùn)需求; 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,能熟練使用電腦各類辦公軟件,如文檔、表格、ppt等; 2、有至少1年以上的美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成課件和線下/線上培訓(xùn); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)話有溫度,有比較好的親和力; 4、做事踏實(shí),大方得體,會(huì)化妝; 5、接受每個(gè)月出差,出差時(shí)間不一定長(zhǎng),但基本每個(gè)月都有出差; 工作時(shí)間:9:00-18:00,周末大小周休息,入職買社保 薪資待遇:底薪+績(jī)效的結(jié)構(gòu),綜合薪資7000-10000,具體薪資面試后確定 福利待遇:入職買社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛(ài)基金等等
  • 美容導(dǎo)師

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    玫莉蔻品牌官方招四川區(qū)域美導(dǎo)老師4名 負(fù)責(zé)整個(gè)四川區(qū)域線下巡店、店鋪指導(dǎo) 店鋪既做面部護(hù)理、也銷售居家產(chǎn)品 負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行公司政策及相關(guān)要求,保證落實(shí)到位 幫助店主解答在店務(wù)管理、客情管理、員工管理等方面的問(wèn)題 提升單店盈利能力,為打造百萬(wàn)店鋪鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 有1年及以上化妝品行業(yè)美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 陽(yáng)光自信、談吐大方得體,有著較好的自我形象 我們尋找志同道合的的同路人,一起拼搏 我們需要你是踏實(shí)的、務(wù)實(shí)的,能夠真正的做事 工作需要長(zhǎng)期在四川區(qū)域內(nèi)出差 薪資綜合給到8000-10000,具體的薪資,我們可以具體面聊后再定 上班時(shí)間一般是9:00--18:00,大小周休息 福利待遇:入職買社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛(ài)基金等等
  • 中餐炒鍋

    6千-8千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熟練掌握多種中餐烹飪技法,如炒、爆、溜、炸、煎等,并嚴(yán)格區(qū)分不同烹調(diào)方法,保證菜品獨(dú)特風(fēng)味,能根據(jù)不同食材特性進(jìn)行烹飪操作。 2.全面掌握餐廳菜式的烹飪技術(shù),熟悉本地菜,并對(duì)其他菜系也有一定了解。 3.能夠參與季節(jié)菜單設(shè)計(jì),提出創(chuàng)新菜品建議,或能夠根據(jù)顧客需求靈活調(diào)整菜品口味和分量。 4.了解成本核算及調(diào)味料控制,具備食材采購(gòu)知識(shí)和成本控制能力;嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全法,保證菜品出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Responsiblein achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals withinareas of responsibility. 負(fù)責(zé)完成餐飲宴會(huì)銷售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。 2.Finalizingall details relating to catering functions from concept stage until finalbilling. 確定所有關(guān)于餐飲會(huì)議包括從初始階段至結(jié)帳的細(xì)節(jié)。 3.Toensure delivery of the highest standards of service and coordinates all otherdetails with relevant departments. 確保向客戶提供良好的水準(zhǔn)服務(wù),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其它細(xì)節(jié)。 4.Communicatingall function details by way of event order, maintaining a follow-up system toensure repeat clients. 使用宴會(huì)通知單聯(lián)絡(luò)所有會(huì)議細(xì)節(jié),建立維持一個(gè)有效的跟催系統(tǒng)以確?;仡^客。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù),巡視整個(gè)公共區(qū)域。 2、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 3、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 4、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 5、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理。 6、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔,及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。 7、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 【崗位要求】 1、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的運(yùn)作,收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 3.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 4.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 5.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 6.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 二、崗位要求 1.有國(guó)際酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。(接受主管晉升) 2.能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說(shuō)讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 三、福利待遇 月休6天,入職即買五險(xiǎn)一金,年休假,工齡工資,節(jié)日福利,生日禮金,定期團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Responsiblein achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals withinareas of responsibility. 負(fù)責(zé)完成餐飲和宴會(huì)銷售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。 2.Finalizingall details relating to catering functions from concept stage until finalbilling. 確定所有關(guān)于餐飲會(huì)議包括從初始階段至結(jié)帳的細(xì)節(jié)。 3.Toensure delivery of the highest standards of service and coordinates all otherdetails with relevant departments. 確保向客戶提供良好水準(zhǔn)的服務(wù),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其它細(xì)節(jié)。 4.Communicatingall function details by way of event order, maintaining a follow-up system toensure repeat clients. 使用宴會(huì)通知單聯(lián)絡(luò)所有會(huì)議細(xì)節(jié),建立維持一個(gè)有效的跟催系統(tǒng)以確?;仡^客。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    • 帶薪假8天+
    • 最佳雇主企業(yè)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、監(jiān)督前臺(tái)操作,確??腿说臐M意程度。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常工作 4、確保房間防控的調(diào)整,接待預(yù)訂的特殊客人和待入住客人,帶領(lǐng)客人參觀房間。與客房部合作保證客人在辦理入住的時(shí)候有可用的干凈的房間。 5、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)主管均有嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度處理日常事務(wù)。 6、必要的時(shí)候協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理處理相關(guān)事宜 7、維護(hù)前臺(tái)的各項(xiàng)設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)和幫助和指導(dǎo)前臺(tái)新員工的各項(xiàng)技能。 8、熟悉前臺(tái)程序,必要時(shí)對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 [崗位要求] 1、大專及以上文化程度,英語(yǔ)會(huì)話流利。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 5、相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 協(xié)助餐飲總監(jiān)管理中餐、西餐、宴會(huì)等服務(wù)版塊,與廚房、銷售部合作,發(fā)現(xiàn)提升營(yíng)收的各種銷售機(jī)會(huì)。推出促銷活動(dòng),為賓客帶來(lái)各種超值的杰出就餐體驗(yàn); ?處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,解決各種員工矛盾,提升員工績(jī); ?教育和培訓(xùn)員工遵守國(guó)家、當(dāng)?shù)胤珊桶踩ㄒ?guī)。確保員工獲得關(guān)于質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的恰當(dāng)培訓(xùn),為員工配備完成所有工作所需的工具、設(shè)備和授權(quán); ?確保所有餐飲設(shè)備運(yùn)行狀況良好、定時(shí)清潔; 確保對(duì)包括餐廳、宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)所在內(nèi)的所有的餐飲設(shè)施進(jìn)行清潔與除塵,并根據(jù)預(yù)期業(yè)務(wù)量?jī)?chǔ)備適量庫(kù)存。若有任何維修需求,應(yīng)立即通知工程部; 制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)與賓客滿意度目標(biāo)。禮貌、迅速高效地對(duì)所有賓客提出的問(wèn)題、投訴或要求予以響應(yīng),確保賓客高度滿意; 為酒店管理本地餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;參加和維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。隨時(shí)留意本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向和行業(yè)趨勢(shì)。會(huì)同餐飲總監(jiān)制定餐飲促銷推廣; 執(zhí)行恰當(dāng)?shù)牟惋嫀?kù)存流程。決定所有食品、酒水、物資和設(shè)備保持合理的庫(kù)存量; 確保食物與酒水產(chǎn)品、庫(kù)存與設(shè)備的安全并以恰當(dāng)方式儲(chǔ)存,及時(shí)高效補(bǔ)充存貨并避免浪費(fèi); 完成其他分配的任務(wù),可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 【崗位要求】 具備餐飲管理大專學(xué)歷或完成高級(jí)餐飲管理培訓(xùn),2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有管理工作經(jīng)驗(yàn),或具有同等教育和工作經(jīng)歷。 酒店管理、烹飪或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷者優(yōu)先考慮。英語(yǔ)表達(dá)流利。需持有本地法規(guī)規(guī)定的酒水證書、餐飲服務(wù)許可或有效的健康證明。 酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 3年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1:把握機(jī)遇為公司創(chuàng)造銷售收益。 2:負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),增加并保留客源。 3:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 4:完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘查,價(jià)格談判,合約準(zhǔn)備與簽訂。 5:服務(wù)客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 6:設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 7:準(zhǔn)備,分析銷售報(bào)表。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、提前核對(duì)會(huì)議信息,確認(rèn)會(huì)議室設(shè)備情況; 2、按照客戶會(huì)議需求調(diào)整桌形、懸掛會(huì)標(biāo)、在位置放置POP; 3、做好會(huì)前引領(lǐng)客人,會(huì)中摻茶服務(wù),會(huì)后會(huì)場(chǎng)清理等工作; 4、中專以上學(xué)歷,禮貌熱情,能吃苦耐勞;心態(tài)積極樂(lè)觀,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事宜。 女士身高165cm以上,男士175cm以上,年齡16-28歲優(yōu)先
  • OTA運(yùn)營(yíng)

    5千-1萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運(yùn)營(yíng),包括價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理和訂單處理,確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺(tái)上的排名和曝光度?; 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、與OTA平臺(tái)保持合作關(guān)系,處理合同條款、促銷活動(dòng)及客戶投訴?; 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會(huì)議團(tuán)隊(duì)資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系?; 6、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 7、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品價(jià)格,調(diào)整銷售策略以提升競(jìng)爭(zhēng)力?; 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 9、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 10、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 11、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗(yàn)?; 2、熟悉OTA平臺(tái)規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售,并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 Servicesexisting business through management of account bases 通過(guò)客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設(shè)施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標(biāo)市場(chǎng)的主要人物會(huì)面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要,與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過(guò)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹立良好形象。 Conductclient interviews 對(duì)客戶進(jìn)行拜訪。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測(cè)現(xiàn)有業(yè)務(wù),并在銷售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù),并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動(dòng)和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 Assessessales and marketing data 評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 Assists withthe preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評(píng)估市場(chǎng)銷售活動(dòng)。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計(jì)劃和可能對(duì)酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場(chǎng)銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時(shí)進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)的說(shuō)明工作。 Works withsuperior on manpower planning and management needs 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 Works withsuperior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 學(xué)歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場(chǎng)營(yíng)銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) 3 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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