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一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)運(yùn)行保障部日常運(yùn)營管理，包括工程項(xiàng)目管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安保服務(wù)、保潔服務(wù)、園林維護(hù)等。 主導(dǎo)改良改造工程的實(shí)施及驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制達(dá)標(biāo)。 監(jiān)督項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備（如消防、電梯、空調(diào)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)等）的定期維護(hù)、巡檢及應(yīng)急搶修，保障設(shè)備高效運(yùn)行。 編制并執(zhí)行部門年度預(yù)算，優(yōu)化資源使用效率，降低運(yùn)營成本。 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保工程及物業(yè)服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度。 對客戶及相關(guān)政府部門，處理客訴問題，維護(hù)公司品牌形象。 二、資格 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，工程管理、自動化、建筑、機(jī)電、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 具備一級建造師、共用設(shè)備工程師、注冊電氣工程師、物業(yè)管理師等證書者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上工程管理或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或高端寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉工程全生命周期管理及物業(yè)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)。 核心能力： 精通建筑/機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)，熟悉建筑、設(shè)備核心管理系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能平衡多項(xiàng)目、多部門協(xié)作需求。 抗壓能力強(qiáng)，擅長突發(fā)問題應(yīng)急處理及決策。 良好的溝通談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力。 職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識及創(chuàng)新管理思維。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場動態(tài)信息，并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

1.全面負(fù)責(zé)酒店溫泉的安全、運(yùn)營、日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)建立健全酒店溫泉部門組織架構(gòu)和人員編制，負(fù)責(zé)部門員工招聘、培訓(xùn)及考核評估； 3.負(fù)責(zé)建立健全酒店溫泉SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程和相關(guān)制度； 4.督導(dǎo)、檢查溫泉水質(zhì)和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常，杜絕事故發(fā)生； 5.負(fù)責(zé)所管部門及區(qū)域的物資盤點(diǎn)和管理，把控好運(yùn)營成本； 6.建立溫泉運(yùn)營的全面營銷渠道，制定年/季度/月營銷方案，并組織策劃周末及節(jié)假日營銷活動；依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，編制溫泉文化宣傳推廣方案，打造特色溫泉產(chǎn)品； 7.制定年度溫泉運(yùn)營價(jià)格體系和經(jīng)營預(yù)算方案； 8.負(fù)責(zé)處理重大投訴事件及客人投訴，負(fù)責(zé)提升酒店溫泉的服務(wù)質(zhì)量和賓客滿意度； 9.做好VIP賓客的迎、送、服務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關(guān)系，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)； 10.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 11.工作地點(diǎn)：四川省省內(nèi) 任職要求： 1.酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域大專以上學(xué)歷； 2.熟悉中高端溫泉度假酒店運(yùn)營管理，具有5年以上四星級及以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉中高端溫泉度假酒店運(yùn)營管理的成本結(jié)構(gòu)及把控要點(diǎn)； 4.熟悉中高端溫泉度假酒店市場推廣及銷售管理，具有目標(biāo)區(qū)域客戶資源者優(yōu)先； 5.能夠清晰準(zhǔn)確的把控酒店整體的定位和運(yùn)作，熟悉酒店市場行情，熟悉溫泉休閑度假酒店運(yùn)營情況以及前沿動態(tài)，有康養(yǎng)、養(yǎng)生度假及文旅產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力。

1、督促酒店建立健全會計(jì)核算制度，檢查會計(jì)制度的執(zhí)行情況，對會計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和糾正必要的行動。 4、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以及財(cái)務(wù)陳述和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析。 5、對酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考。 6、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù)，確保遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，及時(shí)申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本。 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理，包括招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員，與酒店其他部門緊密合作，促進(jìn)協(xié)作和信息共享，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 8、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層要求，完成其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。 2、具有三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)項(xiàng)目的市場拓展工作，制定并執(zhí)行區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護(hù)與客戶、合作伙伴的長期穩(wěn)定關(guān)系，推動業(yè)務(wù)合作落地； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整拓展策略，確保公司在區(qū)域市場的競爭優(yōu)勢； 4、協(xié)助公司進(jìn)行品牌推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率； 5、定期提交市場拓展報(bào)告，反饋市場信息及客戶需求，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決客戶問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上市場拓展、銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)、生物科技或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)敏感度，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場拓展計(jì)劃； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效維護(hù)客戶關(guān)系并推動合作達(dá)成； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識，能適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作； 6、年齡24-40歲，身體健康，職業(yè)形象良好，無不良從業(yè)記錄； 7、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)川南地區(qū)（內(nèi)江、宜賓、瀘州）市場開拓與客戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過高效拜訪與持續(xù)跟進(jìn)，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系 2、精準(zhǔn)挖掘潛在客戶需求，策劃并執(zhí)行市場拓展方案，完成區(qū)域銷售目標(biāo)及市場占有率提升 3、系統(tǒng)收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶反饋，形成結(jié)構(gòu)化分析報(bào)告，為管理層提供戰(zhàn)略決策支持 4、獨(dú)立完成客戶洽談、項(xiàng)目講解及合作方案制定，推動項(xiàng)目落地與后續(xù)服務(wù)跟進(jìn) 5、定期復(fù)盤市場開發(fā)數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并制定針對性改進(jìn)策略 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上美業(yè)/大健康行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn) 2、具備成熟的區(qū)域市場開發(fā)能力，能快速定位客戶痛點(diǎn)并制定解決方案，有成功案例者優(yōu)先 3、出色的市場敏感度與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用CRM系統(tǒng)及基礎(chǔ)辦公軟件 4、具備極強(qiáng)的商務(wù)談判技巧及跨部門協(xié)作能力，能適應(yīng)高頻出差與高強(qiáng)度工作節(jié)奏 5、年齡28-40歲，性格外向、抗壓能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行，制定年度品牌營銷計(jì)劃，提升品牌市場影響力。 2、主導(dǎo)與美容院、合作店家的深度溝通，策劃并執(zhí)行門店促銷活動，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 3、組建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、績效考核及日常運(yùn)營監(jiān)督，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能。 4、開發(fā)品牌培訓(xùn)課程，定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部培訓(xùn)。 5、監(jiān)控市場動態(tài)與競品動向，調(diào)整品牌策略，確保競爭優(yōu)勢。 6、統(tǒng)籌品牌預(yù)算與資源分配，確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，接受過美容專業(yè)、銷售管理或?qū)熂寄芘嘤?xùn)，5年以上美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長人員激勵(lì)與目標(biāo)管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高業(yè)績指標(biāo)。 3、精通品牌全流程運(yùn)作，包括市場策劃、活動執(zhí)行、渠道拓展及客戶關(guān)系維護(hù)。 4、出色的溝通能力與談判技巧，能高效對接上下游合作伙伴及終端客戶。 5、具備敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新思維，能快速應(yīng)對行業(yè)變化。 6、高度職業(yè)化，具備契約精神、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向意識，適應(yīng)高頻出差。

? Responsible for market development to increase and retain customers. 負(fù)責(zé)市場開發(fā)，增加并保留客源。? ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。? ? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing. 完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂。 ?? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ?? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷售活動來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。? ? Prepare and analyze sales reports. 準(zhǔn)備，分析銷售報(bào)表。 ? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大學(xué)本科以上學(xué)歷，流利的英文聽、說、讀、寫能力。 ?? More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店/服務(wù)公寓銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)/外部溝通。 ?? Strong team spirit, organization and planning capabilities. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力。 ?? Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng)。 ?? 富 Full of enthusiasm, can work under pressure. 有工作熱情，能承受工作壓力 。

崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)西南區(qū)域開發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 2. 多年深耕西南區(qū)域，熟悉區(qū)域市場，有充沛的物業(yè)及加盟商資源； 3. 具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及自我驅(qū)動力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：       1、負(fù)責(zé)院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績；        2、負(fù)責(zé)銷售部人員管理 。 要求：     1、從事化妝品行業(yè)5年以上，有進(jìn)口品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，人品端正，有責(zé)任            心，抗壓能力強(qiáng)；     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專業(yè)渠道資源（美容院，皮管，醫(yī)美）優(yōu)先考慮，能接受異地出差     五險(xiǎn)一金   雙休    工齡工資   全勤獎(jiǎng)   其他節(jié)日福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對所負(fù)責(zé)品牌瑞波琴院線運(yùn)營體系搭建工作； 2、院線培訓(xùn)課程體系及現(xiàn)有備案療程品項(xiàng)搭建工作； 3、品牌的啟動規(guī)劃方案及營銷方案制定； 4、負(fù)責(zé)院線的加盟方案體系搭建； 5、負(fù)責(zé)院線服務(wù)流程制定工作； 6、區(qū)域代理商售后培訓(xùn)管理工作及售后反饋問題處理辦法； 7、定期制定工作計(jì)劃，工作計(jì)劃完成進(jìn)度跟蹤。 崗位要求 1、人品態(tài)度端正，大專以上學(xué)歷，具有院線管理工作經(jīng)驗(yàn)有限； 2、善于溝通，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，承壓能力強(qiáng)； 2、有5年以上美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五險(xiǎn)一金   雙休   全勤獎(jiǎng)   工齡工資   節(jié)假日正常放   其他福利

崗位職責(zé)： 1.深入研究集團(tuán)戰(zhàn)略、核心業(yè)務(wù)及目標(biāo)客群，主導(dǎo)制定集團(tuán)級及核心業(yè)務(wù)線的品牌IP化發(fā)展戰(zhàn)略、定位及中長期規(guī)劃； 2.建立集團(tuán)品牌IP內(nèi)容矩陣，規(guī)劃涵蓋故事、視覺、短視頻、直播、圖文、互動體驗(yàn)等多元形態(tài)的內(nèi)容體系； 3.制定并執(zhí)行全渠道內(nèi)容分發(fā)與推廣策略，覆蓋自有平臺（官網(wǎng)、APP、官微/官博、社群）、主流公域平臺（抖音、視頻號、小紅書、B站等）及合作伙伴渠道； 4.探索并設(shè)計(jì)品牌IP的商業(yè)化路徑，如IP授權(quán)、衍生品開發(fā)、內(nèi)容付費(fèi)、聯(lián)名合作等，將IP影響力轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值； 5.組建、培養(yǎng)并領(lǐng)導(dǎo)一支高績效、強(qiáng)創(chuàng)意的品牌IP內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（包含策劃、文案、視覺、視頻、運(yùn)營等職能）。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、中文、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上品牌營銷、內(nèi)容營銷、數(shù)字營銷或IP運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備成功的品牌IP孵化、打造或深度運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)案例，并能夠清晰闡述其策略、執(zhí)行過程及商業(yè)成果。 4.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整，關(guān)注實(shí)際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計(jì)劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

1.充分了解酒店的營銷策略，商業(yè)計(jì)劃，預(yù)算和目標(biāo)； 2.充分理解并遵守酒店的管理制度及相關(guān)政策;確保個(gè)別公司及政府部門的跟進(jìn)工作； 3.與銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常溝通，回顧銷售活動、業(yè)務(wù)成果，并向下屬提供公司戰(zhàn)略/額外職責(zé)的建議； 4.指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系潛在客戶，確保對客戶的跟蹤； 5.通過不同的銷售活動與決策者和主管會面，以加強(qiáng)關(guān)系，如銷售電話，電話銷售，酒店參觀等； 6.通過與下屬的溝通，監(jiān)督已確認(rèn)的業(yè)務(wù)的發(fā)展，并在客戶內(nèi)部接待客戶； 7.執(zhí)行銷售行動計(jì)劃中的目標(biāo)； 8.對影響市場的營銷活動提出建議和建議； 9.負(fù)責(zé)所有銷售團(tuán)隊(duì)成員的入職培訓(xùn)和工作培訓(xùn)； 10.完成商務(wù)發(fā)展任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助加盟店完成新員工培訓(xùn)，老員工日常培訓(xùn)帶教工作。 2.協(xié)助連鎖系統(tǒng)完成季度活動與培訓(xùn)。 3.完成公司出庫月度目標(biāo)，季度目標(biāo)，年度目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助加盟店完成新員工培訓(xùn)，老員工日常培訓(xùn)帶教工作。 2.協(xié)助連鎖系統(tǒng)完成季度活動與培訓(xùn)。 3.完成公司出庫月度目標(biāo)，季度目標(biāo)，年度目標(biāo)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，收集客戶意見和需求并及時(shí)反饋。 2.利用公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好銷售接待工作、協(xié)議的簽定、后續(xù)跟進(jìn)工作監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.向銷售總監(jiān)提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富者可匹配高級經(jīng)理。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議，可主持會議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、支援其他市場培訓(xùn)，包括活動打板，新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有3年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。有單品牌經(jīng)驗(yàn)更佳 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃方向確定目標(biāo)客戶、擬定市場開發(fā)計(jì)劃、制定整體年度經(jīng)營預(yù)算、營銷目標(biāo)計(jì)劃、推廣策略及各階段實(shí)施步驟，開展全渠道銷售及宣傳推廣。 2、根據(jù)年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)的分解，和銷售任務(wù)和配套動作，制定有效的激勵(lì)措施，助力經(jīng)營指標(biāo)的完成和提升。 3、能以客戶端的思維方法，重視賓客服務(wù)的設(shè)計(jì)與體驗(yàn)，通過服務(wù)場景、體驗(yàn)的分析與設(shè)計(jì)改善，提升消費(fèi)者體驗(yàn)。 4、優(yōu)化適宜于酒店的可持續(xù)的賓客關(guān)系維護(hù)體系，有效利用酒店“客必得”等系統(tǒng)軟件進(jìn)行重點(diǎn)客群的用戶分析，制定有效策略助力客戶關(guān)系維護(hù)與互動。 5、重視經(jīng)營與收益管理，善于分析數(shù)據(jù)，制定合理有效的營收激勵(lì)政策，助力經(jīng)營指標(biāo)的完成與提升。 6、制定切實(shí)可行的舉措并有效執(zhí)行，在過程中不斷完善前廳走動式現(xiàn)場服務(wù)“橫到邊、縱到底”的管理范圍與舉措。 7、能夠挖掘客戶深層次的隱性需求，制定傳播內(nèi)容和傳播方式，以更有利于消費(fèi)者建立對酒店品牌知識和文化的認(rèn)知。 8、具備新媒體運(yùn)營的策略和運(yùn)營管理思路，熟悉多平臺運(yùn)營規(guī)則，能嘗試與創(chuàng)新，助力酒店品宣、流量提升與轉(zhuǎn)化變現(xiàn)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 9、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)與提升，同頻交流。 10、定期修訂更新酒店部門重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析和風(fēng)險(xiǎn)防范文件，培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查. 11、部門各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作落實(shí)情況。 12、妥善完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 崗位要求 1、充分理解酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃方向，積極推進(jìn)工作目標(biāo)和動作的分解與實(shí)施。 2、有嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)程能力，確保酒店運(yùn)營的安全性。 3、熟悉各類媒體運(yùn)作流程，熟悉媒介市場行情及各種宣傳推廣方法的操作流程。 4、親切和善、樂于助人，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及情緒管理能力強(qiáng)。 5、具備處理沖突和挑戰(zhàn)，保持團(tuán)隊(duì)凝聚力的能力。 6、具備基于數(shù)據(jù)和分析做出明智的業(yè)務(wù)決策能力。 7、能夠從宏觀角度審視酒店業(yè)務(wù)，制定長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 8、推動新想法和創(chuàng)新實(shí)踐能力，以提升客戶體驗(yàn)和運(yùn)營效率。 9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)跨部門溝通，確保信息流暢和資源共享。

【崗位職責(zé)】 1、 制定和組織公司的公關(guān)計(jì)劃，實(shí)施公關(guān)活動； 2、策劃與組織實(shí)施產(chǎn)品訂貨會、新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關(guān)活動； 3、協(xié)調(diào)公司各部門資源，樹立和提升公司行業(yè)知名度； 4、積極參加行業(yè)活動，了解與掌握市場信息，建立行業(yè)人際關(guān)系橋梁； 5、及時(shí)了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決； 【崗位要求】 1、5年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力； 3、擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力； 4、形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的全面運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營，包括人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生安全等，提升顧客滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的營銷策略，推動區(qū)域內(nèi)銷售增長； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，優(yōu)化人員配置，定期組織培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)水平； 5、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)門店的突發(fā)問題，確保運(yùn)營順暢，維護(hù)公司品牌形象； 6、定期向上級匯報(bào)區(qū)域經(jīng)營狀況，提供數(shù)據(jù)支持及改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)營策略； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長激勵(lì)與培養(yǎng)員工，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備解決復(fù)雜問題的能力； 4、對美業(yè)行業(yè)有深刻理解，熟悉門店運(yùn)營管理流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運(yùn)營效率； 6、能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差及靈活的工作時(shí)間安排。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和市場團(tuán)隊(duì)的管理以及業(yè)績管理等工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司市場拓展策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃并執(zhí)行； 3、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)拓展美容院、皮膚管理中心等合作商家； 7、負(fù)責(zé)沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和良好的客戶關(guān)系； 2、熟悉醫(yī)療美容、生活美容行業(yè)市場特征和渠道銷售管理特點(diǎn)； 3、具備較強(qiáng)的策劃能力及美容院線產(chǎn)品渠道客戶開拓能力； 4、思維靈活，管理能力強(qiáng)。

根據(jù)公司的制度要求，開展酒店財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)工作，參與酒店一線運(yùn)營，熟悉了解各業(yè)務(wù)操作流程；嚴(yán)格對酒店資金、營收、應(yīng)收、成本費(fèi)用、資產(chǎn)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)開展過程管控；1、協(xié)助完成預(yù)算數(shù)據(jù)分析、提出有效經(jīng)營建議。2、協(xié)助指導(dǎo)部門各崗位的正常運(yùn)行和操作,保證酒店日常業(yè)務(wù)操作流程及會計(jì)核算操作能按公司要求進(jìn)行；3、按時(shí)編制納稅申報(bào)表申報(bào)納稅，期末編制會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)部要求的各類明細(xì)表。4、酒店日常其他工作；有部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)。