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工作地點(diǎn)：武漢 主要工作職責(zé)： 入住長(zhǎng)輩生活服務(wù) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行生活服務(wù)部員工日常工作管理，協(xié)調(diào)安排入住長(zhǎng)輩入住前的先關(guān)準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)調(diào)管家與其他部門(mén)的工作配合以確保順暢溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)接待居民入住，確保入住環(huán)節(jié)順暢； 3、確保入住長(zhǎng)輩換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程的順利進(jìn)行； 4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作遵守標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 客戶關(guān)系管理 1、確保服務(wù)質(zhì)量，貢獻(xiàn)入住率提升，增強(qiáng)客戶粘性； 2、確保住戶個(gè)人事務(wù)的妥善處理和協(xié)調(diào)，積極維護(hù)并穩(wěn)定客戶關(guān)系； 3、參與處理住戶的投訴，對(duì)于關(guān)鍵事務(wù)及/或住戶的不滿，及時(shí)通知部門(mén)負(fù)責(zé)人； 質(zhì)控體系的落實(shí) 1、參與制定服務(wù)規(guī)程、流程，監(jiān)控所提供服務(wù)的質(zhì)量，遵守并要求團(tuán)隊(duì)遵守規(guī)程、流程，對(duì)不符合項(xiàng)采取糾正措施； 2、預(yù)防、參與及跟進(jìn)患者/住戶及家屬的投訴； 日常管理工作 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)排班管理、日常工作組織與管理，識(shí)別潛力員工，并向上級(jí)提供其職業(yè)發(fā)展建議； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)資產(chǎn)管理，確保部門(mén)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和及時(shí)維護(hù)； 3、上級(jí)安排的其它工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、3年以上客戶服務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)崗位工作內(nèi)容及管理流程，具備體系搭建能力或經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、執(zhí)行力； 5、具備主人翁意識(shí)，擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感； 6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除，確保電力設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 2、定期檢查配電房、發(fā)電機(jī)、變壓器等電力設(shè)備，記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患； 3、按照操作規(guī)程執(zhí)行高低壓配電設(shè)備的操作，確保用電安全； 4、配合工程部完成電力設(shè)備的安裝、調(diào)試及改造工作； 5、處理突發(fā)電力故障，快速響應(yīng)并恢復(fù)供電，保障酒店正常運(yùn)營(yíng)； 6、協(xié)助制定電力設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 7、嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，確保工作過(guò)程中的人身及設(shè)備安全； 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓配電系統(tǒng)及設(shè)備操作； 2、持有電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)； 3、熟悉電力系統(tǒng)基本原理，能獨(dú)立處理常見(jiàn)電力故障； 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守電力安全操作規(guī)程； 5、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、有酒店或大型商業(yè)綜合體電力維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、及時(shí)處理客戶報(bào)修的各類工程問(wèn)題； 3、參與物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)小型工程改造及設(shè)備安裝調(diào)試工作，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、定期檢查公共區(qū)域設(shè)施（如照明、給排水、門(mén)窗等）的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)； 5、協(xié)助制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 6、做好維修記錄及設(shè)備臺(tái)賬管理，確保資料完整、可追溯； 7、配合其他部門(mén)完成突發(fā)事件（如停水停電、設(shè)備故障等）的應(yīng)急處理； 8、遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及公司要求。 【崗位要求】 1、具備基本的電工、水暖、空調(diào)或綜合維修技能，持有相關(guān)操作證（如電工證、焊工證等）優(yōu)先； 2、持《特種作業(yè)操作證》或相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的酒店維修經(jīng)驗(yàn)，具備一專多能，身體健康，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成維修任務(wù)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能與業(yè)主或客戶有效溝通； 5、能適應(yīng)輪班或緊急加班的工作安排； 6、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有物業(yè)或酒店工程維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、身體健康，能勝任體力勞動(dòng)及高空作業(yè)（如登高維修燈具等）。

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1. Strong Pastry and Bakery Skills.豐富的餅房和面包房的技能。 2. Leadership and training skills and basic English communications skills.領(lǐng)導(dǎo)才能和培訓(xùn)技巧、基礎(chǔ)英語(yǔ)和溝通技巧。 3. Good creative work skills.好的工作技巧創(chuàng)造性。 4. Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的優(yōu)先順序按時(shí)完成任務(wù)。 5. Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問(wèn)題。 6. Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment.能夠在潮濕，熱和不時(shí)吵鬧的環(huán)境中工作。 7.?To assist?Pastry Chef?with the planning and design of new Pastryand Bakery Kitchens and improvement schemes. 協(xié)助餅房總廚設(shè)計(jì)新的餅房計(jì)劃并提出改進(jìn)方案。 8.?He is responsible for the quality of all foodprepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste,temperature and visual appeal.負(fù)責(zé)所有餅房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備。要不斷的檢查食品的味道、溫度、外觀視覺(jué)。 9.??Managesthe training function and ensures all team member certified in their positionbefore taking charge of an area of responsibility.管理培訓(xùn)和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 10.?Mustfocus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s.必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)與程序的提高和改善保持關(guān)注。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，包括節(jié)日主題活動(dòng)、季節(jié)性促銷、特色美食節(jié)等； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和酒店定位，制定餐飲營(yíng)銷方案，提升餐廳營(yíng)業(yè)額及客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)餐飲部與其他部門(mén)（如市場(chǎng)部、前廳部）的合作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展； 4、分析餐飲活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果并提出優(yōu)化建議； 5、定期調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為餐飲策劃提供創(chuàng)新思路； 6、管理活動(dòng)預(yù)算，控制成本并確保資源合理分配。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)或活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有創(chuàng)意的新人加入； 2、熟悉餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)美食、文化及客戶需求有敏銳的洞察力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 4、思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能獨(dú)立完成策劃方案； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)效果； 6、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲管事部的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐飲服務(wù)流程順暢、高效。 2、監(jiān)督餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生、餐具消毒及設(shè)備維護(hù)，確保符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)調(diào)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作分配，合理安排員工排班，提升服務(wù)效率。 4、定期檢查庫(kù)存情況，管理餐具、器皿及清潔用品的采購(gòu)與領(lǐng)用，避免浪費(fèi)。 5、處理餐飲服務(wù)中的突發(fā)問(wèn)題，及時(shí)解決客戶投訴，提升客戶滿意度。 6、協(xié)助制定餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 7、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)或酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲服務(wù)流程及衛(wèi)生安全規(guī)范，了解食品安全相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排團(tuán)隊(duì)工作并處理突發(fā)情況。 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠確保餐飲服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、良好的溝通能力，能與客戶、同事及上級(jí)有效協(xié)作。 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日排班。

必須有2年以上高端民宿店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，不符合請(qǐng)勿擾

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門(mén)工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控；了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題； 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相關(guān)措施； 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用； 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和客人需求，了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳播正向及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美內(nèi)容，樹(shù)立正確的求美觀念. 2、醫(yī)美合作及引流客源、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（經(jīng)銷商，門(mén)店）以及客情維護(hù)等事宜 3、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行咨詢解答，配合店家做好服務(wù) 4、市場(chǎng)部其他工作事項(xiàng) 崗位要求 1、對(duì)醫(yī)美行業(yè)看好且有發(fā)展欲望、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能接受全國(guó)出差 3、男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗·思維清晰 4、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力強(qiáng);

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)自助早餐準(zhǔn)備、出餐、巡餐、加餐等 2.會(huì)議餐桌餐/自助餐準(zhǔn)備及出品 3.中餐零點(diǎn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) 上班時(shí)間：A班:05:00-14:00 B班:11:00-14:00 16:00-22:00 ，具體班次根據(jù)部門(mén)安排 職位福利：年終獎(jiǎng)、營(yíng)收獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃住、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)中餐宴會(huì)的全流程策劃（各類喜宴、商務(wù)宴、壽宴、升學(xué)宴等），根據(jù)客戶需求定制主題、菜單、流程及場(chǎng)地布置方案； 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌定位及推廣策略，統(tǒng)籌年度營(yíng)銷活動(dòng)及品宣方案； 制定區(qū)域化媒體投放方案，管理美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、兩微一抖等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)與品牌曝光 協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)、工程等部門(mén)，確保宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與酒店品質(zhì)高度一致； 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)宴會(huì)執(zhí)行，處理突發(fā)情況，提升客戶滿意度； 對(duì)接客戶需求，提供專業(yè)咨詢及方案報(bào)價(jià)，完成合同簽訂； 定期回訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘潛在二次消費(fèi)機(jī)會(huì) 結(jié)合傳統(tǒng)中餐禮儀與現(xiàn)代服務(wù)理念，設(shè)計(jì)差異化宴會(huì)體驗(yàn)； 收集行業(yè)趨勢(shì)與客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能捕捉客戶需求； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、需3-5年餐飲企劃或品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，大型連鎖餐飲或直營(yíng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，具備成功活動(dòng)案例或品牌推廣項(xiàng)目經(jīng)歷； 5、形象端正，舉止得體，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力更佳； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除，包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、管道系統(tǒng)等； 2、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、及時(shí)響應(yīng)并處理各部門(mén)報(bào)修需求，確保維修工作高效完成； 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設(shè)備安裝工作； 5、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行維修作業(yè)，確保工作安全； 6、做好維修記錄及設(shè)備保養(yǎng)檔案的整理與更新； 7、配合其他部門(mén)完成臨時(shí)性維修任務(wù)或緊急事件處理。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能，熟悉水電、空調(diào)、管道等常見(jiàn)設(shè)施設(shè)備的維修與維護(hù)； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成一般維修任務(wù)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)運(yùn)行保障部日常運(yùn)營(yíng)管理，包括工程項(xiàng)目管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安保服務(wù)、保潔服務(wù)、園林維護(hù)等。 主導(dǎo)改良改造工程的實(shí)施及驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制達(dá)標(biāo)。 監(jiān)督項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備（如消防、電梯、空調(diào)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)等）的定期維護(hù)、巡檢及應(yīng)急搶修，保障設(shè)備高效運(yùn)行。 編制并執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算，優(yōu)化資源使用效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工程及物業(yè)服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度。 對(duì)客戶及相關(guān)政府部門(mén)，處理客訴問(wèn)題，維護(hù)公司品牌形象。 二、資格 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，工程管理、自動(dòng)化、建筑、機(jī)電、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 具備一級(jí)建造師、共用設(shè)備工程師、注冊(cè)電氣工程師、物業(yè)管理師等證書(shū)者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上工程管理或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或高端寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉工程全生命周期管理及物業(yè)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)。 核心能力： 精通建筑/機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)，熟悉建筑、設(shè)備核心管理系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能平衡多項(xiàng)目、多部門(mén)協(xié)作需求。 抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)突發(fā)問(wèn)題應(yīng)急處理及決策。 良好的溝通談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力。 職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)及創(chuàng)新管理思維。

1.負(fù)責(zé)公司旗下在營(yíng)酒店項(xiàng)目的銷售推廣、會(huì)員發(fā)展、品牌宣傳督導(dǎo)工作，協(xié)助酒店開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各酒店項(xiàng)目建立健全營(yíng)銷體系，做好全年?duì)I銷策劃方案和實(shí)施，協(xié)助酒店完成銷售政策和價(jià)格體系的制定，以及完成酒店開(kāi)業(yè)前營(yíng)銷方案的制定； 3.負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提升，定期組織營(yíng)銷活動(dòng)和營(yíng)銷專項(xiàng)培訓(xùn)工作； 4.督導(dǎo)各酒店項(xiàng)目積極拓展會(huì)員，完成年度會(huì)員開(kāi)發(fā)指標(biāo)； 5.充分了解和掌握市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)；了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)信息；指導(dǎo)酒店做好線上線下各類促銷活動(dòng)，積極開(kāi)展自媒體營(yíng)銷，增加酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 6.每周/月匯總各酒店項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和對(duì)比分析，督導(dǎo)各酒店完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)所對(duì)接酒店項(xiàng)目相關(guān)事宜的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作； 8.協(xié)助維護(hù)公司官方賬號(hào)（微信公眾號(hào)等），定期發(fā)布公司動(dòng)態(tài)、酒店促銷活動(dòng)等； 9.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1.?酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷； 2.?熟悉中高端酒店銷售工作，具有3年以上四星級(jí)及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店集團(tuán)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.?外表端莊大方，身體健康、形象氣質(zhì)佳。 4.熟悉酒店各部門(mén)運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5.有一定的市場(chǎng)分析判斷能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 6.熟悉酒店線上線下各類促銷方式和流程，能獨(dú)立完成酒店銷售渠道平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng)，會(huì)操作西軟或綠云PMS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力。

主要工作地為：樂(lè)山市中區(qū)佛萊雅滟瀾洲店（市中區(qū)青江路南段1380號(hào)） 1、負(fù)責(zé)酒店家政服務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、監(jiān)督家政團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作； 3、制定并執(zhí)行家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)； 4、處理客戶反饋，解決家政服務(wù)中的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量； 5、主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展及客戶開(kāi)發(fā)工作。 任職要求： 1、具備家政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家政工作流程及運(yùn)營(yíng)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并提升工作效率； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶與員工間的各種事務(wù)；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對(duì)并登記各類收付款憑證，確保賬目清晰、準(zhǔn)確； 3、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款，編制資金日?qǐng)?bào)表，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管； 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核對(duì)工作； 5、處理酒店員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)事務(wù)； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等相關(guān)工作； 7、保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)等重要物品，確保其安全； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解出納工作流程及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的財(cái)務(wù)軟件操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和保密意識(shí)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

1、溝通與應(yīng)變能力： 能用禮貌、得體的語(yǔ)言與客戶溝通，面對(duì)突發(fā)情況（如客戶不滿、設(shè)備故障等）能快速協(xié)調(diào)解決。 2、細(xì)節(jié)把控力：關(guān)注服務(wù)中的每個(gè)細(xì)節(jié)，從客戶接待到送別，確保流程無(wú)疏漏，比如餐具擺放、環(huán)境整潔等。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求 （1）形象得體：著裝規(guī)范、整潔，妝容（如有）淡雅，保持良好的精神面貌。保密意識(shí)：對(duì)客戶的個(gè)人信息、消費(fèi)習(xí)慣等嚴(yán)格保密，不隨意泄露。 （2） 耐心與親和力：無(wú)論客戶態(tài)度如何，始終保持耐心，用親和力拉近與客戶的距離。 4、專業(yè)技能要求 （1）熟悉業(yè)務(wù)流程：了解所在場(chǎng)所（如酒店、餐廳、會(huì)所等）的服務(wù)流程、產(chǎn)品信息（如菜品、設(shè)施功能等），能高效為客戶提供指引和幫助。 5、基礎(chǔ)要求： （1）、20-35歲，形象氣質(zhì)佳165cm以上，2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）、吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排； （3）、服務(wù)主動(dòng)熱情，有親和力；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：三年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。

主要工作地在樂(lè)山 職位描述 【崗位職責(zé)) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升市場(chǎng)份額; 4、定期組織銷售會(huì)議，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、市場(chǎng)等)的溝通與合作，確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施 6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)反饋; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公司品牌形象， 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃; 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系并推動(dòng)業(yè)務(wù)合作; 4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo): 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 6、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求;7、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 【現(xiàn)場(chǎng)咨詢師】： 1、時(shí)間：早上9.00-晚上18.00，月休四天，自由調(diào)休。 2、晉升：季度調(diào)薪哦，根據(jù)過(guò)往的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)選拔晉升人才~ 3、福利待遇：五險(xiǎn)、住宿、帶薪產(chǎn)假、各種團(tuán)建活動(dòng)下午茶~！ 地址：杭州市上城區(qū)迪凱銀座17樓百星 8、3、具備豐富的銷售技巧和溝通技巧醫(yī)療 職位描述： 1、熟悉醫(yī)美設(shè)計(jì)的知識(shí) 2、熟悉皮膚學(xué)的原理 3、2年以上直客醫(yī)美經(jīng)驗(yàn) 4、形象好氣質(zhì)佳 機(jī)構(gòu)介紹： 我們是全國(guó)連鎖雙美醫(yī)療機(jī)構(gòu)，直客模式，互聯(lián)網(wǎng)線上獲客，客戶量充足，品牌名稱：百星醫(yī)療;目前全國(guó)四家機(jī)構(gòu)，地處廈門(mén)、泉州、杭州、成都，主營(yíng)超微創(chuàng)眼周手術(shù)、針劑、光電等品項(xiàng)，期待您的加入。

【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)服務(wù)老師 一、工作職責(zé): 1、具有很強(qiáng)的銷售與溝通能力，能獨(dú)立完成公司每月業(yè)績(jī)考核 2、協(xié)助合作店家及美容師提高單店銷售業(yè)績(jī) 3、對(duì)沒(méi)有保養(yǎng)意識(shí)及消費(fèi)觀念的客戶進(jìn)行溝通教育，改變目前客戶消費(fèi)觀念、消費(fèi)格局，引導(dǎo)客戶消費(fèi)，同時(shí)習(xí)慣在店高消費(fèi)! 4、具備個(gè)人管理、協(xié)條能力，協(xié)助其他部門(mén)完成公司的銷售目標(biāo) 5、對(duì)于不配合及不信任的店家進(jìn)行溝通教育，轉(zhuǎn)換老板思想，提高公司高度及知名度 二、薪資待遇 底薪3500-8000+提成+年終獎(jiǎng) 綜合工資1-3萬(wàn)左右 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪行程需要安排出差，一個(gè)月休4天。底薪+提成+透明的晉升體系+超長(zhǎng)年假年薪10-30萬(wàn)

【職責(zé)內(nèi)容】  博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項(xiàng)行業(yè)的獨(dú)家技術(shù)，大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司，公司也逐步開(kāi)展自己的直營(yíng)店，可晉升崗位較多，能有機(jī)會(huì)參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與殺傷力，工作開(kāi)展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績(jī)提成高，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬(wàn)以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會(huì)，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ鳎@是最有機(jī)會(huì)讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠適應(yīng)四川省內(nèi)出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展工作，制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)與客戶、合作伙伴的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作落地； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整拓展策略，確保公司在區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 4、協(xié)助公司進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 5、定期提交市場(chǎng)拓展報(bào)告，反饋市場(chǎng)信息及客戶需求，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決客戶問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上市場(chǎng)拓展、銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、生物科技或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系并推動(dòng)合作達(dá)成； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作； 6、年齡24-40歲，身體健康，職業(yè)形象良好，無(wú)不良從業(yè)記錄； 7、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力。