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  • 客服

  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 出國(guó)旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)
    • 晉升快
    • 氛圍好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的推薦和解答疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求，及時(shí)反饋問題并妥善解決； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成開餐前準(zhǔn)備及收餐后整理工作，確保餐廳運(yùn)營(yíng)高效有序； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 2、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作及早晚班次安排； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事高效協(xié)作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí)； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

  • 消防領(lǐng)班
    3.6千-4.2千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常檢查、維護(hù)及管理工作，確保消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、組織并實(shí)施酒店消防演練，定期對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn) 3、制定和完善酒店消防安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案 4、監(jiān)督各部門消防安全工作落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患 5、配合相關(guān)部門完成消防驗(yàn)收、檢查及整改工作 6、處理突發(fā)消防事件，及時(shí)采取有效措施并向上級(jí)匯報(bào) 7、管理消防值班記錄、設(shè)備檔案等文檔資料 【崗位要求】 1、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解酒店消防系統(tǒng)運(yùn)作流程 2、具備基本的消防設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí)和故障排查能力 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力 5、有酒店或大型商業(yè)綜合體消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計(jì)劃，重點(diǎn)開拓醫(yī)美領(lǐng)域合作渠道（如美容院、?？圃\所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）； - 維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，定期溝通跟進(jìn)，提升合作粘性與轉(zhuǎn)化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達(dá)成： - 主動(dòng)拜訪醫(yī)美機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，深度挖掘客戶核心需求與痛點(diǎn)； - 介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同： - 與運(yùn)營(yíng)部、教練部等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，同步業(yè)務(wù)進(jìn)展與需求； - 及時(shí)協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的問題，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產(chǎn)品知識(shí)，了解醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助美容院包吃住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【公司介紹】 賽爾源泉公司是一家集研發(fā)、療養(yǎng)、預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)為一體的大型綜合企業(yè)，專注于生命全周期的健康管理，為我們的客戶提供最安全有效的健康管理方案，主要項(xiàng)目為大健康（血液凈化、干細(xì)胞）、慢病調(diào)理、口服（助力睡眠）等項(xiàng)目。集團(tuán)下屬有運(yùn)營(yíng)中心、伍衍生命藝術(shù)館、華西聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、七里坪國(guó)際抗衰老基地。 口服產(chǎn)品為公司研發(fā)、成都三勒漿藥廠生產(chǎn)的純中藥制品，專利配方，助力睡眠，增強(qiáng)免疫力！ 【崗位職責(zé)】 1.對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3.對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。 4.針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【任職要求】 1.人品端正，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)【全國(guó)出差】。 2.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.有口服酵素、養(yǎng)生、排毒、代餐、醫(yī)藥代表等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【薪酬福利發(fā)展】 總收入：10000-20000元，上不封頂！ 【4-8k高底薪】+【高提成】+【單休】+【每年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)】+【出差包吃住/補(bǔ)貼/差旅費(fèi)報(bào)銷】+【話費(fèi)補(bǔ)貼】+【交通補(bǔ)貼】+【年終獎(jiǎng)】+【期權(quán)分紅】+【優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)】+【晉升空間大】+【專業(yè)培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)+入職培訓(xùn)+部門內(nèi)訓(xùn)）】+【老司機(jī)帶教】+【入職簽合同】+【六險(xiǎn)】+【年度體檢】+【包住宿】+【發(fā)放文化衫】+【生日福利】+【結(jié)婚生娃住院禮金】+【春節(jié)給您父母發(fā)錢】+【各類節(jié)日禮品】+【夏季高溫補(bǔ)貼】+【冬季烤火補(bǔ)貼】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【過年超長(zhǎng)假期】+【存假補(bǔ)休】+【各類（帶薪）婚/喪/產(chǎn)檢/年休假/法定/病/離婚/做公益/成長(zhǎng)/兒童節(jié)/三八婦女節(jié)等假日】+【免費(fèi)美容抗衰】+【內(nèi)部超低折扣消費(fèi)】+【各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)】+【老板年輕nice團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單】。 【面試地點(diǎn)】 成都市青羊區(qū)西御街8號(hào)西御大廈A座23樓（天府廣場(chǎng)和人民公園中間，成都地鐵1、2號(hào)線-C出口/西1南口）
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住周末單
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 基礎(chǔ)底薪2000-3500元（通過公司綜合考核合格，優(yōu)秀者后期底薪可達(dá)到5000元） 1.績(jī)效獎(jiǎng)金 2.月度，季度，年度完成獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng) 3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐（生日會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游） 5.提供住宿，出差補(bǔ)貼 6.員工特價(jià)產(chǎn)品 7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 8.七險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，大病統(tǒng)籌，意外商業(yè)險(xiǎn) 住房公積金） 9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 10.良好的職務(wù)晉升空間。 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假 春節(jié)探親假 工作內(nèi)容： 1、為客戶講解美容、養(yǎng)生方面的健康知識(shí)、并銷售公司的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)美容門店公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、服務(wù)等指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況跟進(jìn)，各項(xiàng)培訓(xùn)工作以及為后續(xù)營(yíng)銷計(jì)劃提供工作指導(dǎo) 5、帶動(dòng)并協(xié)助店面美容師或店長(zhǎng)做好終端售后及客情維護(hù) 職位要求： 1.1年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者護(hù)士，有美容師/美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)大方，具備良好的溝通能力，懂得培訓(xùn)技巧 3.具備較強(qiáng)的銷售能力，工作細(xì)致耐心 4.能服從公司門店的分配（能接受川內(nèi)或成都周邊出差者優(yōu)先） 5.銷售能力強(qiáng)的，可安排優(yōu)質(zhì)門店進(jìn)行銷售和客戶服務(wù)。
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住周末單
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 基礎(chǔ)底薪2000-3500元（通過公司綜合考核合格，優(yōu)秀者后期底薪可達(dá)到5000元） 1.績(jī)效獎(jiǎng)金 2.月度，季度，年度完成獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng) 3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐（生日會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游） 5.提供住宿，出差補(bǔ)貼 6.員工特價(jià)產(chǎn)品 7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 8.七險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，大病統(tǒng)籌，意外商業(yè)險(xiǎn) 住房公積金） 9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 10.良好的職務(wù)晉升空間。 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假 春節(jié)探親假 工作內(nèi)容： 1、為客戶講解美容、養(yǎng)生方面的健康知識(shí)、并銷售公司的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)美容門店公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、服務(wù)等指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況跟進(jìn)，各項(xiàng)培訓(xùn)工作以及為后續(xù)營(yíng)銷計(jì)劃提供工作指導(dǎo) 5、帶動(dòng)并協(xié)助店面美容師或店長(zhǎng)做好終端售后及客情維護(hù) 職位要求： 1.1年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者護(hù)士，有美容師/美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)大方，具備良好的溝通能力，懂得培訓(xùn)技巧 3.具備較強(qiáng)的銷售能力，工作細(xì)致耐心 4.能服從公司門店的分配（能接受川內(nèi)或成都周邊出差者優(yōu)先） 5.銷售能力強(qiáng)的，可安排優(yōu)質(zhì)門店進(jìn)行銷售和客戶服務(wù)。

  • 資深美容導(dǎo)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住周末單
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 月收入5000—10000元 1.績(jī)效獎(jiǎng)金 2.月度，季度，年度完成獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng) 3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐（生日會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游） 5.提供住宿，出差補(bǔ)貼 6.員工特價(jià)產(chǎn)品 7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 8.社保 周末單雙休 9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 10.良好的職務(wù)晉升空間。 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假 春節(jié)探親假 工作內(nèi)容： 1、為客戶講解美容、養(yǎng)生方面的健康知識(shí)、并銷售公司的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)美容門店公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、服務(wù)等指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售情況跟進(jìn)，各項(xiàng)培訓(xùn)工作以及為后續(xù)營(yíng)銷計(jì)劃提供工作指導(dǎo) 5、帶動(dòng)并協(xié)助店面美容師或店長(zhǎng)做好終端售后及客情維護(hù) 職位要求： 1.1年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或者護(hù)士，有美容師/美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)大方，具備良好的溝通能力，懂得培訓(xùn)技巧 3.具備較強(qiáng)的銷售能力，工作細(xì)致耐心 4.能服從公司門店的分配（能接受川內(nèi)或成都周邊出差者優(yōu)先） 5.銷售能力強(qiáng)的，可安排優(yōu)質(zhì)門店進(jìn)行銷售和客戶服務(wù)。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)重要客戶關(guān)系（包括商務(wù)宴請(qǐng)、招待）及處理和跟進(jìn)訂單等銷售工作； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、能接受短期云貴川出差； 5.、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有旅行社經(jīng)驗(yàn)或者酒店相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 工作滿一年享5天帶薪年假；享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)假日福利及生日禮物等員工關(guān)懷；包食宿（自助員工餐、住宿套間）；員工培訓(xùn)體系健全，個(gè)人上升空間廣闊。

  • 銷售經(jīng)理
    8千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 購(gòu)買五險(xiǎn)
    • 員工生活豐富
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合酒店方案和客戶需求給出合理的建議; 4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，直至項(xiàng)目成果交付; 5、維持良好客戶關(guān)系; 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí); 2、具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，善于與他人合作;

  • 園林工
    4.5千-7千
    成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位級(jí)別】主管級(jí) 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級(jí)園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1.會(huì)設(shè)計(jì)園藝栽種效果圖; 2.對(duì)花圃園林土壤進(jìn)行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設(shè)施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長(zhǎng)； 4.負(fù)責(zé)園藝工具和設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復(fù)保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門需求，參與和協(xié)助一些特殊活動(dòng)的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會(huì)布置等； 6.對(duì)植被進(jìn)行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測(cè)植物的生長(zhǎng)狀況，及時(shí)處理病蟲害等問題； 8.負(fù)責(zé)配合與酒店各部門綠植采購(gòu)需求，落實(shí)綠植申購(gòu)工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項(xiàng)行業(yè)的獨(dú)家技術(shù)，大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司，公司也逐步開展自己的直營(yíng)店，可晉升崗位較多，能有機(jī)會(huì)參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與殺傷力，工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績(jī)提成高，市場(chǎng)開發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬(wàn)以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會(huì)，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ?，這是最有機(jī)會(huì)讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 要求： 1.二年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；       2.有會(huì)議組織與講課經(jīng)驗(yàn)，      3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.按時(shí)按量完成部門協(xié)議簽約及拜訪任務(wù) 2.客戶維護(hù)、發(fā)掘客戶、客戶開發(fā) 3.團(tuán)隊(duì)餐會(huì)的洽談與接待 4.充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格及對(duì)外銷售制度 5.完成每月部門營(yíng)收任務(wù) 6.有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或郫都區(qū)周邊有協(xié)議公司資源優(yōu)先 7.薪資待遇根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試情況評(píng)定漲幅 【崗位要求】 1.能吃苦耐勞，工作態(tài)度良好，擁有極強(qiáng)責(zé)任心/執(zhí)行力。 2.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)酒店銷售部門的工作經(jīng)歷（品牌連鎖酒店履歷優(yōu)先）。 3.具備一定酒店銷售、酒店管理、旅游經(jīng)濟(jì)、旅游心理、公共關(guān)系等知識(shí)的儲(chǔ)備。 4.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)最好。 5.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 【職位亮點(diǎn)】 早九晚六 周末雙休 包吃包住 帶薪年假 高額提成
  • 成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、高中以上文化程度；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 奢華品牌
    • 職位晉升計(jì)劃
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無(wú)阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動(dòng)問好，對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的要求完成店內(nèi)的維修、維保工作； 2、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)維修知識(shí)，確保店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的安全、正常運(yùn)行； 3、做好能耗管控巡視 4、部門安排的相關(guān)工作。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房； 2、每天對(duì)布草車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳； 4、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，正確掌握客房各類電器的使用方法； 5、認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息和建議及時(shí)反饋給上級(jí)； 崗位要求： 1、具有積極樂觀的工作面貌，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，年齡50歲以內(nèi)； 2、能吃苦耐勞，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，有高度的工作責(zé)任心； 3、掌握客房服務(wù)常識(shí)，熟悉客房服務(wù)工作流程及接待禮議等知識(shí)； 4、初中以上學(xué)歷，身體健康，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一培訓(xùn)； 薪資：無(wú)責(zé)底薪4000+超房提成+好評(píng)服務(wù)獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)；
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    • 每周雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 ?安排公共區(qū)域員工每日的工作計(jì)劃，針對(duì)生意情況抓住清潔重點(diǎn)? ?培訓(xùn)公共區(qū)域員工及外包工人，使他們具備符合要求的技術(shù)及禮儀禮貌 ?檢查員工的清潔劑、工作間、工作設(shè)備。確保上述方面狀態(tài)良好符合酒店規(guī)定 ?安全意識(shí)——始終遵守我們既定的安全規(guī)程，并督促公區(qū)員工嚴(yán)格執(zhí)行 ?條理有序——維護(hù)各種用品和便利設(shè)施，并盡量減少浪費(fèi) ?物還失主——公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)的遺留物第一時(shí)間交到客房部，確保物品備妥善保存 ?精神飽滿——穿著工作服，展現(xiàn)自豪感? ? ?發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，按照酒店程序與其它部門溝通，確保卓越的品質(zhì)和服務(wù)? ?處理公區(qū)突發(fā)的各種緊急情況 ?可能需要負(fù)責(zé)庫(kù)房盤點(diǎn)及各種報(bào)表的填寫? ?要求會(huì)使用各種清潔工具及機(jī)器 ?身強(qiáng)體健——偶爾需要抬起或推/拉50磅（23公斤）的重物? ?您可能需要彎腰和膝蓋著地完成一些工作 ?能讀會(huì)寫——熟練使用電腦和相關(guān)系統(tǒng)，完成各類表格的填寫與庫(kù)房管理相關(guān)工作 ?接受靈活排班——您可能需要在夜間、周末和/或節(jié)假日工作 薪酬福利： ?上班時(shí)間：每天12小時(shí)工作制，兩班倒，月休四天。 ?提供食宿，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受法假三薪，年假，年終獎(jiǎng)等福利。

  • 銷售主任
    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、銷售活動(dòng) a).會(huì)見客戶,包括銷售拜訪； b).根據(jù)酒店的規(guī)定提前制定系統(tǒng)的銷售計(jì)劃； c). 有效的收集客戶的各項(xiàng)需求信息； d). 會(huì)見住店客人,建立客戶關(guān)系并記錄客戶意見； e).會(huì)見宴會(huì)負(fù)責(zé)人,建立良好的客戶關(guān)系； f).通過報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),電視等多種渠道積極收集銷售資源； g).積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見； h).負(fù)責(zé)為客人作相關(guān)計(jì)劃,和組織活動(dòng)。 2、客戶管理 a).錄入所有客戶信息到酒店電腦系統(tǒng)； b).管理維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)資料,并對(duì)其實(shí)時(shí)跟新； c).負(fù)責(zé)對(duì)每位客戶制定銷售計(jì)劃； d).對(duì)客戶的資料進(jìn)行分析,確保每位客戶的信息準(zhǔn)確； e).對(duì)每天的銷售活動(dòng)制定有效的銷售拜訪報(bào)告； 3、 準(zhǔn)備周期性報(bào)告,完成酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算和任務(wù) a).協(xié)助準(zhǔn)備周期性報(bào)告,支持銷售活動(dòng)和對(duì)市場(chǎng)的分析； b).完全明確客房和宴會(huì)的銷售預(yù)計(jì)和預(yù)算,著重要增加收益,包括客房和其他營(yíng)運(yùn)地方。 4、辦公室及商務(wù)禮儀禮貌 a).按酒店的儀容儀表著裝； b).遵紀(jì)守法； c).遵守酒店的規(guī)定包括電話禮儀，按時(shí)上班，酒店規(guī)定，員工手冊(cè)。 任職資格： 1、3年以上國(guó)際同星級(jí)酒店的市場(chǎng)銷售的工作； 2、熟悉本地市場(chǎng)； 3、對(duì)銷售工作有獨(dú)特的見解,能找到合適的商機(jī)； 4、熟悉電腦系統(tǒng)以及能制作相關(guān)報(bào)告； 5、良好的人際交往能力； 6、能對(duì)不同的生意情況進(jìn)行分析,聽取意見掌握生意； 7、能良好有效地與其他部門行進(jìn)溝通； 8、良好的英語(yǔ)和普通話的書寫和交流能力； 9、受過良好的教育,具有大學(xué)文憑。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴，提供咨詢和培訓(xùn)，促進(jìn)顧客成交； 2、維護(hù)店家，客戶的客情關(guān)系，協(xié)助店家引流，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教，協(xié)助店家引流； 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場(chǎng)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定銷售能力，維護(hù)公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)； 三、薪資待遇 1、薪資待遇：底薪5千-7千（前期不考核） 回款提成2%-4% 店家業(yè)績(jī)補(bǔ)貼1%-3%，高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以具體面聊??！均薪2w-3w 2、上班時(shí)間：9:00-18:00 （外勤卡，院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會(huì)議會(huì)要求回院內(nèi)，不用考慮距離問題。） 3、入職后有專業(yè)培訓(xùn)，并由市場(chǎng)總經(jīng)理手把手親自帶教，確保所負(fù)責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績(jī)。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬(wàn)，急缺售后人員跟進(jìn)并維護(hù)，資源現(xiàn)成，虛位待發(fā)。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 穩(wěn)定國(guó)企
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪病假
    • 人才培養(yǎng)
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行成都空港國(guó)際會(huì)議中心及酒店樓層經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行酒店公區(qū)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.檢查員工的出勤情況，儀容儀表和交接工作記錄； 4.根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，安排員工的當(dāng)值和休假時(shí)間，合理分配工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)檢查酒店公區(qū)各項(xiàng)工作記錄，不完善或不合格的記錄應(yīng)及時(shí)處理； 6.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域各重要事件的及時(shí)跟進(jìn)并向樓層經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況； 7.負(fù)責(zé)外包勞務(wù)的具體監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管細(xì)則，保證其科學(xué)有效地執(zhí)行合同； 8.檢查酒店公區(qū)各個(gè)衛(wèi)生死角，及時(shí)安排清除； 9.依據(jù)合同要求完成對(duì)分承包商工作的驗(yàn)收工作的確認(rèn)； 10.制定公共區(qū)域衛(wèi)生大清潔計(jì)劃，確保公共場(chǎng)所的清潔保養(yǎng)； 11.負(fù)責(zé)酒店公區(qū)內(nèi)物品損壞賠償事件的跟進(jìn)處理； 12.每天檢查員工、外包勞務(wù)方各崗位的工作情況，了解工作中的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 13.不定期對(duì)酒店公區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域及重點(diǎn)部位進(jìn)行全面檢查，特別是節(jié)假日前的各項(xiàng)檢查； 14.落實(shí)月度分管工作的培訓(xùn)計(jì)劃； 15.開展員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期評(píng)估員工表現(xiàn)； 16.完成直屬上司交代的其他任務(wù)。 任職要求 1.中專畢業(yè)（優(yōu)先）； 2. 有兩年工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握清潔設(shè)備的操作和維護(hù)方法； 4.具備獨(dú)立組織部門培訓(xùn)的能力； 5.擅長(zhǎng)溝通，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 6.有一定組織協(xié)調(diào)能力； 7.具備吃苦耐勞，負(fù)責(zé)任的態(tài)度； 8.身體健康，相貌端正。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、通過培訓(xùn)，能夠熟練掌握公司的各類美容醫(yī)療儀器及專業(yè)線面部養(yǎng)生產(chǎn)品； ?2、熟悉公司產(chǎn)品的操作流程，手法嫻熟，能培訓(xùn)講解產(chǎn)品概念和特點(diǎn)； ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域客戶代表對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶的來(lái)訪接待工作和商務(wù)談判工作； ?4、完成協(xié)助所屬區(qū)域內(nèi)美容會(huì)所、醫(yī)療整形機(jī)構(gòu)等合作項(xiàng)目的前期開發(fā)、洽談，協(xié)助公司完善進(jìn)行市場(chǎng)的前期開發(fā)以及后期的維護(hù)； ?5、美容院開展技術(shù)和產(chǎn)品培訓(xùn)，公司會(huì)議美容活動(dòng)等相關(guān)工作，提升銷售業(yè)績(jī)； ?6、為客戶制定美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培訓(xùn)，美容手法、銷售技能； ?7、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息的收集及反饋； ?任職資格: ?1、皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，能適應(yīng)出差； ?2、要求在授課過程中，精通美容知識(shí)，美容手法應(yīng)用熟練； ?3、人品端正，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； ?4、性格活潑開朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； ?5、具有良好的計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力；

  • 營(yíng)銷總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 醫(yī)學(xué)專業(yè)技能培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 成都 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)對(duì)外招聘【泥瓦工】一名。 實(shí)際工作地址為：成都市青羊區(qū)江漢路29號(hào)新華賓館（總店） 【崗位職責(zé)】 1、按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的維修、維護(hù)。 3、愛護(hù)工具，節(jié)約材料，做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 4、保持場(chǎng)地衛(wèi)生，材料物品堆放整齊。 5、各種砌筑工程、地面貼面修補(bǔ)、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補(bǔ)漏。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練泥工工作，掌握各種建筑材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認(rèn)真，注重材料的節(jié)約。

  • 萬(wàn)能工
    3.5千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2.及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3.進(jìn)行綜合維修的日常工作。 任職資格： 1.有酒店維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.持有電工證上崗。 3、身高1.6米以上，高中以上學(xué)歷。
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