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已為您推薦以下相似職位

  • 收貨員
    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 紅包雨
    • 寶藏酒店
    • 奢華酒店
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與使用部門溝通及質(zhì)量控制，以便了解貨品的使用情況并及時(shí)反映到采購(gòu)部跟進(jìn)； 2、根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求，有效地檢驗(yàn)到貨物品的規(guī)格，數(shù)量及質(zhì)量情況； 3、在辦理驗(yàn)收手續(xù)后，及時(shí)通知有關(guān)部門取貨； 4、跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品；與采購(gòu)部及供應(yīng)商及時(shí)溝通解決相關(guān)貨品問(wèn)題； 5、做好每日收貨情況問(wèn)題記錄； 6、服從上級(jí)的其他工作安排，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷及以上，一年以上酒店或超市食品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理； 3、了解貨品進(jìn)銷存流程； 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運(yùn)用； 5、良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.熟悉酒店各種貨物的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)酒店采購(gòu)的貨物進(jìn)行檢驗(yàn)并打印驗(yàn)收標(biāo)簽，確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量符合酒店要求。 2.通知使用部門共同驗(yàn)收貨物；對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的物品通知使用部門專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)。 3.登記收貨相關(guān)索證、并完成收貨臺(tái)賬，完成每日收貨記錄匯總報(bào)告。 4.協(xié)助保持收貨區(qū)域的整潔，負(fù)責(zé)對(duì)收貨區(qū)域的管理。 崗位要求： 1.1年以上同級(jí)別酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉物品知識(shí)和食品衛(wèi)生知識(shí)。 3.通曉相關(guān)流程，熟練運(yùn)用辦公軟件。

  • 收貨員
    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求，有效地檢驗(yàn)到貨物品，必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗(yàn)收手續(xù)； 3、驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò)，質(zhì)量不符合要求，應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告上級(jí)； 4、在辦理驗(yàn)收手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨； 5、填制每日收貨匯總表； 6、跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品； 7、做好采購(gòu)單的存檔工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具備國(guó)際五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、理解采購(gòu)，保管，和分發(fā)程序； 3、電腦操作能力好； 4、良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。

  • 庫(kù)管
    4千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存，收發(fā)貨物
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述： 1.負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系，對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3.負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，開(kāi)發(fā)貨源。 4.收集市場(chǎng)信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6.負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7.負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求 1.大專以上文化程度，從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上，具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3.擁有各類物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購(gòu)工作，確保采購(gòu)流程符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)各部門需求制定采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。 3、執(zhí)行采購(gòu)合同的談判、簽訂及履行，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。 4、跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題，確保物資按時(shí)到貨。 5、定期分析采購(gòu)成本，優(yōu)化采購(gòu)流程，提出降本增效的建議和措施。 6、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)，確保庫(kù)存水平合理，避免積壓或短缺。 7、配合財(cái)務(wù)部門完成采購(gòu)款項(xiàng)的核對(duì)與支付，確保賬目清晰準(zhǔn)確。 8、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù)。 2、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理，了解酒店行業(yè)采購(gòu)特點(diǎn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)部需求與外部供應(yīng)商。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）及采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)。 6、有在洲際集團(tuán)同崗位工作的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)熟練操作Check系統(tǒng)。

  • 采購(gòu)經(jīng)理
    8千-1.2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.管理和控制采購(gòu)系統(tǒng)和程序 2.確保及時(shí)采購(gòu)酒店需要的所有貨物 3.確保酒店所有采購(gòu)遵循恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)操作規(guī)程 4.監(jiān)督和確保有效執(zhí)行招標(biāo)系統(tǒng) 5.拜訪供應(yīng)商，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，確保執(zhí)行采購(gòu)政策和程序 任職要求 1.必要具有國(guó)企央企業(yè)主酒店采購(gòu)工作經(jīng)歷！ 2.具有8年以上酒店或公司采購(gòu)方面工作經(jīng)驗(yàn) 3.3年以上酒店采購(gòu)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 4.有國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.具有良好的職業(yè)道德及較強(qiáng)的原則性 6.具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求和預(yù)算，有效制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，完成成品訂購(gòu)流程及貨品交期控制； 2、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理、評(píng)審、維護(hù)，以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力； 3、供應(yīng)商合同管理，參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作； 4、與各部門保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)和處理采購(gòu)需求；定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問(wèn)題，完成對(duì)賬、請(qǐng)款、付款流程； 5、定期監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)并分析采購(gòu)成本， 執(zhí)行及完善采購(gòu)方案并實(shí)施，有效執(zhí)行價(jià)格管控； 6、制作、編寫、分析各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，制定并執(zhí)行月度采購(gòu)資金計(jì)劃，合理調(diào)整貨品出入庫(kù)； 7、完成上級(jí)安排的其他工作等。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年酒店或相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店采購(gòu)流程和規(guī)范； 3、具備良好的談判能力和成本控制意識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)、職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境； 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、ERP系統(tǒng)等。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.????檢查采購(gòu)申請(qǐng)，并考慮定貨交付時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)量折扣以及采購(gòu)預(yù)算等問(wèn)題。 2.????協(xié)助酒店內(nèi)的任何部門制定其材料要求，并利用具競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)。 3.????對(duì)目前購(gòu)買的材料進(jìn)行價(jià)值分析，盡量在保證質(zhì)量的情形下節(jié)省成本。 4.????通過(guò)確定潛在供應(yīng)商以及登門拜訪經(jīng)銷商，檢查和管理目前的供應(yīng)商名單。 5.????管理與供應(yīng)商的關(guān)系。
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系，對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)； 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，開(kāi)發(fā)貨源； 4、收集市場(chǎng)信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本； 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上同星級(jí)酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、精通采購(gòu)程序及相關(guān)合同的訂立； 4、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序； 5、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力及談判能力
  • 成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、主要負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)類工作，確保各項(xiàng)采購(gòu)業(yè)務(wù)順利完成； 2、執(zhí)行酒店應(yīng)急采購(gòu)、即時(shí)采購(gòu)、日常采購(gòu)及采購(gòu)計(jì)劃的制定、實(shí)施； 3、謹(jǐn)慎審批采購(gòu)申請(qǐng)單，堅(jiān)持貨比三家、質(zhì)優(yōu)廉價(jià)的采購(gòu)原則； 4、主持大宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，并檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 5、全面熟悉和了解酒店所需各類物資的名稱，型號(hào)，規(guī)格、單價(jià)、用途、產(chǎn)地等、檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求； 6、隨時(shí)完成上級(jí)指派任務(wù)
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