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崗位概述： 按照西餐廳的經(jīng)營指標，管理標準執(zhí)行，重點是規(guī)范服務標準和保持衛(wèi)生標準，加強員工培訓，以及監(jiān)督食品外觀，確保服務風格的一致性和符合顧客的要求。遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及酒店和餐飲部的規(guī)章制度。 具體職責： 1.協(xié)助經(jīng)理制定和實施工作標準、服務程序，并組織實施和落實。 2.根據(jù)餐廳營業(yè)時間，負責員工的工作班次安排，保證餐廳對客服務的正常運轉(zhuǎn)。 3.協(xié)助經(jīng)理制定員工的培訓計劃，并定期組織員工培訓，不斷提高服務員的服務技能技巧。 4.負責對餐廳領班和員工的考勤、考核和評估。 5.建立餐廳的物資管理制度，協(xié)助經(jīng)理做好成本控制工作。 6.了解客情，并組織實施接待工作，同時與賓客建立良好關系，加強產(chǎn)品促銷。 7.督促檢查下屬做好衛(wèi)生和安全工作，確保達到酒店的規(guī)定標準。 8.參加重要賓客的接待，主動征求客人意見，及時匯報上級。 9.妥善處理餐廳的突發(fā)事件及賓客投訴，并與廚房做好協(xié)調(diào)工作。 10.參加餐飲部例會的做好上傳下達聽取并組織落實酒店及部門所下達的任務。 11.審核餐廳的營業(yè)收入報表。 12.完成上級布置的其它工作。 崗位要求： 1、具有高中以上學歷或同等學歷，具有從事酒店餐飲服務和管理工作三年以上經(jīng)驗。 2、敬業(yè)愛崗，有較強的責任心和事業(yè)心，對工作認真負責。 3、掌握酒水、食品、烹飪等知識，熟練西餐服務技能。 4、有較強的語言表達能力，及應便能力。 5、身體健康、儀表端莊、精力充沛，且有較強的應便能力。

銷售總監(jiān) (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店整體銷售戰(zhàn)略的制定、實施與評估，完成年度銷售預算及指標。 2. 開拓并維護國內(nèi)外高端旅行社、大型企業(yè)客戶、OTA平臺、政府及事業(yè)單位等重要渠道。 3. 領導銷售團隊，建立高效的銷售體系與管理流程，激勵團隊業(yè)績增長。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，為酒店產(chǎn)品定價、市場策略提供決策依據(jù)。 5. 統(tǒng)籌重大商務談判和協(xié)議簽訂，代表酒店參與行業(yè)活動，提升品牌影響力。 · 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 6年以上高端酒店或度假村銷售管理經(jīng)驗，3年以上銷售總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。 3. 擁有豐富的客戶資源及卓越的渠道開拓能力，業(yè)績斐然。 4. 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、商務談判和決策能力。 5. 對市場有敏銳的洞察力，能承受高強度的工作壓力。

營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數(shù)字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等），并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升，策劃執(zhí)行大型主題營銷活動、節(jié)慶活動及媒體發(fā)布會。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理，有效引導輿論。 · 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創(chuàng)意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊管理能力。

策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責： 1. 基于酒店定位和市場策略，策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案，包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場數(shù)據(jù)分析、競品調(diào)研，為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協(xié)作，確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動效果，進行復盤與總結(jié)，持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求： 1. 本科及以上學歷，新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內(nèi)容營銷經(jīng)驗，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗者佳。 3. 思維活躍，創(chuàng)意十足，具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細節(jié)，具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。

銷售經(jīng)理/總監(jiān)（5000-12000） 崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上銷售工作經(jīng)驗。 其他要求 語言能力：中國普通話-熟練 計算機能力：良好 年齡要求：22-35歲

【職責內(nèi)容】 【工作描述】： 1、參與制定銷售指標，分解、落實指標并完成銷售指標，。 2、店內(nèi)人員的管理，包括日常排班考勤、激勵團隊以及人員培訓等。? 3、建立、完善本店客戶資源檔案，維護日?？颓殛P系，處理各類疑難問題、顧客異議等。 4、依照樊文花標準要求陳列，營造店內(nèi)氛圍。維持店內(nèi)整齊、清潔，廣宣資料及時調(diào)整。 5、日常銷售情況分析，包括派發(fā)量、體驗量，會員數(shù)量、銷售達成率等等。? 6、店內(nèi)貨品進貨的規(guī)劃和執(zhí)行。? 【崗位需求】： 1.美容院工作背景，有2年店長工作經(jīng)驗； 2、自身有較強的銷售能力，能帶教店鋪和員工的銷售。 3.有團隊意識，溝通能力、親和力強、抗壓能力強。 【薪資待遇】： 無責底薪+雙提成（業(yè)績提成、手工提成）+分紅

【崗位職責】 1、負責民宿酒店前臺的日常工作，包括：前臺迎賓接待及退房處理，客房設施介紹，安排客人周邊游及用餐安排等。 2、熟練民宿房前臺工作的日常流程及工作標準，負責有關住房、房價、餐廳服務設施的日常對客咨詢及溝通。 3、負責日常后臺PMS系統(tǒng)的更新及各OTA后臺系統(tǒng)的信息更新 4、與客人保持良好的溝通，及時了解客人各方面的需求和意見，及時落實解決，并協(xié)調(diào)內(nèi)部其他部門人員共同為客人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的管家服務。 5、及時有效的解決客人投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)緊急狀況。 【崗位要求】 1、性格外向，熱情開朗，樂于助人； 2、具備較強的學習及能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強； 3、良好的客戶服務意識，善于觀察及應變，談判協(xié)調(diào)能力佳； 4、較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關系； 5、熟悉酒店民宿運營，有相關工作經(jīng)驗者為佳。有民宿管家/店長/主理人工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6、會辦公軟件，基礎報表制作整理； 7、大專以上學歷，畢業(yè)1-2年以上的年輕人也可以但做事要靈活有章法，會應對民宿大小各項事情包括接待、投訴、管理等等。

崗位職責： 1、負責對酒店進行質(zhì)量檢查，監(jiān)督和協(xié)調(diào)，組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系； 2、負責及時收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋及傳遞質(zhì)檢信息； 3、負責制定質(zhì)量管理考核標準和考核表格并組織實施； 4、負責及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題，并總結(jié)經(jīng)歸納成培訓材料； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先； 2、具備組織、協(xié)調(diào)工作的能力，以及解決、分析問題的能力； 3、熟悉酒店各部門的工作職責、程序及標準； 4、能熟練應用計算機及各類辦公軟件。

工作職責： 1、做好各大平臺在線渠道管理 2、策劃好線上及管理各搜索引擎等營銷推廣及提升品牌曝光 3、維護好線上評價、回復等相關線上客戶關系管理 4、做好線上數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、提升訂單量及各渠道流量 5、各部門協(xié)作及協(xié)同上級領導做好收益管理等服務工作 6．負責在新媒體平臺下提高粉絲的數(shù)量以及粉絲粘性，維持正常的用戶活躍度； 7．負責追蹤實時熱點，并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點及時進行創(chuàng)作，達到法律服務產(chǎn)品推廣的目的

主播 (新媒體運營方向) 崗位職責： 1. 負責酒店在抖音、小紅書、視頻號等平臺直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，擔任出鏡主播。 2. 通過直播、短視頻等形式，生動展示酒店產(chǎn)品（溫泉、客房、餐飲、環(huán)境），吸引粉絲，促進銷售轉(zhuǎn)化。 3. 參與短視頻腳本構(gòu)思、拍攝與演出，打造個人及酒店品牌IP。 4. 與粉絲互動，維護直播間氛圍，處理線上咨詢，提升用戶粘性。 5. 分析直播及短視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。 · 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強，有親和力，語言表達流暢生動。 2. 熱愛直播事業(yè)，對文旅、酒店行業(yè)有濃厚興趣，有個人直播或短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的臨場應變能力和互動能力，能調(diào)動直播間氣氛。 4. 有網(wǎng)感，熟悉各大直播平臺規(guī)則和流行趨勢。 5. （加分項）有攝影、剪輯基礎或才藝特長。 我們?yōu)槟峁?· 極具競爭力的薪酬體系： 底薪 + 績效獎金 ，主播另設專項激勵。 · 完善的福利保障： 五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓、免費工作餐、旅游團建。 · 優(yōu)越的工作環(huán)境： 置身國家級森林公園，享受天然氧吧，工作與健康同行。 · 廣闊的發(fā)展平臺： 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓和完善的晉升通道，與行業(yè)精英共事。 · 獨特的員工體驗： 免費體驗酒店溫泉及設施，享受員工優(yōu)惠價入住集團旗下酒店。 應聘方式： 敬請將您的個人簡歷及近期照片發(fā)送至郵箱：371333021@qq.com （郵件主題請注明：應聘崗位+姓名，如“銷售總監(jiān)-張三”） 聯(lián)系電話：18075509601 (人力資源部) 酒店地址：湖南省郴州市宜章縣莽山森林溫泉酒店 攜手莽山溫泉，共創(chuàng)事業(yè)與自然的雙重享受！我們期待您的加入！

集團行政人事主管：（工作地址在廣州佛山） 工作內(nèi)容： 1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助領導構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設； 3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負責公司企業(yè)文化建設、培訓工作開展；員工活動組織、策劃和安排； 5、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護； 6、完成領導安排的其他工作。 要求： 1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有親和力，細心、有責任心； 3、執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守； 4、能熟練操作辦公軟件。 行政人事主管，屬于我們集團總部綜合管理中心的崗位，綜合管理中心人員架構(gòu)的話是總監(jiān)-經(jīng)理-主管-其他基層員工（人事行政+企劃），薪資是5.5-6.5k，具體面談，周末雙休，入職次月買佛山社保，包午餐，上班時間是8：30-12：30，14：00-18：00。

工作職責： 1、負責在各個新媒體平臺視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫、編輯以及發(fā)布等平臺 2．負責對具體的新媒體平臺進行日常的運營，維護好平臺的良好數(shù)據(jù)； 3．負責對產(chǎn)品相關的新聞、資料等有價值信息的收集，并形成參考資料，為作品的創(chuàng)作提供幫助； 4．負責各大平臺在線渠道管理 5．維護好線上評價、回復等相關線上客戶關系管理 6．做好線上數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、提升訂單量及各渠道流量 7．各部門協(xié)作及協(xié)同上級領導做好收益管理及級上服務工作

基本功能： 負責酒店銷售的全面工作，對管理人員及員工下達任務，并布置工作，進行指導和監(jiān)督，保證酒店銷售工作的正常運作。 工作職責： 1.???????每日主持銷售人員晨會和每周例會。 2.???????與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 3.???????按要求完成銷售日常工作，如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成既定的銷售目標。 4.???????積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造會議中心的知名度。 5.???????主導完成酒店各項營銷活動及各項銷售報告。 6.???????發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息實時有效，以供行動。 7.???????始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 8.???????相應敏銳的洞察力，在酒店能利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 9.???????監(jiān)督各酒店公司房間預計流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準的一致。 10.????具備制訂符合酒店總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 11.????根據(jù)酒店收益情況做出分析，主導召開收益分析會。 12.????完成每月和年終工作總結(jié)評估報告。 13.????與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關系。 14.????處理團體客戶、大客戶、VIP客戶與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 15.????完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求： 16.????有五年或以上酒店高級銷售管理經(jīng)驗，有酒店籌開工作經(jīng)驗優(yōu)先。 17.????有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，性別不限。 18.????出色的溝通、計劃管理和問題解決能力。 19.????對市場不斷變化有很好的敏感性。

學歷要求：大專以上，文秘、旅游專業(yè)優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、處理協(xié)會日常事務，整理協(xié)會檔案，維護辦公室環(huán)境； 2、協(xié)會對內(nèi)對外發(fā)文、通知的起草與下發(fā)； 3、協(xié)會開展活動期間的事項跟進； 4、協(xié)助完成客戶接待； 5、完成協(xié)會領導交辦的其他事項。 福利待遇： 包吃包住，月休4-5天，年假，法定假，過節(jié)福利，工齡工資

職位描述 ： 1、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設計； 2、負責對酒店產(chǎn)品的界面進行設計、編輯、美化等工作； 3、負責酒店產(chǎn)品的宣傳廣告和專題的設計； 4、其他與美術(shù)設計相關的工作，例如：攝影、刊物排版等。 崗位要求： 1、有高星級酒店2年以上工作經(jīng)驗或是美術(shù)及相關專業(yè)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，有獨立的設計能力。 2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好酒店整體宣傳推廣活動及內(nèi)部各種節(jié)日宣傳推廣。

崗位職責： 1、 負責協(xié)助預定經(jīng)理處理預訂部的日常工作； 2、 熟悉酒店產(chǎn)品信息、酒店周邊景區(qū)及配套設施的情況； 3、 完成日常的預定電話的接聽及咨詢工作； 4、 完成確認訂房的傳真及回傳事宜； 5、 負責與外辦、旅行社、網(wǎng)絡、散客、商務團隊的負責人銜接好團隊預定信息； 6、 根據(jù)預定信息完成電腦單的錄入及電腦單修改事宜； 7、 完成次日團隊的信息確認和出單工作，另在團隊信息變動時及時修改預定單； 8、實時了解遠期房態(tài)，遠期房間預定較多時告知預定經(jīng)理以便控房，實現(xiàn)酒店利益最大化； 酒店免費提供食宿，宿舍條件優(yōu)越，有空調(diào)、電視，帶獨立衛(wèi)生間，員工餐廳每天提供四頓免費員工餐，入職滿一年可享有7天帶薪年假，購買社保。

崗位職責： 1、負責客房部各項工作； 2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序； 3、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估； 4、對客房部物資、設備進行管理和控制； 5、提出客房陳設布置的方案及更新改造的計劃； 6、制定房務預算，控制房務支出； 7、巡視和檢查本部門的工作狀況； 8、對客房服務質(zhì)量進行管理和控制；  9、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作； 10、不斷改進和提高客房管理水平。 任職資格： 1、有二年以上星級客房管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、認識本部門專業(yè)知識，純熟運用電腦。

崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.中專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 3.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理，包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務，講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養(yǎng)茶具設備，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新，制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓指導新入職員工掌握基礎茶藝服務技能 【崗位要求】 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化，對茶葉品類、沖泡技法及茶道禮儀有深入了解 2、具備優(yōu)秀的服務意識和溝通能力，能根據(jù)賓客需求提供個性化茶藝服務 3、有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能持續(xù)鉆研茶藝專業(yè)知識 4、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，具備基礎的英語交流能力者優(yōu)先 5、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日值班 6、持有國家認證的茶藝師資格證書者優(yōu)先考慮