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  • 客服

  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責: ? Demonstrates commitment to personal guest service excellence ? Answers telephone inquiries promptly and professionally, and channel to appropriate person for assistance ? Greets guests and members in a friendly and efficient manner, escort them as required ? Knowledgeable about all aspects of treatments and the facility ? Provides information and literature about facility in person and via telephone ? Possess knowledge about all aspect of facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are responded to with complete details ? Supervises operations of reception desk to ensure smooth service delivery; including guest service, procedures, accounting ? Coordinates sales activities when needed ? Provides administrative support to departments as needed, ensuring all records are accurate ? Responsible for the efficient training of all Experience Coordinators in all aspects of job tasks, and to assist in the training and development of new hires and current personnel ? Assists in the administrations and implementations of staff training in all aspects of operations; i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, swimming & gym services ? Ensures that attention to details is accurately maintained with each guest reservation and all guest requirements or issues are clearly stated to ensure smooth service delivery ? Controls entry into all areas of facility by restricting all unauthorized individuals ? Thoroughly understands and adheres to proper credit, and cash-handling policies and procedures ? Maintains inventory of supplies for the administration of the reception ? Ensures guests and members satisfaction at all times by ensuring that safety and service is always the Health club’s first priority ? Ensures the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness) ? Follows Occupational Health and Safety regulations ? Reports suspicious people, behavior, and vehicles to Hotels Security ? Ensures adherence to Fairmont’s Code of Ethics ? 表現(xiàn)出對卓越個人賓客服務的承諾 ? 及時和專業(yè)地回答電話查詢,并引導適當?shù)娜藛T尋求幫助 ? 以友好和高效的方式迎接客人和會員,并根據(jù)需要護送他們 ? 了解治療和設(shè)施的各個方面 ? 親自和通過電話提供有關(guān)設(shè)施的信息和文獻 ? 擁有設(shè)施各個方面的知識,以確保為客人提供準確的信息,并以完整的細節(jié)回復查詢 ? 監(jiān)督運營,以確保順利提供服務;包括賓客服務、手續(xù)、會計 ? 在需要時協(xié)調(diào)銷售活動 ? 根據(jù)需要為部門提供管理支持,確保所有記錄區(qū)域準確無誤 ? 負責在工作任務的各個方面對所有經(jīng)驗協(xié)調(diào)員進行有效培訓,并協(xié)助培訓和發(fā)展新員工和現(xiàn)有人員 ? 協(xié)助運營各個方面的員工培訓和實施;即商務電話使用、客戶關(guān)系、零售、泳池健身服務 ? 確保在每次客人預訂時準確維護對細節(jié)的關(guān)注,并明確說明所有客人的要求或問題,以確保順利交付服務 ? 通過限制所有未經(jīng)授權(quán)的個人來控制進入設(shè)施的所有區(qū)域 ? 全面了解并遵守適當?shù)男刨J、現(xiàn)金處理政策和程序 ? 維持供應品的庫存,以管理接收 ? 確保客人和會員始終滿意,確保安全和服務始終是康體中心的首要任務 ? 確保設(shè)施始終處于最佳狀態(tài)(操作和清潔) ? 遵守職業(yè)健康和安全法規(guī) ? 向酒店安全部門報告可疑人員、行為和車輛 ? 確保遵守費爾蒙的道德準則 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗: ? Culinary field experience required ? Excellent interpersonal and problem-solving skills ? Highly responsible and reliable ? Ability to perform well in a fast-paced, stressful environment ? Ability to coordinate work as part of a team ? Ability to focus on the needs of guests, remaining calm and courteous at all time ? 要求具有烹飪領(lǐng)域的經(jīng)驗 ? 出色的人際交往和問題處理能力 ? 高度負責和可靠 ? 能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作 ? 能夠作為團隊的一員協(xié)調(diào)工作 ? 能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕櫚泉費爾蒙酒店坐落于棕櫚泉國際中心,地處天府新區(qū)的核心區(qū)域及成都高新區(qū),毗鄰世紀城新國際會展中心,環(huán)球中心及天府軟件園。 成都棕櫚泉費爾蒙酒店設(shè)有336間酒店客房,蔚柳溪水療中心,金尊行政樓層,超過1350平方米的會議及宴會設(shè)施,以及一系列的餐飲設(shè)施,包含全日制餐廳“食百絢” ,三層樓的酒廊、雞尾酒吧及特色餐廳“Cube”,精品川菜中餐廳“嘗藝”,以及位于酒店頂層的“覓”特色餐廳。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 上五休二
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求 具有烹飪學歷或證書,具有其他同等烹飪學歷及經(jīng)驗。 與他人交互時需要具備良好的溝通技能,具備與賓客、員工和第三方高水平地交互,及展現(xiàn)酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力。 需持有本地有效的健康證明??赡苄枰谝归g、周末和假日期間上班。
  • 行政總廚

    1.2萬-1.5萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 全勤獎
    • 補充醫(yī)療保險
    • 餐飲補貼
    • 工齡獎
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 定期體檢
    • 帶薪年假
    崗位職責: 1.負責餐飲區(qū)域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成 2.根據(jù)經(jīng)營需求和庫存情況,制定每日食材及物料采購計劃,確保供應及時、穩(wěn)定,庫存周轉(zhuǎn)合理; 3.嚴格控制食材采購成本、制作成本和損耗,通過優(yōu)化采購流程、合理配料和庫存管理,確保成本控制在目標范圍內(nèi); 4.負責指導和培訓團隊成員,提升整體烹飪水平; 5.精通中式/西式烹飪技法,擅長經(jīng)典與創(chuàng)新菜品制作; 6.負責新品菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,結(jié)合市場趨勢和顧客反饋,定期推出新菜品,提升競爭力; ? ? 任職要求: 1.5年以上餐飲、酒店行業(yè)或精品超市實體門店餐飲管理工作經(jīng)驗; 2.具備良好的團隊領(lǐng)導能力、溝通技巧、組織能力、現(xiàn)場管理能力; 3.嚴格遵守食品安全法規(guī),掌握食品衛(wèi)生操作標準,確保廚房和個人衛(wèi)生符合要求; 4.具備團隊協(xié)作與創(chuàng)新能力,保障廚房高效運營及出品品質(zhì); 5.具備計算機基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 10、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 11、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 12、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 13、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 14、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 15、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 行政總廚

    1.1萬-1.8萬
    成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 廚房運營管理 ?制定廚房標準化操作流程,監(jiān)督各環(huán)節(jié)執(zhí)行,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生及安全等。 ?統(tǒng)籌每日廚房生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)宴會、零點餐廳、客房送餐、員工餐廳等部門的食材準備與人員調(diào)配。 ?定期檢查廚房設(shè)備維護情況,確保符合安全及衛(wèi)生規(guī)范。 2. 菜品研發(fā)與質(zhì)量控制 ?主導菜單設(shè)計(主要是川菜),結(jié)合市場趨勢、賓客反饋及成本要求,定期更新菜品。 ?監(jiān)督菜品出品標準,確保色、香、味、形符合酒店定位要求。 ?處理賓客對餐飲的投訴,及時優(yōu)化調(diào)整出品。 3. 成本管控 ?審核食材采購計劃,監(jiān)控庫存及食材損耗,避免浪費。 ?制定成本預算,定期分析廚房運營數(shù)據(jù)(如食品成本率、人力成本等),提出優(yōu)化方案。 4. 團隊管理 ?負責廚房團隊招聘、培訓、績效考核及梯隊建設(shè),營造高效協(xié)作氛圍。 ?組織技能培訓(如新菜品制作、食品安全法規(guī)等),提升團隊專業(yè)水平。 5. 衛(wèi)生與安全 ?嚴格執(zhí)行食品安全管理體系,確保廚房符合當?shù)匦l(wèi)生部門及酒店標準。 ?定期組織廚房清潔消毒及蟲害防治檢查,杜絕安全隱患。 6. 跨部門協(xié)作 ?與采購部協(xié)作,確保供應商資質(zhì)及食材質(zhì)量達標。 ?協(xié)同餐飲部策劃季節(jié)性推廣活動(如節(jié)日套餐、美食節(jié)),提升營收
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作地址:西藏自治區(qū)拉薩市羅布林卡路19號(拉薩香格里拉) 崗位職責: 1、協(xié)調(diào)各餐廳/宴會部/食品部門的關(guān)系,及其監(jiān)督下的所有部門廚師長和員工的工作 2、帶領(lǐng)團隊開展新菜肴的開發(fā)工作,更新菜單配料卡,制定促銷菜單 3、與收貨部門和庫房密切聯(lián)系。確保所收貨物符合飯店規(guī)定的質(zhì)量標準 4、積極支持并認真履行香格里拉食品安全管理系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定 5、定期組織例會,討論未來的經(jīng)營戰(zhàn)略,評估當前行動計劃的進展情況,以及參加其它部門要求參加的會議 崗位要求: 1、西廚經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上在國際星級酒店同崗位工作相關(guān)經(jīng)驗 2、了解市場趨勢和行業(yè)變化 3、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力 4、熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 員工關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.To assist in the production of and maintenance of ahigh standard of quality food preparations, presentations and the continuous and consistent improvement of the people, product and profit as per the W Standards. 協(xié)助高質(zhì)量生產(chǎn)和維持高標準的食品成果,并根據(jù)W標準持續(xù)不斷的改進人員、產(chǎn)品和利潤。 2.Very advanced courses or experience in the administration side of the kitchen. 在廚房管理方面有非常高標準的課程和經(jīng)驗。 3.To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 協(xié)助同事,以支持廚房團隊,同時,以增強團隊合作精神,培養(yǎng)誠信,尊重,開放和信任。 4.To actively participate in the training, development the Culinary colleagues, according to the monthly training plan, gallop guest index- “Comment Cards”, hygiene reports and any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 積極的支持培訓和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓計劃, “客人評價”的蓋勒普分數(shù),衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 5.Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 對同事進行績效評估,以評估同事的總體表現(xiàn),并討論任何可進行微調(diào)/發(fā)展的領(lǐng)域——并突出優(yōu)勢領(lǐng)域。 6.To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices, Food hygiene and Safe Food Handling practices ,the Culinary standards relating to recipes ,preparation methods and plating standards in your outlets. 全面理解和遵守公司的規(guī)章制度符合安全條例和規(guī)范,食物的衛(wèi)生與安全食品的操作,廚房的食譜標準,制備方法和操作標準的政策。 7.To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental Operations Manual. 要協(xié)助編寫和更新的相關(guān)部分部門操作手冊。 8.To take responsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications. 對來貨產(chǎn)品的質(zhì)量有專業(yè)的認識和責任,確保所有食品符合訂單,記錄和采購的規(guī)格。 9.Perform daily storeroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure that proper rotation of food is adhered to. 對所有的步入式冰庫,冰箱進行日常檢查,確保在交接班之前和交接班接受后正確輪換食物。 10.To assume a professional interest for the quality of food prepared and presented in the employee dining room and the consistent – continuous improvement of related teams and product 對員工準備和展示的食物質(zhì)量以及相關(guān)團隊和產(chǎn)品的持續(xù)改進表現(xiàn)出專業(yè)的興趣。 11.To ensure that all outlet reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison? in an accurate and punctual manner 確保所有餐廳報告、時間表、標準食譜、菜單、食品展示照片和通信以準確、準時的方式完成。 12.To ensure all quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料”,在準確訂購、接收和存儲之后保持遵循先進先出的原則。 13.To ensure all quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料''按照食譜,操作指南和自助餐的設(shè)置進行專業(yè)準備,最大限度的利用生產(chǎn)時間和減少浪費,以支持烹飪團隊實現(xiàn)其財務目標,食物成本。 14.To understand, prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and to keep within budgeted figures. 要了解,準備和發(fā)布員工的工作計劃表,以反映經(jīng)營預測,并保持在預算的數(shù)字。
  • 成都 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?1.全面負責廚房出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定; ?2.負責制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等;? 3.負責定期親自收集對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求;? 4.負責定期與采購部門進行市場調(diào)研,熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源應質(zhì)量、價格,實現(xiàn)毛利管控; ?5.負責每日巡視廚房工作情況,了解預訂情況、備料情況,合理調(diào)派人力和安排工作; ?6.對產(chǎn)品質(zhì)量負責,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān);? 7.負責每日檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺,制訂原料采購計劃,控制原料及輔料的進貨量;? 8.負責定期組織開展試味調(diào)研活動、新品研發(fā)活動、廚房內(nèi)部培訓活動;? 9.完成總經(jīng)理布置的其他工作。? 職位要求:? 1.年齡35-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; ?2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識;? 3.精通烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;? 4.具備出品標準建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理、提高顧客菜品滿意度以及應對廚房產(chǎn)品突發(fā)事件等較全面的綜合管理能力;? 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性,具有連鎖餐飲管理經(jīng)驗;? 6.具備良好的溝通表達能力以及領(lǐng)導力、具有對突發(fā)事件分析和解決的能力,無不良嗜好;? 7.熟練使用電腦辦公軟件;
  • 廚師長

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
  • 廚師長

    8千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保餐飲服務高效有序進行。 2、根據(jù)老年人飲食特點,設(shè)計營養(yǎng)均衡、適口性強的菜單,定期更新菜品以滿足不同需求。 3、嚴格把控食材采購、驗收、儲存及加工環(huán)節(jié),確保食品安全與衛(wèi)生符合國家相關(guān)標準。 4、合理控制廚房成本,優(yōu)化食材使用率,減少浪費,定期進行成本核算與分析。 5、組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能與服務意識,確保烹飪質(zhì)量與服務標準統(tǒng)一。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,及時響應住戶及家屬的餐飲反饋,持續(xù)改進服務質(zhì)量。 7、維護廚房設(shè)備設(shè)施,定期檢查保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行,消除安全隱患。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能與豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉川菜及其他菜系制作工藝。 2、了解老年人膳食營養(yǎng)搭配原則,能針對特殊需求(如低鹽、低糖、軟食等)設(shè)計個性化餐單。 3、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書(如廚師證、食品安全管理員證等),熟悉食品安全法律法規(guī)。 4、具備較強的成本控制意識與數(shù)據(jù)分析能力,能有效管理廚房預算與物資。 5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力,能調(diào)動員工積極性并處理突發(fā)情況。 6、工作細致嚴謹,責任心強,注重服務細節(jié)與住戶體驗。 7、適應彈性工作時間,能承受高強度工作壓力。
  • 行政總廚

    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立并管理一個高效的廚房團隊,監(jiān)督中、西、宴會廚房的出品; 2、根據(jù)市場情況和季節(jié)時令,研究制定季度、年度的特色菜譜; 3、了解各類食品的市場價格,熟悉貨源的供應情況,合理的組織進貨; 4、嚴格控制食物成本,確保食物成本率保持在合理的標準水平上; 5、定期組織廚師進行菜式的設(shè)計、試味和評品活動,不斷提高廚師的烹調(diào)技術(shù); 6、負責廚房設(shè)備、設(shè)施的管理,負責廚房資產(chǎn)管理,制定維修保養(yǎng)和更新添置計劃; 7、負責處理廚房日常行政事務,每天檢查倉庫的物資儲存情況; 8、嚴格按照食品質(zhì)量標準,每天到場做好食品收貨工作; 9、嚴格按照食品衛(wèi)生、檢疫制度,加強對食品衛(wèi)生的檢查; 10、負責整個部門的培訓工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; 11、 負責整個部門的編制及預算管理。 任職要求 1、同等5星級酒店及高端社會餐飲相同崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2、 具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導力; 3、 熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法; 4、對烹飪有極大熱情,對本地餐飲文化有深刻的研究。
  • 成都 | 10年以上 | 大專
    • 員工專屬公寓
    • 員工免費房
    • 高比例公積金
    • 國際化團隊
    • 完善培訓體系
    • 高水準工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.確保廚房部的各項活動及標準均與集團策略保持一致,同時充分介紹、落實及保持凱悅國際酒店以及酒店的要求。 Ensures that culinary activities and standards arealigned with the respective Corporate Strategy, and initiatives ofHyatt International.? Establishes andadheres to hotel specifications and standards which are used to ensure thatstandards are introduced, implemented and consistently maintained. 2.在處理客人和內(nèi)部客人投訴時提供及時、有效而有禮的服務,確保達到專業(yè)、高品質(zhì)的工作水準。及時的跟進以確保令人滿意的解決方案。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner.?? Following through to make sure problems areresolved satisfactorily. 3.利用工作輪換、工作的多樣性及豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質(zhì)的服務為酒店吸引更多的客人。 Maximizes associate productivity through the use of multi-skilling,multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of thebusiness as well as the expectations of the guests. 4.保證為客人提供最高水平的服務,同時完成部門的商業(yè)目標使利潤最大化。 Ensures that each profit center (e.g. Outlet, Banquets) is operated inline with maximizing profit while delivering on the brand promise. 5.協(xié)助完成餐飲部年度營運計劃的準備。 Assists in the preparation of the AnnualBusiness Plan for Food and Beverage. 6.幫助產(chǎn)品描述,配方和其它數(shù)據(jù)的錄入及檢查,支持物料管理和成本審查的順利進行。 Assists with the input and oversight ofproduct specifications, recipes and other data as required, supporting thesmooth operation of Materials Management and Cost Audit functions. 7.準備,落實,更新年度市場計劃,當有需要時按部門細分。 Prepares, utilizes and updates an Annual Marketing Plan, broken down asnecessary by department. 8.不斷發(fā)掘方法支持餐廳,提供創(chuàng)新產(chǎn)品提高餐廳收入和利潤。 Continuouslyexplores ways to support outlets in creating products that help to maximizerevenues and profits. 9.通過適當?shù)呐嘤枺叹毢突蚪虒?,開發(fā)部門領(lǐng)導的技能和能力以最大程度的提高有效性。 Develops the skills and effectiveness of associatesthrough the appropriate training, coaching and/or mentoring. 10.鼓勵員工積極創(chuàng)新、具有變革意識,接受挑戰(zhàn),并認可他們對成功運營的貢獻。 Encourages associates to be creative and innovative, challenging andrecognizing them for their contribution to the success of the operation. 11.檢查廚房每周的排班表,確保計劃中體現(xiàn)了部門的商業(yè)目標和酒店的服務標準。 Monitor weekly kitchen work rosters, making surethat they reflect business needs and other key performance indicators. 12.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,應對餐飲職能的變革。 Responds to changes in the Food and Beverage function as dictated bythe industry, company and hotel.
  • 廚房廚師長

    8千-1.5萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保證所有廚房的正常工作; 2.掌握中西餐的詳細了解和知識,完成菜單的更新與培訓; 3.確保食品的采購質(zhì)量,制定食品衛(wèi)生標準,嚴格監(jiān)督廚房食品衛(wèi)生安全; 4.保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進行,協(xié)助成本制定菜單價格。 崗位要求 1.具有至少2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備豐富的烹飪技術(shù)和良好的中西餐烹飪知識; 3.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 4.具有團隊精神和一定的抗壓能力。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    成都 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 個性化
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及廚房團隊管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標準; 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 4、負責廚房員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務意識; 5、與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保中廚的高效運轉(zhuǎn); 6、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),優(yōu)化工作流程,提升運營效率及客戶滿意度; 7、確保廚房設(shè)備維護及清潔衛(wèi)生符合酒店及行業(yè)相關(guān)標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技術(shù)及豐富的廚房管理經(jīng)驗,熟悉川菜及其他地方菜系; 2、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程,具備較強的成本意識; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊協(xié)作效率; 4、對食品安全、衛(wèi)生標準及廚房設(shè)備維護有深刻理解,確保合規(guī)操作; 5、具備較強的抗壓能力及應變能力,能夠高效處理突發(fā)情況; 6、具備創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求及客戶反饋優(yōu)化菜品及服務; 7、有高星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    公司名稱:青神金弘能源投資開發(fā)有限公司漢陽湖分公司 工作地點:眉山市青神縣漢陽鎮(zhèn)(漢陽湖度假村項目憶村酒店) 招聘人數(shù):1人 一、任職要求 1.精通各類食材處理、及烹飪技法,可根據(jù)市場趨勢和顧客需求,創(chuàng)新菜品,優(yōu)化菜單設(shè)計。 2.廚師相關(guān)管理工作經(jīng)驗2年以上,能夠及時處理廚房突發(fā)狀況,保證正常運營。 3.嚴格遵守食品安全法規(guī),熟悉廚房衛(wèi)生標準。? 4、身體健康,無傳染病,持證者優(yōu)先。 二、薪酬福利 1、薪酬:6000元/月—8000元/月。 2、福利:五險、月休四天(調(diào)休)、免費食宿、健康體檢、節(jié)日禮金等。 三、崗位職責 1.負責酒店廚房日常管理工作,與其他部門保持良好溝通。 2.指導并培訓廚師團隊,提升團隊專業(yè)技能,營造積極的團隊氛圍。 3.控制食材采購與庫存管理,保證成本效益最大化。 4.嚴格把控菜品質(zhì)量安全,包括口味、擺盤、分量的標準化。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。公司名稱:青神金弘能源投資開發(fā)有限公司漢陽湖分公司
  • 成都 | 8年以上 | 中技 | 提供吃
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理中廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究成都餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中技學歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、國際品牌五星級酒店中餐及宴會工作經(jīng)驗。 3、擅長融合菜或經(jīng)典川菜。 4、成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)等知識豐富扎實。 5、良好的溝通能力及員工管理能力。
  • 廚師長

    7千-9千
    成都 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    工作地點:南充南部縣升鐘湖項目 中廚優(yōu)先,擅長中式菜融合菜,擅長魚類菜品,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗,高端餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責: 1、制定每一時期廚房工作計劃、配合店長作廚房成本預算等,并以此為依據(jù)制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利; 2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜譜,使之更符合市場要求,滿足顧客需要; 3、負責廚師的培訓、考核工作,加強崗上培訓和技術(shù)交流,力求菜品生產(chǎn)的標準化和制作的規(guī)范化,并不斷研制新菜品; 4、負責指揮對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場指導和把關(guān),根據(jù)情況親自操作; 5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,及時進行貨物清盤,嚴格控制成本; 6、負責廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,督促各小組嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房的各項衛(wèi)生制度,檢查食品、餐具、用具和廚師的個人衛(wèi)生,杜絕發(fā)生食品安全事件; 7、每天親自驗收原材物料,杜絕不合質(zhì)量標準和標準的原材物料入廚; 8、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng); 9、店長安排的相關(guān)性工作。 任職要求: 1、廚藝精煉,能勝任高端酒店餐飲出品工作; 2、熟悉廚政管理和服務方面的知識與管理經(jīng)驗,具有熟練的廚房管理技能和菜品研發(fā)技能,能夠嚴格按照標準操作,同類知名酒店餐飲同崗工作經(jīng)驗不低于3年; 3、有較高的處理廚政突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、工作務實認真,有較強的事業(yè)心和責任感,較強的表達溝通能力。年齡45歲以下,責任心強,身體健康,品貌端正,無不良嗜好,須持有健康證。
  • 成都 | 8年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳及宴會廚房的日常運營管理,包括菜單設(shè)計、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程,確保食品安全與衛(wèi)生符合國家及酒店標準; 3、合理調(diào)配廚房人員,安排工作任務,監(jiān)督并指導廚師團隊高效完成出品; 4、根據(jù)宴會需求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食材采購、備貨及烹飪計劃,確保宴會菜品按時高質(zhì)量完成; 5、定期分析廚房運營數(shù)據(jù),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提升菜品利潤空間; 6、負責廚房設(shè)備維護及管理,確保設(shè)備正常運行并符合安全規(guī)范; 7、與餐飲部其他部門密切配合,協(xié)助完成酒店餐飲活動的策劃與執(zhí)行。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,30-48歲,具備8年以上中餐及宴會廚房工作經(jīng)驗,其中3年以上中廚廚師長崗位和5年以上川菜頭鍋崗位經(jīng)驗; 2、精通川菜、粵菜等主流中餐菜系,熟悉高端宴會菜品制作及擺盤標準; 3、具備扎實的廚房成本管控能力,熟悉食材市場行情及供應鏈管理; 4、持有廚師職業(yè)資格證(中級以上)或食品安全管理員證書; 5、執(zhí)行力強,能適應高強度工作,具備突發(fā)宴會任務的應急處理能力; 6、良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,注重細節(jié)與品質(zhì)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ?1、廚房管理?:負責廚房的日常運作和行政事務,包括人員管理、工作計劃制定、食品質(zhì)量控制、成本控制等。廚師長需要確保廚房高效、安全地運行,同時保證食品的質(zhì)量和安全?。 ?2、成本控制:有效管理廚房的運營成本,包括食材采購、庫存管理和成本控制。通過合理的食材采購和庫存管理,減少浪費,提高利潤?。 ?3、人員培訓與發(fā)展?:負責組織和實施廚師及廚房員工的培訓計劃,提高員工的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。這包括定期的技術(shù)培訓、食品安全培訓和烹飪技巧的提升?等。 ?4、衛(wèi)生與安全?:確保廚房符合衛(wèi)生標準,執(zhí)行食品衛(wèi)生法,預防食物中毒等食品安全問題。同時,也要關(guān)注廚房的設(shè)備維護和安全操作,預防火災等安全事故?。 ?5、溝通與協(xié)調(diào)?:與酒店其他部門保持密切溝通,確保信息的有效傳遞和協(xié)作。 ?6、解決問題與應對投訴?:及時解決廚房運作中出現(xiàn)的問題,如設(shè)備故障、食材短缺等。同時,妥善處理客戶對菜品的投訴,確保客戶滿意度?。 【崗位要求】 1、有品牌同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、指導部門員工,組織部門培訓、例會等,以身作則,品格優(yōu)良。 2、參加酒店內(nèi)部不同層次的運營工作。 3、嚴格按照衛(wèi)生管理規(guī)定,達到相應標準,保證食品安全。 4、控制廚房原材料和耗品成本,使之在合理范圍內(nèi)。 5、高標準出品管理,定期推陳出新,滿足客戶需求。 6、與餐飲前廳溝通,不斷提升客戶關(guān)系。 7、高標準要求廚房安全管理工作,消防安全、設(shè)備安全等。 職位要求: 1、大專及以上學歷,4星級及以上高端酒店行業(yè)經(jīng)驗10年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到高級廚師技術(shù)水平,善于推陳出新。 3、熟練掌握成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作職責:【崗位職責】1、管理中廚房工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。3、檢查存貨及成品。4、檢查所有食品的準備情況。5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。6、研究成都餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。任職資格:1、中技學歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。2、國際品牌五星級酒店中餐及宴會工作經(jīng)驗。3、擅長融合菜或經(jīng)典川菜。4、成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)等知識豐富扎實。5、良好的溝通能力及員工管理能力。
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