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  • 客服

  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)同區(qū)域美導(dǎo)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)代理商對(duì)接及目標(biāo)門店的銷售管理支持,確保終端銷售策略高效執(zhí)行。 2、獨(dú)立策劃、組織并主持終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)及訂貨會(huì),完成會(huì)銷目標(biāo)轉(zhuǎn)化與客戶資源沉淀。 3、統(tǒng)籌大型沙龍講座及戶外促銷活動(dòng)全流程,包括方案設(shè)計(jì)、落地執(zhí)行及效果復(fù)盤,提升品牌終端影響力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品形象推廣,精準(zhǔn)傳達(dá)公司營銷政策,監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 5、收集終端市場動(dòng)態(tài)與競品信息,為營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上美業(yè)(化妝品/醫(yī)美領(lǐng)域優(yōu)先)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),具備成熟的會(huì)銷實(shí)戰(zhàn)案例。 2、精通招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)全流程運(yùn)作,能獨(dú)立完成從策劃到落地的全周期管理。 3、具備優(yōu)秀的演講表達(dá)能力與控場能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度出差及靈活工作節(jié)奏。 4、擁有代理商管理經(jīng)驗(yàn)及終端門店幫扶案例,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售問題解決。 5、目標(biāo)導(dǎo)向型思維,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及跨部門資源整合能力,抗壓能力強(qiáng)。
  • 成都 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    要求:非常熟悉潮汕牛肉湯鍋,能對(duì)后廚全流程進(jìn)行管理,有系統(tǒng)連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗(yàn),除牛肉湯鍋外,有烤肉類經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng) 薪資:固薪10-18k 聯(lián)系方式:劉經(jīng)理 18116661265 其他:公司可提供員工宿舍 工作地點(diǎn):成都市高新區(qū)世紀(jì)城路198號(hào)
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    輕餐前廳,無重活。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常服務(wù)工作,包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適; 2、保持餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生,定期檢查餐具、桌椅的擺放與清潔情況; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦與解答疑問; 【崗位要求】 1、年齡16-40歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 2、1年以上餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳服務(wù)流程者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通能力與應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理安排。
  • 傳菜

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)將廚房制作完成的菜品準(zhǔn)確、及時(shí)地傳送到指定餐桌,確保菜品溫度及品相完好2、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置、餐具擺放等基礎(chǔ)服務(wù)工作 3、保持傳菜區(qū)域及傳菜通道的整潔衛(wèi)生,及時(shí)清理空盤及餐具 4、核對(duì)菜品與菜單信息,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與廚房或前廳溝通 5、協(xié)助完成每日開餐前的準(zhǔn)備工作及收餐后的整理工作 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)長時(shí)間站立及走動(dòng)的工作狀態(tài) 2、具備基本的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)性強(qiáng) 3、能承受餐飲行業(yè)高峰期的工作壓力 4、遵守食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、中醫(yī)理療經(jīng)絡(luò)SPA 2、熟悉顧客服務(wù)流程,做好中醫(yī)理療技術(shù)服務(wù)工作 3、對(duì)顧客情況給出合理方案,進(jìn)行對(duì)應(yīng)項(xiàng)目操作 4、經(jīng)絡(luò)SPA,藥膏熱敷,艾灸等 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 薪資及福利待遇 1、薪資:保底一個(gè)月8000(4千無責(zé)+4千有責(zé))+業(yè)績提成 2、上班時(shí)間:9:30--19:00,每天9.5小時(shí),排班輪休制,月休4天 3、晉升空間:理療師-店助-實(shí)習(xí)店長-店長 4、員工福利:各類績效獎(jiǎng)勵(lì)+不定期下午茶+不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng) 5、有無經(jīng)驗(yàn),可免費(fèi)培訓(xùn)上崗
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容美體服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。3、完成店長安排的其他工作。崗位要求1、皮膚好,儀表大方,熟悉面部護(hù)理及身體護(hù)理手法,2、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。待遇:包吃住、買社保、無責(zé)保底、帶薪年假、生日假、帶薪旅游
  • 配菜打荷

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作,確保食材符合烹飪要求; 2、協(xié)助廚師完成菜品制作,包括打荷、擺盤、傳遞菜品等工作; 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、定期檢查食材庫存,及時(shí)補(bǔ)充所需原料,避免短缺; 5、配合廚師團(tuán)隊(duì)完成每日備餐任務(wù),確保出餐效率與質(zhì)量。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏和強(qiáng)度; 2、具備基本的刀工技能,熟悉常見食材的處理方法; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、服從管理安排,遵守廚房操作規(guī)范; 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    優(yōu)先:醫(yī)美三方咨詢管理經(jīng)驗(yàn)/醫(yī)院網(wǎng)點(diǎn)咨詢/現(xiàn)場咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)銷售類的管理經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司既定發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)美咨詢部門短期及長期的銷售規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落地各類銷售計(jì)劃; 2、定期對(duì)各個(gè)平臺(tái)的市場環(huán)境進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保障業(yè)績目標(biāo)的完成; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)美咨詢師團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范運(yùn)作,保障客戶滿意度; 4、與商務(wù)團(tuán)隊(duì)配合,維護(hù)現(xiàn)有的合作醫(yī)院,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)政策; 5、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年及以上三方平臺(tái)醫(yī)美咨詢部管理經(jīng)驗(yàn); 3、穩(wěn)定踏實(shí),愿意不斷學(xué)習(xí),有目標(biāo)感,看好醫(yī)美行業(yè)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的全媒體運(yùn)營,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略,提升品牌曝光度及用戶互動(dòng)率,完成既定的流量與轉(zhuǎn)化目標(biāo); 3、策劃并組織線上線下營銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保活動(dòng)落地效果; 4、監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向,定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,優(yōu)化營銷方案; 5、協(xié)助酒店其他部門完成宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及文案支持,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一; 6、管理新媒體運(yùn)營預(yù)算,合理分配資源,控制成本并評(píng)估投放效果。 【崗位要求】 1、熟悉主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,具備獨(dú)立策劃及執(zhí)行能力; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能輸出高質(zhì)量圖文及短視頻內(nèi)容; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過分析工具(如百度統(tǒng)計(jì)、新榜等)優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強(qiáng),能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并策劃相關(guān)傳播內(nèi)容; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接設(shè)計(jì)、市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 6、有酒店、文旅行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但展示出強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者亦可考慮。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible for formulating and implementing the hotel's digital marketing strategy to enhance the brand's online exposure and market influence; 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略,提升品牌在線曝光度和市場影響力; Manage the content planning and operation of the hotel's official website, social media platforms (WeChat, Weibo, Xiaohongshu etc.) and OTA channels; 管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書等)及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營; Plan and implement online marketing campaigns, including but not limited to promotional activities, brand partnerships, KOL?promotions, etc., to improve customer conversion rates; 策劃并實(shí)施線上營銷活動(dòng),包括但不限于促銷活動(dòng)、品牌合作、KOL推廣等,以提升客戶轉(zhuǎn)化率; Coordinate internal teams (such as design, sales, operation) and external partners to ensure the smooth implementation of marketing activities; 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營)及外部合作伙伴,確保營銷活動(dòng)的順利執(zhí)行; University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)專科,良好的中英文讀寫能力。 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    可接受醫(yī)美小白,前期公司提供全面系統(tǒng)化培訓(xùn),上手有專門帶教老師手把手教學(xué)! 公司提供客戶資源! 入職購買五險(xiǎn)一金! 網(wǎng)絡(luò)咨詢純打字網(wǎng)銷! 不打電話!不打電話!不打電話! 【工作時(shí)間】 月休8天+法定天數(shù)(全年11天),排班輪休 正常班次: 9:30-18:00,午休12:00-13:30 夜班(一周1-2次): 當(dāng)天9:30-14:30,18: 00-00:30(可居家辦公) 第二天上午休息,下午13:30-18:00上班 【工作內(nèi)容】 1、公司提供的客戶資源,無需自己尋找客源。負(fù)責(zé)回復(fù)客戶消息,邀約到院。 2、根據(jù)消費(fèi)者的醫(yī)美需求,為消費(fèi)者介紹相應(yīng)整形美容知識(shí),幫助消費(fèi)者確定診療方向; 3、幫助消費(fèi)者與整形醫(yī)院溝通; 4、對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行后期跟進(jìn)、術(shù)后回訪。 【職位要求】 1、年齡22-30歲之間,對(duì)美業(yè)感興趣,擅長網(wǎng)聊,對(duì)賺錢有目標(biāo)和欲望,吃苦耐勞; 2、有一定審美,情商在線,能get到客戶的需求,并幫客戶提供對(duì)應(yīng)的變美方案。 3、有一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美咨詢經(jīng)驗(yàn)或口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的優(yōu)先; 4、抗壓能力較強(qiáng),較好的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感; 5、基本電腦操作,因?yàn)閱瘟勘容^多需打字速度較快。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政總廚完成廚房日常運(yùn)營管理工作,確保菜品出品質(zhì)量與食品安全標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)中餐廚房各崗位的工作安排與協(xié)調(diào),監(jiān)督員工操作規(guī)范執(zhí)行情況 3、參與菜單研發(fā)與成本控制,定期優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)與制作流程 4、督導(dǎo)食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存及廚房設(shè)備維護(hù)工作,確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范 5、組織廚房員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與工作效率 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪功底,精通川菜及其他主流菜系制作工藝 2、3年以上星級(jí)酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)中廚房管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉廚房成本核算及食材管控流程,具備菜單設(shè)計(jì)能力 4、持有廚師職業(yè)資格證,掌握食品安全及衛(wèi)生管理相關(guān)法規(guī) 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和突發(fā)事件處理能力
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、收益管理與決策 1)?分析客房預(yù)訂及可賣房數(shù)據(jù),結(jié)合市場情況定期預(yù)算; 2)?查看業(yè)務(wù)報(bào)表與市場動(dòng)態(tài),制定收益及預(yù)訂決策,向總經(jīng)理提交市場運(yùn)營計(jì)劃; 3)?預(yù)估、挑選旅行社、MICE、散客等潛在市場業(yè)務(wù)來源。 二、預(yù)訂與渠道管理 1) 監(jiān)督管理客房及餐飲預(yù)訂; 2)?吸引、挑選有市場潛力的預(yù)訂渠道,提升收益與知名度。 三、跨部門協(xié)作 1)?對(duì)接銷售部、前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部,協(xié)調(diào)滿足其工作需求,維系部門間良好合作氛圍。 四、內(nèi)部運(yùn)營與人員管理 1)?確保公司及客戶數(shù)據(jù)、報(bào)告真實(shí),準(zhǔn)確錄入系統(tǒng); 2)?遵守并執(zhí)行部門、酒店及政府相關(guān)政策; 3)?培訓(xùn)、輔導(dǎo)員工,評(píng)估工作表現(xiàn),保障顧客滿意度。 五、其他任務(wù) 1)?完成上級(jí)交辦的各類事項(xiàng)。
  • 早餐廚師

    5千-5.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、根據(jù)酒店的早餐標(biāo)準(zhǔn)要求制作客餐(自助早餐熱灶崗)、員工餐(輪班) 2、根據(jù)酒店要求做好食品安全的相關(guān)工作; 3、上級(jí)安排的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、上班時(shí)間 6:00-14:00。 購買五險(xiǎn)一金,包吃住。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?做好健身房、游泳池等日常安全督導(dǎo)工作; ·?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)備,器材等物品的維護(hù)保養(yǎng)及信息反饋工作; ·?每日督促做好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生細(xì)節(jié)工作; ·?每日對(duì)零售商品,耗材及布草等物品進(jìn)行核對(duì)檢查,申報(bào)補(bǔ)充工作; ·?督促員工做好勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范等崗位制度工作; ·?協(xié)助配合上級(jí)做好酒店布置等各項(xiàng)工作任務(wù); ·?高效處理客人要求及投訴 ·?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) ·?就游泳池、和體育館的使用向客人和來訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 ·?確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會(huì)員和交付入場費(fèi)的客人。 ·?熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 · 需持有救生員證
  • 管事員

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房、餐廳及公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生維護(hù)工作,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2、定期檢查并維護(hù)餐具、廚具的清潔與消毒,確保其完好無損并符合使用要求; 3、協(xié)助管理庫存,包括清潔用品、餐具及布草的清點(diǎn)與補(bǔ)充,確保物資充足; 4、按照酒店規(guī)定處理垃圾及廢棄物,保持環(huán)境整潔; 5、配合其他部門完成臨時(shí)性清潔或整理任務(wù),確保酒店運(yùn)營順暢; 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)設(shè)備故障或安全隱患。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)及站立工作; 2、具備基本的清潔與衛(wèi)生管理知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成分配的任務(wù); 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從工作安排; 5、無需學(xué)歷或年齡限制,歡迎無經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘。
  • 成都 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會(huì)假
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 績效獎(jiǎng)金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    - 在一線機(jī)構(gòu)獨(dú)立或聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)線開展重要風(fēng)險(xiǎn)與隱患排查,及時(shí)提示重大風(fēng)險(xiǎn)和隱患; - 對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并匯報(bào)評(píng)估結(jié)果,提出改進(jìn)建議; - 在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和風(fēng)險(xiǎn)安全工作組授權(quán)下,督導(dǎo)各業(yè)務(wù)線制定風(fēng)險(xiǎn)管理舉措,推動(dòng)隱患治理; - 協(xié)助梳理和壓實(shí)所在機(jī)構(gòu)各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)安全管理責(zé)任,特別是交叉領(lǐng)域,落實(shí)“風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任到人”; - 對(duì)重大或重復(fù)多發(fā)的異常事件進(jìn)行調(diào)查,并對(duì)責(zé)任事件提出處罰建議; - 擔(dān)任一線機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)安全工作組秘書,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織會(huì)議,確保重大問題得到及時(shí)審議和決策; - 推動(dòng)公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理舉措在機(jī)構(gòu)內(nèi)的宣傳和落實(shí),及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告進(jìn)展; - 收集典型案例,定期組織社區(qū)各級(jí)干部員工開展風(fēng)險(xiǎn)、安全、合規(guī)等培訓(xùn)。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 5年以上醫(yī)院質(zhì)控、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防控流程; - 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及溝通協(xié)調(diào)能力; - 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及安全管理制度; - 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門包括健身中心、兒童活動(dòng)中心、泳池日常運(yùn)營,負(fù)責(zé)策劃和管理酒店所有關(guān)于客人(包括成人和兒童)的各類健康和娛樂項(xiàng)目,包括網(wǎng)球場,籃球場,各類兒童娛樂活動(dòng)等。 2、實(shí)施和跟進(jìn)各項(xiàng)目的經(jīng)營,提供日常管理的方案給到部門。 3、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 4、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 5、管理及安排員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)責(zé)。 6、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 7、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有奢華酒店背景者優(yōu)先考慮。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、具有組織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。
  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場情況,制定全面的數(shù)字營銷策略與年度 / 季度營銷計(jì)劃,明確營銷目標(biāo)、預(yù)算分配、渠道選擇與執(zhí)行方案,并確保計(jì)劃的有效實(shí)施與調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)酒店官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)(OTA&微信、微博、抖音、小紅書等)的日常運(yùn)營與維護(hù),包括內(nèi)容更新、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升平臺(tái)活躍度與粉絲數(shù)量。優(yōu)化關(guān)鍵詞投放策略,監(jiān)控廣告投放效果,提高廣告點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率,降低獲客成本。 3、策劃并創(chuàng)作多樣化的營銷內(nèi)容,包括但不限于圖文、視頻、直播、H5 頁面等,結(jié)合酒店特色、活動(dòng)與熱點(diǎn)話題,吸引用戶關(guān)注與互動(dòng),提升品牌傳播效果。 4、定期收集、整理和分析數(shù)字營銷相關(guān)數(shù)據(jù),如網(wǎng)站流量、用戶行為、廣告投放效果、社交媒體數(shù)據(jù)等,生成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,總結(jié)營銷成果與問題,提出優(yōu)化建議與改進(jìn)措施。 5、通過線上營銷、社交媒體互動(dòng)等方式,與客戶保持定期溝通,推送個(gè)性化營銷信息,提高客戶滿意度與忠誠度,促進(jìn)客戶復(fù)購與口碑傳播。 6、拓展并維護(hù)與廣告代理商、媒體平臺(tái)、旅游網(wǎng)站、OTA等合作伙伴的關(guān)系,開展聯(lián)合營銷活動(dòng),擴(kuò)大品牌推廣渠道與影響力;參與行業(yè)展會(huì)、活動(dòng),提升酒店品牌知名度。 7、密切關(guān)注酒店行業(yè)數(shù)字營銷動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手營銷策略與市場趨勢,定期進(jìn)行競品分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為酒店數(shù)字營銷決策提供參考依據(jù)。 任職要求 1、精通SEM、SEO)SMM、內(nèi)容營銷等多種數(shù)字營銷渠道與工具,具備獨(dú)立策劃、執(zhí)行和優(yōu)化數(shù)字營銷活動(dòng)的能力。熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為,優(yōu)化營銷策略。 2、深入了解酒店行業(yè)運(yùn)營模式、市場動(dòng)態(tài)、目標(biāo)客群特點(diǎn)及消費(fèi)需求,能夠結(jié)合酒店特色與定位,制定針對(duì)性的數(shù)字營銷策略,觸達(dá)目標(biāo)客戶。 3、具備出色的創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠策劃新穎、吸引人的營銷活動(dòng)與內(nèi)容,如短視頻、圖文、直播等,有效吸引用戶關(guān)注,提升品牌曝光度與用戶參與度。 4、能夠?qū)?shù)字營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值與趨勢,為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持,及時(shí)調(diào)整營銷策略,提高營銷效果與投資回報(bào)率。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與酒店內(nèi)部各部門緊密協(xié)作,整合資源,共同推動(dòng)營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)能夠與外部合作伙伴(如廣告代理商、媒體平臺(tái)等)保持良好的合作關(guān)系。 6、面對(duì)快速變化的數(shù)字營銷環(huán)境與技術(shù)發(fā)展,能夠迅速適應(yīng)新趨勢、新工具和新方法,持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中,保持營銷工作的創(chuàng)新性與有效性。 加分項(xiàng): 1、擁有成功線上營銷案例(如爆款內(nèi)容、高轉(zhuǎn)化率活動(dòng)等)。 2、熟悉酒店收益管理邏輯。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢,提出優(yōu)化建議; 3、審核采購訂單、入庫單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況; 5、參與庫存盤點(diǎn)工作,核對(duì)賬實(shí)差異并分析原因; 6、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度結(jié)賬及年度審計(jì)工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí),了解成本核算流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與各部門協(xié)作完成成本管理工作; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)數(shù)字敏感,具備一定的邏輯分析能力; 7、男女不限,年齡22--45歲之間,大專以上學(xué)歷。
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