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  • 客服

  • 成都 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化及客戶關(guān)系維護(hù); 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績(jī)目標(biāo)與營(yíng)銷計(jì)劃,確保完成月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、監(jiān)督并提升美容師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與考核; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、耗材及設(shè)備的采購(gòu)、庫(kù)存管理,控制成本損耗; 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況,維護(hù)品牌形象與客戶滿意度; 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案; 7、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡30-31歲,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年美容院管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉美容院運(yùn)營(yíng)流程,具備扎實(shí)的銷售技巧與客戶管理能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系; 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活排班及高強(qiáng)度工作; 6、持有美容師資格證書或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
  • 美容師

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、美容項(xiàng)目等 2、根據(jù)顧客皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的美容方案并跟蹤服務(wù)效果 3、熟練掌握各類美容儀器設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng) 4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn),確保操作環(huán)境及工具符合衛(wèi)生規(guī)范 5、主動(dòng)挖掘顧客潛在需求,合理推薦店內(nèi)美容產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)提升專業(yè)技能【崗位要求】 1、具備2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有美容師資格證書優(yōu)先 2、熟悉面部及身體護(hù)理流程,掌握至少3種以上美容儀器操作技能 3、年齡20-40周歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4、能夠獨(dú)立完成客戶接待、需求分析、方案制定等全流程服務(wù) 5、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、適應(yīng)輪班工作制,能承受一定的工作壓力
  • 美容師

    4.5千-9.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn),溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),還有大大的晉升空間,快來(lái)加入我們吧!
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    特別說(shuō)明:本崗位工作地點(diǎn)為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)工作; 2.組織開展太保家園武漢運(yùn)營(yíng)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析等、內(nèi)外部審計(jì)統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作,合法合規(guī)開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求: 1、會(huì)計(jì)、工商管理等財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,*學(xué)歷專科以上; 2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護(hù)理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng); 5、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律; 7、專業(yè)證書要求:中級(jí)會(huì)計(jì)以上。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Assists the Director of Welcome orAssistant Welcome Manager in administering Welcome Desk functions andsupervising talent on a daily basis. Position directs and works with managersand talents to carry out procedures ensuring an efficient check in and checkout process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes thefinancial performance of the department. 協(xié)助迎賓總監(jiān)或迎賓副經(jīng)理監(jiān)督管理英才每日的日常工作并履行迎賓臺(tái)應(yīng)有的職能。該職位主要是指導(dǎo)并和其他經(jīng)理及英才一起共同為賓客完成高效快捷的入住和退房手續(xù)。確保我們的賓客和英才滿意,并體現(xiàn)部門的價(jià)值所在。 2.Utilizes interpersonal and communicationskills to lead, influence, and encourage others; advocates soundfinancial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads byexample. 利用人際關(guān)系和有效的溝通技巧來(lái)引導(dǎo)、影響和鼓勵(lì)他人;倡導(dǎo)健全的財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)決策;以身作則表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)/正直。 3.Encourages and builds mutual trust,respect, and cooperation among talents. 鼓勵(lì)和建立英才之間的相互信任、尊重和合作。 4.Manages day-to-day operations, ensuringthe quality, standards and meeting the expectations of the customers on a dailybasis. 管理日常運(yùn)營(yíng),確保每天的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到客戶的期望。 5.Develops specific goals and plans toprioritize, organize, and accomplish work. 制定具體的目標(biāo)和計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃優(yōu)化地組織工作以完成目標(biāo)。
  • SPA技師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    功夫肩頸總部,直營(yíng)店面,直招,抖音全國(guó)美容美體銷量第一?。。?1、要有美容美體SPR或推拿按摩經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)全身精油推拿 2、20-45歲,姐妹優(yōu)先考慮,帥的男技師也可以?。?! 3、額外有住宿補(bǔ)貼和餐補(bǔ) 高收入,高提成?。?!
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司客戶,維護(hù)客戶關(guān)系(經(jīng)常通過(guò)郵件、電話等方式對(duì)客戶進(jìn)行拜訪)。 拓展新的公司客戶以及相關(guān)跟進(jìn)工作。 帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場(chǎng)參觀。 調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息(如:價(jià)格、促銷方式等)。 制作月度和年度的銷售產(chǎn)量和收入報(bào)表。 每月客戶的反饋、月度房態(tài)的核查、月度價(jià)格的核查、網(wǎng)站信息的核查。 跟進(jìn)預(yù)訂和付款情況,確保所有的預(yù)訂準(zhǔn)確無(wú)誤。與預(yù)訂同事有良好的溝通。 對(duì)所有在線預(yù)訂中心系統(tǒng)的操作準(zhǔn)確及高效。 每年度及時(shí)更新與旅行社的協(xié)議,并跟進(jìn)相關(guān)協(xié)議的返回情況。 資質(zhì)需求 大學(xué)專科以上學(xué)歷。 2年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的人際溝通能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 富有工作熱情,能承受工作壓力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系統(tǒng)。 工作地點(diǎn):四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市三岔街道東部新區(qū)匯流南路66號(hào)-成都東部新區(qū)馨樂(lè)庭連心酒店&成都雅遇公寓(東部新區(qū))
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助西廚房廚師長(zhǎng)進(jìn)行廚房的日常管理; 2. 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料; 3. 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時(shí)完成任務(wù); 4. 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問(wèn)題; 5. 具備有與本職位相配的西餐烹飪知識(shí),高效率,高質(zhì)量完成本職工作。 崗位要求: 1. 至少一年同等職位五星級(jí)國(guó)際酒店或餐廳工作經(jīng)驗(yàn); 2. 積極的工作態(tài)度,關(guān)注細(xì)節(jié); 3. 團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 4. 良好的人際交往技能; 5. 熟知國(guó)際酒店HACCP和食品安全管理體系優(yōu)先。
  • 美容師/美容技師

    4千-1.2萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)清潔、深層護(hù)理、按摩等美容項(xiàng)目; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并推薦適合的產(chǎn)品及后續(xù)護(hù)理計(jì)劃; 3、熟練操作美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過(guò)程安全、規(guī)范,并達(dá)到預(yù)期效果; 4、維護(hù)美容區(qū)域的衛(wèi)生與整潔,定期消毒工具和設(shè)備,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、主動(dòng)與顧客溝通,了解其反饋與需求,提升顧客滿意度及回頭率; 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動(dòng)及新項(xiàng)目推廣,達(dá)成銷售目標(biāo); 7、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠與顧客建立信任關(guān)系; 3、工作細(xì)致耐心,注重衛(wèi)生與安全,有責(zé)任心; 4、能夠適應(yīng)輪班工作制,包括周末及節(jié)假日; 5、持有美容師資格證書者優(yōu)先考慮; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,積極完成工作任務(wù)。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 國(guó)際背景
    • 節(jié)日禮金
    • 工齡工資
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)接收和存儲(chǔ)廚房物品的管理工作;監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔、存放及廚房的清潔工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 8、保持高度的個(gè)人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法 4、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒物業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到物業(yè)經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗(yàn)
    • 時(shí)尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時(shí)尚之旅
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): ? Well verse with the high tension system. 精通高壓系統(tǒng)。 To familiarize the power and lighting distribution system. 熟悉動(dòng)力及照明配送系統(tǒng)。 To familiarize the specification, operation, electrical diagram and repairing procedure of individual electrical equipment and appliance. 熟悉每一電氣設(shè)備及用具的性能,?操作,電氣圖表及維修程序。 To carry out the preventive maintenance for equipment, and upkeep them in sound working condition. 能夠?qū)频暝O(shè)備進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維修,使之保持良好的工作狀態(tài)。 Strictly follow the “SAFETY RULES AND REGULATIONS” when the repaired being carried out. 進(jìn)行維修時(shí),嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度。 Hold electronic and mechanical basic skill. 掌握弱電與機(jī)修基礎(chǔ)技能。 To carryout briefing and work handover. 做好交接班,認(rèn)真聽取上一班的匯報(bào),做到細(xì)節(jié)掌握。 Qualification: 任職資格: ? Technical vocational institute training in general electrical systems repairs &maintenance. 正規(guī)電力職業(yè)學(xué)校畢業(yè),專業(yè)掌握電力系統(tǒng)維修和維護(hù)知識(shí)。 LV Certificate from the local recognized authorities or equivalent is preferred Good knowledge and hand on skills of electrical system operation, repair and maintenance. 持有由地認(rèn)可機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的低壓電力裝置的證書為佳。 良好強(qiáng)電知識(shí)和全面掌握電力設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗(yàn)
    • 時(shí)尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時(shí)尚之旅
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): Logbook and reservation must be read at the beginning of each shift. 上班首先閱讀記錄本和查看預(yù)定信息。 Ensure customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting to their seats. 通過(guò)禮貌的迎接客人和及時(shí)地把客人引領(lǐng)到座位上來(lái)確保顧客的滿意度。 Present menus, suggests beverage or daily specials. 展示菜單,推薦飲料或者當(dāng)日特色。 Exhibits knowledge of all items on the menu and wine list. 具備菜單和酒單上的知識(shí)。 Taker order, repeat order for presentation to guest, replenishes water, make and pour coffee to the customers. Clean table throughout dining experience using proper methods for removing dishes, glassware and silverware, processes customer restaurant bills promptly and accurately. 為客人點(diǎn)單并確認(rèn)菜單信息,制作咖啡,加水。清理桌面的餐盤、杯子和銀器,快速和準(zhǔn)確的為客人結(jié)賬。 Clean tables, chairs and floor. Reset table quickly, polish silverware and fold linen. 清潔桌椅和地面,快速恢復(fù)臺(tái)面,拋光餐具和折疊布草。 Acquire a working knowledge of hotel, in-house facilities and local information to respond to customer’s questions in these areas. Promote all other service the hotel provides. 要求熟悉酒店和餐廳的環(huán)境、設(shè)施和當(dāng)?shù)氐囊恍┬畔ⅲ瑴?zhǔn)確回復(fù)客人的提出的問(wèn)題。另外也可以推銷酒店的其他服務(wù)。 Inform supervisor/ manager of any customer dissatisfaction. 客人的不滿要及時(shí)地匯報(bào)給主管/經(jīng)理。 Adheres to hotel policies and procedures. 遵循酒店規(guī)章制度和程序。 Attend work on time and as scheduled. Follow hotel grooming, hygiene and dress standards. Fill out sign in and sign out sheet, and have supervisor co-sign. 根據(jù)排班表準(zhǔn)時(shí)上班,遵守酒店的儀容儀表制度。上下班需填寫簽到簽退表,并讓主管簽字認(rèn)同。 ? Qualification: 任職資格: High School graduate or above, hotel Management or equivalent. 高中及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗(yàn)
    • 時(shí)尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時(shí)尚之旅
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): Attendant to hotel main entrance and Concierge counter to greet and assist guests at all times. 隨時(shí)在酒店主要入口和禮賓臺(tái)問(wèn)候和協(xié)助客人。 Ensure the safe delivery of all hotel and guest items to the stipulated destinations and maintain proper hotel records of the delivery information according to hotel policy and procedures. 確保酒店和客人的所有物品安全送達(dá)指定地點(diǎn),并遵循酒店政策與程序記錄存檔。 Well know City Insider Information and hotel information, familiar with and updated IFS promotion information, provide assistance and directions to all hotel patrons. 精通城市、購(gòu)物中心和酒店信息,熟悉并更新IFS促銷信息,為酒店客人提供幫助和指引。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行分派的任何合理任務(wù)和額外職責(zé)。 Qualification: 任職資格: ? Good command of communication and coordination. 良好的人際關(guān)系和溝通技巧。 Flexibility and commitment to continuous learning. 能夠靈活處事,致力于不斷學(xué)習(xí)。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    MAJOR RESPONSIBILITIES 職責(zé)概要: Serves as the hotel Manager on Duty and oversees all hotel operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided.? Represents hotel management in resolving any guest or hotel related situation.? Manages the flow of questions and directs guests within the lobby.? Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. 作為酒店經(jīng)理需盡職盡責(zé),須監(jiān)管酒店的運(yùn)營(yíng)情況,提供高品質(zhì)服務(wù)。代表酒店管理層解決客戶或酒店相關(guān)事宜。解答問(wèn)題,在大廳里引領(lǐng)客人。作為客戶關(guān)系經(jīng)理,處理服務(wù)中遇到的糾紛。 SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù): 1.?Reports to Front Office Manager. 向前廳部經(jīng)理匯報(bào)工作 2 .?? Well versed on all Brand Standard requirements for Front Office and related areas. 遵守前廳部及相關(guān)部門的工作行為準(zhǔn)則 3. Directly responsible for front desk supervisors, front desk clerks, rooms controllers, lobby greeters to strive towards total guest satisfaction. 直接負(fù)責(zé)前臺(tái)主管、前臺(tái)接待、房控員及大堂接待,從而提高服務(wù)質(zhì)量,使客人滿意 4.?Ensure that all associates are adhering to all hotel policies, standards, procedures and regulations. Needs to be able to perform in all front of house functions. 確保所有員工都遵守酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程及準(zhǔn)則。需能夠履行所有職責(zé) 5.?Responsible for hiring, training and development of all associates working for the guest relations area. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系區(qū)域里員工的招聘、培訓(xùn)、及員工職業(yè)發(fā)展 6.?Act as point of contact to arrange and organize guest stay. Act as role model for fellow associates and assure service quality meet brand standard. Create welcome hospitality and professional atmosphere in your area to ensure total guest satisfaction. 作為安排和組織客人入住的關(guān)鍵人物,需給員工做出榜樣,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。在所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中,營(yíng)造出熱情、專業(yè)款待客人的氛圍,以確??腿四軌驖M意。 7.?Have knowledge of local areas and be informed at all times about cultural, historical attractions as well as their locations and hours of operation. 對(duì)當(dāng)?shù)赜谐浞值牧私猓貏e是要清楚當(dāng)?shù)氐奈幕?、歷史名勝,及它們的所在地和營(yíng)業(yè)時(shí)間 8.?Be sure to spend time in public areas during busy time in order to take care of guest requests. 為了照顧到客戶的需求,在繁忙時(shí)也要花時(shí)間顧及公關(guān)方面 9.?Responsible for the smooth, efficient and professional operation of all front office areas. Ensure good communications among departments. 確保前廳區(qū)域的工作能夠順利、高效、專業(yè)地運(yùn)作。確保各部門間的良好溝通 10.?Ensures that all procedures and policies are in place and followed. Conducts audit and controls on a regular basis. Communicates with accounting in case of any irregularities; and coaches and counsels associates whenever appropriate. 確保能夠遵守所有的規(guī)章流程和法規(guī)。定期管理審計(jì)帳目,如果出現(xiàn)什么不合法的現(xiàn)象要與會(huì)計(jì)及時(shí)溝通,適合的時(shí)候也可以與領(lǐng)導(dǎo)及顧問(wèn)聯(lián)系 11.?Ensure proper check-in/ out procedure are followed. Strictly follows bank-out procedures and cash handling procedures. Be familiar with sales strategy, ensure No Further Rate guarantee 很好地遵循登記入住及退房流程。嚴(yán)格遵守銀行支取流程和現(xiàn)金處理流程。熟悉銷售策略,確保“最優(yōu)惠價(jià)格保證”
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 人性化管理
    • 工作餐很棒
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    To serve as the main point of contact for all guest requests and needs.? Agent is responsible for answering calls in order, recording the guest request and then pursuing the issue to a resolution.? The agent must exhibit courteous hospitality at all times and fully own the guest issue. When in communication with the guest, the agent must be proactive in every area including offering additional services.? Most importantly, the agent must coordinate the response to the guest issue and then follow up with the guest to ensure satisfaction with the result. 作為處理所有客人需求的主要服務(wù)中心。接線員的主要職責(zé)是按規(guī)定接聽電話,記錄客人的要求然后盡快完成。接線員在處理客人要求的過(guò)程中須始終保持禮貌的態(tài)度。在與客人交流的過(guò)程中,接線員須積極對(duì)待并提供更進(jìn)一步的服務(wù)。作為接線員,最重要的是須通過(guò)協(xié)調(diào)后給客人以答復(fù),并且后續(xù)跟進(jìn)以確??腿藢?duì)處理結(jié)果滿意。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視,音響,監(jiān)控,通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)保證其政策運(yùn)行。 2、 管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按照要求進(jìn)行。 3、 完成設(shè)施設(shè)備的年度,月度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃并提出自己的建議并保證計(jì)劃按照規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、 掌握設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂(lè),電視界面的政策播放及電話的暢通。 5、 各個(gè)系統(tǒng)與集團(tuán)的要求保持一致,及時(shí)更新升級(jí)系統(tǒng)并達(dá)到審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。 6、 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、 良好的溝通表達(dá)及人際交往能力 2、 工作認(rèn)真,勤懇,細(xì)心,熱愛本職工作 3、 對(duì)電視系統(tǒng),電話通訊系統(tǒng),保安系統(tǒng)音響系統(tǒng)等熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗(yàn) 4、 具備工科大專以上或同等學(xué)歷,從事酒店IT工作或者弱電工作3年以上 工作地址:四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市三岔街道東部新區(qū)匯流南路66號(hào)
  • 成都 | 1年以上 | 中專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Knowledge of hotel electric,transformer room,generator supply system. 掌握酒店強(qiáng)電、變電所、發(fā)電機(jī)供電系統(tǒng)。 2. Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair. 熟悉酒店工程設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3. Should have at least?1 years electric working experience . 至少有一年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)。 4. Should have high tension electric certificate. 具有高壓電工證。 5. Basic mechanic knowledge. 基本的機(jī)械方面的知識(shí)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗(yàn)
    • 時(shí)尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時(shí)尚之旅
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): ? Have general knowledge of food technique. 具有常規(guī)的烹飪技能和知識(shí)。 Ensure mise-en-place is completed prior to service. 確保所有的準(zhǔn)備工作已經(jīng)在開餐之前準(zhǔn)備到位。 Supervise and take active part in cleaning kitchen chillers to ensure that is clean and safe for operation. 積極主動(dòng)的監(jiān)督廚房?jī)鰩?kù)衛(wèi)生以確保廚房營(yíng)運(yùn)的衛(wèi)生和安全。 Ensure that the suppliers are picked up in time. 確保供應(yīng)商及時(shí)的到貨。 Be familiar with kitchen equipment. 熟悉廚房的設(shè)施設(shè)備。 Complete other duties as assigned. 完成其它分配的工作。 ? Qualification: 任職資格: ? Minimum 1 year experiences as Western cook. Hotel experience is preferred but not required. 至少1年西餐烹飪經(jīng)驗(yàn),酒店廚房履歷優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Utilizes interpersonal and communicationskills to lead, influence, and encourage others; advocates soundfinancial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads byexample. 利用人際關(guān)系和有效的溝通技巧來(lái)引導(dǎo)、影響和鼓勵(lì)他人;倡導(dǎo)健全的財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)決策;以身作則表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)/正直。 2.Encourages and builds mutual trust, respect,and cooperation among talents. 鼓勵(lì)和建立英才之間的相互信任、尊重和合作。 3.Supervises and manages talents. Manages allday-to-day operations. Understands talent positions well enough to performduties in employees' absence. 監(jiān)督和管理英才,管理所有日常運(yùn)營(yíng)。熟知英才的崗位職責(zé),在他們?nèi)鼻跁r(shí)履行職責(zé)。 4.Establishes and maintains open,collaborative relationships with talents and ensures talents do the same withinthe team. 與英才建立和保持開放的協(xié)作關(guān)系,并確保英才在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也能保持協(xié)作關(guān)系。 5.Rotate shift for 24 hours. 實(shí)行輪班制。 6.Support Welcome Desk whenever necessary. 在需要時(shí),協(xié)助迎賓臺(tái)接待工作。 7.Manages day-to-day operations, ensuring thequality, standards and meeting the expectations of the customers on a dailybasis.? 管理日常運(yùn)營(yíng),確保每天的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到客戶的期望。 8.Develops specific goals and plans toprioritize, organize, and accomplish work. 制定具體的目標(biāo)和計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃優(yōu)化地組織工作以完成目標(biāo)。 9.Handles complaints, settling disputes, andresolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. 處理投訴,解決糾紛,或與他人進(jìn)行協(xié)商以解決不滿和沖突。 10.Strives to improve service performance. 努力改進(jìn)服務(wù)表現(xiàn)。 11.Collaborates with the Director of Welcome onways to continually improve departmental service. 與迎賓部總監(jiān)合作尋找方法不斷改進(jìn)部門的服務(wù)質(zhì)量。 12.Communicates a clear and consistent messageregarding the Whatever Whenever goals to produce desired results. 將迎賓部的期望目標(biāo)清楚一致地傳達(dá)。 13.Participates in the development andimplementation of corrective action plans based on review of comment cards andguest satisfaction results. 以賓客意見和滿意度為基點(diǎn),參與開發(fā)和實(shí)施正確的行動(dòng)計(jì)劃。 14.Emphasizes guest satisfaction during alldepartmental meetings and focuses on continuous improvement. 在所有部門會(huì)議期間強(qiáng)調(diào)客人滿意度的重要性,并專注于持續(xù)的改進(jìn)。 15.Collaborates with the Director of Welcome onways to continually improve departmental service. 與迎賓部總監(jiān)合作尋找方法不斷改進(jìn)部門的服務(wù)質(zhì)量。 16.Communicates a clear and consistent messageregarding the Whatever Whenever goals to produce desired results. 將迎賓部的期望目標(biāo)清楚一致地傳達(dá)。 17.Participates in the development andimplementation of corrective action plans based on review of comment cards andguest satisfaction results. 以賓客意見和滿意度為基點(diǎn),參與開發(fā)和實(shí)施正確的行動(dòng)計(jì)劃。 18.Emphasizes guest satisfaction during alldepartmental meetings and focuses on continuous improvement. 在所有部門會(huì)議期間強(qiáng)調(diào)客人滿意度的重要性,并專注于持續(xù)的改進(jìn)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 紋身染發(fā)均可
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn                                           Has strong responsibility 敢做敢為的、 積極主動(dòng)、 富于激情的。        性格開朗、富有朝氣、 有個(gè)性的。             良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。          樂(lè)于學(xué)習(xí)或接受新事物。                          有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 紋身染發(fā)均可
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    制服/布草主管 嘿,這里是一個(gè)有意思的地方。我們愛不同,愛新奇,有很多古靈精怪的想法,每天都樂(lè)趣無(wú)窮。在這個(gè)充滿活力的大家庭里,你隨時(shí)都可以大膽說(shuō)出你的想法,因?yàn)?,你不只是員工,更是無(wú)可替代的主人翁!為了讓你可以自由探索和成長(zhǎng),我們提供豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng);此外,我們的管理團(tuán)隊(duì)也將全力支持你,成為你工作中的堅(jiān)實(shí)后盾。我們相信,有了你的加入,一切都變得更有意義。還猶豫什么?與我們一起開啟一段令人期待的旅程吧! 準(zhǔn)備好加入成都博舍了嗎? 博舍以成都的古老歷史為榮,又通過(guò)靈感四溢的現(xiàn)代設(shè)計(jì)和藝術(shù)展望未來(lái)。大隱于成都太古里的街巷中,坐落在曾經(jīng)的廟宇之地,博舍設(shè)有100間客房和42間服務(wù)式公寓,以及傳統(tǒng)庭院、景觀露臺(tái)和地下綠洲。它也是都市中的靜修所,處處藏著美好驚喜。 職位概述 這個(gè)角色負(fù)責(zé)創(chuàng)造安全無(wú)危害的清潔標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)所有員工制服的清洗,協(xié)助制服房的員工確保其工作達(dá)到并超越所有酒店員工對(duì)制服要求,及負(fù)責(zé)所有運(yùn)作與部門、公司政策、實(shí)踐、程序一致。確??腿讼硎芨哔|(zhì)量服務(wù)以及干凈安全的住宿環(huán)境。對(duì)清潔有真正熱情、注重細(xì)節(jié)并以工作為榮的人將會(huì)喜歡這個(gè)職位。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 主要職責(zé) 讓我們直奔主題,了解一下制服/布草主管主要做什么? 以下是你的日常工作: ·???????監(jiān)督、接受所有員工制服的儲(chǔ)存與清洗 ·???????積極主動(dòng)參加培訓(xùn),有責(zé)任義務(wù)向員工解釋安全標(biāo)準(zhǔn)和使用機(jī)器規(guī)章制度,遵守操作時(shí)化學(xué)用品的使用方法與個(gè)人安全 ·???????協(xié)助控制部門成本包括人力,洗衣產(chǎn)品,清潔劑,同時(shí)確保員工服務(wù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn) ·???????精確記錄制服盤點(diǎn)和清潔用品盤點(diǎn) ·???????與客房員工共同協(xié)作保持所有區(qū)域工作質(zhì)量和服務(wù) ·???????任何時(shí)候保證所有區(qū)域高效率運(yùn)作,適當(dāng)利用資源 ·???????與各個(gè)層級(jí)維持一種積極的工作關(guān)系 職位要求 在我們眼中,什么樣的你,可以把這項(xiàng)工作做得漂亮? 必備項(xiàng) ·???????具有5星級(jí)酒店類似職位的工作經(jīng)驗(yàn) ·???????掌握有效的互動(dòng)技能,具有團(tuán)隊(duì)精神 ·???????目標(biāo)導(dǎo)向的性格,具有成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的意愿 ·???????樂(lè)觀而外向的個(gè)性 簡(jiǎn)而言之,以上是我們的基本需求。 我們尋找的是:不止有能力,更是有個(gè)性的你。 能力可以培養(yǎng),但個(gè)性不可復(fù)制,個(gè)性是真正讓你獨(dú)特的特質(zhì)所在。如果這跟你的想法不謀而合,那我們非常期待可以與你聊聊。 1.?????靈活應(yīng)變的你:你不僅不畏懼改變,而且善于應(yīng)變。我們的文化環(huán)境多元且多變,更好激發(fā)你的內(nèi)在活力。 2.?????敢于表達(dá)的你:你看重開放透明的溝通,敢于大膽說(shuō)出自己的想法,也勇于接受意見,幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)在傾聽和表達(dá)中,得到更好的成長(zhǎng)。 3.?????充滿能量的你:你不僅一身技能,而且充滿熱情,就像是團(tuán)隊(duì)中的能量源泉。你感染和激發(fā)身邊每一個(gè)人,一同追求突破和成就。 在你按下“申請(qǐng)”前,請(qǐng)先暫停一下。想一想,我們的價(jià)值觀是否真的符合你的個(gè)人價(jià)值觀?這是你心目中的理想團(tuán)隊(duì)嗎?如果你的回答是一個(gè)明確的“是”,那太棒了!我們可以進(jìn)一步深入,彼此更好地了解一下。讓我們一起踏上這個(gè)驚喜不斷的旅程吧! 福利 對(duì)于我們的每一位成員,都可以: 歡迎展現(xiàn)你的時(shí)尚風(fēng)格,無(wú)論是配飾、染發(fā)還是紋身,都?xì)g迎! 在我們豐富可口的員工餐廳用餐 享受我們所有酒店的免費(fèi)入住,因?yàn)檎l(shuí)不喜歡旅行呢? 豐厚的帶薪年假等福利假期,享受工作,更享受生活! 全面的福利保障,專屬于每個(gè)同事的商業(yè)保險(xiǎn) 享受一個(gè)欣賞和支持的工作文化,讓你展現(xiàn)自己。 時(shí)尚舒適的工作裝,讓你更舒適和自信! 勇于表達(dá)并將自己的想法付諸實(shí)踐,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維!
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗(yàn)
    • 時(shí)尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時(shí)尚之旅
    卓越雇主
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): ? Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保提供與品牌相匹配的高品質(zhì)服務(wù)。 Manage costs proactively based on key performance indicators, work with the respective Heads of department as appropriate. 主動(dòng)管理基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的成本。 Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel’s operations remain competitive and cutting edge. 評(píng)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),以確保酒店的業(yè)務(wù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。 Ensure consistent check and supervision on food and beverage items during operation, making feedback as appropriate. 確保檢查和監(jiān)督庫(kù)存的一致性。 Maximize the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring. 通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)提高員工工作能力。 Completed other duties as assigned. 完成指定的其他工作。 Qualification: 任職資格: ? At least 2 years working experience on the same position in F&B. 至少兩年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 Good command of communication and coordination. 良好的人際關(guān)系和溝通技巧。 Fluent English communication skills. 流利英語(yǔ)溝通技巧。 Flexibility and commitment to continuous learning. 能夠靈活處事,致力于不斷學(xué)習(xí)。 Be honesty and strong service sense. 為人坦誠(chéng)正直,較強(qiáng)服務(wù)技巧。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 國(guó)際背景
    • 節(jié)日禮金
    • 工齡工資
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高員工水平,激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,如有違反,紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行每年一次的1:1的個(gè)人發(fā)展回顧,確保對(duì)員工進(jìn)行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 11、登記客人,確??腿诵畔⑼暾顚懖⒋_認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會(huì)員和飛行里程會(huì)員的要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員,同時(shí)確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)遞送等。 13、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 18、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 19、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺(tái)和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會(huì)議并閱 崗位要求 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序
  • 按摩師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    功夫肩頸總部,直營(yíng)店面,直招,抖音全國(guó)美容美體銷量第一?。?! 1、要有美容美體SPR或推拿按摩經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)全身精油推拿 2、20-45歲,姐妹優(yōu)先考慮,帥的男技師也可以?。?! 3、額外有住宿補(bǔ)貼和餐補(bǔ) 高收入,高提成?。。?
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